【必備】學校教學工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的學校教學工作總結，希望對大家有所幫助。
學校教學工作總結1
學生寄宿制過去只是在高中或部分初中存在，隨著學校布局的調整，不但初中寄宿制學校的規(guī)模在擴大，而且小學寄宿制的規(guī)模也在擴大。隨之也產(chǎn)生了一些新問題，面對新問題我們認真探索寄宿制學校教育教學管理新方式、新方法。走出了一條適合我寄宿制學校教育教學管理的有效模式，現(xiàn)就幾年來的做法總結如下：
一、營造優(yōu)美的育人環(huán)境，建設和諧的校園文化
教育家夸美紐斯曾經(jīng)說過：“校園應當安排得美觀，成為一個快意的場所和對學生富有吸引的地方”。中國古代孟母三遷為子女的成長選擇芳鄰，現(xiàn)代教育心理學家也認為：在人的性格形成過程中，環(huán)境因素影響很大。我�，F(xiàn)在整體布局科學合理，結構明快，格調清新，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)、休閑區(qū)功能明確，突出了實用性，講究了藝術性，加強了教育性。學生在校有寬敞的教室，潔凈的.宿舍，標準化的餐廳、廚房。
我們認為：學校一定要給學生一個好的環(huán)境，大力發(fā)展校園文化，讓校園處處講話，對學生進行人性化教育。在教室里的墻壁黑板上處處有學生親自動手布置的“學習園地”、“知識窗”、“文化角”，文化墻上嵌有“教育方針”、“學生守則”、“規(guī)范”。宿舍樓內懸掛有《學生宿舍管理須知》。在餐廳里有針對性地設了許多溫馨提示語，如《文明就餐，勤儉節(jié)約》、《不比吃穿，不亂花錢是我們的光榮傳統(tǒng)》、《語言文明，尊老愛幼是我們的優(yōu)良風尚》、《我們的美德：愛惜糧食，節(jié)約水電》。廚房中貼有《質量第一，服務至上》等。通過這些無聲語言，不僅讓學生從中真實地領悟到：怎樣去做人的道理，還有利于規(guī)范自己的言行，增強自我約束，彰顯了校園文化氛圍。
二、提高教學質量意識，樹立教學質量是學校生命理念
校園環(huán)境改變了，只是一所學校的外表體現(xiàn)，管理精細到位，服務深受學生好評，這是一所學校的內在素養(yǎng)，而學校的教學質量則是學校的生命，所以教學效益便是學校形象與生存的關鍵。因此我們在抓好寄宿制學校人文環(huán)境建設，強化服務意識，精細化制度管理的工作中，更注意了教育資源的整合，教學效益的深層研究，師生綜合素質的提高。
1、認真落實國家《課程標準》、教學計劃，開足、開齊課程，開足課時，嚴格按教育局規(guī)定學科課時和作息時間進行教學，無增加學生課業(yè)負擔現(xiàn)象；
2、認真落實了教學常規(guī)，首先是組織教師開學前編制好各學科教學計劃，檢查指導學校教導處擬訂好本學期的教研計劃，以此來指導教師和學校的教學、教研工作；其次是指導、組織教師認真?zhèn)湔n，要求學校堅持每周一對各教師各學科的教案進行審查，做到不備課不進課堂，教案不合格不上課；其三在各教師的備、講、練、評、輔、考等環(huán)節(jié)上定期進行檢查，隨發(fā)現(xiàn)隨糾正；
3、要求教師在教學改革上狠下功夫，不斷改進教學方法，培養(yǎng)學生學習興趣，變“要我學”為“我要學”，教給學生學習方法，變“教我學”為“我會學”；
4、扎實開展校本教研活動，努力提高課堂教學質量。技能結合，會者為師，年輕教師為師，搞好示范、輔導；內外結合，送派年輕教師到外地學習，回校后舉辦知識講座，做到一人學習，全校受益。
5、組織學生開展豐富多彩的課外活動，讓學生在學中樂，在樂中學，在樂中增長知識，在樂中陶冶情操。小學生在校時間不得超過六小時，初中學生在校時間不得超過七小時。然而住宿生周一到周五都在學校，怎么解決課余生活呢？我們要求學校實行早自習、晚活動、課外活動、興趣活動、班級活動相結合的辦法，科學安排學生的在校時間。以游戲為主，適當引導學生搞小參觀、講故事等。
其一，成立了籃球、乒乓球、書法、繪畫等活動小組。并通過活動定期展示學生的成果，表現(xiàn)出自己的才藝。一些學生雖然學習成績不是很理想，卻表現(xiàn)出自己在其他方面的濃厚興趣，很多學生的小制作、書法、繪畫在縣、鎮(zhèn)評了獎；有的在讀書活動中明白了只有知識才能改變命運的道理。這些活動的開展，極大地增強了學生課外活動的興趣。
