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像冠軍一樣教學(xué)讀后感

時(shí)間:2024-05-27 15:16:35 教學(xué)心得 我要投稿
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像冠軍一樣教學(xué)讀后感

  當(dāng)閱讀完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢?但是讀后感有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的像冠軍一樣教學(xué)讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

像冠軍一樣教學(xué)讀后感

像冠軍一樣教學(xué)讀后感1

  《像冠軍一樣教學(xué)》是美國(guó)作家道格·萊莫夫所著,從如何評(píng)估學(xué)生的理解水平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度與行動(dòng)、提高課堂參與度和思考度、課堂文化的五大原則、用勤勉和謙遜來(lái)打磨教學(xué)技藝五個(gè)方面論述了對(duì)教學(xué)準(zhǔn)備、行動(dòng)、反思方面的思考和對(duì)策。

  教學(xué)是一門(mén)藝術(shù),與繪畫(huà)、雕塑、小說(shuō)創(chuàng)作中,大師們利用各種基本工具將原始材料變成藝術(shù)品,成為人類(lèi)極其寶貴的社會(huì)財(cái)富。偉大的藝術(shù)有賴(lài)于對(duì)基礎(chǔ)技能的精通與應(yīng)用,這些技藝必須通過(guò)勤奮的學(xué)習(xí)才能獲得,每一個(gè)教師都是一個(gè)工匠,教師的任務(wù)就是研究一套工具,并找到使用這些工具的秘訣。掌握工具不僅意味著允許創(chuàng)作,還會(huì)給創(chuàng)作帶來(lái)活力。教師應(yīng)該作出有價(jià)值的事情。

  教師應(yīng)該能夠區(qū)分我教了和學(xué)生學(xué)會(huì)了之間的差別。我們應(yīng)該知道,教學(xué)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)得再好,課堂實(shí)施得再好,也未必能夠使得每個(gè)學(xué)生理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容。教與學(xué)的差距,不一定是教師的“過(guò)錯(cuò)”,面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤理解,教師要找到最好的解決方法,并有效實(shí)現(xiàn)“學(xué)生學(xué)會(huì)了”的目標(biāo),挑戰(zhàn)很艱巨,這個(gè)過(guò)程即評(píng)估學(xué)生的理解水平。課堂上的'評(píng)估困難而意義重大,課后常見(jiàn)的方式是考試、測(cè)驗(yàn)、作文、家庭作業(yè)等,這些是歷史經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證有效的。更多的,如何在課堂中實(shí)現(xiàn)評(píng)估的目標(biāo)呢,這個(gè)過(guò)程中的錯(cuò)誤如果不及時(shí)糾正,后面很難消除,要想修正的代價(jià)會(huì)更大。教學(xué)評(píng)估分為三大任務(wù),收集信息、根據(jù)信息采取有把握的行動(dòng)、建立犯錯(cuò)文化。其中信息的收集要求時(shí)間短、操作便捷。根據(jù)信息采取有把握的行動(dòng)包括立即改變授課方向,解決學(xué)生知識(shí)掌握不佳的問(wèn)題。讓評(píng)估學(xué)生的理解水平成為教師和學(xué)生共同參與的過(guò)程,鼓勵(lì)學(xué)生愿意主動(dòng)暴露錯(cuò)誤,尊重錯(cuò)誤,把錯(cuò)誤視為正常,并重視在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。

  優(yōu)秀的教師在課堂中努力創(chuàng)造期待、實(shí)踐和重視最高學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境。這種無(wú)處不在、基礎(chǔ)性的學(xué)術(shù)精神是優(yōu)秀教師區(qū)別于一般教師課堂的重要因素。當(dāng)然,真正的文化是通過(guò)所有人共同努力建立的,在氣氛活躍的課堂,教室門(mén)會(huì)找機(jī)會(huì)讓學(xué)生相互擴(kuò)展。課堂參與比率和思考參與比率非常重要,將這兩個(gè)比率最大化意味著讓所有學(xué)生盡可能地加入到溝通、思考問(wèn)題、回答問(wèn)題、參與運(yùn)算中來(lái)。思考比率是學(xué)生參與時(shí)的嚴(yán)格度,提問(wèn)、寫(xiě)作、討論是提升這些比率的常見(jiàn)形式。

