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教學(xué)百花獎活動工作總結(jié)

時間:2024-10-30 08:11:45 教學(xué)總結(jié) 我要投稿
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教學(xué)百花獎活動工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的教學(xué)百花獎活動工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教學(xué)百花獎活動工作總結(jié)

  我校圍繞區(qū)教學(xué)“百花獎”活動主題“改進課堂教學(xué)方法,促進有效教學(xué)落實”,面向全體教師,制定了有效的百花獎運作方案。全體教師積極參與,學(xué)校通過四個系列活動引導(dǎo)不同層面的教師研究改進教學(xué)方法,找準(zhǔn)教學(xué)中存在的問題,落實有效教學(xué),促進教師專業(yè)成長。圓滿完成預(yù)定方案的工作要求,并取得可喜成績,F(xiàn)將我校百花獎活動的主要情況和特點總結(jié)如下:

  一.領(lǐng)導(dǎo)重視,親自主抓

  我校十分重視百花獎活動,為開展好這次活動,領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專門會議,一把手親自主抓。

 。保闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自主抓

  成立我校百花獎活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并聘請骨干教師任特約評委。一把手姜明林校長親自主抓,教學(xué)校長組織全體領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)了校百花獎活動方案。

  組長:

  副組長:

  組員:骨干教師

 。玻贫üぷ鞣桨,落實人員職責(zé)

  召開百花獎活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,通過討論制定此項工作方案.一把手主抓,成員分工負責(zé),做到責(zé)任到位。

 。常匍_啟動大會,升華思想認識

  9月29日召開了我校百花獎活動啟動大會。會上,教學(xué)校長就我校的百花獎工作方案進行了認真的講解及部署,并分別召開了班、科任、骨干教師等不同層次教師的專門會議進行動員和部署,提升教師的參與意識。

  二.方案具體,措施得力

  經(jīng)校百花獎領(lǐng)導(dǎo)小組研究敲定了我校切實可行的百花獎活動方案,方案內(nèi)容具體,措施得力。

 。保_定了活動的指導(dǎo)思想

  展示我校通過“百花獎”活動成長和成熟起來的名優(yōu)骨干教師的風(fēng)采,充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的輻射引領(lǐng)作用,帶動全體教師參與到“改進課堂教學(xué)方法,促進有效教學(xué)”的活動中來,促進教學(xué)改革進一步走向深化,提高教師的整體素質(zhì)。

 。玻(guī)定活動內(nèi)容

  本屆“百花獎”以“改進課堂教學(xué)方法,全面促進有效教學(xué)落實”為主題,開展以骨干教師為主的四項內(nèi)容的系列活動:上課、評課、講座、演講。

 。常_立了活動的方法、步驟及措施

 。ǎ保┙M織培訓(xùn),全面開展

  為讓全體教師更好的參加這項教學(xué)活動,我校以全員培訓(xùn)、分層指導(dǎo)的方法,組織全體教師認真學(xué)習(xí)了校百花獎活動方案,使百花獎活動的思想、目的、方法深入每位教師心中。對骨干教師的培訓(xùn)主要是“壓擔(dān)子”,使其在活動中發(fā)揮輻射作用,以點帶面推動此項活動。對新、中、青教師培訓(xùn)主要是“激勵與幫助”,使其抓住機會,借此東風(fēng)展示自我,把課題研究落到實處。我校對教師培訓(xùn)時間及內(nèi)容安排如下:

  9月29日:校百花獎啟動大會,全校教師學(xué)習(xí)百花獎活動方案。

  10月9日:教師報名、安排課表

  10月14-23日課堂教學(xué)展示、評課、演講、講座

  10月23-26日材料分類整理、上傳

 。ǎ玻┬<壻愓n,全員參加

  我校班、科任教師共計上課22節(jié),這22節(jié)課是在“學(xué)年組長負責(zé)、骨干教師主備、人人有特色”的要求下完成的。學(xué)校要求學(xué)年教師必須聽本學(xué)年的課,其他教師空節(jié)聽課。在每節(jié)課后,聽課教師全體評課,在這22節(jié)課中精彩的瞬間不斷涌現(xiàn)。評課時教師思維活躍,不斷的質(zhì)疑提問,改變了以往的只講“過年話”的方式,足以見教師在評中教學(xué)理念的升華。但也有不成功的課,教者也能客觀地評判自己,尋找差距。通過評委們的公平打分,根據(jù)參加工作的不同年限和百分比,評出等級,一等獎15人,二等獎7人。

  一把手校長A、教學(xué)校長B、教學(xué)主任C分別對教師的課進行了評價。兩名骨干教師D、E進行了“我與百花共成長”的演講;四名市級骨干教師進行了講座。整個校百花活動,學(xué)校進行了全程的錄像,全體教師參與,大家受益匪淺。

 。3)成果整理,分類上傳

  我校把華山小學(xué)教學(xué)“百花獎”過程材料包括活動方案、活動總結(jié)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實錄、評課材料、演講稿、講座稿、活動圖片等過程性材料由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)分類整理并及時上傳,由計算機教師錄制、刻成光盤,準(zhǔn)備上交。

  總之,本屆教學(xué)百花獎活動達到了提高教師教學(xué)能力、改進課堂教學(xué)方法,的預(yù)定目標(biāo)。此項工作中我校積累了豐富的經(jīng)驗,為進一步促進有效教學(xué)的落實提供了值得借鑒的例證。

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