其二，開發(fā)傳統(tǒng)的活動項目，學生人人參與。我們要求學生人人參與自己喜愛的活動。如跳繩、跳皮筋、踢毽子、丟沙包等。學校將這些項目納入課外活動比賽、表演。興建快樂體育園地，供學生課外自由活動，活潑可愛的孩子在自娛自樂的活動中健康成長，校園成了孩子的樂園。
學校教學工作總結2
一、以班子建設為基礎，齊心協(xié)力，提高教育工作水平
當前，教育是全社會關注的熱點問題，同時也提出，要實現(xiàn)農(nóng)村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。
這是對農(nóng)村教育工作提出的新的要求新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發(fā)展提出了明確指示。20xx年，全縣三級干部會議上，王縣長提出：我縣將突出實施“六大”民生工程，排在第一位的就是教育均衡發(fā)展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到，要提高工作水平，樹立良好的教育形象，必須以班子建設為突破口，齊心協(xié)力，形成合力，多干事，干實事，出成績，出效益。
首先是著眼于建設團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子。
只有努力提高每個班子成員的政治素質和業(yè)務素質，才能對工作高瞻遠矚，駕馭全局。教育局領導班子現(xiàn)有成員7人，大家分工明確，協(xié)調配合，工作中團結一致，作風務實，凡要求下面職工做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做，以辦好人民滿意的教育事業(yè)為己任，以創(chuàng)建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標，取得了明顯成效。
其次是實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、服務化，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。
根據(jù)省、市、縣精神，教育局機關繼續(xù)開展了以改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力為主要內容的一系列活動，始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求，通過活動，全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的`根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制，積極推行黨風廉政建設責任制。
根據(jù)縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求，縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動，成立了工作領導組，制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》，召開了民主評議政風行風動員大會，舉辦了聽證對話會，建立了有效的監(jiān)督機制，突出抓了規(guī)范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內部管理等四項重點工作，進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規(guī)章制度，進一步形成了“廉潔高效，務實求真，服務大局，爭創(chuàng)一流”的機關作風，體現(xiàn)出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。
教育各級成立了治理商業(yè)賄賂領導組，制定下發(fā)了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，面向社會公布了縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作的舉報電話，接受全社會的監(jiān)督，和各學校校長簽訂了收費工作承諾書，在實施過程中，把專項治理工作與糾風工作相結合，努力為群眾辦實事，解決實際困難，確保了專項治理工作取得成效。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為目標，扎實工作，增強教育發(fā)展后勁
