護(hù)理教學(xué)總結(jié)（精選6篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，經(jīng)過這段時間辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓(xùn)，寫一份教學(xué)總結(jié)，好好地把它記錄下來吧。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是小編整理的護(hù)理教學(xué)總結(jié)（精選6篇），歡迎大家分享。
護(hù)理教學(xué)總結(jié)1
一、履行的工作職責(zé)
�。�1）加強個人理論修養(yǎng)，堅持自身理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，學(xué)習(xí)廉潔自律的準(zhǔn)則，在不斷的學(xué)習(xí)中加強個人的思想道德建設(shè)，領(lǐng)會新時期工作內(nèi)涵，積極推進(jìn)系部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
�。�2）個人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療與教育形勢變化，發(fā)揮個人作為黨員的先進(jìn)性和率先垂范作用，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法執(zhí)教、依法辦學(xué)。
�。�3）堅持教科研工作開展，推動學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)，盡己所能、嚴(yán)以律己發(fā)揮模范帶頭作用；具有擔(dān)當(dāng)精神、吃苦精神，不定期進(jìn)行各種形式的教師思想教育，嚴(yán)格隊伍建設(shè)。
二、教學(xué)改革深入拓展
�。�1）重視教學(xué)實踐探索。大力開展課程建設(shè)，定期對學(xué)生行滿意度意見征集，及時改進(jìn)教師講課技巧。
（2）繼續(xù)深入推進(jìn)教學(xué)改革工作，打造專兼結(jié)合的“雙師”型教師隊伍。定期召開全體師生會議，提高教研室整體教學(xué)水平。
�。�3）多方式收集學(xué)生意見和建議，每學(xué)期組織教師及學(xué)生學(xué)生座談會2次，收集學(xué)生對護(hù)理二系教學(xué)意見和建議。
�。�4）多途徑解決學(xué)生就業(yè)問題，召開模擬招聘會。
三、教學(xué)質(zhì)控不斷提高
�。�1）認(rèn)真開展三級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量“三全”管理。
（2）積極開展各種教學(xué)法活動，及時反映課堂問題及教學(xué)不足，系部高度重視期初和期中檢查，對檢查過程中暴漏問題，各教研室給予及時分析整改。
�。�3）各教研室積極組織各學(xué)科組授課教師定期進(jìn)行集體備課、預(yù)試講活動。研討教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計等，積極參與教學(xué)改革，使用模擬教學(xué)、微課教學(xué)等教學(xué)新方法。嚴(yán)格把關(guān)教師授課質(zhì)量，尤其是青年教師授課，確保和提高了教學(xué)質(zhì)量。
四、青年教師培養(yǎng)成效顯著
�。�1）鼓勵教學(xué)經(jīng)驗豐富的.臨床教師參與理論教學(xué)。
�。�2）堅持高年資教師對年輕教師實行“一對一傳幫帶”，要求青年教師堅持導(dǎo)師全程聽課，不斷總結(jié)反思提高教學(xué)經(jīng)驗，更好的把握教學(xué)內(nèi)容；并組織各教研室多次集體備課，保障教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）參加護(hù)理學(xué)院組織的相關(guān)教學(xué)活動，鼓勵青年教師積極參加優(yōu)秀教師觀摩課，各教研室積極組織教師參加護(hù)理學(xué)院各項學(xué)術(shù)講座會議，傳授學(xué)生新理念，保持與時俱進(jìn)。
�。�4）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視教師科研能力培養(yǎng)，通過“請進(jìn)來走出去”等多種方式，促進(jìn)青年教師交流和教科研能力提升。
�。�5）加強學(xué)生思想與安全教育，每月不定時抽查寢室安全情況。
（6）定期進(jìn)行新護(hù)士及實習(xí)護(hù)士經(jīng)驗分享會，分享實習(xí)心得體會，提供醫(yī)院應(yīng)聘招聘、實習(xí)、考研、就業(yè)等不同層面信息，協(xié)助同學(xué)們順利完成學(xué)校—社會轉(zhuǎn)變。
（7）積極推進(jìn)護(hù)理專業(yè)建設(shè)，整合資源，鼓勵各護(hù)理�？品e極申報護(hù)理專業(yè)化基地評審，認(rèn)真分析對標(biāo)差距，做好計劃性改善。
護(hù)理教學(xué)總結(jié)2
1、護(hù)理教學(xué)現(xiàn)狀
當(dāng)前，護(hù)理教學(xué)大多還是采取教師主講，學(xué)生被動聽課的傳統(tǒng)的教學(xué)模式，這種單一的教學(xué)方式不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)生的創(chuàng)新性和潛能得不到很好的發(fā)揮，學(xué)生的溝通能力和實踐能力也得不到提高，教學(xué)方法的改革勢在必行。
2、臨床護(hù)理教學(xué)的目的
