有效教學讀書心得范文
從某件事情上得到收獲以后,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的有效教學讀書心得范文,歡迎大家分享。
有效教學讀書心得范文1
有效教學的核心問題是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?是高效、低效還是無效?關于"有效教學",我們有必要先來了解"有效"與"教學"兩個概念的本來含義。所謂"有效",主要是指通過在一段時間的教學之后,學生所獲得的具體的進步或發(fā)展。也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學。同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。所謂"教學",是指教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。它的邏輯必要條件有三個方面:一是引起學生學習的意向,即教師首先需要激發(fā)學生的學習動機,教學是在學生"想學"的心理基礎上展開的;二是指明學生所要達到的目標所學的內(nèi)容,即教師要讓學生知道學到什么程度以及學什么,學生只有知道了自己學什么或?qū)W到什么程度,才會有意識地主動參與;三是采用易于學生理解的方式,即教學語言有自己的獨特性——讓學生聽清楚、聽明白,因此,需要借助一些技巧,如重復、深入淺出、抑揚頓挫等。如果教師在講課時不具備這些條件,那么即使教師教得十分辛苦,也不能稱之為真正的教學。
有效教學旨在提高教師的工作效益,是一種現(xiàn)代教學理念。具體說來,有效教學的理念主要包含五方面的內(nèi)容。
第一、有效教學關注學生的進步或發(fā)展。要求教師樹立"對象意識"與"全人概念",教師必須確立學生的主體地位,樹立"一切為了學生的發(fā)展"的思想,同時,學生的發(fā)展是全人的發(fā)展,并不局限于某一方面或某一學科的發(fā)展。
第二、有效教學關注教學效益,要求教師有時間與效益的觀念。在教學過程中,教師不能跟著感覺走,也不能把"效益"簡單理解為"花最少的時間教最多的內(nèi)容".教學效益取決于對單位時間內(nèi)學生的學習結(jié)果與學習過程綜合考慮的結(jié)果。
第三、有效教學更多地關注可測性或量化。有效教學既要反對拒絕量化,又要反對過于量化。比如根據(jù)語文學科的特點,教師應當從以下方面來完善語文測試:首先,注重語感訓練,語文知識的查考盡可能地結(jié)合語境來進行;其次,整體測試與局部測試相結(jié)合,加強整體測試;再次,單項性評價與綜合性評價相結(jié)合,加強綜合性評價;第四,注重主觀式評價與客觀式評價相結(jié)合,重視主觀式評價;最后,努力加強對語言文化積累的考核。
第四、有效教學需要教師具備"反思意識",要求每一位教師不斷地反思自己的日常教學行為,持續(xù)地追問自己"什么樣的教學才是有效的`?""我的教學有效嗎?""有沒有比我更有效的教學?""有效教學所追求的價值是什么?"
第五、確立有效教學是一套策略。所謂"策略",就是指教師為實現(xiàn)教學目標或教學意圖而采用的一系列具體的問題解決行為方式,有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識,以便于自己面對具體的情景作出決策,并不需要教師掌握每一項技能。
按照教學流程,現(xiàn)就有效的課堂教學活動策略作出具體分析。
一、教師角色定位策略
夸美紐斯說:"……假如沒有一個學生違背本人的意志,被迫去學習任何學科,我們就不會有發(fā)生厭惡和智力受到抑制的情形了,每一個人都會順著他的自然的傾向去發(fā)展。"
教師必須銘記"學校為兒童存在,不是兒童為學校存在",教師應該視學生為上帝,以服務者的角色去開展自己的工作。
二、目標陳述策略
課堂教學的第一個環(huán)節(jié),就是教師陳述自己的教學目標。目標陳述策略具體包括:目標陳述要層級化,目標的層級化是一個從抽象到具體的過程,課堂教學目標應該是學生的學習目標;要用學生的語言描述教學目標,使教師的教學目標真正轉(zhuǎn)換為學生的學習目標;教學目標要任務化和問題化。
三、教學組織策略
一名好的教師必須具備良好的組織策略,只有良好的組織才能夠使教學事半功倍。
首先,引發(fā)學生學習動機,培育學習興趣。興趣是學習之母,興趣是任何教學的出發(fā)點。教學組織的首要任務就是把學生零散的好奇心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習興趣和態(tài)度。從內(nèi)在機制上說,學生努力學習,不斷持續(xù)學習,學習沒有阻力和阻斷,興趣使學生的欲望和沖動理性化,成為專注的學習態(tài)度。
其次,促進教學過程相互作用。相互作用主要指的是師生之間、學生之間的相互作用,從而營造活躍而輕松的課堂教學氣氛,提高學生學習的自由度。人的創(chuàng)造性和學習效果只有在一種較為自由的狀態(tài)中才能發(fā)生。師生之間的相互作用同時能夠改變教師"滿堂灌"而學生"靜聽"的教學狀態(tài),學生能夠在一種充滿師生相互作用的活力和張力進行學習,其學習欲望與沖動被充分調(diào)動起來。