  課堂文化的五大原則是:紀(jì)律、管理、控制、影響、參與。這五個(gè)原則的平衡運(yùn)用一定能營(yíng)造出強(qiáng)健的班級(jí)文化。所謂紀(jì)律即教導(dǎo)學(xué)生使用正確有效的方式做事,在紀(jì)律的約束下事實(shí)教學(xué),這在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)過(guò)程中是一種前端性投資,需要大量的規(guī)劃。管理是通過(guò)實(shí)施獎(jiǎng)懲以強(qiáng)化行為的一個(gè)過(guò)程,好的課堂需要管理系統(tǒng)。課堂上溫和、啟發(fā)式的控制是一件非常好的事,教師能夠讓學(xué)生提出為什么和如何之類(lèi)的問(wèn)題,質(zhì)疑取法證據(jù)的主張,努力用功,衡量學(xué)習(xí)的價(jià)值,并且尊重自己的同學(xué)。教育最理想的狀態(tài)是所有教師能夠和學(xué)生聯(lián)系在一起,激勵(lì)他們爭(zhēng)取成績(jī)、獲得成功。教師要鼓勵(lì)學(xué)生相信,并且讓他們處于內(nèi)在動(dòng)因渴望成功,這就是教師在對(duì)學(xué)生施加影響。教師要力求給予學(xué)生大量值得贊同、值得參與以及值得沉醉其中的事物,使得學(xué)生忙碌的參與到重要、有趣、具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)中去。

像冠軍一樣教學(xué)讀后感2

  古人說(shuō),世間的書(shū)有兩種,一種是有字書(shū),一種是無(wú)字書(shū)。道格·萊莫夫的偉大之處就在于他把美國(guó)優(yōu)秀教師日常發(fā)生的具有創(chuàng)造性突發(fā)性的寶貴經(jīng)驗(yàn),整理歸納成這本實(shí)用的教學(xué)寶典,這是一本有字真經(jīng)。我驚嘆于道格·萊莫夫?qū)虒W(xué)中涉及的問(wèn)題分析清晰明了,案例闡述細(xì)致入微,場(chǎng)景描述惟妙惟肖,足見(jiàn)其教育教學(xué)功力深厚。 翻開(kāi)這本書(shū)你會(huì)發(fā)現(xiàn),本書(shū)共有四個(gè)部分,分別是評(píng)估學(xué)生的理解水平,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和行動(dòng),提高課堂參與度和思考度以及課堂文化的五大原則。整個(gè)談?wù)撌冀K以學(xué)生為中心,在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,引人入勝的例子,給讀者梳理了一個(gè)又一個(gè)實(shí)用有效的技巧方法。比如:統(tǒng)一練習(xí)格式:第一時(shí)間掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;犯錯(cuò)文化:讓學(xué)生敢于犯錯(cuò),勇于在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn);為步驟命名:規(guī)范每一個(gè)步驟。這些都是我在教學(xué)中遇到過(guò)的問(wèn)題,且嘗試了許多方法,反而事倍功半。拜讀了此書(shū),不免為作者的大智所折服。的確,有時(shí)簡(jiǎn)單干練的規(guī)范遠(yuǎn)比旁征博引的解釋來(lái)得更有效些。 而令我感受最深的一點(diǎn)是書(shū)中的三個(gè)關(guān)鍵詞“明確正確 精確”。首先,備課時(shí)明確教學(xué)目標(biāo),每堂課結(jié)束時(shí)對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行明確評(píng)估,得以保證教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在上學(xué)期的教學(xué)過(guò)程中,我也明顯感覺(jué)到從學(xué)生獲得知識(shí)容量的角度上備課比從教師教授內(nèi)容的容量更有利于學(xué)生的知識(shí)吸收。且在上課前,就自己本堂課的'效果,當(dāng)天學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容做一個(gè)對(duì)話(huà),能讓自己在課堂上更胸有成竹。其次,“正確”是指100%正確。在課堂上回應(yīng)學(xué)生答案時(shí),教師應(yīng)堅(jiān)持“完全正確”的答案或嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。這一反思,讓我意識(shí)到自己的教學(xué)過(guò)程中,尤其是面對(duì)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生群體時(shí),會(huì)無(wú)意間放棄原來(lái)所設(shè)定的“高標(biāo)準(zhǔn)”。長(zhǎng)此以往,學(xué)生自以為正確,做了準(zhǔn)備,也達(dá)到了要求,但事實(shí)并非如此。最后,“精確”,這更是對(duì)教師高標(biāo)準(zhǔn)的行為要求。比如,增強(qiáng)教師指令的趣味性和觸知性,增強(qiáng)課堂掌控力,增強(qiáng)控制課堂談話(huà)的能力。 總之,像冠軍一樣教學(xué),是教師對(duì)自身教學(xué)有高要求,從細(xì)微處著手,追求“明確正確 準(zhǔn)確”。教師的工匠精神是用勤勉和謙遜打磨出來(lái)的。

