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教學常規(guī)工作總結

時間:2024-06-11 10:14:34 教學總結 我要投稿

教學常規(guī)工作總結【合集15篇】

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的教學常規(guī)工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教學常規(guī)工作總結【合集15篇】

教學常規(guī)工作總結1

  綜合組備課大部分教案能符合要求備課態(tài)度認真,教案詳盡,課時課量充足。具體情況如下:

  英語教師提供了作業(yè)且批改及時,羅朝霞老師的教學設計很有特色,每節(jié)課都有符合學生年齡特點的激趣教學。不足之處為羅老師的學生作業(yè)中存在問題較多,如漏批、無評價、作業(yè)布置缺乏針對性。

  美術教案教學環(huán)節(jié)較全,有的附有教學草圖,不足是教案中基本上無反思,檢查中沒有學生美術作業(yè)作輔證。

  體育教案的特色為目標任務明確,每節(jié)課都有重點難點,有隊形訓練草圖和學生運動量表,課堂結構及時間把控好。不足之處曾攀老師的教學有脫節(jié)現(xiàn)象,秦汪海老師教案中沒有滲透安全意識,曾攀老師的課學生運動量不足。

  音樂課能根據(jù)學生備課,培養(yǎng)學生多才多藝。江蘭老師的教學設計重點突出,難點突破,過程中注重了細節(jié),既備了教材又備了學生但作為專業(yè)的音樂教師,應有課后反思。

  品社教案中彭家焱老師的教案過程詳實,活動多樣反思深刻,田化清老師教學過程有師生交流生生思想碰撞,更是將實踐融入了課堂。張家富老師教案結束部分顯得不完整,有些課的教學過程偏簡單。

  科學課也存在一些問題,如熊自寬老師的無重點,內容與目標達成脫節(jié)。吳浩老師的科學教案按要求完成,體現(xiàn)出教師非常認真負責的工作態(tài)度。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規(guī)的'檢查,我們衷心地希望能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

  擴展閱讀:小學綜合教研組常規(guī)教學工作檢查小結

  綜合組常規(guī)教學檢查小結

  綜合組備課大部分教案能符合要求備課態(tài)度認真,教案詳盡,課時課量充足。具體情況如下:

  英語教師提供了作業(yè)且批改及時,周奕老師的教學設計很有特色,每節(jié)課都有符合學生年齡特點的激趣教學,教案書寫認真。羅雙老師的教學反思非常深刻,對前段教學中值得發(fā)揚的地方和不足都有點評。賀玉宇老師的教學設計和作業(yè)設計有趣且具有多樣性。不足之處為周老師的學生作業(yè)中存在問題較多,如漏批、無評價、作業(yè)布置缺乏針對性。賀老師的學生作業(yè)書寫還要加強。

  美術教案教學環(huán)節(jié)較全,有的附有教學草圖,不足是教案中缺乏專業(yè)的范本,基本上無反思,檢查中沒有學生美術作業(yè)作輔證。

  體育教案的特色為目標任務明確,每節(jié)課都有重點難點,有隊形訓練草圖和學生運動量表,課堂結構及時間把控好。不足之處陳超老師的教學有脫節(jié)現(xiàn)象,易姣老師教案中沒有滲透安全意識,易團老師的課學生運動量不足。

  校本課教案充分考慮了我校學生實際情況,內容豐富多彩很有針對性。如宋菊香老師有養(yǎng)成教育、手工制作、健康教育等;黃利娥老師培養(yǎng)學生愛心孝心、市場競爭意識;賓妙輝老師備了古詩文誦讀;凌大慶老師主要備了環(huán)境保護教育等。校本備課沒有教材,完全靠教師用心思索,備好上好,學生受益無窮。校本教案中發(fā)現(xiàn)應付式幾十個字的教案。

  音樂課能根據(jù)學生備課,培養(yǎng)學生多才多藝。邱婧老師的教學設計重點突出,難點突破,過程中注重了細節(jié),既備了教材又備了學生但作為專業(yè)的音樂教師,應有課后反思。黃紅偉老師凌大慶老師的過程簡單了點。

  思想品德教案中周雪老師的教案過程詳實,活動多樣反思深刻,余先恩老師教學過程有師生交流生生思想碰撞,更是將實踐融入了課堂。凌娟老師教案結束部分顯得不完整,有些課的教學過程偏簡單。

  科技活動課也存在一些問題,如劉戀老師的無重點,內容與目標達成脫節(jié)。湯放明老師的科學教案和劉勇老師的信息教案都是按要求完成,體現(xiàn)出教師非常認真負責的工作態(tài)度。

  教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規(guī)的檢查,我們衷心地希望能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

教學常規(guī)工作總結2

  根據(jù)系部工作要求,廣告教研室于本學期第十三周進行了20xx-20xx學年第一學期期中教學檢查。現(xiàn)將此次期中教學檢查工作總結如下:

  一、對期中教學檢查工作進行了動員,安排布置了此次期中教學檢查的工作任務。要求教研室教師認真對待此次期中教學檢查工作,做好教師自查和教研室自查。自查和互查的重點是本學期前11周教學計劃的執(zhí)行情況和電子課件、作業(yè)的批改情況,以及本學期課程和教學研究情況。

  二、7日至11日教研室組長從理論教學、實踐教學、課程和教風與學風建設等四個方面對教研室教師本學期前11周教學工作的各個環(huán)節(jié)進行了認真細致的。綜合檢查。具體檢查情況匯總如下:

  1、本學期上半學期廣告教研室共承擔28個班次,11門課程的教學任務。

  2、所有教師針對日常教學的各個環(huán)節(jié)進行了細致的自查和互查,教研室重點檢查教師的教案、電子課件、作業(yè)批改情況,一體化試點課程實施情況、班級學風等情況。

 。1)在日常教學的'各個環(huán)節(jié),所有任課教師都能做到備課認真,電子課件制作規(guī)范,內容緊扣課程教學大綱,有重點,有難點;

  都能按照授課計劃組織教學和開出實操,教學進度基本符合要求;都能及時布置并認真批改作業(yè);都能按時進行第二課堂輔導;都能認真遵守教學紀律,不遲到、不提前下課,嚴格學生考勤,維持課堂紀律;都能認真按時填寫教室日志。

  (2)任課教師均能在教學中針對授課對象實際,有針對性的組織教學。在教研會時間經常交流教學經驗、討論課程難點、重點,互相學習好的教學方法。

 。3)所有教師都能嚴格遵守聽課制度,積極進行互相聽課,并作好了聽課記錄。

  3、教師均能認真進行教學方法和教學手段的,結合課程特點,本學期主要課程都已全部或部分使用電子課件,較好提高了學生的學習興趣和教學質量。

  4、在教風和學風方面,教研室重點檢查了各任課教師的教學紀律。所有教師都能遵守教學紀律,上課不遲到、不提前下課;都能堅持每堂課點名、督導學生上交手機,制止學生上課睡覺、維持教學秩序;都能認真輔導學生的上機實踐,制止學生上機聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

教學常規(guī)工作總結3

  一、健全、完善各項教學管理制度

  建立一個科學的,切合學校實際的,并在日常工作中運行良好的教學常規(guī)管理機制,是全面實施新課程的目標及推進素質教育的關鍵。針對以前管理松懈、不規(guī)范的弊端,本學期,我校努力探索各項教學管理制度的健全與完善,使教學管理各項工作有法可依、有章可循,以制度保障工作的正常開展,以人性化管理營造校園和諧教學環(huán)境。

  1、優(yōu)化教學管理制度。學校的教學常規(guī)管理逐步趨向有序化、科學化,真正達到規(guī)范化。以省頒的課程計劃為依據(jù),根據(jù)學校實際情況,合理制定學校的教學計劃,開足開齊各類課程,學校依法治教的意識與能力有了明顯提高。

  2、細化領導分工,把教學工作落到實處。學校實行領導崗位責任制,每位行政領導,負責一個學科,參與聽課、評課等教學教研活動。采取條塊結合的管理模式,保證了年級組、教研組事事有人管,人人有事干,強化了領導責任。為抓好校風、學風管理,學校領導輪流值班,并有教師配合執(zhí)行,處理日常事務和檢查校風校紀。

  3、完善教學評價,激發(fā)教師主動學習,不斷提高自身業(yè)務素質,不斷提高教學水平。教導處落實教學情況調查、備課聽課、作業(yè)批改等教學常規(guī)檢查,及時做好總結、反饋,以發(fā)展的眼光評價教學和教師,為教師今后進一步改進教學方法、提高自身業(yè)務素質和教學效果提供了科學的參考。

  二、落實教學常規(guī),重務實,重實效

  開學初,教務處專門組織教師學習了學校教學常規(guī)管理制度,重申了教案備寫要求、作業(yè)批改規(guī)定、聽課節(jié)數(shù)規(guī)定。學校檢查常規(guī)主要從六個方面進行:一是教案檢查。教務處每月月底檢查全校教師的教案,主要查教案次數(shù),三微目標落實,重難點突破,教學反思作業(yè)布置等環(huán)節(jié);各教研組長每月月中檢查本組教師教案,并做好記載,檢查的情況及時在教工會上總結反饋。二是作業(yè)批改檢查。教務處期中、期末對各學科作業(yè)進行抽查,教研組長在