最后,借助學生原有的經(jīng)驗建構(gòu)知識,使學生獲得意義。教學組織的第三大任務就是實現(xiàn)有意義學習。這就要求學習必須使學生的原有認知結(jié)構(gòu)對新知識觀念進行同化,使新舊知識建立聯(lián)系,并在新知識之間也建立有意義的聯(lián)系,最終實現(xiàn)把學生的自然力轉(zhuǎn)換成為專家式的能力,使學生在建構(gòu)知識中獲得意義。要實現(xiàn)有效教學,教師必須了解學生,了解學生的直接經(jīng)驗的背景以及學生原有認知結(jié)構(gòu)的狀況,然后通過教學的設計和資源的提供,使學生能夠借助其原有的知識和經(jīng)驗進行學習,其中尤為重要的是學生的思維、經(jīng)驗和體驗的相互作用,要使學生從做中學,實現(xiàn)知行合一。
四、課堂情境設計策略
學生全面、和諧、充分的發(fā)展,有賴于學校各方面的條件,有賴于教師教學組織中創(chuàng)設的生動活潑的教學情景。從某種意義上講,課程與教學就是學生發(fā)展的生態(tài)化情景系統(tǒng)。
首先,通過情境的創(chuàng)設,建立師生之間的反思性教學。課堂教學情境的內(nèi)涵就是指人與人關系的情境。什么樣的人際關系狀態(tài)才有利于教學效果呢?建立反思性教學關系是關鍵。在這種關系中,教師不要求學生接受教師的權(quán)威,相反,教師要求學生延緩對這種權(quán)威的不信任,與教師共同參與探究學生正在體驗的一切。
在這一過程中,師生之間存在對話,學生是教師強有力的質(zhì)疑者和反抗者。教學是一種師生之間的溝通。教師和學生分享彼此的思考、見解和知識,交流情感、觀念與理念,豐富教學內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),實現(xiàn)教學相長。
其次,創(chuàng)設追求審美與精神的教學情境。如果說反思性師生關系的建立是以人境創(chuàng)設帶動教境和學境的話,那么,追求審美和精神的教學情境則是教學的藝境和神境。
從藝境上講,就是追求教學之美,也就是從情感的投入切入到一種美學的境界,使教學在學生美的享受中獲得超出一般的效果。而教學的神境是指教師在忘我的教學狀態(tài)中使教學出神入化,且如杜威所言:"將我們浸透在學科中,投入進去,壓倒我們,湮沒之瞬間,清醒過來,運用理性進行反思,達成美學激情與經(jīng)驗反思的交融,是具哲學意蘊的最閃光處。"這是借助理性實現(xiàn)人境、藝境和神境的交融。
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有效教學讀書心得范文2
本書是關于研究"有效教學與成功德育"的專著,全書共分為三部分內(nèi)容:第一部分,主要是著重從理論的前瞻性宏觀引領層面上,分別闡釋了教學與德育相割離的現(xiàn)狀,教學與德育相融合的客觀依據(jù),有效教學與成功德育的關系,有效教學與成功德育的操作原則,教師德育素養(yǎng)的提高等五個方面;第二部分主要是結(jié)合各學科教師的全程教學,在備課、上課、評課、輔導、命題等多種教學行為中如何具體有效地落實德育,通過理論結(jié)合教學實例的深入剖析,為廣大一線教師提供了眾多鮮活的、富有實效性的和可操作性的學科教學中德育的方法和技巧;第三部分,名優(yōu)學科德育教學實錄展示,主要介紹了吉林省部分中小學教師對有效教學與成功德育的實踐探索。讀了這本書,讓我對有效教學有了深刻的體會,下面就簡單談談自己的感受。
凡是有效地促進學生的發(fā)展,有效地實現(xiàn)預期的教學結(jié)果的教學活動都可稱之為有效教學。結(jié)合自己的工作實踐,我思考著,教學是有計劃、有目的的活動,沒有預設就沒有教學,只有生成沒有預設的課堂教學實質(zhì)上就是放棄教學的責任,那么,課堂教學的有效提問是實現(xiàn)有效教學的重要方法。但加個問號不等于提出一個問題,這樣提出的問題對學生的.能力培養(yǎng)沒有什么價值。
提問是一個很微妙的教學技藝。在新課程理念下,課堂教學實踐活動發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,由以往的"教師主導,學生主體"發(fā)展為今天的"師生交往互動、共同發(fā)展",更多地強調(diào)師生之間的相互溝通、相互交流和相互理解。而課堂提問實際上是實現(xiàn)師生交往互動、溝通交流、理解與對話的重要手段,也是啟迪學生思維,激發(fā)學生學習功能,培養(yǎng)學生獨立思考、合作交流能力的重要途徑。正如書中所說:"有效提問,意味著教師所提出的問題,能夠引起學生的回應或回答,且這種回應或回答能讓學生更積極地參與到學習過程中。"