首先，通過加大投入，進一步提高了全縣“普九”水平。其次，通過配套建設，進一步改善了學校的辦學條件。第三，通過隊伍建設，進一步提高了校長教師的職業(yè)能力。
二是繼續(xù)實行城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)支教制度，增強城鄉(xiāng)學校校際之間的教研合作與交流。繼續(xù)堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉(xiāng)。20xx年全縣共有51名城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學支教，其中全職支教15人，兼職支教36人，促進了城鄉(xiāng)教師的交流互動。
三是中小學教師隊伍整體素質。
學校教學工作總結3
大突破；辦學條件得到極大改善。校本研訓取得較豐碩成果。社會形象得到進一步提升�，F(xiàn)將一年來的主要工作及取得的成效向各位同仁匯報如下：
一、合和文化建設有了堅實的物質基礎
學校以打造教育名城為契機，開源節(jié)流，籌措資金，爭取資金，努力改善辦學條件。
1、投資10萬元，更換了年久失修的木質窗為塑鋼窗，消除了因經(jīng)常掉玻璃造成的安全隱患，解決了教室的通風、采光達標問題。
2、投資30萬元，購置、安裝315kw變壓器及空調85臺，結束了依賴鐵路用電的歷史，徹底解決了辦公用電以及師生冬季取暖，夏季納涼問題，極大提高了師生的工作生活質量。
3、投資10萬元，為七年級教室安裝六套多媒體教學設備，為新教師添置7臺電腦，基本實現(xiàn)人手一機目標。極大提高了教學手段現(xiàn)代化水平。
4、申請并享受政府的財政補貼近20萬元，安裝一套皇明太陽能集熱系統(tǒng)，節(jié)能減排，解決了全校師生用熱水問題。
5、投資60萬元，啟動了塑膠操場改造工程。將解決雨后長時間不能上體育課的難題，將大大提升學校的整體形象。
二、合和文化建設有了完善的制度保證
堅持事業(yè)為天，工作第一，干字當頭，正氣主導。積極營造爭優(yōu)、爭強、爭先的工作氛圍。為干事創(chuàng)業(yè)者提供舞臺，為業(yè)績突出者提供機遇。根據(jù)學校工作的目標和內容，通過教代會，修改、完善、充實了《考勤制度》、《工作量補貼發(fā)放辦法》、《班級考核、優(yōu)秀班主任評選辦法》、《教案、作業(yè)檢查評分辦法》、《優(yōu)秀教研組考核辦法》、《教師職稱評騁辦法》、《教育教學實績獎勵辦法》等制度。通過了《十一中教育事業(yè)改革和發(fā)展五年規(guī)劃》。嚴格的考核，細致的管理，強化了制度的導向性和嚴肅性，增強了教職工的責任感，形成了共同的價值取向，呈現(xiàn)出了“想干事、真干事、干實事”的良好風氣。老同志靜平又擔負起班主任重任。董淑英又任兩個班的英語課。張珊刪克服孩子小的困難毅然當班主任。還有帶病堅持工作的老師等很多典范不一一例舉。
三、合和文化建設取得了較豐碩成果
1、體衛(wèi)工作再上新臺階。
�、賲^(qū)春運會，團體總分第二。入場方隊一等獎，廣播操比賽一等獎，精神文明單位。
�、趨^(qū)中學生籃球比賽，女籃第二名，男籃第三名。
�、蹍^(qū)冬季越野賽，團體總分第四名。
④區(qū)體衛(wèi)工作現(xiàn)場會在我校召開。
2、學生競賽，激發(fā)興趣。
�、俳虅仗幗M織校級數(shù)學、物理、化學、地理、生物知識競賽。
②組織詩文誦讀，作文競賽。
�、凵锝M組織“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻”手抄報評選活動。
�、茉Sxx舉辦學生美術作品展。
⑤趙xx輔導的學生參加市中小學電腦作品評選賽，七人獲獎。
�、藿獂x組織學生參加市首屆動漫設計大賽，二人獲獎。
⑦語文組組織參加區(qū)“新華杯”讀書征文比賽，16人獲一等獎，20人獲二等獎，10人獲三等獎。學校榮獲“優(yōu)秀組織獎”。
3、生源數(shù)量有所突破。
七年級新生入學人數(shù)增至350人，平行班增至6個，平均班額58人，擠滿58m2的教室。
4、校本研訓，成果頗豐。
�、俜e極組織、主動承擔市區(qū)兩級講課比賽、教學能手評選活動六次，為老師們研修學習提供方便，為不失時機展示、宣傳學校創(chuàng)造了條件。
�、趦纱谓M織班主任20余人，參加全國級班主任培訓與研討會，開闊其視野，增長其才干。