  前后半學期中間抽查,將檢查情況通報給教務處。抽查結果顯示:各組教師作業(yè)適量,補救措施具體;每次檢查、抽查結果,教務處都認真作好小結,并在教職工大會上公布,表揚好的,批評差的。三是聽課記錄檢查。教務處在期中、期末進行兩次全校性檢查,督促教師相互學習,共同提高業(yè)務水平,多數(shù)青年教師聽課在40節(jié)以上。四是校行政領導聽推門課,了解課堂教學的常態(tài),落實校內視導,督促教學過程。每周分管教學領導攜相關教師隨機進教室聽課,并及時檢查其教學方面相關資料,當周進行聽課反饋,指出存在問題,予以青年同志以鼓勵。加強月考、階段性檢測的針對性,從試卷編制、閱卷到講評反饋、考后分析等都以教與學的“診斷”和“矯正”為落腳點和歸宿?己竽昙壗M召開教師會做了考試分析,要求教師查漏補缺,根據(jù)情況及時調整教學策略。五是組織其中家長會。校長代表學校做了學校現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃的匯報,給各班下發(fā)家長會問卷調查表,征求家長對學校管理的意見。

  三、以課堂教學為抓手,促質量提高

  1、我校目前的課堂教學,主要問題是:部分學生厭學,上課根本不聽;教師觀念陳舊,課堂缺乏缺少感染力。針對這一現(xiàn)實,我們結合區(qū)教育局工作要點,把如何調動、激發(fā)全體教師參與常規(guī)課堂教學研究的積極性,推動課堂教學向四十五分鐘要效率,作為教研活動的重心。開學初各教研組圍繞中心任務制定教研計劃,上交教務處。教務處明確要求教師在課堂教學中恰當?shù)貏?chuàng)設與課題相關的、盡可能真實的情境,目的是給學生創(chuàng)設可望可及的建構知識的良好環(huán)境,這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求,也是有效地形成和發(fā)展學生認知結構的需要。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑,了解教師對創(chuàng)設課堂情境的落實情況。此外,引導全體教師將備課的主要精力放在明確教學目標、理清教材思路、規(guī)劃教學流程、化解教學疑問、促進學生心智發(fā)展上,要求教師備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,提高駕馭課堂的能力。

  2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。強調教師要以學生為主體,認真鉆研新課標,吃透新教材,研究學生,研究教法和學法,轉變原來那種自我滿足、隨意性強的課堂教學作風,轉變過去一言堂、滿堂灌,學生被動學的低效教學現(xiàn)象。根據(jù)學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當?shù)挠行Ы虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導(特別是高三畢業(yè)班學生的學法指導),以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

  四、召開高三畢業(yè)年級工作會,重視畢業(yè)年級工作

  高三是高中學段的一個關鍵階段,高考成績的好壞,事關學生今后的個人發(fā)展和學校聲譽,因而倍受家長及社會關注。學校歷來重視畢業(yè)年級組的工作,并在人力物力上予以大力

  支持。本學期,學校調整充實了畢業(yè)年級教師隊伍,加強了組織領導,畢業(yè)年級實力得到了提升。開學初學校行政班子分別組織召開了高三畢業(yè)年級教學工作會。校長、副校長以及教務處主任等出席了會議,對上年度中考、高考、會考情況進行了分析,并強調新學期高三年級教師要繼續(xù)開展深入的教學研究,提高教學研究的實效性,優(yōu)化畢業(yè)年級教育教學質量。年級組長分析了年級的優(yōu)勢學科和班級,向全體領導及教師匯報本年級的工作計劃和設想,并確定跟蹤輔導責任制。畢業(yè)年級教師也一一發(fā)言,老師們在和諧的氛圍中出主意、想辦法,拓展了工作思路,達到了“傳承成果、加強溝通、明確目標”的'目的,為進一步提高畢業(yè)年級工作水平做好了準備,為本學年度畢業(yè)年級工作平穩(wěn)有序地開展奠定了基礎。

  五、加強校本培訓和業(yè)務學習,努力提高教師綜合素質

  隨著教育教學改革的深入發(fā)展,教師素質的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質,本學期,我校進一步強化了校本培訓工作和業(yè)務學習,將教師的培訓及教師專業(yè)成長定為工作重點之一。針對近幾年我校教師變動大的情況和課堂教學實際,學校撥出?钯徺I了各學科《課程標準》,教務處要求教研組本學期內至少召開兩次學習討論課標的專題會議。

  為提高教師的理論水平,學校大力支持教師外出培訓學習。選派骨干教師參加各級各類培訓,這些派出培訓的教師回來后能結合教學實際改革創(chuàng)新,在學科教學中起帶頭、示范作用。

  實施“青藍工程”。為加快青年教師成長步伐,我校積極開展師徒結對活動,一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔子,通過青藍工程促進青年教師盡快成長。

  六、強化教研組建設,做到優(yōu)勢互補

  學校發(fā)揮教研組研討職能,要求教研活動確定研討主題,集思廣益,提高全體教師駕馭教材的能力。教研組要組織教師研究教材,探討教法,備資源、備學生、備過程。另外,語數(shù)英幾個教研大組可以探索集體備課形式,通過集體討論與個體操作相結合,使理論與實踐緊密結合,集中群體智慧,優(yōu)化教學過程,逐步加強制度式的規(guī)范管理,做到以老帶新,共同探討教材,形成一個良好的教學研究氛圍,以利于教師整體素質的提高。

  為推動教研風氣的進一步形成,我們又積極組織部分學科帶頭人申報省市級課題。

  七、規(guī)范學籍管理,服務于教學

  嚴格按照徐州市學生學籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊學籍,嚴格管理檔案,及時清查學生學籍變化情況,服務于學生,服務教學。嚴格執(zhí)行高考、中考學生資格審查制度,組織好學生網(wǎng)上報名工作。

  八、存在的問題

  1、受年級班級數(shù)及活動場地限制,加之教研組、教務處的跟蹤檢查落實得不夠,集體備效果不明顯。教師教案備學生方面不足,缺乏創(chuàng)新。

  2、如何調動全體教師教學研究的積極性,改進目前教學中教師唱獨角戲、滿堂灌、低效的教學現(xiàn)象,激發(fā)學生對學科學習的興趣,還缺乏有效的改進措施。

  3、教師專業(yè)成長雖有規(guī)劃,也開展了一些活動,但相當一部分教師的進取心不強,缺乏職業(yè)認同感,教師間缺乏協(xié)作精神,教導處布置的工作常常落實不到位,相應的激勵機制未建立,成效不明顯。

  4、現(xiàn)代信息技術教育設施不夠。

  5、新課程管理方面做的工作太少,學生評價及綜合實踐管理未落到實處,教師的教學行為變化不大。在教學質量分析上,不夠深刻,對教師管理力度不夠,應加強細化管理。

  九、今后努力的方向

  1、加強教師專業(yè)培養(yǎng)制度,鼓勵教師參加繼續(xù)教育,學習先進的科研理論,不斷豐富教師的教育教學經驗,為教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎。

  2、抓教師隊伍建設,根據(jù)我校師資隊伍的實際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務水平,適應教育日新月異發(fā)展的要求。

  3、加強新課程管理研究,探索學分管理、學生評價、綜合實踐管理的有效模式。課程改革,任重道遠,我們已邁出扎實的一步,但我們清醒地認識到,我們面臨的困難不少,問題不少,還需要在今后的管理工作中,不斷加強自身建設,轉變工作作風,提高工作效率,把我們的工作做的更實、更細、更新、更好。我們決心在上級教育部門的關心、指導下,緊抓機遇,科學管理,凝人心、聚人氣,同心同德,揚長補短,力爭在短期內改變學校教學面貌,重新打造學校品牌,早日實現(xiàn)學校質量的新跨越。

教學常規(guī)工作總結4

  加強常規(guī)管理 提高教學質量

  加強教師隊伍建設及教學常規(guī)管理,是一個學校能否上質量、創(chuàng)特色、求發(fā)展,和提高課堂教學的效率,促進學校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證。這些年來,我校本著“常規(guī)中求精細,精細中求發(fā)展”的常規(guī)教學管理理念,扎扎實實的開展此項工作,現(xiàn)就教學常規(guī)管理工作進行了自查,總結經驗教訓,發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)建特色,提升質量。

  一、教師除伍建

  學校在扎實推進“五個一工程”、“梯級名師培養(yǎng)工程”、“青藍工程”,加強校本培訓基礎上,在全體任課教師開展了“135互動課堂”人人達標過關活動。并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課,其間,有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉(xiāng)”,有1名教師上了市級公開課,有2名教師上了縣級公開課,有12名教師被確定為學科帶頭人,并在校級公開課中獲獎;從而確實是:轉變觀念、變型模式、提升品質、能當一流的教師隊伍。

  二、深化校本教研

  加強校園網(wǎng)絡建設,依托“班班通”工程,夢想課堂、探究實驗室及其它功能教室,形成高效教研網(wǎng)絡研究機制,打造學習型、研究型、創(chuàng)新型教研組織。

  學校緊緊圍繞“135互動課堂教學模式”學科化研究、“跨越式”教學實驗校本化研究,校本課程研發(fā)、綜合實踐活動再深入等方面,有效開展校本教研,抓好制度、計劃、活動落實等工作,舉行優(yōu)秀成果評比活動,使之成為提高課堂教學效益的內在推力。同時要重視過程性資料的積累與