像冠軍一樣教學(xué)讀后感3

  讀過(guò)很多教育類(lèi)的著作,卻少有像《像冠軍一樣教學(xué)》專(zhuān)門(mén)談教學(xué)技巧的,這本書(shū)里推薦了引領(lǐng)學(xué)生走向卓越的62個(gè)教學(xué)訣竅,被譽(yù)為美國(guó)的“教學(xué)圣經(jīng)”,很適合初登講臺(tái)的教師看,也適合工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師進(jìn)行修正自己的教學(xué)行為。我讀后,有幾個(gè)技巧覺(jué)得非常受用,也有意識(shí)的用到自己的課堂上,收到了很好的效果。

  技巧一:在教室四處走動(dòng)

  在整堂課上,教師要有策略地在教室里四處走動(dòng)。一堂課中,教師不能總是站在講臺(tái)上,應(yīng)該根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有效走動(dòng)。講新課時(shí),我們可以在教室里行走,以便增加教學(xué)活力,在這個(gè)過(guò)程中,我們還能觀察到學(xué)生在干什么。一次課堂上,我在教室里行走,進(jìn)行不固定地找學(xué)生回答問(wèn)題,結(jié)果,一堂課下來(lái),大部分同學(xué)都被叫了一次,課堂參與率大大提高,一次提問(wèn)又延長(zhǎng)了學(xué)生的注意力持續(xù)時(shí)間,教學(xué)效果比以往要好。學(xué)生寫(xiě)作業(yè)時(shí),我們可以有針對(duì)性地進(jìn)行提醒和鼓勵(lì),還可以通過(guò)肢體動(dòng)作進(jìn)行積極干預(yù),巧妙地糾正了學(xué)生的問(wèn)題。

  技巧二:不放棄,鼓勵(lì)學(xué)生有問(wèn)必答。

  “冠軍教師的共同之處在于保持警惕,始終期待學(xué)生不言放棄!辈环艞壍囊粋(gè)特征就是鼓勵(lì)學(xué)生回答他們極力躲避的問(wèn)題。當(dāng)我讀到這里的時(shí)候,就想:班里的確有部分學(xué)生不喜歡舉手回答問(wèn)題,即使被叫起來(lái)也有一句話(huà)不說(shuō)的,不妨使用這種方法試試。一次課上,辛同學(xué)答不上問(wèn)題,明顯露出不愿嘗試的態(tài)度,我便又找了一位同學(xué)回答,繼續(xù)讓辛同學(xué)作答,我以為他可以說(shuō)出來(lái),結(jié)果還是不能回答,于是我又找了第二位同學(xué)再回答一次,并提醒辛同學(xué)認(rèn)真聽(tīng),并告訴他我會(huì)繼續(xù)請(qǐng)他作答,結(jié)果,辛同學(xué)能大體把答案說(shuō)出來(lái)。我告訴他,要保持嘗試的勇氣,老師希望他能夠努力嘗試;蛟S他感受到了我對(duì)他的不放棄,在以后的課堂上,時(shí)而會(huì)出現(xiàn)他高高舉起的手。書(shū)中說(shuō):“一件事可以成為一個(gè)孩子生命中的分水嶺!币粋(gè)小技巧,或許會(huì)幫助學(xué)生邁出通往成功的第一步。

