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教學(xué)能手培養(yǎng)總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編整理的教學(xué)能手培養(yǎng)總結(jié)，歡迎大家分享。
教學(xué)能手培養(yǎng)總結(jié)1
為充分發(fā)揮我校老教師尤其是特級(jí)教師、骨干教師和名師的示范引領(lǐng)作用，迅速提高我校優(yōu)秀青年教師教育教學(xué)及科研水平，我校繼第三期“青藍(lán)工程”之后，于本學(xué)期開始實(shí)施“教學(xué)能手培養(yǎng)工程”，該工程旨在加快優(yōu)秀青年教師的成長速度，使他們盡快成為教學(xué)能手。 10月14—15日，學(xué)校召開“教學(xué)能手培養(yǎng)工程”結(jié)對(duì)會(huì)，全校共挑選17對(duì)教師參加此項(xiàng)工程活動(dòng)，會(huì)議由教務(wù)處主任郝利祥主持，楊帆校長出席會(huì)議，并就此項(xiàng)工程活動(dòng)提出了明確具體的要求。會(huì)上，郝利祥主任公布了師徒結(jié)對(duì)名單，并宣讀了“師”、“徒”職責(zé)、具體活動(dòng)內(nèi)容、要求以及考核辦法。充分聽取了老師們對(duì)搞好“教學(xué)能手培養(yǎng)工程”的意見和建議。楊校長闡述了學(xué)校進(jìn)行“教學(xué)能手培養(yǎng)工程”的目的與意義，希望指導(dǎo)教師要站在學(xué)校的高度，積極主動(dòng)地承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，在教學(xué)業(yè)務(wù)上，毫無保留地傳授自己的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從課堂教學(xué)的“備、講、輔、批”等到教學(xué)管理的方法藝術(shù)等各教學(xué)細(xì)節(jié)，耐心地幫助青年教師，使青年教師在教育、教學(xué)業(yè)務(wù)上迅速成長為成熟教師。楊校長要求青年教師們要在教育教學(xué)工作中努力提升教學(xué)科研能力，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)老教師豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法，認(rèn)真聽課和交流，多問、多做、多想，爭(zhēng)取一年內(nèi)把自己打造成學(xué)校教學(xué)能手。這次會(huì)議標(biāo)志著我�！敖虒W(xué)能手培養(yǎng)工程”正式開始實(shí)施。
工程活動(dòng)實(shí)施一學(xué)期來，17對(duì)結(jié)對(duì)師徒積極主動(dòng)按各自職責(zé)認(rèn)真開展了工作，指導(dǎo)教師分別從課堂教學(xué)的“備、講、輔、批、考”等細(xì)微環(huán)節(jié)對(duì)徒弟們進(jìn)行了細(xì)致和耐心指導(dǎo)，青年教師虛心和認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師的意見和建議，認(rèn)真?zhèn)湔n、仔細(xì)揣摩，力爭(zhēng)把每堂課都上好上成功。截止20xx年元月8日，17位指導(dǎo)教師已累計(jì)聽課250余節(jié)。文科組王婷、孫艷，理科組徐敬、彭敬芳等已于本學(xué)期期末面向教務(wù)處和教科室上了匯報(bào)檢測(cè)課，基本達(dá)到預(yù)期效果。余下被培養(yǎng)的青年教師將于下學(xué)期開學(xué)后進(jìn)行匯報(bào)和檢測(cè)。我們有理由相信，只要大家不懈努力，指導(dǎo)教師傾力幫扶，青年教師虛心好學(xué)，我們一定會(huì)迎來大方一中課堂教學(xué)的嶄新春天。