  存檔。半年中,我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業(yè)務人員一起,開展了多次有關如何教學等方面的學習與討論;教學校長、主任聽課80節(jié),副主任聽課50節(jié),全體任課教平均課30節(jié),并且做到每聽必研,促進了教師的專業(yè)發(fā)展,提高了教學質量。小課題人人有、“135互動課堂”反思周周寫、課例案例月月曬,優(yōu)秀作品校報及是登,上述做法得到了上級領導的好評。在校本課程實施方面,我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵,獎金3700元。校本研修加大了對教師的培訓,大多數(shù)教師理論有高度,有實踐的熱情,課堂教學時效性強,關注了學生學習力的提高,學校針對教學方式的改革評級機制健全,并形成特色。

  三、強化課程建設

  我校按照國家《課程計劃》,開設所要求的全部課程,開足規(guī)定課時,教師要按課程標準和教材進行教學,要把嚴格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認識,在增強執(zhí)行教學計劃意識和自覺性的同時,學校嚴格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質量的提高,將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處,減輕學生的課業(yè)壓力,促使學生主動發(fā)展。使活動課實現(xiàn)由隨機無序到規(guī)范化的要求。

  四、抓實常規(guī)管理及畢業(yè)班工作

  1、堅持“思想、組織、計劃、過程、質量檢測”五位一體的方針,重點抓實“備、講、批、輔、考、研”等常規(guī)管理工作,向管理要質量。

 。1)學校的常規(guī)管理都在不斷創(chuàng)新,不斷精細,突破了老框框。 學校對教案、導學卡、作業(yè)實行分散檢查,突出了實效性。在作業(yè)管

  理的環(huán)節(jié),要求做到:作業(yè)細致,反饋及時,尤其是作文有眉批、間批和總批,教師要多下功夫。因此有些班級的作業(yè)規(guī)范、新穎、凸顯個性,評價更為自然。

  (2)上好每節(jié)課、考嚴每次試

  學校教學處采取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長、主任、年級組長負責制。學校對教師上課有三個叫停:一是無教學設計與導學卡“!,二是無學生展示活動“!保钦驹诰劢固幹v課超過15分的“!薄#ń虒W處安排其他教師)課前有準備,心中有學生,是一節(jié)好課的最最前提條件。每次考試教學處都要嚴密組織,強調考風與學風的關系,監(jiān)控考試過程,考試后及時上報成績、做好分析與總結,月考總結以年級為單位教學處牽頭,期中、期末總結以學校為單位。

  2、畢業(yè)班教師能按著做好教學計劃的教學計劃,分清主次,明確任務的前提下進行畢業(yè)班教學。學校領導全程參與畢業(yè)班管理工作,做好服務工作,提供各種信息,為畢業(yè)班保駕護航。

  五、注重教學方式的改革。

  半年中,所有任課教師的課堂教學都發(fā)生了巨大的變化,這得益于縣教育局 “135互動課堂教學模式”的推動與實施。學校在這項工作中的具體做法是:

 。ㄒ唬┙⒔∪M織機構,加強課改有效引領

  學校成立了以校長為組長,教學校長為副組長,教學處全體及教研組長為成員的“135 課堂教學改革”領導小組,明確責任,細致分工,保障“課改”的各項活動有序、有力推進。確定重點實驗年級、科目、教師,

  召開實驗年級教師座談會,要求實驗教師敢為人先,爭做課改的'領路人。

 。ǘ⿵娀毣芾頇C制,提供課改堅實保障

  完善《課堂教學改革工作意見》,學校成立了課堂教學督評組,先后制定了《課堂教學改革評價方案》及《課改巡課制度》。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)課堂教學與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進行整改。

 。ㄈ⒕劢拐n堂參與活動,加強推進課改步伐

  1、首先改變課堂教學的組織形式,組建新的班級學習單元——“學習合作小組”。根據(jù)學生基礎從學生不同的知識結構、學習成績、學習風格等方面優(yōu)化組合;創(chuàng)建小組文化,自行設計組規(guī)、組訓、組徽;嘗試小組合作學習,單對桌、面對面,組內分工,明確職責。

  2、創(chuàng)建班級課改文化:以書寫標語,上課喊口號等方式激勵學生敢于表達,勇于參與,善于組織,精于總結;

  3探索課堂學生評價方案:以積分卡、積分表、評價表,星星、獎杯、晉級評獎等方式,顯性評價學生的課堂精彩表現(xiàn)。

  4、將校本研修與課程改革有機結合起來,把研修的重點放在如何組織有效的組內交流,如何進行課堂展示,如何搞好當堂檢測和學生評價.,如何示范引領等環(huán)節(jié)?h局教研室在主管局長的帶領下,先后幾次蒞臨指導,實驗教師的示范引領,以點帶面,讓學生動起來,讓課堂活起來,營造了一種“以生為本,提高課堂實效”的課改氛圍。通過一系列的“課改”活動,全體教師課堂教學水平明顯提高,教學質量穩(wěn)步提升。

 。ㄋ模⒄n改帶給我們的收獲與成效

  1、教師教學行為的改變。

  師生交往、生生互動成了課堂教學的主旋律。教師們從臺上走到了臺下,由主演變成了主導,真正把課堂還給了學生。由傳授者向促進者轉變;由管理者向引導者轉變。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡;由“畫地為牢”向資源共享過渡;由源于教材向開發(fā)課程資源過渡。

  2、學生學習方式的改變

  學生的學習行為開始由“被動”轉向“主動”,學生的學習情感開始由“厭學”轉向“樂學”。我們的學生已經開始學會在小組合作中分享學習的快樂,在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。

  3、窗口作用

  憑借“135課程改革”的平臺,學校在全縣“骨干教師”評選活動中,先后有五人達標,成為全縣教師的佼佼者;學校曾先后接待包括豐潤教研室、肖營子中學在內的縣內外同行參觀;學校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學改革實踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經驗介紹,被收入全縣《校長課改論文集》,成為其他兄弟研討學校的范本。

  盡管我們踏踏實實的做了一些工作,取得了一些成績,但我們知道與先進學校相比尚有一定的差距,可是我堅信,在教育局、總校正確領導之下,我們通過不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好,懇請各位領導和專家對我校的各項工作提出寶貴的意見!

教學常規(guī)工作總結5

  為了了解、掌握初中教學常規(guī)現(xiàn)狀,是指導教學教研,開展教改的前提,也是教育行政機關業(yè)務主管部門加強教學管理的依據(jù),因此對教學常規(guī)現(xiàn)狀的調查研究,動態(tài)分析是管理教學,進行教改、提高教學質量的先決條件。為此,在調研的基礎上,分析現(xiàn)狀,研究對策,全面貫徹教育方針,加強教學管理,完善教學常規(guī),改進工作,轉變工作方式,實踐課改理念,促進“課堂教學質量工程”實施深入開展,推進素質教育,全面提高教育教學質量。為創(chuàng)建教育強縣教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好準備工作。

  通過查、看、聽、問、談、饋(查---計劃、記錄、總結、備課、、作業(yè)、課表等;看---教室、實驗室、儀器室、準備室、活動等;聽---匯報、介紹、隨堂聽課;問---校長、主任、組長、教師、學生、家長等;談---教研組長座談、部分教師訪談等;饋---向學校反饋有關情況)等方式方法,就學校、教師和總結,教案,課堂教學,作業(yè)量及批改,實驗開設,教學評價,活動課開設和課外活動開展,教學研究等情況進行檢查,以及進行培訓和考核,F(xiàn)將檢查情況總結如下:

  1、現(xiàn)狀

  1.1、教學工作計劃和總結

  1.1.1、學校教學工作計劃制定情況

  制定教學工作計劃,是教學管理的起始環(huán)節(jié),是全面完成教學任務的重要保證。6所學校每學期都能夠按時制定教學計劃,主要內容包括:教師隊伍建設、教學教研、第二課堂、課堂教學質量工程、教風學風、繼續(xù)教育、教師業(yè)務檔案建設等方面。(但也發(fā)現(xiàn)有個別學校為了應付上級檢查,教學計劃形式化、內容不具體、不結合實際,不易操作。)

  1.1.2、教師教學工作計劃(教師工作手冊)制定情況

  有計劃的安排教學工作,確定教學進度是每位教師完成教學任務的重要保證。從檢查學校來看,有96%的教師都能夠根據(jù)所任學科的教材、教學用書和課標的要求結合本校實際安排好學期教學進度。在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)有4%的教師教學進度安排時間跨度大,還有些教師安排前緊后松,十五周就完成一學期教學任務,以后的時間全部用于復習;同樣還存在著教學進度計劃與實際教學不相符的問題。另外,教學工作手冊中的“教學目的、要求”、“教材分析”、“提高教學質量的措施”等欄目有96%的教師能夠結合實際認真填寫,但也有個別教師完全是為了完成任務不認真填寫或過于簡單,再者,教學工作手冊填寫后全部由教務處保存。

  1.1.3、教學工作總結情況

  學期末進行教學工作總結,對積累資料,總結經驗,改進教學中的弊病很有益處。6所學校均能夠對上學期的教學進行總結,但詳略有別,質量的高低不一,有的總結明顯看出是為了總結而總結,是計劃的翻版,沒有很好的總結經驗,找出不足,提出改進意見和措施,沒有達到改進今后教學工作的目的。教師的教學工作總結欄、教研組長、教務主任、校長的欄,對于這些欄目6所學校和教師都能認真總結填寫,學校領導能夠填寫出客觀公正的評語。但也有極小部分教師不認真總結,應附差事。