在"有效指導"中的有效"提問"與"傾聽"一節(jié)中,看到這樣一段話:"有效教學基本狀態(tài)是對話式的、互動式的。而教學是否出現(xiàn)和維持某種對話式的、互動式的狀態(tài),取決于教師是否能夠有效地‘提問’。"我想起著名教育家陶行知先生曾說過:"發(fā)明千千萬,起點是一問。禽獸不如人,過在不會問。智者問得巧,愚者問得笨。"是啊,教師高質(zhì)量的提問,能夠開啟學生心智,促進學生思維,開發(fā)學生智能,激發(fā)學生學習興趣。課堂提問在我們每天的教學中是大量的,可以說是貫穿在整個課堂中的,可見,提問在教學中具有重要的意義和作用,課堂教學的效果在很大程度上取決于教師的提問。讀完本書,我對有效教學有了更深的理解,那就是有效教學是一種理念,同時也是一種教學實踐活動。書中對"什么樣的提問是有效的"給出了建議:一是使問題具有一定的開放性,二是使問題保持一定的難度。這就要求我們教師在課堂教學活動中做到提問要精心設計,要緊扣教學目標,依據(jù)教學內(nèi)容的重點,抓住知識的關鍵,注重提問的質(zhì)量和效率,達到以"精問"促"深思",牽一發(fā)而動全身的效果。同時在設計課堂提問時還要注意難易適度,()把握好分寸,善于尋找學生的"已知區(qū)"與"最近發(fā)展區(qū)"的結(jié)合,即在知識的"增長點"上布設懸念,使學生"跳一跳能把果子摘";其次,提問還要有層次性,問題之間要有內(nèi)在聯(lián)系,由易到難、由淺入深,層層推進,步步深入,讓學生在解答問題的過程中思維隨之逐步提高;此外,我們還應盡量為學生提供自主學習、獨立思考的空間,運用合作探究的教學模式,激發(fā)、指導學生對學生提問,學生對教師發(fā)問等提問的多元模式,這些都是符合學生學習需要的。
理念是靈魂。讓我們多讀書、多學習,掌握新課程的教育理念,并在其指導下積極開展有效教學實踐,糾正誤區(qū),優(yōu)化課堂提問,增強課堂提問的有效性,更加關注學生,關注教學中"人的問題",最終促進教育成效。
有效教學讀書心得范文3
讀了《有效教學的理論與實踐》感覺真的是深受啟發(fā),我覺得作為老師要善意地相信和理解學生。
“有的老師常常抱怨自己的學生,說他們基礎差,說他們不喜歡學習,說他們不聽話……似乎他教的是天下最不聽話的學生,認為自己是最不幸的老師。初聽一聽。滿是理解和同情,多聽幾次,不由使人懷疑,因為從他們口里,很少聽到對自己的不滿.也很少聽到自己的改進和努力。其實,在不變的學生背后站著的是不變的老師,但學生沒有話語機會,傳出來的就是學生的種種不行。這顯得很失公允。”看到這里,我反思自己,自己也曾經(jīng)有過這樣的言語。這樣是不對的。遇到教育教學效果不好的情況,應該對從自身找找原因,多動動腦子想想辦法,總會找到辦法的。如果一味的怨天尤人,把原因都歸到學生的身上,根本解決不了問題,只能制造消極情緒,給工作帶來不利。
孟子說:“愛人不親,反其仁;治人不治,反其智;禮人不答,反其敬。行有不得者,皆反求諸已!彼囊馑际牵何覑蹌e人而別人不親近我,應反問自己的仁愛之心夠不夠;我管理別人而未能管理好,應反問自己的知識能力夠不夠;我禮貌地對待人而得不到回應.要反問自己態(tài)度夠不夠恭敬;任何行為得不到預期效果,都應反躬自問,好好檢查自己。體會孟子的話,曾經(jīng)給一些朋友建議,能不能先不抱怨學生,先反省反省自己。改變改變自己?朋友們說,我改變了呀,比如,我采用了什么什么方法,可是沒有效果?磥.方法和手段的改變是重要的,但僅有方法和手段的改變遠遠不夠,我們需要從根子上反省,從觀念上改變。首要是改變什么呢?我以為是如何看待學生的問題。
蘇霍姆林斯基說:“每個人都有一顆成為好人的心!蔽蚁脒@很有必要成為教師的共同信念。對于學生,我們只有堅信他想改變,想成為好人,想有出息,這樣“誨人不倦”才有動力和基礎,我們工作才不至于失去希望和信心。如果在我們眼中,學生無可救藥,我們就很難全心全意去幫助他。誰會真正愿意去對一顆顆已經(jīng)被認定是一無是處的頑石下功夫呢?
是否信任學生是扮演不了的',是裝不出來的?追蜃诱f:“視其所以,觀其所由,察其所安。人焉廋哉?人焉廋哉?”你從內(nèi)心是信任學生的,學生必定感受和體驗到;相反,如果你內(nèi)心并不信任學生,只是為了某種需要而表現(xiàn)出對學生的信任,裝出對學生的信任來,學生也一定能夠覺察。所以,從這種意義上,教育的根本問題不是技術(shù)問題,而是人格對人格的感動和影響,教師人格的完善和高大是教育學生的重要基礎,教師對學生的信任也是學生改變的基礎。
有效教學讀書心得范文4
讀有效教學最需要什么這本書不能說讀的很懂或則很細吧就先談一下對自己感觸比較深的幾點來談談。
在體育課堂學習的學習興趣至關重要,俗話說興趣是最好的老師,然后學生的體育興趣不是天生的,而是在后天的體育學習實踐中形成和發(fā)展的。
一、利用學生的成就感培養(yǎng)其興趣
在體育課堂中如何讓學生體會成功就是使得學生有成就感的方式,這種成就感是學生在體育課堂和課外學習運動技能中得到提高,如果一味的降低練習難度反而使得學生會對體育喪失興趣,學生在運動技能的學習上有成就感,就會樹立體育學習的信心,同時也能認識到自己的不足,有自己趕超的目標和繼續(xù)學習的動力。他們便有動力克服體育學習中的困難自然而然對體育產(chǎn)生興趣。
二、安排適宜的運動負荷培養(yǎng)學生學習的興趣
體育課堂的最大特點就是學生要承擔一定的運動負荷,當學生適應了一節(jié)課中的運動負荷之后就會體會到身體運動后的愉悅感,在學生平時繁重的學業(yè)壓力下,體育課適當?shù)倪\動負荷是學生對體育課產(chǎn)生好感的重要因素。
三、利用學生在體育課中獲得的認同感培養(yǎng)其興趣
教師或是學生對另一位學生的認同是對其繼續(xù)學習的莫大鼓勵,課堂上的一次良好表現(xiàn),一次出色示范獲得老師的肯定,在運動競賽中出色的表現(xiàn)得到同學們羨慕的眼光,這些都是給學生的鼓舞,也會進一步增強學生學習體育的興趣。
四、營造和諧的人際交流空間培養(yǎng)學生的興趣