活動(dòng)開展過程中，也暴露出一些具體問題，如有的指導(dǎo)教師交聽課記錄不及時(shí)，沒有做到原定的周周清；有的指導(dǎo)教師聽課后未和徒弟就其課堂教學(xué)進(jìn)行意見交換或交換三言兩語、敷衍了事或以下節(jié)有課為由迅速離開青年教師；有的指導(dǎo)教師聽課記錄過于簡單，未能完整記錄被指導(dǎo)教師的'課堂教學(xué)情況，單從其聽課記錄根本看不出青年教師的課堂教學(xué)實(shí)情；有的指導(dǎo)教師聽課記錄表上的“聽課交流情況”記錄過于簡單，看不出對(duì)其指導(dǎo)的教師課堂教學(xué)的真實(shí)點(diǎn)評(píng)等等。下期教科室、教務(wù)處將就此項(xiàng)工程活動(dòng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行一一整改，以期大方一中“教學(xué)能手培養(yǎng)工程”活動(dòng)取得實(shí)效。
教學(xué)能手培養(yǎng)總結(jié)2
一年來我校在教學(xué)能手培養(yǎng)培訓(xùn)方面取得了顯著成績。工作中發(fā)現(xiàn)、扶植、培養(yǎng)了部分教學(xué)能手，充分發(fā)揮了其模范帶頭作用，依據(jù)我校工作實(shí)際，對(duì)一年來的教學(xué)能手培養(yǎng)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、建立健全了教學(xué)能手檔案
根據(jù)現(xiàn)有教學(xué)能手情況，我校為每位教學(xué)能手建立了檔案，對(duì)他們的思想品德、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)專長、工作態(tài)度等均做詳細(xì)記錄，為使用和培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、任課
根據(jù)每位教師的具體情況，在課程分配上，我們有計(jì)劃、有目標(biāo)地實(shí)行大循環(huán)、小循環(huán)、年級(jí)踏步三種方式，力求做到學(xué)科對(duì)口，學(xué)段對(duì)路，盡可能使其既施展才能、發(fā)揮所長，又使各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)、教研工作得到加強(qiáng)。
三、委以重任
對(duì)于精力充沛、組織能力較強(qiáng)的教師，我們組織考察小組，對(duì)其進(jìn)行全面的考核。然后，根據(jù)個(gè)人情況，分別讓其擔(dān)任班主任、年級(jí)組長、教研組長等工作，增強(qiáng)其事業(yè)心和責(zé)任感。
四、激勵(lì)引路，發(fā)揮示范作用
根據(jù)我校實(shí)際，我們把示范課分為引導(dǎo)性、傳經(jīng)性、反饋性三種。本學(xué)期，我們讓骨干教師分別承擔(dān)一定任務(wù)。引導(dǎo)性示范課安排在開學(xué)初，主要為打開新局面；傳經(jīng)課安排在期中，供其他教師借鑒；反饋性示范課由教導(dǎo)主任主講，根據(jù)活動(dòng)的`開展情況，將近期的教學(xué)活動(dòng)做一總結(jié)反饋。同時(shí)，通報(bào)最新教改信息，交流新的教學(xué)理念，全面推動(dòng)本校的教學(xué)改革。
五、傳幫帶
1、開學(xué)初，舉行了大型觀摩課，由優(yōu)秀教師執(zhí)教，組織教師聽課，現(xiàn)場(chǎng)傳經(jīng)。
2、輔導(dǎo)講座
選定各科輔導(dǎo)員，每二周舉辦一次輔導(dǎo)課，組織教師聽后評(píng)論，匯報(bào)交流個(gè)人心得。
3、每周一次教研活動(dòng)，通過集體備課活動(dòng)，使教學(xué)能手的主導(dǎo)作用同集體智慧想結(jié)合。解惑補(bǔ)短，幫助部分教師掃除了教材上的障礙，進(jìn)而帶動(dòng)面上的教學(xué)。
六、培養(yǎng)對(duì)象