  1.2、備課與教案情況

  備課是教師上課前各項準備工作的'總稱,備課是上好一節(jié)課,提高課堂教學效率的基礎和前提,備課包括:依據(jù)課標鉆研教材,熟悉教學內容,分析教材與學生,明確教學目標,精心設計教學程序,完成課時教案。我們在檢查中查看了218名教師的教案,初中的中考科目教師能夠按課時認真?zhèn)鋵懡贪福軌蜇灤┮恍┬碌慕虒W理念,格式較規(guī)范,教學過程詳細。但是有82名教師教案過于注重知識的條理,知識本位思想較濃,忽視了活動的安排。還有36教師的教案備寫簡單,尤其是中考和教學質量監(jiān)測涉及不到的科目教案備寫普遍簡單。

  1.3、作業(yè)(量)及批改情況

  四月份語文學科工作回放:

  1. 4月13、14日,高年級語文教師上閱讀教學研討課。連老師上《自己的花是給別人看的》,妙蘭老師執(zhí)教《生命生命》,進和老師的《橋》、韓老師的《永生的眼睛》、曉茹老師的《凡卡》、合笑老師執(zhí)教《全神貫注》……林淑如主任為分別為這些老師的課堂作了診斷與評價,并為老師們指明了閱讀課教學的方向,老師們在本次活動中均很受啟發(fā),大家都就本次活動記下了自己的學習心得。

  2. 4月16,卓小麗老師代表我科組參與大朗鎮(zhèn)語文錄像課比賽。賽課準備期間,除了全科組成員聽課、評課外,還在下班時間邀請幾個同事共同模擬課堂,讓卓老師在熟悉教學細節(jié)之時,不斷地啟發(fā)她對于各教學環(huán)節(jié)的預設及應對措施,使卓jxzj/老師在短期內在教學上獲得了進步。功夫不負有心人,在楊潤連老師及其他老師的熱心幫助下,卓老師錄制的《識7》的課例獲大朗鎮(zhèn)語文優(yōu)秀錄像課例評比一等獎、東莞市語文優(yōu)秀課例評比三等獎。

  3. 4月20日,林小菊老師和葉耀棠老師在培蘭小學參與教師考核。為了使兩位老師上好本次考核課,科組成員積極協(xié)助兩位老師上好公開課,以多次磨課、評課、模擬上課等方式來促使兩位老師不斷改進課堂,鍛煉其教學機智。

  4.4月22日,我校學生參加童眼看大朗作文征集比賽。其中,六(3)班吳細婷同學獲二等獎,肖穎同學獲三等獎,另有幾位同學榮獲優(yōu)秀獎。

  5.4月28日,我校三年級學生代表我校參加大朗鎮(zhèn)“我講書中的故事”兒童故事大王比賽榮獲二等獎。

  6.4月30日,語文教學常規(guī)檢查。檢查員檢查了科組成員(陳妙蘭老師除外)在本學期所撰寫的教學隨筆,并以做小結。

教學常規(guī)工作總結6

  根據(jù)市、鎮(zhèn)中心校的通知精神,保證開學以來教學秩序的穩(wěn)而有序,教導處對教學常規(guī)工作進行了第一次檢查,F(xiàn)將工作檢查情況總結如下:

  一、檢查內容

  本次檢查10位教師的備課情況,教學計劃安排。

  二、檢查小結

  1、備課

  教師均為手寫備課,并嚴格按照學校要求,提前備好了一周的課,有的老師還超前備課。

  總體上看,老師們備課態(tài)度較認真,教案詳盡,課時數(shù)量充足。備課規(guī)范工整,每課時根據(jù)學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備,教學過程較清晰。個別老師的`備課書寫清晰端正,設計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位。從我檢查的情況來看,下列老師的備課確實值得推廣,他們是:

  馬鵬飛、張繼鑾(超前備課、工整、詳細)、田曉妹(書寫工整、詳細)等等。

  另外,王德順、田朝榮老師因為身體原因和家庭事務,沒能備課充足,但都承諾盡快補上。(經后來檢查,兩位老師都及時完成了補充)

  2、教學進度安排

  大部分老師對學生作了學習情況分析,并制定了詳細的教學計劃。班主任也都制定好了班務工作計劃。有部分老師學情分析、教學進度沒有安排好。

  三、建議

  1、希望老師的備課能根據(jù)自己的學生實際和教學實際有所修改,使備課不成為形式,而是起引導作用。

  2、不但要備教材,還要備學生,因材施教,備出自己的教學風格。

  希望老師們能樹立終身學習的觀念,以專業(yè)組為單位互相提醒,互相學習,把教學常規(guī)工作落到實處。

教學常規(guī)工作總結7

  在4月2日,我參加了由中心校組織的一次全面的業(yè)務檢查工作,在此次教學工作檢查中,主要針對學生的作業(yè),老師的教學備課和聽課記錄、課堂教學以及學校各項活動記錄等方面做了檢查。本次檢查,我主要負責檢查中心小學的三、四年級的語文、河南小學的一至六年級的語文。總體來說,絕大多數(shù)教師的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同時也存在一些問題,有待進一步整改。下面,我就把我個人在檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)缺點做一總結。

  一、備課

 。ㄒ唬┖玫姆矫妫

  大部分老師備課認真,教案設計完整規(guī)范,重難點突出,基本能根據(jù)我鄉(xiāng)學生實際情況和我鄉(xiāng)對教案的要求進行備課,大部分老師的教案過程完整沒有缺項?傮w上看,比較好的有潘大敏、韓芳、姜小米、顧曉芳等老師。主要表現(xiàn)在:

 。1)韓芳、顧曉芳的備課字跡非常工整,書寫設計比較美觀,確實下了很大功夫,設計意圖內容豐富且有針對性。

  (2)潘大敏的備課數(shù)量充足、教學環(huán)節(jié)齊全且設計合理、內容精細、備課中能夠體現(xiàn)出教師對教材的鉆研。

 。3)、姜小米的備課書寫比較認真,而且在備課中能夠體現(xiàn)出教師對寫字教學的重視。

 。ǘ┬枰倪M的方面:

  (1)中心小學三(2)班的.孫偉老師的備課教學流程過于簡單,設計意圖位置方的不當,設計意圖偏少。

 。2)河南小學的三年級郇克會老師的備課未上交。

  二、作業(yè):

 。ㄒ唬﹥(yōu)點:作業(yè)次數(shù)足,作業(yè)批改有批語,詳批細改,有鼓勵性評語或者鼓勵性符號。大小作文批改較詳細,總批、眉批內容充實有針對性。較好的有:顧曉芳、鮑業(yè)麗等。主要表現(xiàn)在:顧曉芳的作業(yè)干凈整潔,批改認真,有較多鼓勵性符號。大小作文批改詳細,總批眉批較多。亮點是能自己購買小印章在大小作文中完成鼓勵性批語,且形式多樣。鮑業(yè)麗的作業(yè)批改認真,鼓勵性批語較多而且能自買小印章在課堂作業(yè)中完成鼓勵性評語。

  (二)不足:

  1、中心小學三(2)班的課堂作業(yè)有漏批現(xiàn)象,部分作文批改比較粗糙、較簡單甚至無眉批總批,缺乏針對性和實效性。

  2、河南小學三年級語文大小作文批改認真批語有針對性,但是課堂作業(yè)有個別漏批現(xiàn)象。

  三、課堂教學:

  本次業(yè)務檢查,我一共聽了4節(jié)課,分別是中小的張桂林、穆鳳春、河南小學的王琴、顧曉芳?傮w看,每位老師都能充分準備,做到有準備進課堂。有條件的老師能比較好的利用現(xiàn)代教學媒體進行教學,調動了學生學習的積極性,提高了設備使用效益和教學效率。無條件的也能充分利用小黑板進行教學。而且這4節(jié)課都可以體現(xiàn)出教師對學生寫字教學的重視,基本上都留有一定的時間指導學生寫字。張桂林的《司馬遷發(fā)憤寫史記》,教學思路清晰,能夠在課堂上對學生的識字、寫字進行細心指導,具體到字的偏旁部首。穆鳳春的《學會安慰》準備非常充分,課件做得精致,課堂安排小練筆既訓練學生的寫話能力,也對學生的寫字能力進行訓練。顧曉芳的《永遠的白衣戰(zhàn)士》整節(jié)課教學思路清晰,重難點突出,課堂上也安排小練筆加強學生寫字訓練,但是課堂上有個詞語“舍己為人”學生總會讀錯,一連好幾個同學都讀錯,我認為教師應該及時把這個詞語板書在黑板上重點強調,讓學生多讀幾遍。王琴的《夜晚的實驗》,教學思路也比較清晰,課堂上能夠注重學生自學能力的培養(yǎng),同時注重抓住一些形近字、多音字進行訓練,效果很好。最后,提一個建議,就是我們的老師在課堂上進行識字教學時,對于學生的寫字指導要具體、細致,必要時教師可以范寫,還有,要注意學生的寫字姿勢、寫字習慣的培養(yǎng)。