  技巧三:正確就是百分之百正確

  正確就是百分之百正確,指的是部分正確和完全正確——較好和百分之一百是有差別的。在語(yǔ)文課堂上回應(yīng)學(xué)生答案時(shí),我有時(shí)會(huì)對(duì)部分正確回應(yīng)為正確,學(xué)生會(huì)誤以為自己的是完全正確,缺乏一種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生也就不能明確什么才是完整、高質(zhì)量的回答,以后要注意學(xué)生準(zhǔn)確用語(yǔ)方面的細(xì)節(jié)。

  技巧四:出站驗(yàn)票

  下課前,用一小串問(wèn)題來(lái)回顧這節(jié)課的重點(diǎn),當(dāng)你在下課前,收集到學(xué)生的答案,獲取信息,這就叫出站驗(yàn)票。我很喜歡“出站驗(yàn)票”這種說(shuō)法,這種方法也很實(shí)用,下課前,教師對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè),在較短的時(shí)間內(nèi)看學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)是否掌握,根據(jù)反饋情況,進(jìn)行下一步的復(fù)習(xí)。這種方法,如今已被很多學(xué)校使用,足見(jiàn)這種方法的普遍使用。

  技巧五:進(jìn)門(mén)規(guī)則

  教師在門(mén)口迎接學(xué)生,在學(xué)校進(jìn)教室之前設(shè)定好期望!皩(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),第一印象是重要的,不只是開(kāi)學(xué)第一天,而是每一天的第一印象!泵恳惶觳皇侵貜(fù)的,每一天的.學(xué)生也不是重復(fù)的,教師如果每天早上能站在教室門(mén)口,用合適的方式和學(xué)生打招呼的話(huà),師生間的親切感就會(huì)增強(qiáng),學(xué)生有了被看見(jiàn)的感覺(jué),帶著這樣的感覺(jué)去開(kāi)啟一天的學(xué)習(xí)的生活,一定是一個(gè)非常愉快的開(kāi)始。這種方法需要教師每天比學(xué)生早到教室,需要持之以恒,需要變換方式去開(kāi)啟和學(xué)生的每日第一次。

  技巧六:再來(lái)一遍

  當(dāng)學(xué)生跟不上進(jìn)度時(shí),教師要讓他們多做練習(xí),并非簡(jiǎn)單重復(fù),而是要竭盡所能做得更好。再來(lái)一遍,可以快速修正不良效果,面對(duì)上課鈴響后的混亂,我給學(xué)生發(fā)出三個(gè)指令,“一”準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,“二”手放好,腳放好,“三”眼睛看老師,三個(gè)指令經(jīng)過(guò)多次練習(xí),學(xué)生的速度越來(lái)越快,很快就能將精力投入到課堂中。再來(lái)一遍,還有一個(gè)好處,就是可以提升學(xué)生的自信,當(dāng)他們看到自己不斷進(jìn)步時(shí),會(huì)非常享受成功和進(jìn)步帶來(lái)的喜悅。

  以上的六個(gè)技巧對(duì)我的幫助最大,仔細(xì)看看本書(shū)中的訣竅,大多不過(guò)是一些小方法,教學(xué)中的小事,但永遠(yuǎn)不要低估這些簡(jiǎn)單的小事,即便是簡(jiǎn)單的概念只要徹底執(zhí)行,也能發(fā)揮不可思議的成效。方法雖多,只有適合自己的,有成效的,才是好方法。同時(shí),教學(xué)也不能單靠技巧,美國(guó)教育家帕爾默在《教學(xué)勇氣——漫步教學(xué)心靈》中說(shuō)過(guò),“真正好的教學(xué)不能降低到技術(shù)層面,真正好的教學(xué)來(lái)自教師的自身認(rèn)同與自身完整”。本書(shū)中也多次提到教師與學(xué)生關(guān)系的重要性,所以,教學(xué)的藝術(shù)與方法,需要教師用勤勉打磨,用真心塑造,用人格影響,用細(xì)節(jié)成就。不斷學(xué)習(xí),更加精進(jìn),才能做到更好!