本學(xué)年，培養(yǎng)了毛鳳娟、宋維嶺、張偉、劉明艷四位老師成為縣級(jí)教學(xué)能手，爭(zhēng)取用一年的時(shí)間將其培養(yǎng)為市級(jí)教學(xué)能手。培養(yǎng)了張懷英、李慧、宋文彩、楊瑞甜四位老師，成為市級(jí)教學(xué)能手，爭(zhēng)取用一年的時(shí)間將其培養(yǎng)為省級(jí)教學(xué)能手。
在今后的工作中，我們將找差距、學(xué)先進(jìn)，把教學(xué)能手培養(yǎng)培訓(xùn)工作做的更好。
教學(xué)能手培養(yǎng)總結(jié)3
一年來我校在教學(xué)能手培養(yǎng)培訓(xùn)方面取得了顯著成績。工作中發(fā)現(xiàn)、扶植、培養(yǎng)了部分教學(xué)能手，充分發(fā)揮了其模范帶頭作用，依據(jù)我校工作實(shí)際，對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、建立健全了教學(xué)能手檔案
根據(jù)現(xiàn)有教學(xué)能手情況，我校為每位教學(xué)能手建立了檔案，對(duì)他們的思想品德、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)專長、工作態(tài)度等均做詳細(xì)記錄，為使用和培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、任課
根據(jù)每位教師的具體情況，在課程分配上，我們有計(jì)劃、有目標(biāo)地實(shí)行大循環(huán)、小循環(huán)、年級(jí)踏步三種方式，力求做到學(xué)科對(duì)口，學(xué)段對(duì)路，盡可能使其既施展才能、發(fā)揮所長，又使各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)、教研工作得到加強(qiáng)。
三、委以重任
對(duì)于精力充沛、組織能力較強(qiáng)的教師，我們組織考察小組，對(duì)其進(jìn)行全面的考核。然后，根據(jù)個(gè)人情況，分別讓其擔(dān)任班主任、年級(jí)組長、教研組長等工作，增強(qiáng)其事業(yè)心和責(zé)任感。
四、激勵(lì)引路，發(fā)揮示范作用
根據(jù)我校實(shí)際，我們把示范課分為引導(dǎo)性、傳經(jīng)性、反饋性三種。本學(xué)期，我們讓教學(xué)能手分別承擔(dān)一定任務(wù)。引導(dǎo)性示范課安排在開學(xué)初，主要為打開新局面；傳經(jīng)課安排在期中，供其他教師借鑒；反饋性示范課由教導(dǎo)主任主講，根據(jù)活動(dòng)的開展情況，將近期的`教學(xué)活動(dòng)做一總結(jié)反饋。同時(shí)，通報(bào)昀新教改信息，交流新的教學(xué)理念，全面推動(dòng)本校的教學(xué)改革。
五、傳幫帶
1、開學(xué)初，舉行了大型觀摩課，由優(yōu)秀教師執(zhí)教，組織教師聽課，現(xiàn)場(chǎng)傳經(jīng)。
2、輔導(dǎo)講座選定各科輔導(dǎo)員，每二周舉辦一次輔導(dǎo)課，組織教師聽后評(píng)論，匯報(bào)交流個(gè)人心得。
3、每周一次教研活動(dòng)，通過集體備課活動(dòng)，使教學(xué)能手的主導(dǎo)作用同集體智慧想結(jié)合。解惑補(bǔ)短，幫助部分教師掃除了教材上的障礙，進(jìn)而帶動(dòng)面上的教學(xué)。
六、培養(yǎng)對(duì)象
本學(xué)年，培養(yǎng)了毛鳳娟、宋維嶺、張偉、劉明艷四位老師成為縣級(jí)骨干，爭(zhēng)取用一年的時(shí)間將其培養(yǎng)為市級(jí)骨干。培養(yǎng)了張懷英、李慧、宋文彩、楊瑞甜四位老師，成為市級(jí)骨干，爭(zhēng)取用一年的時(shí)間將其培養(yǎng)為省級(jí)骨干。
在今后的工作中，我們將找差距、學(xué)先進(jìn)，把教學(xué)能手培養(yǎng)培訓(xùn)工作做的更好。