�、劾^續(xù)開展《當堂達標》研討課人人上活動，努力探究有效教學模式�！跋葘W后教，當堂達標”、“講練結合，當堂達標”等均以生為本，教為主導，學為主體，老師的教學最大限度地滿足不同學生的不同發(fā)展需要。
�、軋猿诸I導包級靠組制度，深入級組開展聽課、評課等教研活動，督促指導教學工作（校長學期聽課累計63節(jié)）。在靠組領導聽完本組所有教師課的基礎上，結合中考成績召開“學情分析與對策”教研工作會議。以“認識自我，超越自我”為主題，召開了全體教職工大會，統(tǒng)一了思想，增強了緊迫感、危機感。
�、萁M織教師先后觀看了《做最有用的員工》、《做最好的老師》、《如何轉化后進生》、《愛心與教育》光盤，推薦閱讀[教師的詩意生活與專業(yè)成長]，有針對性地校本培訓與讀書，提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)、工作水平。
�、奘〖壵n題“現(xiàn)代教育技術與學科教學整合”的研究進入結題階段，課題組骨干對研究成果進行梳理，將優(yōu)秀論文、案例編撰成《品耕集》。
�、呲wxx的《海陸分布》獲全國優(yōu)質課評比二等獎。姜xx老師代表市參加省地理優(yōu)質課評選榮獲一等獎。楊xx老師代表市參加省電教優(yōu)質課評選榮獲二等獎。楊xx老師被評為德州市電化教學能手。丁xx老師被評為德城區(qū)教學能手。xxx三位老師參加了市教學能手評選。
另，xxx等6位老師參加了區(qū)優(yōu)質課評選并獲一等獎。吳xx被評為市優(yōu)秀教師，xxx瑞被評為區(qū)優(yōu)秀教師。xx等6位教師的論文獲省教科研優(yōu)秀成果一二等獎。
5、積極開發(fā)校本課程，創(chuàng)新工作思路，進一步規(guī)范、完善形體禮儀、乒乓球、軍拳操、太極拳教學。全面提升學生的'綜合素質，同學們充分展示出頑強拼搏，奮發(fā)向上的的精神風貌。
6、立足學情，以多元評價為手段，積極開展“自信教育”，進一步完善學生標兵“班級選樹、學校表彰”制度，多方面、多層次、多角度激勵更多的學生，使其增強自信，走向成功。
7、安全工作堅持不懈，警鐘長鳴。建立校園安全突發(fā)事件應急預案，完善學校安全工作責任制，同教職工層層鑒定安全責任書，堅持一崗雙責，堅持績效考核一票否決。認真落實教育局安全制度與安保措施，開展豐富多彩的安全教育活動，科學組織緊急逃生疏散演練，組織召開“法制與安全教育報告會”。師生的安全法律意識不斷增強，防范自護能力不斷提高。教育教學秩序井然，校園再報平安。
四、合和文化建設有了科學的精神引領
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。教育質量就是教師質量。教師質量決定學生質量。立足學情，[]創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育，努力做到 親其師，信其道，樂其學。立足教情，創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理。培養(yǎng)后人是職責，教書育人是使命。教書是手段、是途徑、是載體，育人是根本、是目的。讓學生不僅有知識，更讓學生有文化。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我們將一如既往，扎實工作，為實現(xiàn)德城教育的均衡和諧發(fā)展，打造教育名城做出自己應有的貢獻。
學校教學工作總結4
時光飛逝，秋去冬來，本學期的時間又過去了一大半，開學以來，在學校全體師生的共同努力下，我校在教育教學、校園文化建設等方面取得了一定的成績，這些成績的取得，是全體教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的結晶，也是學生嚴于律己、刻苦認真的回報，下面就學校就前半學期以來的工作作以簡要總結。
一、堅持以教育教學為中心工作，千方百計抓教學，全力以赴提質量。
一是合理安排課程，充分利用現(xiàn)有教師資源。教務處經(jīng)過多方調整，周密謀劃，科學合理安排課程，基本做到了使教師用其所長，盡其所能。
二是注重過程管理，嚴格落實各項教學常規(guī)管理工作。從教師的備課、上課、課后輔導及作業(yè)入手，嚴格執(zhí)行各項教學常規(guī)管理辦法，本學期以來，教務處組織檢查全校作業(yè)大檢查一次，并對發(fā)現(xiàn)的問題作了及時的反饋，有效地保證了學校教學工作的正常有序運行。
