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初中學校教學工作計劃

時間:2023-02-11 10:28:02 教學計劃 我要投稿

2023初中學校教學工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的2023初中學校教學工作計劃,希望能夠幫助到大家。

2023初中學校教學工作計劃

2023初中學校教學工作計劃1

  臨新的機遇與挑戰(zhàn)、困難與希望,我們將在創(chuàng)建“區(qū)內外一流名校“的進程中,在教育局的正確領導下,時刻用學為人師、行為示范勉勵自己,時刻用突出的業(yè)績回報社會,團結一心,勤奮工作,為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務而不懈努力。

  一、指導思想:

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持以質量為中心,進一步加強學校管理,優(yōu)化教育環(huán)境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵,本著“壯隊伍強制度抓質量創(chuàng)特色”的原則開展工作,促進我校教育又好又快發(fā)展,努力實現(xiàn)“區(qū)內外一流名校”的工作目標。

  二、目標與措施:

  (一)強化兩支隊伍建設,優(yōu)化頂層設計

  1、完善、修訂、健全各項管理制度、職責和規(guī)定,使學校管理首先實現(xiàn)規(guī)范化,制度化;

  2、在實現(xiàn)規(guī)范化的基礎上,注重科學性。將現(xiàn)代管理理念引入到學校管理之中,增強學校管理的科學性、民主性和開放性;

  3、深化校內管理體制改革,完善績效工資制、增強教師的競爭意識和責任意識;

  4、堅持以人為本,尊重教師人格,體現(xiàn)情感關懷,創(chuàng)設寬松、和諧的人際關系和氛圍;

  5、關心教師生活,努力為教師辦好事、辦實事。維護教師的合法權益。利用報紙學校網站等宣傳教師的先進事跡,提高教師的社會形象和地位。

  (二)加強制度建設,推進科學管理

  1、牢固樹立科學的管理理念。根據(jù)當今優(yōu)秀學校的發(fā)展態(tài)勢,我們深刻認識到管理強化制度文化是學校發(fā)展的底線,提高質量是學校發(fā)展的核心,創(chuàng)建特色是提升學校品位的必由之路。我們將樹立成人與成才并舉的理念。學校要進一步搭建平臺,讓每位師生都體驗到成功,讓師生有榮譽感、成功感和歸屬感。把表揚比批評更有利于師生的成長的意識滲透到學校的教育教學管理中。愛是所有行為的源泉。讓全體教職員工進一步認識到愛心比責任心更重要,責任心比能力更重要。我們努力實踐陶行知“愛滿天下”的教誨,不斷追求教育的和諧。

  2、強化制度文化。本學年我們將制定并實施《淮海中學中層干部崗位實績考核評價方案》、《淮海中學名師培養(yǎng)計劃》、《班主任與備課組長考核條例》、《淮海中學師德規(guī)范》,完善和優(yōu)化《績效考核方案》、《先進集體與個人的評比條例》、《教育教學事故界定與處理辦法》,推進聘用制度,建立班主任和備課組檔案。管理條例的規(guī)范化、精細化、科學化、制度化,最終形成完備的、具有淮海特色的制度文化。

  3、優(yōu)化三項教育管理工作。優(yōu)化學生“自主德育”的模式,積極推進年級學生的三級管理;進一步強化學生會、健康小衛(wèi)士、青年志愿者、安全小衛(wèi)士等學生社團組織,同時進一步增加學生社團的數(shù)量。優(yōu)化“四季六節(jié)”等活動的流程,推出精品;通過系列活動,進一步對孩子滲透安全意識、紀律意識、衛(wèi)生意識、集體意識、感恩意識、合作意識、節(jié)約意識、競爭意識等九種意識;最終形成學生的綜合素養(yǎng)。積極穩(wěn)妥推進“陽光體育”活動,強身健體;優(yōu)化升旗儀式組織形式,讓更多的孩子得到鍛煉;推動“星級”學生評比制度;強化對問題學生的處理力度。