教學常規(guī)工作總結8

  1、抓好輔導工作

  輔導工作是教師對學生因材施教的重要手段。在抓好課堂教學的同時,我校始終持之以恒抓牢培優(yōu)補差這一工作。開學初,我們要求每位教師必須高質量做好培優(yōu)補差工作,做好教學質量整體提升,學校制定出培優(yōu)補差計劃和措施,每位教師依據(jù)學校的計劃和措施,結合本班學生的實際情況制定出本班培優(yōu)補差計劃和措施,并認真做好培優(yōu)補差記載,做到培優(yōu)要定時,補差要隨時,特別是對學困生的輔導要耐心而細致,努力使每位學生在原有基礎上有進步。學期末學校通過學生座談,家長問卷等形式,了解學生輔導的情況。若有一人不滿意,扣兩分,依次類推。同時對參加輔導的學生進行統(tǒng)一抽考,其結果與教師的月考核掛鉤。

  2、抓好質量檢測

  質量檢測是教學環(huán)節(jié)的重要部分,便于及時發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,學期末,學校對教師的教學效果進行質量檢測(主要以大壩中心小學檢測為依據(jù)),檢測結果在學期末全體教師大會上,進行集中反饋。在反饋中對于教師工作中的'成功之處予以肯定,對于存在的問題及時指出并提出整改意見,考核的結果張貼在辦公室宣傳欄中。并將考核結果與學校年度考核結果掛鉤,與教師下浮津貼直接掛鉤。

教學常規(guī)工作總結9

鄉(xiāng)教辦領導:

  9月25日我校組織了對全校28名教師的教學常規(guī)月查工作,現(xiàn)將檢查情況匯報給你們,請領導給予申批:

  九月份對于中心小學來說,時間緊、任務重,全體老師繼續(xù)發(fā)揚對事業(yè)負責,對學生、對社會負責的態(tài)度,努力做好常規(guī)工作,堅決執(zhí)行鄉(xiāng)教辦對教學常規(guī)的要求。從整體上來看,老師們從思想上對教學常規(guī)工作有了新的認識,對自己的要求自覺提高,盡量與鄉(xiāng)教辦的精神相吻合。從實際行動上來看,老師們做到常規(guī)工作常規(guī)化,無加班惡補、猛補現(xiàn)象,更無相互抄襲、相互攀比、相互觀望的現(xiàn)象,每個老師都抓緊時間,按部就班地做自己的常規(guī)工作。從質上來看,老師們的常規(guī)工作都比以前有了較大的進步,書寫認真、干凈、規(guī)范,篇幅較長,內容充實具體。大字稀行,寥寥數(shù)筆的現(xiàn)象已經不復存在。從量上來看,全體老師都能夠完成鄉(xiāng)教辦所規(guī)定的任務,個別老師超標完成任務,但質量沒有降低一點,如:

  1、教案的編寫:書寫認真,字跡工整,課時教案篇幅較長,達3頁以上,環(huán)節(jié)完整,全冊、單元備課詳盡,有針對性,更有操作性,同年級同學科同科時的教案都不一樣,杜絕了照搬教案書的`現(xiàn)象,更無相互抄襲教案的現(xiàn)象。

  2、理論學習:無相互抄襲的現(xiàn)象,摘抄和心得相結合,完全書寫3頁,無大字稀行現(xiàn)象,并且書寫字跡工整。

  3、評估分析:用分數(shù)記錄,每一單元都有分析,有針對性,真實,完全符合學生的試卷情況。

  4、聽課記錄:真實記錄,完整,環(huán)節(jié)清楚,有側評和總評。

  5、作文的批改:杜絕了“八字方針”,總評較長,語言有針對性,既有鼓勵的語言,又有指出缺點的話語;學生書寫字跡工整,篇幅長達2-3頁,甚至4頁。

  日記、語文同步學習:老師們全批全改,完全超過了鄉(xiāng)教辦的要求。

  6、試卷作業(yè):有講評,學生能及時改錯,老師有復批,個別老師讓家長看后簽字,老師批改有分數(shù)有等級還有鼓勵的語言。

  缺點:

  1、個別老師的板書設計簡單,教學反思篇幅太短,只有十幾個字。

  2、聽課缺少測評和總評。

  3、作文和方格本中無圈圈劃劃。

  整改措施:

  1、堅持面查老師的教學常規(guī)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時糾正。

  2、加蓋檢查章,檢查后留有痕跡。

  3、通報以上優(yōu)缺點,提醒老師們下次檢查時。不要再出現(xiàn)以上現(xiàn)象,改掉缺點,堅持優(yōu)點,踏實做好常規(guī)工作,以常規(guī)工作常規(guī)化,不許加班加點惡補猛補。

教學常規(guī)工作總結10

  本學期我擔任四年級11.12班的英語教學工作,現(xiàn)將半個學期以來我的教學工作體會與大家進行交流,希望各位老師提出寶貴意見。

  一、注重培養(yǎng)學生的學習興趣和自信心。

  俗話說:興趣是最好的老師。學生對于自己感興趣的事物,自然會用更多的時間鉆研。因此,在教學中我盡量利用直觀教具、動作、表情、手勢和玩游戲等方法吸引學生,讓學生樂于學習。同時通過實物、卡片、講故事、簡筆畫等進行教學,并結合課文內容,運用表情、動作,盡量使課堂教學聲情并茂,激起學生的求知欲。

  興趣來自兒童的好奇心,勇敢來自于希望和鼓勵。沒有賞識,沒有成功,也就沒有了自信,沒有了希望。學習英語時學生需要教師的鼓勵和表揚。課堂上積極創(chuàng)造機會,讓不同層次的學生感悟“我能行”的成功體驗,同時經常表揚鼓勵學生,增強他們的自信心。

  二、認真做好教學常規(guī)工作

  1、認真?zhèn)湔n和上課

  在備課時,根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師請教取得的寶貴經驗,對教案不斷地加以修改和完善;

  在上課時,注重創(chuàng)設情境,激發(fā)學生的學習興趣;采用多種教學手段和教學方法進行教學,從而調動學生的學習積極性。

  2、認真批改作業(yè)

  學生的作業(yè)總是按時、及時、認真地批改,并詳細地做好批注,對共性錯誤,在全班講解、分析;針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,幫助學生解決疑難問題,根據(jù)作業(yè)中反饋的問題及時改進教學方法,做到有的放矢。

  3、在輔導方面

  在我所任教的學生當中,有一部分學生是由于各種原因導致學習成績不理想。于是,我在工作中,除了正常的教學之外,經常與家長進行溝通,積極尋求家長的幫助,對學生出現(xiàn)的問題分析原因,并對他們進行耐心的輔導,當然不僅僅是知識的輔導,學習自信心的樹立也很重要。除了教師針對性的.輔導,還利用好學生——“兵教兵”,發(fā)揮小助手的作用。

  三、關愛學生,做學生的榜樣

  “什么是教育,教育就是愛!睙釔蹖W生是每一位教師最起碼的道德要求,在工作中,我關心愛護每一位學生,并且做到公平、公正,取得進步認真及時表揚和鼓勵,犯了錯誤理應承擔責任。

  常言道:“親其師,信其道”。教師在言談、舉止上,老師要為學生樹立良好的榜樣,因為當你出現(xiàn)在學生面前時,你的一言一行都在幾十甚至上百個學生中起著潛移默化的作用。通過教師的人格魅力去感染學生,讓學生欣賞、佩服、敬重你,學生才能喜歡你所教的學科。

  把溫馨的話送給孩子,把熱情的鼓勵送給孩子,把無私的關懷送給孩子,讓孩子時刻感受到老師的愛。信任學生,寬容學生,欣賞學生,你的教育能創(chuàng)造奇跡。

教學常規(guī)工作總結11

  根據(jù)我校教學常規(guī)管理方案的精神,保證開學以來教學秩序的穩(wěn)而有序,教務處組織六個教研組長于x月26日上午第一節(jié)課在小會議室對全校老師教學常規(guī)進行了本學期的第一次檢查。現(xiàn)將檢查情況總結如下:

  一、檢查內容

  教學常規(guī)記載本上的教師個人發(fā)展計劃、學科教學計劃、教研工作計劃。

  二、檢查小結

  1、完成情況

  本次檢查有5位老師沒有完全完成,兩位老師未上交,一個老師請假,未檢查。

  本次檢查的重點是教學計劃和進度,教學計劃是老師基于一個學期的教學任務而制定的一個可以規(guī)范自我教學行為的設想或打算,具有較好的指導性。

  大部分教師的計劃都是在認真閱讀教學大綱、教學用書、教材之后制定出來的,不僅對班級里的學情進行科學細致的分析,而且在教學內容、教學重點、教學難點,也進行了深入細致的分析;旧媳容^全面地對一學期來的教學目標進行了有機梳理,在教學措施的列舉上,也產生了許多有實效的方法。

  但是,在檢查過程中,同樣也發(fā)現(xiàn)在于一些需要改進的問題。

 。1)有個別教師的計劃不夠詳實,寫的比較簡單粗略。

  (2)部分教師制定計劃過分依賴于教參資料,從而缺乏自己對教材的.理解和對班級實際的思考,缺乏強的可操作性。

  (3)有的教師班級里的學情分析與教學措施一欄關聯(lián)不大。班級里的學情分析是個性的有的是班級中優(yōu)劣兩級分化比較嚴重,或學生基礎比較薄弱,或學習興趣不濃等。那么,在教學措施一欄,就應該有相應的解決的辦法。但是,從檢查的情形來看,確有不少老師的教學措施的針對性不夠,這些都是今后在制定學期教學計劃時應該給予克服的。

