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教務處教育教學工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的教務處教育教學工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
教務處教育教學工作總結1
1、學籍方面:
針對頻換學籍員的不利因素,對于到位的新學籍員。初中教務處提供一切可以提供的條件,使其在短時間里面迅速成長起來并且規(guī)范和創(chuàng)新了學籍管理,建立了初中教務處工作QQ群,便于工作的開展,掃除了一批成績單上名字與戶口簿上不一致的學生,規(guī)范了學生學籍檔案的管理。
2、控輟保學方面:
跟蹤和通知學籍要變動的學生及時來辦理手續(xù),每月一次的學生變動摸底,時時掌握各年段各班的學生數(shù)目,有效地降低了輟學率。
3、查課制度:
充分利用學生班干部的作用,通過培訓培養(yǎng)了一批為學校教務處服務的學生干部隊伍,他們認真、公平地執(zhí)行查課制度,有效地防止了老師對有效的、科學的課程設置的破壞。
4、評教制度:
利用新的評教軟件系統(tǒng),充分利用學生全員參與評教的形式,大大提高了老師的課堂教學有效性。
5、課改方面:
學校重視教師的外出培訓工作,采取“走出去”的形式,成批地派出去到廈門蔡塘學校為期一周或幾天的學習參觀,并派出部分初中老師到泉州聚龍小鎮(zhèn)外國語學校參加公開教學周聽課學習,回來把學來的經(jīng)驗用于課堂上,影響了周遭的老師,大大地改善了課堂的活躍性。
6、常規(guī)互檢:
根據(jù)市局的精神,十月份順利通過了片區(qū)初中教學常規(guī)互檢工作。同時,進一步規(guī)范了教學常規(guī)管理制度,為提高教學質量保駕護航。 7。配合教科室開展好教學公開周活動。
下學期工作思路:
1、進一步規(guī)范期中考試管理工作,利用不同備課組交換命題形式,保證教師之間的公平競爭。
2、小片區(qū)管理方面:
、艌(zhí)行市局精神,師資互派的落實以及一系列的服務措施一并跟隨。
、迫W科示范課的`繼續(xù)輪流開展(語、數(shù)、英除外)以及學科競賽活動;⑶名師片區(qū)講座開展,為名師的發(fā)揮提供平臺。
3、響應市局課堂建模聯(lián)盟精神,探索課堂模式的改革,創(chuàng)新教學,提高45分鐘的效率。
4、結束初一教學點不方便的困擾,加強初中部的教學管理。
5、重點重視初三畢業(yè)班工作,配合初中政教處做好初三的百日誓師大會以及初二會考的考前動員。
6、做好初二會考,初三中考的考務工作。
教務處教育教學工作總結2
本學期學校教導處以均衡發(fā)展為契機,以新課程改革理念為業(yè)務指導思想,教學常規(guī)的精細化管理,本著提升學生自主學習能力、面向全體學生及教師的工作目標,努力做好各項工作,取得了一定的實效。具體小結如下:
一、強化管理,突出教學中心,教育教學質量穩(wěn)步提升
1、常規(guī)工作
、艊栏窠虒W秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教導處嚴格做好教師課堂考勤工作,堅持每天巡堂工作,并及時反饋。加大了對早讀、兩操、自習的檢查力度,定期檢查《課堂教學日志》《課堂紀律檢查表》,對教師的出勤和教學情況進行監(jiān)督、跟蹤。參加業(yè)務培訓和外出學習的教師應提前協(xié)調好課程,確保了學校教學秩序的穩(wěn)定。
⑵認真編制教師任課安排表、課程表,保證教學工作的順利開展。本學期教導處根據(jù)現(xiàn)有師資狀況、各年段實際狀況,做好課程分工、協(xié)調工作,待人員全部到位后進行微調,盡可能使課程安排合理化。開學課表運行一周后,教導處通過征集意見,對課表進行了適當調整,以保證課時安排的最優(yōu)化。當有教師請假、生病或因學校工作需要調課時,教導處總是在第一時間將課表調整到位。本學期,教導處安排調課、代課上百節(jié),保證了教學工作的正常有序進行。
、墙M織各年級學生參加豐富多彩的社團活動,使學生在活動中體會到家的.溫暖。
、茸龊闷谥、期末考試工作同時,我校還多次承擔了全鎮(zhèn)中小學教師信息考核任務。期中考試嚴格按照正規(guī)考試模式,認真命題、考試單人單桌、密封閱卷、統(tǒng)一上分、考后及時進行試卷分析,總結成敗得失,以利再戰(zhàn)。通過期中、期末考試我們極大的提升了學生的知識運用能力、鍛煉了學生的抗壓能力,也為教師提供了檢查階段教學成果機會,為下一階段教學工作提供教學參考,嚴格監(jiān)考制度。