在文化課的學習中學生之間的交流是受到限制的,而體育課堂恰恰相反,給了大家一個相對交流自如的氛圍,再通過合理的`體育教學組織方法來設計課堂,有意識的增強和利用這種交流,可以讓學生更加體會交流和合作的的樂趣,這既利于學生體育興趣的培養(yǎng)也有利于學生社會適應能力的提高。
第一階段:研究“基于教學目標分解的教學評價”主要研究新課程內(nèi)容實施效果的課堂評價”;
第二階段,研究“促進教師教學行為的課堂教學評價”,主要研究如何評價教師的教學行為;
第三階段,研究“如何評價課堂教學的達成度”,主要研究學生的課堂教學中學生學習的效果。
崔教授的專著內(nèi)容翔實,案例豐富,是一本貼合教師實踐經(jīng)驗的好書,除了課堂教學評價的內(nèi)容之外,還有很多值得我們研讀和反思的精彩論述,今后我還將不時重溫,不斷獲取新的實踐靈感。
有效教學讀書心得范文5
這幾天,我認真地讀了《什么是最有效的教學》這篇文章,有一些感受。
以前,如果不是學校要求,我聽別的老師的課比較隨意,所以對自己的課堂教學幫助不大。讀了這篇文章后,才知道,聽課需要我們深入地學習、交流和思考。
站在講課老師的角度來思考:課前的準備怎么樣?哪些新理念在本節(jié)課表現(xiàn)得淋漓盡致?本節(jié)課最成功的教學環(huán)節(jié)有哪幾個?本節(jié)課的教育資源把握得怎樣?本節(jié)課師生、生生情感交流有特色嗎?眾多的評課意見,你都能認同嗎?你最感興趣的.是哪幾條?
站在聽課老師的角度來思考:“我”最賞識本節(jié)課的哪些方面?“我”給本節(jié)課寫哪些評語?“我”為本節(jié)課提出哪些指導性意見?“我”從本節(jié)課能學到哪些知識,增長哪些見識,借鑒哪些成功經(jīng)驗?吸取哪些不成功教訓?領悟哪些理念?
細細思考,我們以欣賞的眼光去評課,一定會有很多收獲。天長日久,我們的教學智慧才會不斷提高。
有效教學讀書心得范文6
一直以來,我們都在思考什么才是最有效的教學,通過閱讀《什么是最有效的教學》后我才知道,原來最有效的反思性教學需要教師掌握問課和品課藝術(shù)。
所謂的問課,就是教師主動征詢學生、同行、家長以及自我對課堂的感受與意見,并對自己我教學進行深刻反思和深度加工,以期達到改進教學手段、完善教學方法、提升教學水平,從而獲得最佳的課堂效果的一種教學形式。所謂品課就是教師以品的角度去聽別人的課,去觀別人的。課,去評別人的課,去議別人的課。在聽,觀,評,議的過程中不斷完善自己的教學,有效提升自己的教學水平。我們可以在品課的同時,聯(lián)系自己的'教學,看看自己的教學有沒有需要完善的地方,要吸取別人的長處,及時改進和完善教學,使自己的教學漸入佳境。
我們以后的教學路還很長,“問課”應該成為我們的一門“必修課”。通過這本書,我更加清楚自己在今后怎樣去進行有效教學的研究,要多聽,多問,多學,多想,要更加嚴格的要求自己,爭取在教學上有更大的進步。以上就是我從這本書中學到的一點知識和我的一點感受,謝謝大家。
有效教學讀書心得范文7
讀了《有效教學》一書,真的讓我從中領會了許多知識,讓我獲得了許多感悟。臺上一分鐘,臺下十年功。課堂上靈活的應變能力,熟練的駕馭能力,爐火純青的教育藝術(shù),都有賴于教師的各方面的持之以恒的鍛煉。
名言說:“熱愛是最好的老師! 是的,對于教師來說,愛是不可或缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻給它所熱愛的事業(yè)和學生。名師魏書生,李吉林都向教育、向?qū)W生獻上了最寶貴,最有價值的愛。這也是他們實現(xiàn)人生價值,人生追求的原動力。我也要像他們一樣,把我全部的愛與熱情獻給我的學生,我所從事的教育教學工作。
現(xiàn)代社會是需要終身學習的社會。教師更是需要不斷學習的職業(yè)。陶行知先生說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦!弊x了這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學生的源頭活水,必須通過不斷的學習,向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學,豐富自己,充實自己,才能用自己淵博的學識激發(fā)學生的'求知欲,發(fā)展學生的興趣。成為學生的“活字典”和“百科書庫”將是我今后努力的方向。
總之,做一個“有效的”教師,實施有效的教學,是所有教師應有的追求。對《有效教學》的閱讀我才剛剛接觸它的皮毛,今后還將繼續(xù)深入閱讀,要達到觸及它的精髓,把自己的每一堂課都上的有效,追求高效課堂是我的目標,為此在今后的教學中要堅決杜絕負效教學,努力避免無效教學,革除低效教學,追求高效教學。讓我的學生在我的課堂上自主快樂的暢游在知識的海洋里得到更好、更快的發(fā)展。
有效教學讀書心得范文8
在同事的強烈推薦下,我正好借著著這個讀書月活動的契機,認真的學習了《有效教學論》一書。讀罷該書,實感受益匪淺,現(xiàn)將讀書心得呈現(xiàn)如下:
書中提到“有效教學”有三個基本要素:有效果,有效率,有效益。綜合起來講,有效教學是指教師以盡可能少的時間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果,實現(xiàn)教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求。
那么,如何實現(xiàn)有效教學呢?