  4、深入研究年級管理工作。加強對年級工作的研究與學習,年級的建設需要進一步思考,進一步增強掌控能力。學會用制度管理年級,用感情感動教師,用愛心關心學生,用交流等多元化手段去解決矛盾,進而增強年級的凝聚力,活化年級的內驅力。

  增強對年級的掌控不是束縛年級管理的手腳,而是要強化年級的執(zhí)行力。同時教育、教學的管理仍需進一步與部門配合,尋求合力,最終才能讓年級充分發(fā)揮他們各自的創(chuàng)新力。

  (二)大力提高教師職業(yè)道德水平,促進教師專業(yè)發(fā)展

  1.加強師德師風建設,樹立教師良好形象。深入開展“強師德、鑄師魂、樹形象、正教風、強素質、提師能“等活動,從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。引導教師對照先進找差距,不斷完善自我,提高自我,做學生的良師益友。

  2.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業(yè)績顯才華,以特色求發(fā)展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發(fā)揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優(yōu)秀的`師德風范、模范師愛形象、高超知識本領的教師隊伍。

  3.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測評結果,納入教師年度考核,作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。

  4.積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。同時關注青年教師的成長,積極實施校內培養(yǎng)計劃,加快其專業(yè)成長的步伐。

  (三)以質量求發(fā)展,優(yōu)化教育教學管理

  本學期根據(jù)校情,我們將對教學流程作系列調整:調整學科設置,初一取消信息課、心理健康課,成立心理咨詢中心,定期對學生開設心理健康講座;科學調整年級課表,優(yōu)化安排好體育等學科;年級進一步調整晚輔導,力求吻合度,提高晚輔導效益;年級更科學地安排學科時間切塊,保障學科學習時間;取消級部公開課,調整教研活動時間,推行“同課異構”活動。

  堅定不移進行課堂改革,試點翻轉課堂,提高課堂效率,對學生進行個性化教學,提高教學的質量。

  堅定不移推行推行“導學案”制度和“問講練六步教學法”。我們要做好“導學案”的修訂與使用工作。課堂教學必須充分體現(xiàn)學生的主體地位,堅持落實“小組合作學習”,按照“先學后教、當堂訓練”原則,教師的指導要適時、適度、適量,要保證學生自主學習的時間和空間。注重向課堂外的延生。

  抓好薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié)教學和薄弱工作。從初一起始年級開始重視對優(yōu)生薄弱學科的輔導,通過課堂重點抽問、課后個別輔導、作業(yè)采取面批等方式,努力做好培優(yōu)輔差工作,確保優(yōu)生各科均衡發(fā)展。

  進一步強化業(yè)務檢查,完善“知識清單”的編印與使用工作,特別是備課、課堂與作業(yè)批改,同時嚴控作業(yè)量,提高作業(yè)的質。對業(yè)務檢查的結果要及時通報,對出現(xiàn)的問題要采取措施進行整改。

  我校將強化語文、英語的“閱讀教學”,夯實學生書法和聽力訓練。我們將把這四項工作根據(jù)學科特點,進行系列訓練,階梯訓練,形成系統(tǒng)工程,常抓不懈。

  加強對學生的周練、月考等評估工作,尤其是對初三工作要加強指導,努力提高對學生的服務意識。年級的周練系列化,教務處規(guī)范好從格式分工到內容,做好電子稿存檔。各科任教師通過不斷提高課堂教學水平、加大特殊學生的輔導等多種方式,千方百計提高教學質量。

  (四)努力打造淮海的紅色文化

  淮海中學創(chuàng)辦于1978年,當時恰逢淮海戰(zhàn)役勝利30周年,為了紀念這場戰(zhàn)役,當時就把學校命名為淮海中學。如今,淮海中學已經走過了36年的歷史,辦學條件、辦學規(guī)模和取得的成績讓人矚目。走過三十載,在淮海人心中一直沒有放下當成辦學的初衷。如今,我們淮海中學應努力打造“淮海的紅色文化”,激勵、激發(fā)學生繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng),爭做一名為國爭光的當代少年。