、勺龊门鄡(yōu)補差工作。經(jīng)常性的開展一些學生小型座談會,有優(yōu)等生的、也有學困生的,傾聽他們的心聲、為他們排憂解難,鼓勵好的繼續(xù)努力、差的不氣餒奮起直追,讓學生共同進步,營造良好的學習氛圍。
2、強化畢業(yè)班教學工作
畢業(yè)班工作歷來是學校教學工作的重中之重,這是檢測我校教學質量的重要依據(jù)。為切實提高中考成績,開學初制定了中考目標;組織開展好模擬考試和適應性考試,定期召開專題教學分析會和家長會,做好培優(yōu)工作,我們的培優(yōu)班學生做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓優(yōu)等生吃得飽,吃得好。并對優(yōu)等生進行質量跟蹤,課程處通過定期召開的學生座談會,了解培優(yōu)情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優(yōu)生和進步顯著的后進生要及時表揚和鼓勵。時間緊、任務重,針對九年級畢業(yè)學生,教導處還做了以下工作:
。1)中考報名工作:主要涉及錄入?yún)⒓又锌紝W生的個人信息及照相工作。
。2)組織學生積極參加豐富多彩的社團活動。
。3)八年級地理、生物學業(yè)水平測試工作。
。4)初中中考理化體育加試工作。
。5)中考政策照顧考生資格的申報。
。6)每學期的教師作業(yè)、教案大檢查。
。7)畢業(yè)班學生綜合素質評定工作。
(8)九年級學生填報志愿工作。
(9)初中畢業(yè)生的畢業(yè)證審核及簽發(fā)工作。
(10)派出教師進行業(yè)務學習。
。11)組織學生積極參加縣、市級書畫比賽。
(12)要求每位老師一學期至少上一節(jié)公開課,領導班子帶頭。
。13)組織兩個大型的期中和期末考試,嚴格考試紀律。
。14)做好非統(tǒng)考科目老師的評價工作。
3、強化功能教室的管理,重視體育藝術信息等工作
教導處管理下的各專用教室的使用和環(huán)境建設工作,要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛(wèi)生管理工作,今年教導處在開學初就給各專用教室管理員開會,公布學校的管理制度、明確責任,提高利用率、定期檢查,今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好,資料記實工作比較詳實、賬目清楚,物品擺放有序,但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時,沒有形成經(jīng)
;椭贫然,存在檢查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象,致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象。
實驗室主動配合一線教師,積極準備各類實驗器材藥品,為教學工作順利進行提供了保障。圖書閱覽室按時開放,為廣大師生的文獻查找、閱覽圖書及刊物資料提供了保障。文印室積極配合一線教師及時打印試題、試卷等,積極克服工作量大,勞動強度的困難,保障了教育教學工作的順利進行。
為切實增強學生體質,營造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學氛圍,教導處、體音美教研組協(xié)同各班主任及配班老師認真組織,積極實施在加強、創(chuàng)新校園體育活動形式,增強實效性上動腦筋,開展了豐富多彩的校園陽光體育活動,加強“兩操”與大課間運動與保健的質量。
為了使學生整體素質得到提高,提高學生的文化素養(yǎng),挖掘學生的各種潛力,音美組在本學期除了完成正常的音樂美術教學任務以外,共組織校內校外藝術活動20次,本學期,在太和縣中小學中華經(jīng)典誦讀大賽中,獲縣級一等獎,祝麗麗老師獲優(yōu)秀指導教師獎。田勤春老師在太和縣中小學書法比賽中,輔導學生6人次獲獎,并獲輔導教師“二等獎”。侯西保老師在太和縣中小學信息大賽中,輔導的學生多次獲獎。
總之,本學期教導處做了一些事情,取得了一點成績,但也存在著許多不足。我們決心在學校的領導下,今后進一步做好各項工作,為實現(xiàn)倪邱中心學校跨越式發(fā)展而努力奮斗!