  三、改進措施和建議

  1、活動檢查時教研組長發(fā)現(xiàn)問題要向老師反饋。并要求教師能夠限期及時整改,并在下次檢查中重點檢查出現(xiàn)問題部分。

  2、召開教學工作例會時,教研校長反饋檢查中出現(xiàn)的共性問題,提出要求和整改建議。

  3、希望老師的教學計劃能根據(jù)自己的學生實際和教學實際有所修改,使計劃不成為形式,而是起引導作用。

  4、希望老師們能樹立終身學習的觀念,以教研組組為單位互相提醒,互相學習,把教學常規(guī)工作落到實處。

教學常規(guī)工作總結12

  教學質量是學校工作的生命線,教學常規(guī)落實的好與壞直接決定著教學的質量,因此我校把教學常規(guī)的檢查作為重中之重,也是過程管理中的重要組成部分。我們不定期的抽查了備課、上課、作業(yè)與批改,找出了優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)了不足,有效的指導了教學常規(guī)的落實。

 。ㄒ唬﹤湔n

  大部分老師的備課規(guī)范,內容完整。能夠設計知識、能力、情感態(tài)度價值觀三個緯度目標,注重過程和方法,課堂教學后寫出了教學反思,體現(xiàn)了備課的實用性,能根據(jù)新課程標準,認真寫好教案設計,教案的設計體現(xiàn)完整的教學過程,能清楚的顯示出解決重難點的措施及學法指導,有過去簡單的知識結構或知識要點式備課過渡到重點突出式備課。

  新授課、講評課、復習課三種備課質量較前,有了很大進步,教師的教育理念正在轉變,過去簡單的知識點式備課正在向注重教學過程備課轉變,倡導問題意識師生互動、合作、探究開始走進教案,集體備課較前加強了。涌現(xiàn)出了一批備課細心認真,書寫規(guī)范的老師,田麗昕、周正、田艷梅、黎紅芹、賈燕妮。

 。ǘ﹤湔n

  備課盡顯規(guī)范,但也有個別老師也表現(xiàn)出備課的粗糙,表現(xiàn)在缺項、漏項,在備課中不能夠從備教材、備學生、備教法出發(fā)設計教案,有部分教師存在不少的問題需要改正。教師整個教學過程在教案中得不到充分體現(xiàn),教學過程設計太簡單,“學生自學,教師點撥”的問題,點撥不清楚,只見問題點撥四個字,不見點撥的問題在哪里。學生自主學習學什么,教師點撥點撥什么?備課時必須備好寫入教案;教學過程,新課程要求師生互動,師生互動體現(xiàn)不足,設計過于簡單,突破難點突出重點的措施體現(xiàn)不充分,教科室倡導的問題意識體現(xiàn)不夠。教后反思過于簡單,只是反思學生對知識的掌握情況,缺乏對教法和學法的反思,沒有上升到做好總結經驗,汲取經驗,促進步教師成長的高度認識等

 。ㄈ┞犝n

  聽課數(shù)量達到了學校規(guī)定的要求。大部分教師聽課后按學校要求進行了評課,評課質量也較前有了很大提高,能從教學思想、教學過程、突破重點難點的措施、教學效果等方面進行評價。也有數(shù)教師聽課評課簡單,優(yōu)點多缺點少,新課改理念少,切不重要害。習題課、講評課教案存在應付等。

  今后要針對出現(xiàn)的問題一是要加強調控,二是學科帶頭人要充分應有的骨干作用,三是個人備課規(guī)范的老師要限期整改。課時備課在注重格式的基礎上,備課要體現(xiàn)教學過程,每一部分的教學方法及教學意圖,突出重點、突破難點的措施,新課程中不同欄目教學方法的運用都要體現(xiàn)在備課中,既要體現(xiàn)課堂上師生互動過程,又要體現(xiàn)探究合作學習的.知識體系,及突出重點、突破難點的方法等。凡是備課筆記只寫簡案的老師,特別是年輕教師,備課筆記檢查視為最低分。

 。ㄋ模┳鳂I(yè)批改與輔導

  大部分教師作業(yè)量足,批改及時,批入記錄填寫完整、規(guī)范,個別教師作業(yè)量不夠。

  (五)教研活動按照教研計劃有序進行

  教研組長組織活動及時,評課時能夠對課的優(yōu)缺點進行評課,提供活動的老師的說課,變還不夠大,教材的把握還不夠好。

 。┱拇胧

  我們將繼續(xù)加強對教學常規(guī)的檢查力度,及時總結經驗,查找不足,有效的指導學校的教學管理工作。

  上周我校進行了第二次的常規(guī)檢查,總體來說一切很常規(guī)化了。

  第一次的常規(guī)檢查,主要是針對教學計劃的制訂,這一次的檢查主要是針對教案、教學反思及作業(yè)的批改,后進生的檔案建立情況等幾方面進行檢查,并對教學計劃中的進度進行檢查,期中快到了,老師們的教學進度是否趕上了,再次讓老師們進行對照。在這次語文常規(guī)檢查中,有幾個亮點:

  1.對于剛畢業(yè)不久的幾位老師的教案書寫端正、有較詳細的教學流程,每一課都有自己的教學心得。

  2.語文老師單元試卷的批閱極其認真,不但有第二次批改,而且像淑榕老師對每一張試卷都給了學生評語和家長反饋意見,桂芳老師的試卷不但有家長意見,還有學生自己的評價,看了真的著實感動,雖然這么忙碌,但是老師們卻是這樣擠時間細心地批閱。

  3.后進生檔案卡都填寫清楚,對學生存在的不足進行合理的分析和采取適當?shù)拇胧┻M行輔導。

  4.同步訓練的批改認真,學生的字跡都較為工整,有二次訂正,教師對學生的情況進行等級評定,有部分老師還有簡單的評價語,有的老師以“優(yōu)、良”評價,有的以“好”或是“送星”等形式。批改符號都已經規(guī)范化。高年級的老師能按計劃寫好課內習作,高年級的作文批改主要培養(yǎng)學生互改能力,有較為妥當?shù)脑u語,有二次習作;不少語文老師還自行設立了“采蜜本”,“摘抄筆記”“日記”“周記”等。

  幾年來的教學常規(guī)檢查已經走向正;⒊R(guī)化。其實每位老師都會把這些最常規(guī)的工作做好,因為它是教學質量的保證!也是提高教學質量的有力措施!

  本學期,根據(jù)甌海區(qū)關于教學常規(guī)管理的新規(guī)定以及總校的布置,并結合小學分校常規(guī)教學管理的實際要求,前后共進行了四大全面教學常規(guī)大檢查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。檢查內容主要為教師個人記錄冊、語數(shù)英三學科作業(yè)批改記錄、學生作業(yè)(1-6年級語數(shù)英三學科課堂作業(yè)本;3-6年級大作文本)、學科教案(語文學科包括“口語交際與習作”)。參與檢查的人員主要有教務處管理人員、兼職教研員、教研組長、年級組長及學科骨干老師。在檢查任務的分配上,管理人員主要檢查老師的學期教學計劃、教師個人記錄冊,教研組長主要檢查學生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級學生的作文主要由有語文素養(yǎng)較好的老師擔任。

  每次檢查之前,教務處都將下發(fā)專門的常規(guī)教學檢查通知,并于檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓,提出檢查的要求,特別是對檢查標準、檢查重點及抽樣方式都進行明確。接受培訓之后,檢查人員便到相應的地點進行教學常規(guī)的檢查。教學處領導于每次檢查期間,都會毫無例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學常規(guī)的落實情況,一方面也對檢查人員的教學常規(guī)檢查進行引導。檢查期間檢查人員會如實、詳細地記錄檢查結果,包括對學生的作業(yè)錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上;檢查結束后,參與檢查的老師會根據(jù)自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況,進行全面而客觀的分析,并撰寫檢查小結。除大規(guī)模的檢查之外,教務處曾多次個別或組織兼職教研員不定時、不定期、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學科的作業(yè)、教案、作業(yè)批改記錄、教師個人成長記錄冊等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規(guī)檢查形成了較好的補充。

  從歷次檢查的情況看,盡管在個別老師或個別環(huán)節(jié)上存在一些需要糾正的問題,但本學期的教學常規(guī)落實情況是非常到位的,這對教學質量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個人記錄冊符合學校的要求,無論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區(qū)教師發(fā)展中心的要求;二是教案依然在集體備課的基礎上實現(xiàn)資源共享,老師們根據(jù)共性的教案作一些調整,以求更能適應自己教學的需要;三是教師為學生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學生的作業(yè)情況,既有學生個別的錯誤記錄,也有班級當中傾向性的錯誤,同時還將如何進行作業(yè)評講寫得清清楚楚;四是學生的作文抄寫比較認真,作業(yè)的正確率較高,教師的批改也非常及時、規(guī)范。

  當然,教學常規(guī)的管理還應該再上臺階,為教學質量的提升更好地服務。

教學常規(guī)工作總結13

  為了進一步加強英語教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,提高課堂教學效率,制定初中英語教學常規(guī)。

  一、備課

  1、備課程。要求教師認真學習《全日制義務教育普通高級中學英語課程標準(實驗稿)》,準確把握英語課程分級目標,了解教學要求、教學內容,深刻領會《課標》中的六條基本理念和九條教學建議。