  打造紅色淮海文化,初步有這樣的構想。

  1、積極宣傳,營造氛圍

  我們的校園文化構想要通過校園平臺,校長會、年級會、班主任會,最后要讓每一位同學都能了解和認可。同時要想法設法營造氣氛,首先要布置校園文化,通過展示淮海戰(zhàn)役的相關圖片、人物雕像、懸掛標語等方式把校園布置成紅色的海洋,讓淮海戰(zhàn)役的文化和精神內涵耳濡目染每一位學生。

  2、專家報告,親近歷史

  我們要通過各種渠道,邀請曾經參加過淮海戰(zhàn)役的官兵和黨史和軍史專家走進校園,給學生們做報告,通過親歷者的口述,再現(xiàn)當年的歷史風云,讓學生銘記歷史,珍惜當下美好生活。

  3、籌建紀念股,進行實境教育

  不惜重金在校園里建成一個淮海戰(zhàn)役歷史紀念館,盡一切力量,搜羅珍貴的歷史遺物,定期組織師生參加,強化教育。

  4.編寫校本課程,讓文化進課堂。

  盡一切力量編寫一本關于淮海戰(zhàn)役校本課程,組織教學,讓淮海文化走進課堂。

  (五)認真做好其他工作,實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。

  1、要強化食堂、超市的管理,重點抓好食品衛(wèi)生和質量。食堂和小賣部要嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,增強安全衛(wèi)生意識,嚴把食品采購關,堅持索證制度,堅決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。對食堂、超市的細節(jié)的常態(tài)化管理如衛(wèi)生等工作要求要再嚴格。

  2、要勤儉節(jié)約,節(jié)約開支,合理使用資源,如水、電、紙張等,盡可能杜絕浪費。加強多媒體等教學儀器設備的管理和保護,強化責任性教育。

  3、加強對部門性質的研究與學習,增強自我服務意識。后勤人員要牢固樹立為教育教學服務,為師生生活服務的觀念,強化服務意識,不斷提高服務質量,及時主動做好課桌、門窗、水電、教學設備檢修,確保學校教育教學工作順利進行。

  4、強化部門職能,提高辦事效率。加大對部門人員的檢查與考核力度。對部門相關人員的安全培訓工作有待再提高。加大對本部門日常工作的檢查力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要加大懲戒力度,增強坐班點名實效性。

  5、建立檔案室與榮譽室,檔案材料的整理進一步細致化。

  6、加大宣傳力度,進一步強化網站建設,展示學校形象,把我校打造成全市都叫得響的“品牌學!薄

2023初中學校教學工作計劃2

  20xx年至20xx年度學校教育教學工作已經開始。本學期,是學校工作的黃金時間,是學校工作的春天。抓好黃金時間,就是抓好了教學有效時間;抓好春天,就抓好了教學播種工作。搶抓機遇,與時俱進,應該是我們金水四中人共同的選擇。“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也”。我們金水四中人應該團結協(xié)作,眾志成城,和衷共濟,實現(xiàn)金水四中的跨越和發(fā)展。特制定了初中學校教學工作計劃。

  一、平安健康是福

  平安健康是老百姓所追求的最大愿望。安全工作是學校工作中的重中之重。讓師生有一個健康的體魄,有一個健康的心靈,有一個平安的環(huán)境,這是我們所有的人所期待的。為加強學校的安全工作計劃,維護學校正常教學秩序,保證各項工作的正常開展,我們必須要建立健全組織機構,加強工作領導和監(jiān)督,責任到人,逐項落實。