教務處教育教學工作總結3
本學期是學校第二個五年發(fā)展規(guī)劃的第一個學期,根據(jù)學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發(fā)揮教務處指導、服務、督查、創(chuàng)新的功能,加強教學常規(guī)管理,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,提高教學質量,從而加速了初中部的發(fā)展,形成了長鴻初中部在社會上的良好品牌效應。現(xiàn)對一學期的工作總結如下。
一、抓好教學常規(guī)工作,重務實,重實效。
1、落實常規(guī)工作,計劃先行。開學初,根據(jù)學校教科室的工作部署,結合實際,教務處在教研組長、備課組長會上就各學期工作展開討論,集思廣益,制定初中部教學、教研組計劃,計劃制定時均做到有內容、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現(xiàn)了計劃的層層細化,提高了其針對性和可操作性,保證了各級教學、教研活動的有序進行。
2、初一、初二按照上級規(guī)定教學計劃,嚴格執(zhí)行課時計劃,開好必修課,開足活動類課程,開好心理教育課等,專課專用,樹立科學的育人觀和質量觀。
3、認真落實集體備課活動,及時在每學月教學工作小結中反饋教學常規(guī)檢查情況,及學月各年級教學工作情況,及時通報各學科教學情況和進行教學質量分析。落實備課組活動,備課要求做到三定(定時間、定內容、定中心發(fā)言人),四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內容、統(tǒng)一教學進度),并做好會議記錄。本學期老教師的教案主要以簡案為主,強調寫好每節(jié)課的教學反思,及時總結教學得失。
4、建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。本學期教務處對所有教師教案共檢查4次。每一次檢查的內容和項目有所不同,以普檢和抽查相結合,對教師的常規(guī)工作強化了監(jiān)督作用,期中和期末,尤其重視考試考風考紀問題,以期達到教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。
二、開展各種形式的教研活動,重特色,重實踐。
1、積極開展聽課評課系列活動
本學期來,教務處認真落實公開課聽課評課制度。開展的聽評活動有匯報課、課改展示課、診斷課,備課組內研討課。每個老師每個學月至少聽課過到三節(jié)。
聽課活動的經(jīng);、隨堂化使初中部課堂更開放、更有效,聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高。
2、開展形式多樣的教研活動。
本學期,學部在七、八年級繼續(xù)進行了課改。初二年級到株洲景弘學校學習交流,對課改的操作模式有了新的'認識。期初,各年級在上期的基礎上對各班的小組進行了重新的整合,并確立了小組合作學習的制度,讓學生有競爭的基礎上進行合作,發(fā)揮更好的效能。七年級各班在教室張貼公示了小組競賽的各學月評比結果,在室外公示了每學月優(yōu)勝小組及組長名單及相片。期中檢測后,教務處對各年級小組合作學習情況進行了總結,并出了一期宣傳欄,讓小組長及組員深受鼓舞。
各備課組進行了組內聽評課活動,初一年級語文、數(shù)學組在組長的帶領下,加強組內研討活動,形成了基本的教學模式。
本期還承辦了株洲市新概念物理教學專題大賽,我校李淑貞老師代表初中部參賽,取得了市一等獎。
三、強化畢業(yè)年級質量意識,重過程,重方法。
質量是學校生存發(fā)展的生命線,本期初三、初二參加會考。在年級組長的具體安排下,初三年級月月進行模擬考試,并將成績進行了細致的分析,在假日不補課的情況下,做好專題復習的計劃,精心備好復習課。初二年級針對生地會考,進行了強化訓練,真正將所學知識落到實處。
通過全體教師的辛勤工作,今年的中考又創(chuàng)造了新的輝煌,387人參加考試,5A等級達169人,4A1B等級73人,3A2B等級44人,合計286人,遙遙領先于縣內其它學校,排在株洲市的前列。
四、其他工作