三是由教導處組織圓滿完成了全校中期考試。對于科任教師和學生自身進行以考代練、查漏補缺、和總結反思及學校的教學管理決策提供了較為真實可靠的依據(jù)�？荚嚱Y束后，認真分析試卷，從這次中期考試總的情況來看，有亮點也有問題，各位老師對存在的問題進行梳理，制定出了相應的改進措施。
二、著力加強德育工作和安全工作。
1、明確責任分工，堵住管理漏洞。開學初，校長和班主任，班主任和學生、學生家長新簽訂安全協(xié)議。
2、加強班級及值周管理工作，實行責任到人，量化考核。學校制定并實行《吊井小學值周量化考核細則》，督促值周教師按時對各班的出勤、紀律、衛(wèi)生等各方面進行檢查記錄、量化評分并及時公布，接受各班主任和全體學生的監(jiān)督，保證了班級考核評比的公正公平，有力的調動了各班及各班主任爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，為營造良好的`班風、校風奠定了扎實的基礎。
三、積極爭取資金，取掉危險土方，確保校園平安。
在教育局及學區(qū)的大力支持下，由教育局下?lián)苜Y金15000元，去掉了學校崖面土方1200方左右。排除了多年存在的危險。
四、美化校園，改善辦學條件
開學初，學校克服困難，更換室內外電線450米，窗戶標語62副，油漆門窗24合，在校園外圍墻上刷寫了大幅標語。美化了校園，，改善了辦學條件。
五、存在的問題
1、教師的工作責任心不強的問題。表現(xiàn)在個別教師對學校所分配的任務不能及時完成，拖拖拉拉。在工作上不求進步，只求渡天混日，得過且過。
2、班級管理不到位的問題。班主任不能緊跟班，學生放任自流，上課期間大吵大嚷。
3、教學成績低下的問題。通過中期檢測發(fā)現(xiàn)，學校整體成績偏低，個別學生成績低的驚人。
總之，在前半期的工作中，我們去的了一定的成績，但是所存在的問題也不容忽視，我們將在今后的工作中做進一步的彌補和完善，力爭是我校的工作面貌有所改觀。
學校教學工作總結5
我校體育組目前有專職教師x人，是一個團結合作進取的斗爭集體。在學校各級領導的支持、關心、幫助和指導下，在學校各位老師的支持和關心下，在本組老師的共同努力下，本學期體育組的工作有條不紊的進行著，獲得了一系列良好的成績�，F(xiàn)總結以下：
一、教學方面
隨著新教材的實行和新課程標準的出臺，傳統(tǒng)的教學思想，教學模式已經(jīng)不能適應學生身心發(fā)展的需要。根據(jù)這一實際情形我們在余立峰教授的“xx字方針”的指引下，積極進行課堂改革。針對我們學校的條件和足球特點的特點每人制定教學計劃，并按計劃完成教學任務。并在課中時刻關注學生的安全問題，預防學生運動傷 害的產(chǎn)生。在本學期中xx周歲以下的青年教師都進行了一次校級優(yōu)質課評比并推選出張旭老師參加開發(fā)區(qū)優(yōu)質課比賽獲區(qū)一等獎。
二、比賽訓練反面
我們以足球為核心，足球隊堅持每天進行科學的訓練，并在剛剛結束的金華市校園足球聯(lián)賽中獲小學男甲、小學男乙、小學女甲的冠軍，在暑期中還獲得了小學男甲的冠軍，這是我校足球隊連續(xù)三屆奪冠體現(xiàn)了我校在xx市乃至浙江省足球強校的風采。在其他項目上我們也不甘落后，在x月份結束的開發(fā)區(qū)陽光運動會中我校運動員們發(fā)揚了敢打敢拼的精神，教練員們發(fā)揮了自己的智慧時隔x年再一次拿到團體總分第一位。在市定向比賽中我們也獲得了團體第x名的好成績。成績很多也很優(yōu)秀我想這是對我們付出最好的肯定，同時也是我們備戰(zhàn)下一次比賽的`起點，我們會再接再厲，再創(chuàng)光輝。
三、活動反面
1、依照金華市體育局的要求，學校成立學生陽光體育冬季長跑小組，制定了活動細則，并按要求組織學生進行冬季錘煉。
2、依照學期初制定的校陽光運動會和足球聯(lián)賽對調的方式，本學期進行足球聯(lián)賽，目前x年級的比賽已經(jīng)結束，x年級的比賽正在進行中。
四、存在問題：
1、體育教學中還存在著不規(guī)范和班級常規(guī)教差的現(xiàn)象（個別），特別要認真抓好學生出操、集體活動隊列隊行的嚴格管理。
2、還應當不斷加強組內教研的力度，有針對性的進行學習。
3、多展開全校性的或年級性的學生單項比賽活動。
4、學末時更不能放松常規(guī)教學和課堂紀律。
五、下學期工作思路
體育教研組是學校落實教學工作，展開教學研究和提高教師業(yè)務水平的主要基地之一。有計劃正常地展開教研組活動，研討教學工作，學校體育工作，交換思想，統(tǒng)一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。
