小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)心得體會(huì)優(yōu)秀
當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編幫大家整理的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)心得體會(huì)優(yōu)秀,歡迎大家分享。
小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)心得體會(huì)優(yōu)秀1
1、教師發(fā)展的三個(gè)層次:教書匠—→教師—→教育家。
書本上要求的東西,能夠把學(xué)生講明白的是教書匠。在教書匠的基礎(chǔ)上,能夠發(fā)現(xiàn)有意義有價(jià)值的問題并提出相關(guān)問題的是教師。在教師的基礎(chǔ)上能夠有自己的教育思想并以此來提升自己的品味和學(xué)識(shí)的是教育家。
2、小學(xué)教育要兒童化、生活化、活動(dòng)化、文化化。
我們面對(duì)的是小學(xué)生,在教學(xué)研究中,我們要走進(jìn)兒童的心理去研究?jī)和,使我們的教學(xué)貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際。
3、教學(xué)模式的思考。
我們現(xiàn)在高效課堂的教學(xué)模式是:自學(xué)—→展示—→反饋三個(gè)環(huán)節(jié)。北京市石景山區(qū)海特花園小學(xué)的教學(xué)模式分為新授課:“自學(xué)—→合作—→輔導(dǎo)生成—→鞏固”和復(fù)習(xí)課:“自主復(fù)習(xí)合作匯報(bào)—→教師檢測(cè)”,而且復(fù)習(xí)課的三個(gè)環(huán)節(jié)正好是三個(gè)課時(shí)。去其糟粕、取其精華,我們的課堂可以把海特花園小學(xué)的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行有目的的消化和吸收,使我們自己的環(huán)節(jié)更加完善。
4、開展“教師少話”活動(dòng)。
與我們的高效課堂不謀而合,教師上課主要體現(xiàn)“導(dǎo)”,海特花園小學(xué)聲明“教師的機(jī)械重復(fù)是課堂噪音!”“教師的泛泛而評(píng)不如不評(píng)”,也就是說,不是任何一個(gè)學(xué)生回答問題都是“好,好,你真棒!”他們把這種稱之為“有雜音的背景音樂”。
5、構(gòu)建和諧課堂。
和諧課堂就是保證人的尊嚴(yán)和價(jià)值不受侵害、倡導(dǎo)尊重與信任、發(fā)展人的個(gè)性與智能、形成良好交往氛圍的課堂。我們?cè)诮虒W(xué)中首先要做到對(duì)學(xué)生的充分尊重。要給他們多種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為他們創(chuàng)造平等和諧的`學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、做好教學(xué)設(shè)計(jì)。
教學(xué)設(shè)計(jì)是為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展而產(chǎn)生的一套程序。它包括:教學(xué)背景分析(教材和學(xué)生)、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)流程、教學(xué)特色和教學(xué)后的反思。我們要真正的讀懂學(xué)生、讀懂教材、讀懂課堂。要專業(yè)的讀教材、用心的讀學(xué)生、智慧的讀課堂。
7、有正確的教育教學(xué)觀。
我們面對(duì)的兒童是活生生的人,我們對(duì)他們要尊重、理解、善待、讀懂、學(xué)會(huì)期待。我們面對(duì)的兒童是發(fā)展中的人,他們有潛力,但是不成熟。我們要充分相信他們,開發(fā)他們的潛能。傳授知識(shí)、啟迪智慧、完善人格,為兒童一生的可持續(xù)發(fā)展奠基。教師要用伯樂的眼光、宰相的胸懷、親切的口吻評(píng)價(jià)學(xué)生。讓學(xué)生學(xué)動(dòng)手做的數(shù)學(xué),學(xué)生聽見了,就忘記了;看過了,就記住了;做過了,就理解了。
8、促人深思的故事。
蘋果的故事:老師拿著一個(gè)蘋果,讓學(xué)生挨個(gè)的聞了一遍,讓學(xué)生說聞到了什么味道?大部分學(xué)生說“沒有什么味道。”但是,有一個(gè)學(xué)生說聞到了香味。第二遍,老師又讓學(xué)生挨個(gè)的聞了一遍,問學(xué)生聞到了什么味道?這次又十幾個(gè)同學(xué)說聞到了香味。第三遍,老師又讓學(xué)生挨個(gè)的聞了一遍,這次,除了一個(gè)學(xué)生外,其余所有同學(xué)都說聞到了香味。老師說:“同學(xué)們,這個(gè)蘋果是一個(gè)假蘋果” 。老師們,由此,你想到了什么呢?