1、各年級各學科組織了豐富多彩的學科活動,語文組組織了規(guī)范字書法比賽,初一年級手抄報比賽,英語組初一年級舉行了唱英文歌比賽。
2、組織學生參加各級各類比賽,取得了較好的成績。學生參加數(shù)理化生等學科競賽,計獲得全國一等獎2人,全國二等獎3人,全國三等獎3人,市一等獎40人,市二等獎60人,市三等獎47人。在英語競賽、科技創(chuàng)新競賽中也斬獲了不少獎項。
3、完成了初中部所有學生學籍的完善升級工作。
4、組織了教師對小組學習的成果進行總結和反思。
5、組織了初三學生體育測試及理化生實驗、信息技術能力測試。
6、與初二、初三班主任共同圓滿完成了中考帶考任務。
7、組織了各級各類競賽活動。
8、完成了招聘教師及小學升初中三次測試工作。
回顧本學期的工作,雖然做了一定工作,但與上級的要求和期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;課改還是沒有取得實質性的突破。今后,我們將進一步努力,抓教學質量的管理,注重學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),為進一步提高我校的教學質量而努力。
教務處教育教學工作總結4
本學期,教務處在校工作計劃指導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,以課堂教學為重點,遵循教育規(guī)律,規(guī)范教學行為,鞏固并不斷豐富“高效課堂”教學改革模式,突出交流、合作探究的理念,堅持“教研活動與常規(guī)教學相結合,教學理念與教學實踐相結合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面推行精細化管理,抓好教學監(jiān)控,強化過程管理,關注教育實效,確保我校教育教學質量上新臺階。具體做法如下:
一、抓計劃——追求工作條理性
一抓教務處工作計劃。教務處根據(jù)學校20xx年下學期工作要求,制定學期教學工作目標與計劃,為抓實教學過程管理,細化教學工作安排,教務處依據(jù)時間順序和輕重緩急編制教學工作計劃,確保各項教學工作有條不紊的順利開展。二抓教研組教研計劃,9月15日召開教研組長會議。統(tǒng)一對教學研究活動的認識,商談全學期教研活動的安排。各教研組在此基礎上,制訂出教研活動計劃,較好的指導全學期教研活動的開展。
二、抓常規(guī)——確保正常教學秩序
管理出效益,教務處全面落實課改精神,要求教師嚴格按課改“五步十環(huán)節(jié)”上課,按教學進度、備課內容上課,教師提前進課堂候課,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),逐漸形成以集體備課、上課、作業(yè)批改、階段檢測、期中期末檢測、教學情況分析為要素的教學管理內容,大力提升教學質量,本學期,教務處加大對上述環(huán)節(jié)的檢查力度,探索符合校情的基本做法,并在實踐中逐步完善這些做法。狠抓課堂教學各環(huán)節(jié),由教務處、年級組、教研組多級考核,從備課組入手,真正實現(xiàn)教學提前備課、教學內容統(tǒng)一、練習統(tǒng)一,教研組、備課組各項工作有計劃、有方案、有記載、有總結。在注重過程管理,注重細節(jié)管理,更加注重過程、實效考核記錄。
。1)認真?zhèn)湔n,撰寫好教案和學案。備課組提前制定好本學期集體備課任務分配計劃,集體備課定時間、定內容,集體討論后的教案必須由教研組長審核后方可上交教務處檢查之后實施上課。教案中必須寫好個性化備課與教后反思。
。2)上課必須體現(xiàn)“高效課堂”模式,督促教師運用“五步十環(huán)節(jié)”課堂模式。
(3)作業(yè)布置及批改,要有針對性、講究實效。嚴格控制作業(yè)量,作業(yè)批改要形式靈活,認真記好批改記錄。
。4)輔導。加強培優(yōu)補差力度,確保優(yōu)秀率,提高合格率。對后進生加強輔導力度,以保證他們的學習質量。
。5)成績考核與質量分析。教務處在月考、期中、期末考試后進行教學質量分析。由教務處三位主任分別組織本年級教師于11月18日19日20日進行了初三初二初一的質量分析,通過分析,查原因,定目標,促質量提高。
三、加強對課堂教學的過程管理