  1、建立學校安全檢查制度,定時檢查,定時上報。

  2、食堂、小賣部管理員要嚴把進貨關,嚴防食物中毒。

  3、注意學生的交通安全,教育學生遵守交通規(guī)則。

  4 、加強法制教育工作計劃,堅持依法治校。學校將繼續(xù)對學生進行法制教育,增強學生的法律意識。

  5、強化學校的安全教育工作計劃。向師生傳授安全防范知識,落實安全制度,學校與與班主任、家長簽訂《安全工作責任書》,學校和所有教職工簽訂安全責任書,層層落實責任。

  6、學校開展好衛(wèi)生教育。向師生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、青春期衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識,公布衛(wèi)生制度,簽訂衛(wèi)生工作責任狀;

  7、加強師生的體育鍛煉,增強師生的體質。

  二、養(yǎng)成教育是根基

  “立身先立行”,沒有良好的品行,就不能在社會實踐中發(fā)展和完善自己,成為全面發(fā)展的人。以培養(yǎng)學生良好的生活習慣為重點,要努力形成“學生在校學習、生活的各個階段都有人負責”的管理局面,學校行政人員、班主任及全體教師都要從“一名學生在學業(yè)上的缺陷不一定影響他一生,而人格缺陷則貽害他一輩子”的認識高度做好和積極參與德育工作計劃,對每一位學生管思想、管行為、管學習、管生活、管成才,播種行為,收獲習慣,播種習慣,收獲人生。

  為此,我校在本學期中將開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動,建構師生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,讓師生在活動中,通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

  1、充分利用學生大會、班會,向學生進行行為規(guī)范教育,讓每個學生熟悉《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《金水四中學生將成條例》。

  2、要充分利用班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎文明養(yǎng)成教育,增強學生的愛國主義情感,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,做到重點清,要求明,由知到行,環(huán)環(huán)扣緊;

  3、要以“做一位文明學生”為目標,從規(guī)范學生行為習慣做起,培養(yǎng)全體學生良好的道德素養(yǎng)和文明行為習慣,從提高基本素質做起,促進全體學生的全面發(fā)展。對學生日常行為規(guī)范及對班級管理工作的考核要繼續(xù)強化,加大力度,扣緊重點,注重實效,做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。政教處要有計劃地進行后進生轉化;

  4、要深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養(yǎng)方面的研究和探索,樹立典型,以點帶面,逐步推進,并把“四有”能力的培養(yǎng)作為考核班主任工作的一個重要內容。開展并組織好文明學生、文明班級、文明宿舍等評比活動;

  5、注重教師的以身作則的作用,規(guī)范教師的教育教學行為。嚴禁體罰和變相體罰學生,師生之間要平等相待,和諧相處。加強教職工的服務意識,提升社會、家長、學生的滿意度。

  6、抓好師德師風建設,倡導敬業(yè)奉獻精神,定期開好教師例會,組織教師學習政治理論,提高師德素養(yǎng),做到一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切,讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據(jù),成為教師彼此尊重,學生效仿的示范,使學生一個個地進步、文明,從而帶動學風的健康形成。

  7、開展好文明禮貌教育和文明習慣培養(yǎng)。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。

  三、提高教學質量是根本

  教學質量是一個學校生存的根本。一個學校沒有了質量作保證,就失去了它生存的基礎,就失去了老百姓的信賴。因此,教學工作是學校的重點工作之一,學校必須抓實抓牢,注重細節(jié)管理。

 。ㄒ唬┻M一步深化學案教學

  學案教學是我校深化課堂改革的一項實驗。在新的學年,教務處將進一步探討課堂模式。學案要體現(xiàn)的知識點側重于基礎知識,體現(xiàn)出教學重點、難點、考點,體現(xiàn)過程;試題要經典、適中;學案要做好存檔,以備教務處檢查。學案重點在數(shù)學、語文、英語、化學、物理等學科進行推廣,其他學科積極跟進,努力探索課堂教學的嶄新模式。

 。ǘ┥钊腴_展“課堂教學達標活動”。

  “課堂教學達標評優(yōu)活動是提高課堂教學水平的‘質量工程’,是對教師業(yè)務素質提出的最基本要求!北緦W期我校將根據(jù)市、區(qū)達標的具體要求,結合我校實際情況,進一步改進、完善課堂教學達標評優(yōu)活動的.程序和要求,組織好校級達標活動,使課堂教學達標評優(yōu)活動常態(tài)化、規(guī)范化。