水桶的故事:國(guó)王和大臣們?cè)诔靥吝呌瓮妫话l(fā)奇想,國(guó)王問大臣們池塘里有多少桶水?期限是三天時(shí)間。三天過去了,大臣們想盡了各種辦法,也不能說出答案,眼看就要受到國(guó)王的懲罰。這時(shí)有一個(gè)聰明的小孩說知道答案,老師們,你們知道孩子是怎么說的嗎?這個(gè)小孩說:“這要看桶的大小了,如果桶有池塘的二分之一大,那么池塘里就有兩桶水;如果桶有池塘的三分之一大,那么池塘里就有三桶水;如果桶有池塘的五分之一大,那么池塘里就有五桶水”。國(guó)王滿意的笑了。老師們,對(duì)這個(gè)故事,我們又要教會(huì)學(xué)生什么呢?(逆向思維)
舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬(wàn)木春。我愿做沉舟,我愿做病樹,我愿最美麗的花朵開在您(各位老師)的課堂,讓我們共同把我們的教育做的更好!
小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)心得體會(huì)優(yōu)秀2
一、仰望星空、志存高遠(yuǎn);
二、腳踏實(shí)地;
三、刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勤于思考。思考時(shí)一種再融合、在提高、在體會(huì)的過程。
作為一名人民教師,我們應(yīng)該尊重、熱愛每一名學(xué)生,對(duì)學(xué)生施以正確的塑造和引導(dǎo),讓他們成為更好的人,讓他們成為社會(huì)有用的
公民。那么,怎樣才能成為一名優(yōu)秀教師呢?
首先,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,與學(xué)生共同成長(zhǎng)。教師要成為優(yōu)秀教師,自身的內(nèi)驅(qū)力最為重要,把教學(xué)工作視為促進(jìn)自身和學(xué)生共同發(fā)展的有益活動(dòng),才會(huì)努力愉快地工作!芭c學(xué)生共同成長(zhǎng)”,是教師對(duì)自身職業(yè)的正確的價(jià)值取向。教師一旦有這樣的職業(yè)感受,就能體會(huì)到生命課堂的鮮活,快樂和豐富多彩,就會(huì)與學(xué)生一起分享成長(zhǎng)過程中的“喜、怒、哀、樂”,尋找一種生命意義,追求的樂趣,就會(huì)把自己的工作當(dāng)作一種表達(dá)生命內(nèi)質(zhì)的生活方式,就可以克服職業(yè)的倦怠感。
其次,理論學(xué)習(xí)是超越的翼翅。教師要想成為優(yōu)秀教師就必須不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷地自我超越的平臺(tái)。
再次,反思。作為一種精神實(shí)踐,反思能使人揚(yáng)棄舊有的思維模式并生成解決實(shí)踐問題的新能力,實(shí)現(xiàn)自我超越。
最后,在合作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。有人說:“水漲船高”,其實(shí)這些都是“合作”的最原始的道理。合作是“水”,優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)是“船”,“船”離開了“水”就無(wú)法航行。這就說明要有強(qiáng)烈的合作意識(shí),才能汲取應(yīng)有的營(yíng)養(yǎng)。有的老教師盡管他們的知識(shí)水平不如自己,但他們有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);有的年輕教師盡管他們的'教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不如自己,但他們有新思想等。因此,合作是成材的基礎(chǔ),具有專業(yè)眼光的合作更是成為優(yōu)秀教師的基石。
在感恩中成長(zhǎng)。要想成為一個(gè)優(yōu)秀教師,得有一顆感恩的心。因?yàn)楦卸,才有愛心,才?huì)愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長(zhǎng)智慧;有了愛心,才會(huì)努力,才會(huì)勤奮,才會(huì)反思,才會(huì)堅(jiān)持,才會(huì)成長(zhǎng)…………
每天多做一點(diǎn)點(diǎn),就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),就是領(lǐng)先的開始;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就是卓越的開始;每天謙虛一點(diǎn)點(diǎn),就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標(biāo)不斷前進(jìn),相信我們一定能成功
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