書中談到首先要有效備課。備課中講到三種計劃的制定,作為一名教師應該有這種能力。具體到日計劃的制定,也提出要考慮三個要素
。1)學習者,包括了解學生個別差異及學生需要
。2)學科內(nèi)容及其結(jié)構(gòu),在這里指出教師的責任,盡管教科書中規(guī)定了教學內(nèi)容,但是教師還根據(jù)學生實際水平和情緒狀態(tài)對教材再度開發(fā)。還提出了教師如何利用教材?即要“用教材’而不是“教教材”
。3)教學目標和教學方法,文中指出教學目標關鍵在于教師提出的目標既不至于太抽象而令學生無動于衷,又不至于太具體瑣碎而令學生不得要領。具體教學目標應該以激勵學生熱情的學習為標準;教學方法要為教學目標服務,要考慮教學方法、組織形式及課堂管理因素組合,很輕松地指出教師是一個“象受歡迎的男女演員”一樣的復合型的天才。
其次,有效指導。主要講了“有效講授”與“有效提問與傾聽”。在有效講授的論述中教了我們?nèi)N技巧,感覺很親切,很實用。象一位長者在循循教導,我瀏覽了劉教授的博客,其中對加入的條件有幾條要求很耐人尋味。這樣寫:接受我的新生活建議,1、讓讀書成為生活習慣
2、把體育鍛煉當成頭等大事
3、為有困難的人提供幫助
4、不破壞、不揮霍自然資源
5、寬容他人的生活習慣,尊重文化多樣性
6、保護動物,尊重生物多樣性。感覺劉教授更加有血有肉,讀起文章來更感覺親切,似乎再聽報告一樣的感受,仿佛看到教授寫書是的情景。文中關于“保持節(jié)奏”的策略也講的'很細致。如教學節(jié)奏與任務的難度或復雜程度相適應;教學環(huán)節(jié)的過度及不同主題間的過度要重視,要保證過度數(shù)量不多,盡可能有條理,簡潔等。
總之,在今后的日子里,我會努力踐行書中所學,以期取得教學實踐的不斷進步
有效教學讀書心得范文9
寒假來臨,閑來無事,茶余飯后我再次捧起余文森老師的《有效教學十講》用心品讀著,覺得獲益匪淺。窗外凜冽的寒風呼呼的吹著,而捧著這本書坐在燈下,似一股暖流傳遍全身,帶給了我溫暖、寧靜與快樂,更重要的是,這部凝聚著余教授二十多年的教育智慧與心得的教育專著,無論是他機智幽默的語言,還是精辟入里的教育哲思,都為廣大教師尤其是從事一線教學的教師奉上了一頓受益終生的精神大餐。它還督促我去認真反思自己的教學行為,更透徹地理解“高效課堂”的真諦。合上書,萬千感慨充滿心間,下面便是我讀完書后的點滴體會:
一、豐富課堂教學,寓教于樂
也許,對小學于低年級的學生們來說,玩是他們的天性,而學習是一件枯燥無味的事情,它占用了無邪好動的孩子們大量的娛樂時間;對長期從事教育工作的教師們來說,一個知識點一年又一年,一個班又一個班的重復講授,也會讓教學活動變得機械、乏味,猶如喝白開水一般。但是,正如余老師在書中所說:“學生不是作家筆下的小說,我愛怎么寫就怎么寫;也不是畫家筆下的圖畫,我愛怎么畫就怎么畫;更不是電視機前無奈的觀眾,你演什么我就看什么……所有的學生都是帶著自己的興趣愛好、帶著自己的經(jīng)驗、帶著各種各樣的情緒來到課堂的`!边@就要求我們教師要以滿腔的熱情投入到這一神圣的工作中去,寓教于樂,真正關注學生的真實體驗,努力使課堂教學過程成為一種愉快的生活體驗,讓學生能夠快樂的學習,這就需要教師在教學時提高自己的智慧含金量,并借助文本充分挖掘課堂樂趣,在輕松愉悅的氛圍中達成學習目標,從而使課堂教學活起來。但活躍的課堂他必須是實在的,有實效的,能讓學生學有所獲的,而不單純是為了達成某種目的而擺的花架子,純屬形式,走過場。這一點,于教授在聽過許多名師的講課后,也談到了這一點,如果只注重形式,必然會實效性不高,所以豐富課堂教學,不代表不要實效,而是要寓教于樂。
二、“授之以魚、不如授之以漁”,方法重于過程
新課程的課堂教學十分注重追求知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀這三個方面的有機整合,這為我們制定三維教學目標提供了依據(jù)。同時,也使我們意識到:作為新課程改革背景下的教師,應當在尊重學生主體地位的前提下,從以往的“填鴨式”的灌輸教學中走出來,根據(jù)課改精神和素質(zhì)教育的要求,在教給學生知識的同時,引導他們?nèi)フ莆障鄳募寄芘c方法,真正做到“授之以魚”的同時“授之以漁”;在制定教學目標時,不能只著眼于目前的應試教育,應本著為了孩子的全面發(fā)展入手,真正實現(xiàn)素質(zhì)教育“為學生的終身發(fā)展奠定基礎”。
三、要樹立終身學習的思想