臨床教學(xué)方法直接體現(xiàn)教與學(xué)的關(guān)系及教學(xué)活動方式，進(jìn)入21世紀(jì)的臨床護(hù)理教學(xué)目的由單純傳授知識向培養(yǎng)綜合能力方向發(fā)展。認(rèn)可了護(hù)理教育的目標(biāo)是培養(yǎng)那些有能力、有知識，并能夠與臨床實踐需要相適應(yīng)的人，圍繞這一理念及目標(biāo)，新的教學(xué)方法應(yīng)運而生，以問題為基礎(chǔ)、案例教學(xué)、互動式教學(xué)、模擬演示教學(xué)等已成為全世界醫(yī)學(xué)界公認(rèn)的有效教學(xué)方法，并滲透于護(hù)理教學(xué)過程。多種科學(xué)方法各具特色，共同之處即都特別注重以啟發(fā)的方式向?qū)W生傳授知識、培養(yǎng)學(xué)生的能力。因此，教師在授課過程中，不僅要“教書”，更要“育人”，要“傳道、授業(yè)、解惑”并舉，要引導(dǎo)學(xué)生在立足現(xiàn)實的同時更應(yīng)放眼未來，正確處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，提高綜合技能。
3、臨床護(hù)理教學(xué)的方法
3.1建立科學(xué)合理的課程教學(xué)體系
科學(xué)合理的課程體系是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的前提，根據(jù)目標(biāo)的要求，我們在課程設(shè)置上堅持以操作為主導(dǎo)，務(wù)實避虛，加大實踐性教學(xué)的份量，為學(xué)生消化理論，提高基本技能創(chuàng)造條件，保證訓(xùn)練目標(biāo)的落實，使其有較大的收獲。25項護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練既是重點，又是難點。在臨床中帶教老師要主動為之創(chuàng)造機(jī)會，使其技術(shù)操作得以實踐。對操作的掌握從熟悉到熟練，要求規(guī)范、程序和標(biāo)準(zhǔn)一致，做到快捷、穩(wěn)妥，各項操作一一過關(guān)。
同時，還要加強其專業(yè)思想教育，培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德。通過講座、錄像、角色扮演、示范、訓(xùn)練等方式進(jìn)行護(hù)士形象及職業(yè)道德教育，讓其了解護(hù)士職業(yè)道德及護(hù)士儀表、姿態(tài)（站姿、坐姿、行姿）、語言、行為的要求，促進(jìn)她們在實習(xí)中嚴(yán)格要求自己，不斷培養(yǎng)和塑造護(hù)士的美好形象。
3.2教學(xué)方法的實施
3.2.1臨床病案分析課前，教師根據(jù)教學(xué)大綱和教材到相應(yīng)病區(qū)選定病例，并事先告訴患者教學(xué)活動的安排，取得患者的理解和配合，由帶教老師主持，對患者病史、治療經(jīng)過做簡單介紹，按照護(hù)理程序的步驟對患者進(jìn)行評估，側(cè)重評價與該疾病相關(guān)的癥狀、體征，治療，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生如何觀察危重病人身心整體的臨床表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)存的和潛在的護(hù)理問題，然后分組，布置學(xué)生按小組查找資料�？梢詮慕炭茣⑵诳�、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫等可獲取相關(guān)知識的地方查找，在查找資料過程中要貫徹循證護(hù)理的理念，對所獲取的資料要用評判性的思維進(jìn)行評審、整理。小組內(nèi)每位成員將各自查找的資料在小組內(nèi)進(jìn)行匯報并展開討論。特別是對與教科書有不同觀點的資料進(jìn)行重點討論，并作好記錄。
3.2.2臨床護(hù)理操作示教一般采用“示范—模仿”，“自學(xué)—輔導(dǎo)”與“引發(fā)—發(fā)現(xiàn)”相結(jié)合的授課方法。教師在學(xué)生進(jìn)入臨床前，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的層次與目的，安排教學(xué)內(nèi)容，選擇合適的教具和護(hù)理服務(wù)對象。學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)環(huán)境后，由臨床教師組織學(xué)生參觀或進(jìn)行操作練習(xí)，教師可以采取“一看二練三放手”的方式逐步教育學(xué)生進(jìn)行護(hù)理操作。在操作中，使學(xué)生養(yǎng)成獨立思考，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，避免了由于簡單內(nèi)容反復(fù)講解、示范給學(xué)生帶來的厭煩心理，使學(xué)生熟練掌握操作的同時，牢固樹立了“以病人為中心”的整體護(hù)理思想。
3.2.3臨床護(hù)理查房與健康教育臨床護(hù)理教學(xué)查房可以幫助學(xué)生積累臨床護(hù)理經(jīng)驗。在查房前應(yīng)選好服務(wù)對象，制定詳細(xì)的計劃，明確目的和程序。查房過程中可以提出護(hù)理問題，護(hù)理計劃，預(yù)期目的和結(jié)果。預(yù)先評估患者的健康問題，隨后制訂出相應(yīng)的健康教育計劃，學(xué)生對患者實施健康教育，帶教老師在旁邊觀察，必要時進(jìn)行指導(dǎo)，并評價健康教育的實施效果，在健康教育實施過程中，學(xué)生親自體驗了護(hù)士作為護(hù)理照顧者和教育者的職能，潛移默化的促進(jìn)了護(hù)士的專業(yè)化角色轉(zhuǎn)換過程。