像冠軍一樣教學(xué)讀后感4

  我們?cè)谄匠Ec學(xué)生的交流過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)有這樣的情況:因措辭稍有不當(dāng)而傷到學(xué)生敏感的心,或者無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。在閱讀了《像冠軍一樣教學(xué)》之后,我對(duì)于如何在交談中有效地給予學(xué)生建議有了一些感悟。

  在給予學(xué)生建議,尤其是行為類(lèi)的糾正時(shí),要注意盡量不要帶入對(duì)他個(gè)人的.評(píng)價(jià)和老師的情緒。要讓談話(huà)對(duì)象意識(shí)到老師是希望他成功的,也相信他要成功的,強(qiáng)化老師對(duì)他的信心和信任,激發(fā)出他更強(qiáng)大的行動(dòng)。

  比如上完課有學(xué)生沒(méi)有按要求推進(jìn)凳子一事。如果這樣說(shuō)“有些人是不是故意挑戰(zhàn)而顯示自己的特立獨(dú)行?”,那么其實(shí)“挑戰(zhàn)”一詞就營(yíng)造出了師生對(duì)立的局面。學(xué)生很大可能會(huì)有負(fù)面情緒甚至覺(jué)得你話(huà)中帶刺在挑戰(zhàn)他,從而集中心力在克制情緒而非關(guān)注凳子。如果這樣說(shuō)“為什么你每次都不把凳子推進(jìn)去?”,那么,學(xué)生有可能會(huì)從話(huà)語(yǔ)里感受到老師對(duì)自己行為的不耐煩情緒。有可能學(xué)生真的只是記性不好,或者其實(shí)他推了幾次但是老師沒(méi)有注意。我們不能排除這些情況而不能一味去責(zé)難。

  如果不是表現(xiàn)出明顯的惡意的行為,可以給學(xué)生一個(gè)臺(tái)階,也就是選擇溫和一點(diǎn)的說(shuō)法。比如說(shuō)“有一位同學(xué)好像忘記把椅子推回去了”,這種懷疑“他忘記”的好處是,學(xué)生會(huì)更加集中注意力于正確完成任務(wù),而不是著急申辯。此外還能建立信任感,告訴學(xué)生你認(rèn)為他們想做好,也相信他們可以,只是他們自己需要想辦法。

  如果有學(xué)生表現(xiàn)出明顯的惡意,比如挑戰(zhàn)老師,這時(shí)就不需要再假裝給臺(tái)階了。比如一個(gè)學(xué)生故意犯了一個(gè)大錯(cuò),老師可以謹(jǐn)慎地花些時(shí)間批評(píng)這個(gè)具體的行為,給予行為評(píng)價(jià),而不是給予個(gè)人評(píng)價(jià)。比如我相信你不是這樣的人,但這次行為沒(méi)有顯出你誠(chéng)信的一面。而不是直接說(shuō)你不誠(chéng)信。

  人總會(huì)犯錯(cuò),但他總有表現(xiàn)好的時(shí)候,對(duì)語(yǔ)言的選擇為我們提供了機(jī)會(huì),讓我們?cè)谶@種時(shí)刻顯示出仍會(huì)從最好的方面去看待周?chē)娜恕W(xué)生只有感受到我們的善意,才會(huì)用平和的心態(tài)去關(guān)注建議的具體內(nèi)容。

像冠軍一樣教學(xué)讀后感5

  《像冠軍一樣教學(xué)》被譽(yù)為美國(guó)的教育圣經(jīng),是本教育教學(xué)方法集合的好書(shū),是本看了以后能立即在課堂運(yùn)用的書(shū),操作性極強(qiáng)。其作者道格?萊莫夫畢業(yè)于印第安納大學(xué)和哈佛大學(xué),曾經(jīng)做過(guò)教師,校長(zhǎng)和教育咨詢(xún)顧問(wèn)。他關(guān)于教學(xué)的理念和方法一直被大多數(shù)教師實(shí)踐,所有遵循這些方法的人,都成功掌控了自己的課堂和生活,從中獲得了無(wú)限的快樂(lè)和幸福。