俗話說“教師要給學生一碗水,首先自己要有一桶水”,也有人說“教師應當做一條流淌著的河流,給學生提供源源不斷的知識!”但是,就目前的社會發(fā)展趨勢看,社會競爭如此激烈,社會上需要的是復合型的人才,不僅要有一技之長,還必須具備自我學習的能力,因此根據(jù)新課改以學生為主體的教育理念,教師必須轉(zhuǎn)變以往的教育觀念,從新給自己定位,不能只滿足于一桶水或一條河的傳統(tǒng)做法,教師要努力做“壓水井中的引水”,教會學生如何借助現(xiàn)有條件動主地從社會這本大書中獲取源源不斷的知識,并樹立終身學習的思想,活到老學到老。
無論是高年級還是低年級的學生,在具備了一定的自我學習能力的時候,教師就應當讓學生在學習之前先自主嘗試學習,教師最后再予以方法上的點撥,當學生遇到不能解決的問題的時候,就必須依靠教師,我們就“先教后學”,無論采取怎樣的教育方式,我們的目的就是最終引導學生掌握相應的方法技能,自己學會學習。這樣一來,不僅是學生提高了自主學習能力,教師也能不斷地從教學當中有所收益。
泰戈爾說:“卵石的臻于完美不在于錘的敲打,而在于水的且歌且舞”,教師就如那且歌且舞的水,精心打造著一件件世界上最美的“藝術(shù)品”。寒夜里,捧讀此書猶如心頭照耀著一輪太陽,暖暖的,卻無比的寧靜!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在今后的教學中,我們一定會不斷地思索,力爭在自己的課堂上和孩子一起實現(xiàn)生命的飛揚。
有效教學讀書心得范文10
利用假期時間學習了《有效教學》一書,說實話,即使是平時很喜歡看書的我,對于理論性的書籍也實在是沒什么興趣,但是此書是假期作業(yè),又不好不看。但是看著看著才發(fā)現(xiàn)這本書的實用性還是很強的嘛。
可以說,自己上班十一年來,在教學方面雖然也得到了一些來自學校領導、老師的肯定,自己卻總是不能滿意,一直也沒能取得令人欣慰的成績。所以在學習此書的過程中,我一直比較關注,作為缺少教學經(jīng)驗的年輕教師如何使自己更快、更好地成長這方面的內(nèi)容,因此,在書中提及的有關備課、反思兩方面給了我很大的啟發(fā)。
一.有效備課:
備好課是上好課的前提和保證。但是對于備課,對比此書中所提及的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)自己還是存在許多不足的。我覺得其中提到的三備是比較適合我的,但是也根據(jù)個人的情況略加調(diào)整。首先,自己細心鉆研教材,拿出個人的備課方案;其次,參加集體備課,并通過研讀名師教案,向他人學習;最后,將兩次的備課方案進行對比、調(diào)整,形成最后的教案。
當然,我認為現(xiàn)在我們的備課更多還是在關注教學內(nèi)容,而忽略了備教學和學法。通過對此書的學習,也不斷地感受到其中所反復強調(diào)的“有效”,在很大程度上是取決于學生的學,取決于學的效果。由此可見,教法和學法的選擇往往比教學內(nèi)容更重要。我們常說“興趣是最好的老師”,如果能夠選擇適當?shù)慕谭ê蛯W法,必然會“有效”地調(diào)動起學生學習的積極性,自然就會出現(xiàn)這“最好的老師”,結(jié)果就是達到“高效教學”。
二.有效反思:
葉瀾先生說:“一個教師寫一輩子的教案不一定能成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師!庇纱耍瑢Ψ此嫉淖饔每梢娨话。
但說到反思,我卻有自己一點與眾不同的認識。不妨舉個例子:我們做老師的一個很常用的`方法就是讓學生建立改錯本,大家都知道這對于提升成績的重要,其實我想這就是學生的學科反思。但是全班同學都建立改錯本了,成績真正提升的又有幾人?大家可以說反思了,但卻不能說達到效果了。同樣,也聽同事談及xx,寫了厚厚的幾本反思,但是教學能力呢?這問題出在哪?
我認為只反思還不夠,比反思更重要的是反思后的落實!就如同學生這改錯本,建是建了,再次拿出來看的又有幾人?不再看,就寫那么一遍能有多大用處呢?再說老師這反思,寫是寫了,真正能用反思中那彌足珍貴的思想火花點亮教學實踐的又有幾人?
所以,我想對于老師們來說,再華麗的語言,再深刻的思想,都不及腳踏實地的行動更有說服力,更能取得成績!所以,葉瀾先生說:“一個教師寫一輩子的教案不一定能成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師!蔽疫要加一句:有思想的同志們行動起來吧!