  2、備教材(含作業(yè))。要求教師認真鉆研新教材,從整體入手,熟練掌握本學科教材的全部內容,了解整個教科書的教學時間分配、教材概述及與教科書相配套的系列材料;把握以功能為線索編排的相關單元、復習單元和各單元的復習要點;在弄清每課的教學目標和任務的同時精選習題檢測課堂教學效果。

  3、備學生。要求教師了解各種不同層次學生(優(yōu)生、中等生和后進生等)的學習情況,了解學生的思想表現(xiàn)、情感狀態(tài)、生活經驗等非智力因素,針對不同層次、不同學情的學生研究如何實施分層教學,充分體現(xiàn)在英語課程實施過程中盡可能滿足不同學生的學習需要。

  4、備教法。要求教師吃透《教師用書》前言部分的課堂教學步驟及組織課堂教學的方法;領會培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力的教學建議;設計與學生生活實際相聯(lián)系的相關活動;積極采用“任務型”教學途徑,讓學生學會“能做某事”成為英語課堂教學的重要載體。

  5、備課程資源。要求教師在英語教學中除了合理有效地使用教科書以外,還應積極利用其它課程資源,特別是廣播影視節(jié)目、錄音、錄像資料、直觀教具和實物、多媒體光盤資料、各種形式的網(wǎng)絡資源、報刊雜志等,使學生盡可能地從不同渠道、以不同形式接觸和學習英語;教科書凡有錄音符號的均要求將錄音機帶進教室播放教學錄音帶;有條件的學校提倡自制教具和多媒體課件。

  6、寫教案。教案應有共同基礎內容,預備內容和擴展內容,以便指導分層教學;有實踐性活動和創(chuàng)造性活動,還應該有個體活動和小組活動。此外,聽、說、讀、寫應該有主有次,互為支撐和發(fā)展。為便于統(tǒng)一管理和檢查,建議對有關備課作如下要求:

  A每個單元7個教案,即7個課型的教案(若實際授課多于規(guī)定課時,教師應將授課內容在備課本上做好記載);

  B課時備課應有教學目標、教學重難點、課程資源、教學步驟、作業(yè)內容、部分體現(xiàn)教學風格的板書設計、教學后記(即教學的反思、反饋和補救措施)等;

  C切實加強集體備課,提高教師整體素質;備課不受《教師用書》和《優(yōu)秀教案集》的束縛,不照抄照搬,敢于創(chuàng)新,大膽整合教材,教學設計符合學生實情,注重實效;

  D教案應提前一至三日完成,以便根據(jù)前面授課情況作適當修改,應與課堂教學基本吻合,杜絕發(fā)生只上課不備課等教學事故。

  二、上課

  1、認真貫徹課程改革精神,落實英語課程標準對語言技能、語言知識、情感態(tài)度、學習策略和文化意識等五個方面分別提出的分級目標要求,明確每節(jié)課的教學目標,培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力。

  2、依據(jù)課程總體目標并結合教學內容,倡導“任務型”教學途徑,引導學生進行任務驅動型學習,避免單純傳授語言知識的教學方法,集體講授時間不得超過課時的30%;創(chuàng)造性地設計貼近學生實際的教學活動,吸引和組織學生通過體驗、實踐、討論、交流、探究和合作等方式,學習和使用英語,完成學習任務。

  3、面向全體,分層教學,力求滿足不同類型和不同層次學生需求,使每個學生都有不同程度的提高;關注學生情感,鼓勵和尊重每個學生,積極推行師生、生生互動模式,發(fā)展合作精神,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍,讓每個學生的身心得到健康發(fā)展。

  4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,有意識地加強對學生學習策略的指導,讓他們在學習和運用英語的過程中逐步學會如何學習;引導學生進行自我評價并根據(jù)需要調整自己的學習目標和學習策略,為終身學習奠定基礎。

  5、努力使學生在學習英語的過程中了解外國文化,幫助他們提高理解和恰當運用英語的能力,不斷拓展文化視野,發(fā)展跨文化交際的意識和能力。

  6、積極開發(fā)英語課程教學資源,為學生創(chuàng)造自主學習條件;充分利用現(xiàn)代教育技術手段,拓寬學生學用渠道,改進學生學習方式,提高課堂教學效率。

  7、教師教態(tài)親切自然,能熟練用英語組織教學,遵循UseEnglishifpoible,useChinesewhenneceary原則;發(fā)展課堂教學的調控和組織能力,靈活運用各種教學技巧和方法;隨堂對學生進行積極、有效的過程評價,為形成性評價提供依據(jù);板書工整、美觀,便于學生對知識的理解和記憶。

  8、學生活動主動、積極,活動方式多樣,參與人數(shù)較多,活動具有自主性和創(chuàng)新意識,結合學習內容靈活進行實際語言應用。

  9、課堂教學整體效益高,教學時間利用率高,學生語言實踐成功率高,基本實現(xiàn)教學目標,學生有強烈的進一步學習愿望。

  10、努力減輕學生負擔,按時上課(課前唱英語歌曲),按時下課,不準拖堂,課堂作業(yè)當堂完成,按要求布置適量的課外作業(yè)。

  三、作業(yè)

  1、教師應以提高課堂45分鐘的教學效率為目標,《綜合練習冊》的作業(yè)應有機地滲透于課堂教學之中;課堂作業(yè)應精心設計并當堂完成,真實了解學生對本課時重點內容的掌握情況;布置中等學生30分鐘能夠完成的課外作業(yè)。

  2、學生作業(yè)本應相對分開,即課堂練習本、課外練習本、作文本和聽寫本。課堂練習一般每個單元4次,課外作業(yè)根據(jù)需要靈活處理,作文至少每兩個單元1次。

  3、作文訓練應與聽力、閱讀訓練一樣,從起始年級及早入手,根據(jù)學生學習內容和掌握情況,設計不同形式的題型供不同層次的`學生選擇使用,如連詞成句、造句、看圖寫話、編寫對話、改編課文、命題作文、日記、通知、信件、請假條等,由易到難,認真批閱,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正,穩(wěn)步提高學生的書面表達能力。

  4、對于課外作業(yè)的布置,內容要具體,可布置口頭或筆頭式的復習、預習或提高性的相關練習,題型及題量選擇應難易相互搭配,供好、中、差各類學生選擇完成,各有提高。

  5、課堂作業(yè)一律用紅筆全批全改,對于錯誤之處做好記號,要求學生限期訂正,并做好記載,分析原因,作為課堂講評和改進教學的依據(jù)。批閱符號的使用要規(guī)范,常用提示錯誤的符號有:Sk.(skip)—漏字,Or.—詞序錯誤,Sp.—拼寫錯誤,Gr.—語法錯誤,—用字錯誤,Pun.—標點錯誤,Col.—搭配錯誤,Cap.—大寫,Ten.—時態(tài),Voi.—語態(tài)等。

  四、輔導

  1、應建立好所教學生的學習成績檔案,確立不同層次的學生(即優(yōu)生、中等生、后進生),為分層教學提供充分的依據(jù)。

  2、做好培優(yōu)幫困工作,對于優(yōu)生,無論是課堂提問,還是作業(yè)訓練,都應適當提高要求;對于后進生,教師應針對他們的具體情況,布置難易適中、感興趣的內容,有計劃、有目的進行幫助,決不允許挖苦、諷刺,對其進步應及時給予表彰和鼓勵。

  3教師應經常舉辦一些諸如學唱英語歌曲、朗誦、課本劇表演、書法展覽、詞匯競賽、影視欣賞、口語競賽、英語手抄報等形式的課外活動,這樣,有利于學生增長見識,開闊視野,發(fā)展特長,激發(fā)興趣。建議要求每學期每校至少舉辦一次以上某種形式的全校性英語活動;每班每月應舉辦一次某種形式的英語活動;有條件的學校每天進行30分鐘的英語廣播。

  4、每一位英語教師都應將學生的課外閱讀當作自己的本職工作來規(guī)劃、組織和指導,確保學生完成15萬字的五級目標閱讀總量。要求教師努力培養(yǎng)學生正確的閱讀興趣、習慣和愛好,充分利用課外閱讀專題講座、學校圖書室、班級讀書角、公共讀報欄,教師有責任和義務為學生提供課外閱讀資料或指導學生看閱課外讀物。

  五、教學評價

  對學生英語學習的評價應堅持形成性評價和終結性評價并重的原則,既關注結果,又關注過程。特別要加強形成性評價的研究與完善,切忌做形式,走過場。

  1、形成性評價

  形成性評價,即“學習過程評價”,學校應按要求及時對學生進行“學習過程評價”。形成性評價方式一般包括以下內容:學生學習檔案、各種學習活動的檔案記錄、小組共同完成任務的報告、教師觀察記錄學生課上各種活動(如學生對話、書面作業(yè)、口頭問答、演講、背誦、聽力等學習行為和學生的學習能力、學習態(tài)度、參與程度、合作精神等)表現(xiàn)的記錄、學生階段性的對自己在英語聽說讀寫等幾項技能發(fā)展方面的認識和評價、學生對自己努力程度以及學習效果關系的評價和認識、同學相互間對自己努力程度以及學習效果關系的評價和認識、階段性檢測結果及反思等等。

  2、終結性評價

  終結性評價是對學生特定時間內教學成效、學期或學年成果的檢測。英語課程終結性評價通常采用考試形式,考試內容反映特定教學時段所覆蓋的知識,重點檢測學生聽、說、讀、寫各項語言技能及其綜合語言運用?荚囶愋涂煞譃樵\斷性測試和成績測試。