1、組織好學校各項體育工作，做好校級運動會準備工作。
2、加強體育教師教育教學能力、水平的提高，建立良好的教學風格，刻苦研究業(yè)務，不斷學習新知識，爭取在教學上有所創(chuàng)新，有所突破。
3、加強組內常規(guī)教學工作，做到天天抓，以保證學生上課的安全。
4、認真抓好課早操和課外活動的管理工作，認真制定相應的措施和管理制度。
5、加強運動隊的訓練工作，嚴格訓練。
學校教學工作總結6
一、教學工作的總體回顧
20xx年是我們學校教育教學工作取得顯著成績的一年。在全校師生的共同努力下，我們積極應對各種挑戰(zhàn)，取得了一系列重要的成績和進步。全校師生以追求卓越的精神，堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念，推動了學校教育教學工作的蓬勃發(fā)展。
在過去的一年里，我們緊密結合學校實際，開展了各項教學改革和教學研究工作，不斷提高教學質量和教學水平，為學生提供更優(yōu)質的教育教學資源和服務。全校師生在教學實踐和科研創(chuàng)新中，不斷錘煉細化教學內容，創(chuàng)新教學方法，積極探索教學模式，努力提高學生的綜合素養(yǎng)。
二、教學工作的亮點和成果
在20xx年，我們學校教育教學工作取得了諸多亮點和成果。一方面，在課程建設方面，我們充分借鑒國內外先進教育理念，不斷完善校本課程，鼓勵教師多樣化授課，提高課程質量。在教學管理方面，我們加強了課堂管理和評價體系的建設，提高學生參與度和認知水平，形成了多元化的評價體系。
在教學研究方面，我們加強了對教學方法和教育技術的研究，積極開展教學創(chuàng)新工作，推動了信息技術與教育教學深度融合。我們注重對學科知識和教學理論的研究，不斷提高教師的教學水平和業(yè)務能力。
在學生管理方面，我們注重培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，鼓勵學生積極參與各種學科競賽和社會實踐活動，提高學生的綜合素質和競爭力。在各項競賽和活動中，我校學生多次取得優(yōu)異成績，充分展現(xiàn)了我校教育教學的特色和實力。
三、存在的問題和挑戰(zhàn)
在教學工作中，我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。教師隊伍建設方面，我們仍需加大對中青年教師的培訓和引進力度，提高教師的專業(yè)水平和教育教學能力。學生學習負擔過重、學校管理滯后等問題也需要我們進一步加強改進。
教學改革和教學研究仍需進一步深化，需要更多的時間和精力來推進。教育教學資源配置以及教學設施建設也需進一步跟進，以適應教學改革和發(fā)展的需要。
四、未來的發(fā)展方向和工作目標
在未來的.工作中，我們將繼續(xù)抓好學校教學工作中的重點問題和矛盾，努力解決存在的問題和不足，不斷提高教學質量和水平。
在教學內容方面，我們將進一步完善課程設置和教學大綱，加強多元化的課程開發(fā)，提高教學資源的配置和共享，為學生提供更廣闊的學習空間和更多元的學習內容。
在教學方法方面，我們將積極推行信息化教學，加強對教育技術的研究和應用，優(yōu)化課堂教學和學習環(huán)境，提高教學效果和效率。
在學生管理方面，我們將繼續(xù)加強學生素質教育，培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新精神，引導學生健康成長，促進學生全面發(fā)展。
在教師隊伍建設方面，我們將加強對教師的培訓和評價工作，鼓勵教師參與教學改革和教學研究，提高教師的專業(yè)水平和教育教學能力。
在教育教學資源配置方面，我們將加大投入力度，繼續(xù)改善學校教學設施和硬件設備，提高教學資源的配置和利用效率，為教學改革和發(fā)展提供更好的支持和保障。
20xx年是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，我們將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，繼續(xù)努力，不斷提高教育教學工作的質量和水平，為學校的長遠發(fā)展和師生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。相信在全校師生的共同努力下，我們一定能夠更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇，為學校的發(fā)展注入新的動力和活力。