其實,對于此書,每次翻開它的時候,我都覺得像是點燃了激情,那種感覺無法形容。其實,對于此書也還有好多話要說。慢慢來,好東西是要好好口味的!
有效教學讀書心得范文11
我常常想:什么是有效的數(shù)學學習?數(shù)學學習結(jié)束后留給孩子的是什么?
在平素的教學中,有些現(xiàn)象是值得我們深思及追問的:學生能夠背誦圖形的面積公式就會求各種圖形的面積了嗎?能的夠背誦出“兩個數(shù)相除,就叫做這兩個數(shù)的比,被除數(shù)相當于比的前項,除數(shù)相當于比的后項……”就理解比了嗎?能夠背誦“像2x+5=27這樣含有未知數(shù)的等式,稱為方程”就是認識了方程?認識三角形就一定要讓學生順利的說出“由三條線段圍成的圖形(每相鄰兩條線段的端點相連)叫做三角形”?再運用這個定義去判斷圖形(即使不學習這個定義學生也能判斷)是否是三角形,這個教學價值又是什么?……這些是有效的教學嗎?
非常喜歡弗洛倫塔爾的一段話,它是這樣描述數(shù)學的表達形式:沒有一種數(shù)學的思想,以它被發(fā)現(xiàn)時的那個樣子公開發(fā)表出來。一個問題被解決后,相應的發(fā)展為一種形式化的技巧,結(jié)果把求解過程丟在一邊,使得火熱的發(fā)明變成冰涼的美麗。因此他說:教材是“教學法的顛覆”。
這讓我想起了前些天跟學校同事的一次磨課。一年級的《找規(guī)律》一課,對于教材給出的例題,如一紅一黃,一紅一黃,一紅一黃……花的排列,我相信即便是學前生也能發(fā)現(xiàn)這樣的規(guī)律,如果教學活動僅僅是讓孩子們找一找規(guī)律,接著填一填,那么我想這是無效的教學。我想探究規(guī)律存在的本質(zhì)才是這堂課的重點所在。因此,這堂課讓學生感悟諸如以幾個圖形為一組,依次不斷地重復出現(xiàn)這個過程比學生找一找規(guī)律來的更有意義。
又想起最近在教的六年級,總復習中關于圖形的認識這塊,如果僅僅是將知識點籠統(tǒng)的復習一遍,學生需要接納的知識點不可謂不多。如果教師之前做過一次歸類(用樹形結(jié)構(gòu)歸類等方法),我想知識點會顯得更清晰易懂。一般我們都這樣做。也有不同尋常的,從點線面三個方面來對圖形進行認識,從靜態(tài)和動態(tài)兩個維度進行溝通。靜態(tài)的方面來看,我們可以先復習線的內(nèi)容和角的內(nèi)容及線的位置關系,然后從邊的特征和角的特征來對各種圖形進行歸類討論。動態(tài)方面,讓學生感悟點動成線,線動成面這樣的運動過程,形成更深刻的體會。如果認真這樣去做,我想這堂課的教學學生會收獲更多。
如何實現(xiàn)從“冰涼的美麗”到“火熱的思考”?小學數(shù)學教學應該給孩子留下什么?毋庸置疑,我們該給孩子留下的是數(shù)學的思考方式、數(shù)學的思想,浸潤的是對數(shù)學學習的.熱愛以及對數(shù)學的積極態(tài)度。我想,我們需要努力的還有很多。
那么平常的教學中,我們該怎么要求自己呢?看了《小學數(shù)學課堂的有效教學》這一書,對我啟發(fā)也是很大的。首先,把握概念本質(zhì)是有效教學的根本。為什么這么說呢?它源于對教師備課過程以及教師教學實踐場景的追問和理性思考。通俗點說,你要給孩子一杯水,自己得先有一桶水。其次,滲透數(shù)學的思想方法,打造厚重的小學數(shù)學課堂。它作為數(shù)學知識內(nèi)容的精髓,是對數(shù)學的本質(zhì)認識,是數(shù)學學習的一種指導思想和普遍適用的方法。如“數(shù)形結(jié)合思想”、“集合”、“極限”、“函數(shù)”、“分類”、“一一對應”、“轉(zhuǎn)化”等貫穿于整個小學數(shù)學教學中。最后,我們要研究學生,了解學生,促進學生和諧發(fā)展。教育教學的最終目的是促進學生和諧、全面的發(fā)展。但是,我們真的了解學生嗎?雖然我們天天和學生在一起,但是僅憑自己的主觀感覺和經(jīng)驗推斷學生的發(fā)展需求,會造成主觀認識和客觀現(xiàn)實的差距,從而導致教育教學活動的低效甚至無效。要促進學生的發(fā)展,學前調(diào)查就顯得尤為重要。近段時間,我們也一直有在做學生的前側(cè)分析,發(fā)現(xiàn)學生的一些思想能力遠遠超出我們的想象,如果我們沒做這些,根本就不會有這樣的發(fā)現(xiàn),這些發(fā)現(xiàn)對我們的課堂教學起到了特別重要的作用。為此,我們必須進行學生研究。
如果我們能一直堅持這樣做,我們留給孩子的將會更好,因為這些充滿魅力的探究歷程和思想方法才能深深的刻在孩子的腦里。
有效教學讀書心得范文12
最近學校給每位骨干教師發(fā)了一本著作,我發(fā)到的是《有效教學論》,剛拿到這書時,我心事重重,心想學校這樣重示我們骨干教師,如果我們一點成績都沒有,真是于心不忍。「械阶约杭缟系娜蝿蘸苤。這幾天有空看了看這書中的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)原來教學是一門很有研究的學問,發(fā)覺以前自己的很多想法,都比較偏面。以后要多看看有關教學方面的文章,F(xiàn)在我就《有效教學論》談談感想。