  診斷性測試:應用于課程進展一段時間之后,如

  一、兩個星期,考試的目的是檢測學生在前一段時間之內接受知識和掌握知識的情況,考試內容僅限于近期教學內容,形式可以多樣。建議各校用好英語單元過關題,每2個單元結束后對學生進行一次診斷性測試,教師可根據(jù)學生檢測情況,認真查找學生的問題和教學失誤并采取相應補救措施。

  學業(yè)測試:應用于課程中間或完成時,通常為學校的期中或期末檢測?荚噧热莞采w課程前半程或全程的教學內容,考試時間一般為100分鐘?荚囆问桨犃Σ糠、筆試部分和口試部分。聽力部分著重檢測學生理解和獲取信息的能力;筆試部分應體現(xiàn)課程在評價方面提出的改革任務,即要在檢測中減少客觀題的比例,加大主觀題的比例,以指導教學;口語部分直接檢測學生講英語和在給定語境下,用英語進行交流的能力,是比較理想的語言考試形式,也對英語教學有正面導向作用。

  無論是診斷性測試,還是學業(yè)考試,教師都應規(guī)范考試講評,充分發(fā)揮考試診斷、調節(jié)、激勵、補償作用的關鍵環(huán)節(jié)。試卷講評應具有五性,即教育性、及時性、針對性、拓展性和補償性,切忌一講到底,逐一訂正答案。

  評價要自始至終堅持公正、全面、科學的原則和鼓勵性原則,要有利于保護和加強學生學習興趣,保護并提高學生學習的積極性;要堅持發(fā)展性原則,評價結果既反映學生學習現(xiàn)狀又反映學生發(fā)展?jié)撃;要堅持合作性原則,提倡教師與學生的合作以及學生間的合作;要堅持形成性評價和終結性評價相結合的原則,形成性評價和終結性評價應在學生最終總體評價中各占一定比例。值得注意的是評價的過程不能加重學生負擔,同一種評價方法不宜在短時間內重復使用。

教學常規(guī)工作總結14

  為貫徹落實縣、鎮(zhèn)《關于進一步落實教學常規(guī)的意見》,我校于前段時間舉行了“教學常規(guī)落實管理活動月”活動,教務處制定了詳細可行的方案,每項活動都有周密的安排和部署,主要圍繞備課、上課、作業(yè)等環(huán)節(jié)搞了5項活動,即:各類計劃的制定與審查;各學科課堂評估標準的學習;校級優(yōu)質課評選;教師備課展覽;學生作業(yè)展評等活動。通過各項活動的開展,在一定程度上規(guī)范了常規(guī)管理,加強了教師間的相互學習和合作,提高了學生的學習積極性,基本上收到了預期效果。但是在各項活動中都不同程度的存在許多缺點和不足,現(xiàn)總結如下:

  各類計劃的制定與審查活動。

  優(yōu)點:

  絕大部分老師制定計劃及時,內容詳細,項目具體,措施得力,可操作性強,能根據(jù)班級實際詳細分析學情,研究教情。

  缺點:

 、俑黝愑媱澲芯嬖诔u現(xiàn)象。

 、谟行┙虒W計劃中對學情的分析僅限于期末考試分析,忽視了學習態(tài)度、學習方法、學習積極性及偏科現(xiàn)象,內容單調。

 、劢萄姓n題和實驗課題的確定大部分不合理,有一些根本不是一個實驗課題只是寫上應付,對實驗課題的開展措施較少。

  各科課堂評估標準的學習活動。

  各教研組均利用教研活動時間進行了學習,但是通過對聽課記錄的檢查來看,沒有一位教師按照教務處的要求記錄在聽課記錄上。這說明教師忽視對教育理論的學習,尤其是對本學科有較針對性與指導性的評估標準的學習很不重視,這在一定程度上影響到我們的備課和上課質量。

  校級優(yōu)質課評選活動。

  在這5項活動中,優(yōu)質課評選活動相對來說教師比較重視,活動質量高,效果較好。

  優(yōu)點:

 、僦v課教師都認真準備了課件,并且課件的應用效果也較好

  ②所有講課教師都明顯存在的優(yōu)點是注重啟發(fā)誘導,真正體現(xiàn)了教為主導、學為主體的原則,比如:楊麗麗、張德雷、陳安棟等老師的課做的更為突出。

 、鄞蟛糠纸處熣J真準備了學案,題目典型,針對性強,分類明確,應用效果好。

  缺點:

 、偻诰蚪滩纳疃炔粔。

  ②和日常生活、生產實際聯(lián)系少,能力培養(yǎng)措施不力。

  ③教師講課時間過長,學生練習時間少,師生雙邊活動少。

 、懿恢v課的其他教師聽課不夠積極。

 、菰诮M內推標時有些組沒按要求通過組內聽課打分評選,只是安排了2名青年教師。

  經過評選,獲得一等獎的有:xx。獲得二等獎的教師有:xx。

  教師備課展覽活動。

  優(yōu)點:

 、俳處熒辖粋湔n及時。

 、诮^大部分教師準時到位參觀學習。

 、蹍⒂^中對以下教師的備課反映較好:

  語文組:小榮;

  數(shù)學組:小濤;

  英語組:小梅;

  理化生組:小紅;

  政史地組:小鳳;

  藝體組:小德。

  這些教師的備課書寫認真工整、內容豐富充實,教法學法具體實用,環(huán)節(jié)齊全完整,注重練習題的篩選與設計。其余教師的備課也可以,以上這些教師較突出一些。

  缺點:

 、賯別教師沒有到位參觀學習。

 、诘轿粚W習的教師學習時間短,隨便翻翻,只看書寫,不看內容,忽視了對教學法、練習題的備課學習。在下一步的'備課中一定要注重實效性,尤其是要注重對練習題的篩選與設計,控制授課時間,提高效率。

  學生作業(yè)展評活動

  優(yōu)點:

 、偕辖坏膶W生作業(yè)書寫認真,答題規(guī)范。作業(yè)量適中,教師批改及時。

 、趯W生參觀時紀律良好,態(tài)度端正,學習認真。

  缺點:

  ①大部分班級沒有按要求準時將作業(yè)交到教務處(18個班中只有12個班按時上交)

 、趨⒂^學習時,大部分班級到位不夠及時。

 、鄞蟛糠职嗉壣辖坏淖鳂I(yè)科目不全,有的班級沒按要求收齊5名同學的所有作業(yè),導致各科作業(yè)學生不一致,無法評比。

  符合要求完成的班級有:1.5、2.3、2.4、3.1。

  總之,通過本次教學常規(guī)落實管理月活動,基本上收到了預期效果,但是缺點和不足也很多,在下一步的常規(guī)管理中要突出抓好以下方面:

  進一步加強教師的教育理論學習,提高教師的業(yè)務素質。

  進一步調動班主任的工作積極性,在班級教學管理中加大檢查和監(jiān)督力度。

  加強教師的學生管理意識和管理藝術,這是大面積提高教育教學質量的關鍵。

  培養(yǎng)學生良好的學習習慣,加強對學生的學法指導。

教學常規(guī)工作總結15

  教學常規(guī)是學校的教學規(guī)范,教學常規(guī)的管理體系應該著眼于學校的發(fā)展、老師的成長和學生全面發(fā)展。為加大學校教學常規(guī)管理力度,深化課堂教學改革,抓好教學監(jiān)控,促進素質教育穩(wěn)步發(fā)展,大面積提高教學質量,9月27日,我校開展了新一輪的教學常規(guī)檢查工作。現(xiàn)就語文組的檢查情況作如下小結:

  一、教學計劃

  通過檢查,發(fā)現(xiàn)大部分教師能按要求制定本學科的教學計劃。計劃詳細,計劃中有學生的學情分析、教材分析、教學內容、教學要求及任務、教學重點難點分析、教學主要措施和教學進度安排等內容。

  二、備課方面:

  總體上看,語文老師們備課態(tài)度較認真,教案詳盡,課時數(shù)量充足;大多數(shù)教師能根據(jù)所任學科教材及所教班級實際,認真制定好新學期教學計劃,安排好教學進度。每篇課文按課時備課,每課時根據(jù)學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備,教學過程較清晰。全體教師能按規(guī)定備課,備課有超前意識;個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位,體現(xiàn)教法、學法,教學過程清楚,作業(yè)設計格式統(tǒng)一,練習層次分明,圖文并茂,練習量適當,有詳細的板書設計。特別是新來的跟崗老師,剛來沒幾天,備課特別認真,課課有較詳細的反思。

  三、不足之處

  1、個別老師的教學計劃填寫欠完整,沒統(tǒng)計學生的.具體人數(shù)。

  2、教案的編寫缺乏個性,且教學反思少。四、改進設想:

  給老師們創(chuàng)設更充足的備課時間,加強年級、學段的教研活動,引領老師們將積極備課成為自身的一種需求,把力用在鋼韌上,從而撰寫出有價值的學案,為提高課堂效率奠定堅實的基礎。

  教學常規(guī)工作是學校工作的重要之筆,需要每一位老師付出努力;教學常規(guī)工作也是一項長期的工作,需要每一位老師常抓不懈。只有我們抓緊常規(guī)這根弦,我們柳陂中心小學才會快速發(fā)展。

  鄖縣柳陂中心小學語文教研組

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