學校教學工作總結7
20xx年是我校教育教學工作蓬勃發(fā)展的一年。在全校師生的共同努力下，我們取得了一系列可喜的成績�，F(xiàn)將20xx年的教育教學工作做以下總結：
一、教學質量持續(xù)提升。我們堅持以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的綜合素質。加強課程建設和教學方法改革，不斷提高教學效果。通過多種形式的教育教學活動，激發(fā)了學生的學習興趣和動力。
二、教師隊伍建設取得重要進展。我們重視教師的培訓和專業(yè)發(fā)展，開展了一系列的教師研修和交流活動。同時，加強教師的能力提升，提高教師的教學水平和職業(yè)素養(yǎng)。
三、學校管理水平不斷提高。我們加強了學校的內外部管理，優(yōu)化課程設置，改善教學條件。同時，加強家校合作，建立了健全的家校溝通渠道，全方位關注學生的發(fā)展。
四、學生在各類競賽中取得了優(yōu)異成績。我們注重培養(yǎng)學生的綜合能力，加強對學生的培訓和指導。學生們在各項競賽中展現(xiàn)出優(yōu)秀的.成績和良好的精神風貌。
五、我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，對此我們將進一步加大教育教學改革的力度，完善管理機制，創(chuàng)新教學方法，為學生提供更好的教育服務。
總之，20xx年是我校教育教學工作取得顯著成績的一年。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以學生為中心的辦學理念，持續(xù)推進教育教學改革，為學生的發(fā)展提供更加優(yōu)質的教育資源。
學校教學工作總結8
教學質量是學校生存的關鍵，教學質量的好壞直接影響一所學校的辦學效益。目前有許多不利因素制約著我們農(nóng)村學校教育質量的提升，這不得不引起我們的高度重視。
一、制約農(nóng)村學校教學質量提高的因素分析
1、優(yōu)秀教師資源的流失
2、留守兒童問題
目前，農(nóng)村大部分學生家長常年外出打工，這些孩子缺少父母的嚴格督促，造成一些不良的生活、學習習慣的形成，如有的上網(wǎng)打游戲，有的`逃學曠課等，這對提高教學質量無疑會產(chǎn)生很大的影響。
3、優(yōu)秀學生的外流問題
二、改善教學質量現(xiàn)狀的實施對策
要改善上述制約因素，作為上級管理者來說要提高教學質量，就必須全面貫徹黨的教育方針政策，加強教學管理和師德師風建設，始終把提高教學質量作為學校教學的主線，在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，找準問題的切入口，解決問題。
1、完善制度。
上級應結合學校實際，制定相應的《人才管理制度》。并把制度的落實情況與學校和教師的年度考核、評優(yōu)晉級等掛鉤；充分發(fā)揮教學激勵機制的作用，對教學成績優(yōu)秀、有特殊貢獻的教師及學習成績優(yōu)秀的學生進行獎勵。同時加大宣傳力度，擴大影響，爭取社會，家長的支持，形成教育合力，共同影響和教育學生。
2、重視教學常規(guī)管理。
上級的常規(guī)工作要常抓不懈，上級領導應定期或不定期的深入學校。組織學習領導檢查教師們的教學計劃、教案、學生作業(yè)、教研活動記錄等，引導教師發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的指導性建議，為教師改進教學方法提供科學依據(jù)。檢查后要及時進行反饋，填寫檢查表，并將檢查結果與教師工作量化及獎懲掛鉤。各學校都要建立教育教學質量監(jiān)控，制定監(jiān)控制度，使教師明確工作性質，工作任務和教學方法。年終按照質量考評制度進行考評，提倡多勞多得，杜絕不勞而獲的工作現(xiàn)象。
3、重視教研活動。
上級領導應分校負責，經(jīng)常深入基層學校，進入課堂，了解教師的教學觀念、教學方法、教學效果、學習氛圍，并做好觀察和記錄，以便指導教師教學。多采取“請進來，走出去”的做法。
總之，全面提高農(nóng)村學校教育質量是時代的要求，也是學校內在發(fā)展的需要。以上只是我個人的膚淺認識，提高農(nóng)村學校教學質量問題還有待專家、同行共同探索。
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