。1)教師必須提前候課,嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠課。
(2)開展廣泛的聽課與評課活動,要求教師積極聽課。教研室老師定期檢查聽課筆記,隨時發(fā)布聽課情況。通過相互聽課和相互研討以促進共同提高。
。3)實行跟蹤聽課和隨堂聽課相結合的聽課制度。教務處、教研組、年級組、教研室等人員可以隨時進入任何教室聽課,不預先告知,對存在問題的課堂或老師可進行跟蹤聽課。
。4)教務處對各年級薄弱班級、薄弱學科提出改進目標、由各年級組負責、教研組配合,不定期、經(jīng)常性地課堂教學行為進行檢查,著重檢查教師課堂常規(guī)、學生課堂常規(guī),并將檢查納入班級考核或教師考核。
(5)每月各教研組長要進行教學檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正缺點。
四、加強名師引領
(1)由校長親自主講對全體教師進行高效課堂培訓。
針對“師友互助”的模式、小組劃分方法及小組管理方法、“五步十環(huán)節(jié)”的結構安排、課堂規(guī)則的“三講”“三不講”原則以及編寫導學案的原則等都加以細致的講解。
。2)成功舉辦了“中層領導匯報課” “教研組長示范課”“和諧互助”高效課堂賽課、骨干教師匯報課系列活動,收到良好效果。高效課堂的賽課活動由黃秀英、宋克宇、汪海波、程元之、崔領、李武權、王曉珍、張巧娟做評委;史艷麗、韓晶為記分員,公開公平公正的對賽課老師進行評分。最后評選出特等獎:汪海波、徐晶全;一等獎:杜玉嬌、吳雪芬;二等獎:劉鵬、劉蕾、左秀權、張玉玲。
(3)教師師徒結對
為了提高教師的教研能力和互相學習,我校在12月18日舉行了“教師師徒結對”活動。同學科的`教師進行簽字拜師儀式。
四、加強考試管理
考試管理是教學管理的一個重要組成部分,嚴格的考試管理才能形成良好的考風、學風和教風,才有利于教學質量的提高?记案髂昙墶⒏靼嘁M行考風考紀教育;科學命題,難易適中,保證考試對學生的激勵作用,考試過程中要嚴格監(jiān)考,發(fā)現(xiàn)舞弊行為,及時嚴厲處理?己蠹皶r進行總結,以確?荚嚨男в谩1緦W期,共組織了四次考試,包括開學初考試、月考、期中、期末,均圓滿完成。
五、抓畢業(yè)班教學工作,加強對畢業(yè)班工作的領導和對初三統(tǒng)考的研究。
1、制定好初三復習計劃,任課老師按學部計劃寫好具體復習方案,認真組織調控各個復習階段按計劃進行。
2、召開初三教師工作會議,共同商討畢業(yè)班教學相關工作。
3、認真組織好初三各項考試,做好質量分析與階段性總結工作。
4、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年統(tǒng)考目標的實現(xiàn)。
六、重視文體活動
1、體、音、美特長培訓加強管理,進一步規(guī)范。成功舉辦運動會、書畫展、手抄報評比競賽等等,以展示特長培訓成果。
2、立足上好兩課兩操活動。嚴格按要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,把上好體育課與培養(yǎng)學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。
3、積極宣傳,發(fā)動組織師生參加健身活動。
七、加強教學服務
教務處工作人員及時了解教師、學生的需要,反饋信息,針對性的做好服務工作。
八、存在問題及不足:
1、我校教師的教學水平很不均勻,有些教師課堂教學水平不高,缺乏教研意識,不能積極參加教研組活動,在教學上只一味的追求書面考試分數(shù),而忽視了對學生綜合素質的培養(yǎng),這是制約學校發(fā)展的重要因素之一。
2、有少數(shù)教師在落實教學常規(guī)方面有問題,有個別教師作業(yè)數(shù)量及形式不能達到要求。沒有創(chuàng)新,作業(yè)批改不及時不認真。
3、教務處規(guī)章制度有待于進一步完善,責權界限模糊,不能明確到人。
4、生源素質、學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發(fā)展,也是教學工作亟待解決的大問題。
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