3.2.4教師講解和分析（教師始終要圍繞教學(xué)大綱進(jìn)行）在學(xué)生“先學(xué)”后，教師通過學(xué)生在課堂上的匯報及討論，了解學(xué)生對所要學(xué)習(xí)的知識的掌握程度；對課程的重點、難點和學(xué)生的'表現(xiàn)進(jìn)行概述后選擇性地講解和分析。對學(xué)生已經(jīng)掌握的，教師可以略講或不講，對學(xué)生在自學(xué)中出現(xiàn)的共性問題或難度較大的知識點進(jìn)行點撥。把握重點，講透、突破難點。
4、體會
臨床護(hù)理課程是一門實踐性很強的課程，需要將理論與實踐緊密結(jié)合起來。而每門臨床護(hù)理課程的臨床實踐學(xué)時是有限的，為了滿足臨床護(hù)理課程的實踐要求，在不增加總學(xué)時的基礎(chǔ)上，增加了實踐的學(xué)時數(shù)，是一個從實踐―理論―再到實踐的過程，這樣使學(xué)生的實踐能力得到了充分的發(fā)揮。
教師的教學(xué)水平需不斷提高，教師在課堂上是起主導(dǎo)作用的，要求教師對課程的重點、難點和學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行概述后選擇性地講解和分析，把握重點，講透、突破難點，并解答學(xué)生提出的問題，這種教學(xué)方法對教師提出了更高的要求。
臨床護(hù)理教學(xué)中采用多內(nèi)容、多形式的教學(xué)方法，使教師有方向，學(xué)習(xí)有目的，學(xué)生在整個臨床實習(xí)中清楚地得到自己要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和掌握的知識及技能，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。然而一個好的臨床教學(xué)模式，需要不斷進(jìn)行探索與實踐，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，繼續(xù)探索臨床教學(xué)方法的改革，以適應(yīng)高等護(hù)理教育發(fā)展的需要。
護(hù)理教學(xué)總結(jié)3
一年轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年就要過去了，xx外科的工作也基本步入正軌�，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。
一、工作上，按照年初的計劃
1、大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強護(hù)理人員參與意識，共同提高護(hù)理質(zhì)量。
2、落實科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施。
3、建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的。
4、規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實提高護(hù)理質(zhì)量。
5、全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽。
6、按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”。
7、全年基本做到了對化驗單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本。
管理上，緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項改革：
1、學(xué)習(xí)并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會每位同志進(jìn)行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。
5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
二、學(xué)習(xí)上
1、為了提高護(hù)理人員的'自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí)。
2、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查，但是沒有堅持到底。
3、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，xx外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護(hù)理人員的工作質(zhì)量。培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文。堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等。
護(hù)理教學(xué)總結(jié)4
我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)�，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、加強了病房管理
1、根據(jù)醫(yī)院的'計劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排、月計劃，并督促護(hù)士實施，監(jiān)測實施效果。
2、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