 。ㄈ┮I教師走專業(yè)發(fā)展之路

  1、撰寫教學案例和教學反思

  反思身邊的教學現(xiàn)象、反思自我的教學行為,這是一名教師能否蛻變必須要經過的一個歷程。本學期我們繼續(xù)堅持撰寫教學反思、教學案例,要求教師寫出高質量的有形成果。并且把教師的撰寫出的文本和校園網結合起來。

  2、營造書香校園

  教師的職業(yè)是一種在創(chuàng)造生命的職業(yè),因而我們要充實我們的靈魂和再生我們的精神。在本學期積極開展“營造書香校園”活動。要求老師擠出時間,多讀書,讀好書。并且在學期末,根據(jù)自己的讀書感受,寫出讀書心得。為了給老師們創(chuàng)造讀書環(huán)境,學校派專人管理學校閱覽室。

  3、學習課程標準,提升教師課程理念

  理念指導行動。本學期業(yè)務學習內容以課程標準為重點。學習進度為所教學科一學年課程標準。學期末教務處將對教師進行綜合考試,考試成績和教師績效考核掛鉤。

  4、積累資料庫

  為充分發(fā)揮筆記本電腦的作用,要求老師要形成自己所教學課的資料庫,資料庫要有文本、圖片、視頻、課件構成。

 。ㄋ模┱J真抓好以年級學科組為單位的集體備課

  在搞好常規(guī)教研的同時,各年級集體備課組要認真搞好集體備課,使每位老師熟知教學重點、難點、考點、易混點。

  (五)做好教師教育技術培訓工作

  筆記本電腦配發(fā)后,為使教師有效、快捷展開工作,將進行信息技術培訓工作。培訓工作要注重實用性、實效性、科學性,內容貼近教師的課堂教學,把信息技術與課堂的整合作為培訓的重點內容,努力提高教師利用信息技術整合課程資源的能力。

  (六)扎實做好教育科研工作

  根據(jù)我校當前教育教學的熱點、難點問題,積極開展課題研究,撰寫實驗報告和教科研論文。要求每個教研組、每位老師有課題,有研究。教師課題研究要做到科研專項管理,對每位教師從事的課題研究要專項管理,跟蹤管理,力爭使每項課題都能有一個圓滿的結果。

 。ㄆ撸┘訌娊虒W檔案建設

  本學年,學校將對教學各項檔案進行重新整合,建立完善可行的教育教學檔案。根據(jù)上級部門督導檢查要求,完善檔案建設。

  要求全體教師在完成常規(guī)教學的同時認真及時地積累教學資料,展示教學以教育的發(fā)展過程。

  (八)認真落實,加強監(jiān)督,搞好教師教育教學工作的考核

  本期要進一步完善教師個人教育教學積分管理辦法,將教師平時的各項教學工作進行量化積分,并定期展示評價結果,促進教師不斷更新提高。主管教學的副校長常杰將組織教務處對各項工作的落實情況進行監(jiān)督檢查,并與教師考核掛鉤,確保各項工作的有效開展。

  四、后勤服務是保障

  1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想,強化自覺服務意識,確保學校中心工作的順利展開。

  2、加強學校財產管理工作,不斷完善學校財產管理制度,規(guī)范學校財產管理工作,更好地為教育教學服務。

  3.加強花木管理,使草木常綠、花兒常開。

  4、加強食堂管理,努力提高食堂服務質量和水平,提升家長滿意度。

  5、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作。

  6、安排好節(jié)、假日的行政值班工作。

  7、協(xié)助兄弟部門完成學校安排的其他工作。

  總之,20xx年下半年的學校工作任重而道遠。在新的學期里,我們要進一步堅定信心,振作精神,努力拼搏,狠抓落實,與時俱進,奮勇爭先,為學校的教育質量再上新臺階而努力奮斗!

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