  這本書(shū)引領(lǐng)教師掌握的62個(gè)教學(xué)訣竅,分布在四個(gè)板塊當(dāng)中,分別是評(píng)估學(xué)生的理解水平,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度與行動(dòng),提高課堂參與度和思考,以及課堂文化的五大原則。打開(kāi)書(shū),我的第一印象是這些技巧,既陌生又熟悉,熟悉的是技巧中所闡述的問(wèn)題,在我們的`課堂上,每天都在發(fā)生。他們的處理辦法也與我們相似。陌生的事,作者對(duì)教育教學(xué)名詞術(shù)語(yǔ)的用法和對(duì)某些教學(xué)事件的表達(dá)方式跟我們不同。

  我讀了第一章收集學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的信息的方法。給我印象最深的是技巧四,追蹤而非旁觀:主動(dòng)跟蹤學(xué)生進(jìn)步,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。其中作者關(guān)于全局跟蹤VS針對(duì)性跟蹤的論述,給我極大的啟發(fā)。

  作者說(shuō)全局性跟蹤,就是在一定的時(shí)間內(nèi),從所有學(xué)生那里收集數(shù)據(jù),目的是為了評(píng)價(jià)更大群體的完成情況。而針對(duì)性跟蹤是從一個(gè)特定學(xué)生群體收集數(shù)據(jù),或從一些學(xué)生那里專(zhuān)門(mén)挑出一些值得研究的回答,如包含常見(jiàn)錯(cuò)誤的回答(作業(yè)),或特殊精辟的回答(作業(yè))。其實(shí)這就相當(dāng)于我們對(duì)學(xué)生回答問(wèn)題的狀況和作業(yè)進(jìn)行全班總評(píng)和有目的,有針對(duì)性對(duì)個(gè)別學(xué)生的回答和作業(yè)進(jìn)行個(gè)別評(píng)價(jià)。

  這些我們每天都會(huì)做,但作者在這里給我們強(qiáng)調(diào)的點(diǎn)在于:他建議教師跟蹤衡量學(xué)習(xí)的兩個(gè)重要指標(biāo)是具體錯(cuò)誤和閃光點(diǎn)。而且這兩個(gè)指標(biāo)有課前預(yù)先估計(jì)的,課中在學(xué)生中間觀察到的和課后跟蹤記錄的。記錄下具體錯(cuò)誤和閃光點(diǎn),作者還專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)了這個(gè)閃光點(diǎn)指的是區(qū)別于一般成績(jī)的特別閃光點(diǎn)。具體錯(cuò)誤我們不但會(huì)記錄,還一定會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤率進(jìn)行全班或個(gè)別講解。但我們卻往往忽視了閃光點(diǎn),忽視了對(duì)于閃光點(diǎn)的記錄和強(qiáng)調(diào)。閃光點(diǎn)就是進(jìn)步就是成績(jī),是應(yīng)該被深思的,是應(yīng)該被發(fā)揚(yáng)光大的,我們要牢牢記取。

  促進(jìn)這個(gè)最重要的能直接有效提高我們教學(xué)效果的途徑卻被我們忽視了。我們往往“只顧埋頭拉車(chē),忘了抬頭看路”。作者對(duì)我們的提問(wèn)技巧提出了考問(wèn)。我將作者在這個(gè)技巧當(dāng)中提出的提問(wèn)技巧也做了總結(jié):

  1.設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、精確、有啟發(fā)性的問(wèn)題。

  2.將提問(wèn)平均分布于整個(gè)上課過(guò)程中。

  3.注意問(wèn)題的可靠性與有效性。

  4.關(guān)注學(xué)生的回答所揭示的問(wèn)題。

  只有恰到好處問(wèn)題,才能有效地激發(fā)學(xué)生的思考,引導(dǎo)學(xué)生的思維。

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