堅持查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次。護(hù)理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平時嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
3、加強了質(zhì)量管理
定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。基礎(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率大于95%，急救物品完好率達(dá)100%。
二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍
繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范及文明用語，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。
提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗、臨床知識、疑難病例的護(hù)理。
組織護(hù)理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)護(hù)理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次，對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見及建議，并及時改正。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研
鼓勵護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試。組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。
認(rèn)真做好實習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反饋較好。
四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范。
對護(hù)理人員實行全員競聘上崗。
五、存在的不足：
護(hù)士的論文科研工作還需要加強。新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。病房管理需要進(jìn)一步加強。
護(hù)理教學(xué)總結(jié)5
臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分，是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段，臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的高低，直接影響著護(hù)理人才的素質(zhì)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，在各位帶教老師的支持下，通過全體師生共同努力，圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中不斷積累經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法。
我國護(hù)理學(xué)培養(yǎng)課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學(xué)內(nèi)容，而當(dāng)前由于患者自我保護(hù)意識增加，醫(yī)療、護(hù)理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的，也是帶教工作的重點。為此，帶教老師每天工作開始前都要對護(hù)生集中進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理安全教育，列舉一些事例及身邊的一些糾紛，讓她們展開討論，從中吸取教訓(xùn)。讓學(xué)生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全，是每個醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責(zé)任，從而為她們將來走向社會安全行醫(yī)打下堅實的基礎(chǔ)。
因材施教，帶教老師要對學(xué)員的個性特征有一定的認(rèn)識，并根據(jù)其特點實施教導(dǎo)。對于學(xué)習(xí)能力較強者，以“導(dǎo)”為主，對于學(xué)習(xí)能力較差者，以“教”為主，對于那些主動性差的，則適當(dāng)給予督促。對于各項已經(jīng)熟練的操作者，帶教老師做到放手不放眼，鼓勵學(xué)生細(xì)心、大膽。
提高學(xué)生的心理素質(zhì)，培訓(xùn)護(hù)生臨場應(yīng)變，處變不驚的心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)要建立在過硬的.專業(yè)水平之上，教育護(hù)生要有團(tuán)隊合做精神。
提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識，讓其認(rèn)識到當(dāng)今的就業(yè)形式，對自身的發(fā)展全面的了解，增強競爭意識和上進(jìn)心，促進(jìn)其對自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。
提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的同時，我科注重實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在這會起到一個模范作用，所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達(dá)到教學(xué)目的，包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表、談吐，對待患者和藹可親、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。
重視培養(yǎng)學(xué)生的自身調(diào)節(jié)能力，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié)，自我疏導(dǎo)，自我學(xué)習(xí)，授人以漁。
要做好內(nèi)干科的護(hù)理帶教工作，首先要對帶教老師嚴(yán)格要求，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的特點，人性化得實施帶教方法，教導(dǎo)其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴(yán)格的要求、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。
護(hù)理教學(xué)總結(jié)6
實習(xí)學(xué)員剛從學(xué)校來到醫(yī)院實習(xí)，醫(yī)院環(huán)境，人際關(guān)系及學(xué)習(xí)的，其心理活動也有的，在剛接觸臨床時，對環(huán)境、臨床工作陌生、好奇又緊張的心理，在病區(qū)面對著患有疾病的患者及陌生的護(hù)理教員，產(chǎn)生擔(dān)心、自卑甚至惶恐的心理。
1、神經(jīng)內(nèi)科的患者特點：老齡、患者生活自理、病種多樣，病情危重，決定了許多操作的特殊性，如神經(jīng)內(nèi)科老年患者多，護(hù)理管道多，昏迷危重患者測全腦征，給前列腺增生癥患者行導(dǎo)尿術(shù)，做膀胱沖洗等，腦血管放射介入的，許多患者需行術(shù)前如備皮、導(dǎo)尿等，而且不乏男性患者，的實習(xí)護(hù)士幾乎全為女性，使實習(xí)護(hù)士難以面對，操作時縮手縮腳，性。
2、患者對實習(xí)學(xué)員不信任：從患者的角度來講，患者大多對其所熟悉的醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信賴感和依賴感，對實習(xí)護(hù)士產(chǎn)生懷疑感和抗拒感。給治療的是女性實習(xí)護(hù)士，有些患者不愿甚至抵觸情緒嚴(yán)重，有些甚至?xí)芙^，傲慢無禮，呵斥實習(xí)護(hù)士，如:“我的血管細(xì)小，液體不好扎，叫你們老師來!”，使實習(xí)護(hù)士倍感尷尬、羞愧，甚至產(chǎn)生畏難情緒，從而實習(xí)，不利于實習(xí)階段規(guī)定的要求和任務(wù)。
3、帶教方法：實習(xí)學(xué)員的心理狀態(tài)經(jīng)常與實習(xí)護(hù)士交流談心，注意培養(yǎng)的情緒和情感，弱化消極情緒。在生活上多體貼，學(xué)習(xí)上多幫助，多關(guān)懷。詢問學(xué)生的經(jīng)歷，包括在前科學(xué)習(xí)的情況，家庭背景等，的心得體會，如可告知剛剛開始實習(xí)時也經(jīng)常碰到類似，是如何克服的等等，以學(xué)員的緊張情緒。學(xué)員也可呼吸新鮮空氣，聽音樂，與朋友與患者交談，虛心向帶教老師學(xué)習(xí)等方法轉(zhuǎn)移注意力，緊張。
4、盡快神經(jīng)內(nèi)科的.護(hù)理工作：實習(xí)護(hù)士病房后，讓其熟悉神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理實習(xí)，護(hù)士長、帶教老師、教學(xué)組長先向?qū)W員做自我介紹及介紹科室環(huán)境，讓學(xué)員放松緊張的情緒，縮短師生間的距離。介紹病區(qū)環(huán)境，使學(xué)員盡快熟悉，;介紹神經(jīng)內(nèi)科的病種及特點，護(hù)理特點及管道的護(hù)理，做全腦護(hù)理、膀胱沖洗時的注意及操作規(guī)則。神經(jīng)內(nèi)科危重患者、腦血管、癡呆患者常見，許多患者生活自理，甚至伴隨情緒性格的，給護(hù)理工作帶來挑戰(zhàn)和�？谱o(hù)理，生活護(hù)理。
5、護(hù)理操作的帶教要循序漸進(jìn)遍護(hù)理操作由帶教老師邊示范邊講解，并詳細(xì)介紹操作及注意。從練開始，由實習(xí)學(xué)員獨立操作，帶教老師幫助其，特殊的操作，要放手不放眼。是給男性患者造影前的導(dǎo)尿，備皮等，要讓實習(xí)學(xué)員從消除顧慮，擺正的角色，把當(dāng)作一名真正的臨床護(hù)士，患者需要醫(yī)護(hù)人員為其解除疾病的痛苦，實習(xí)學(xué)員就可以放下包袱，緊張情緒。每次操作時，有帶教老師陪同一起，讓她們有信心。帶教老師還可布置觀察的內(nèi)容，如患者出現(xiàn)的癥狀、體征、治療效果、藥物反應(yīng)、思想動態(tài)、營養(yǎng)狀態(tài)、護(hù)理問題及護(hù)理措施實施后的效果等，并指導(dǎo)護(hù)生如何觀察，護(hù)生必須收集以上資料，提出護(hù)理問題，制定護(hù)理措施，并在帶教老師的指導(dǎo)下實施并及時給予評價。臨床教學(xué)是護(hù)理專業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)護(hù)生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。