社會是需要終身學習的社會。教師更是需要不斷學習的職業(yè)。陶行知先生說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。”讀了這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學生的源頭活水,必須通過不斷的學習,向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學,引千道清泉、聚萬座富礦、集百家之長,豐富自己,充實自己,才能用自己淵博的學識激發(fā)學生的求知欲,發(fā)展學生的興趣。成為學生的“活字典”和“百科書庫”將是我今后努力的方向。
如何進行有效的教學呢?我認為作為教師,往往比較重視課前的鉆研課標,啃透教材,備好內(nèi)容,苦思教法,寫好教學設計。真正走上課堂,我們會發(fā)現(xiàn)教學設計與教學過程存在著差異,這是什么原因造成的呢?一是沒有關注學生發(fā)展的需要,二是自身專業(yè)的薄弱。在教學過程中,容易忽略的是對學生的全面了解,致使我們的教學效果沒有達到預期的效果。不同的學生認知基礎是不同的,因此,教學設計、教學方法就不是一成不變的。即使同年級的教學內(nèi)容,所要達到的教學目標也是有差距的。因此,在教學過程中,要關注學生的發(fā)展需求,從學生的年級、班級、個別等特點出發(fā),進行有效的教學設計。作為一名教師,不僅要經(jīng)常問自己:“我正確的了解學生嗎?”還要不斷的補充專業(yè)知識,善于捕捉學生的問題。只有正確地認識學生需求與自己的優(yōu)勢之間的落差。才能在教學中盡量縮小教學設計與教學過程的差異,從而提高教學的質(zhì)量。
讀了《有效教學》之后,自己學得到了很深厚很深刻的體會,懂得了怎樣才是有效的教學。不管是數(shù)學學科還是其他的學科,應及時記下,以記促思、以思促教、長期積累,必然有所收獲。在今后的數(shù)學教學工作中也要加強教學反思這一環(huán)節(jié),找出教學中困惑的理由和成功的經(jīng)驗,進一步實踐有效的教學。進行有效的教學反思,也是很重要的。要從研究學生開始。只有關注了不同的學生,學生才有所發(fā)展。因此,在今后的工作中要加強學生個案的研究,針對性地進行教學。教學反思既要反思教學成功之處,也要記錄教學失敗之筆。在反思后還要形成新的教學設計。這個新的教學設計,既是面向全體學生的教學設計,又是針對個體學生的指導計劃。
認真做好教學設計是提高教學效益的最佳前提,進行教學設計時教師要善于調(diào)整和修正教學參考資料的相關內(nèi)容,不要完全依賴于教學參考書及教材所約束的內(nèi)容及進度安排。對于不適于學生的學習實情的.內(nèi)容,要及時調(diào)整自己的教學設計及進度。讓學生的學習符合學生的整體認知規(guī)律和學生其它學科關聯(lián)知識。這樣不但不會影響教學進度同時還有助于學生對相關知識的理解與掌握。
教學設計的科學性也是提高課堂教學效益的關鍵,在進行教學設計時,教師要注意教學設計的科學性,力爭設計科學合理,時間分配及安排盡最大可能在學生的有意注意的時間段落。對于重點和難點的突破時間要放在課堂時間的黃金時間,并要留下學生自主思考的時間,來回顧當堂課的知識,做到即時消化。
教學設計的作業(yè)布置方面應體現(xiàn)出及時性和有效性,對于不符合教學要求或超出教學要求的一定不要進行布置,要予以刪除,減少學生學習的困惑,讓學生學習和積極性受到良好的保護。
教學設計中的板書設計也不得忽視,應重視板書的條理性和征對性。并要做到詳略得當,有的放矢。
當然教學設計當中的各個環(huán)節(jié),都是不可忽視的,但征對不同的課型和不同層次的學生要有不同的側(cè)重,并要注意學生的學情在教學中所起的不可小視的制約性。
有效教學讀書心得范文13
有效!是我們教學的一種境界?捎幸粋專家調(diào)查卻發(fā)現(xiàn):目前中小學教師的無效勞動大約占50%。雖然有一點夸張,但有一點可以肯定,那就是無效教學的普遍存在。我們教師日日夜夜,勤勤懇懇,累得疲憊不堪,換來的卻是教學的無效,想想,也可悲。在書中有這么一個案例,二年級數(shù)學老師給學生提出了一個數(shù)學題,讓學生分組討論,可討論的結(jié)果讓老師苦笑不得,合作學習成了腦筋急轉(zhuǎn)彎。這說明學生如果根本沒有討論的能力,或沒有討論的興趣,那最后的教學就是無效的。
由于教學效益檢測的滯后性和課堂教學的模式化,無效教學往往被忽視。如果說無效教學是漠視的盲區(qū),那低效教學卻是無奈的現(xiàn)實!皶r間+汗水”“日光+燈光”,這種低效的學習方式既傷害了老師,也加重了學生的負擔,現(xiàn)在學生的學習時間普遍過長,學生的作業(yè)屢減不輕,弄得學生苦于應付,根本沒有時間進行課外閱讀。這樣的.學習效果封閉了孩子的活躍的思維,阻礙了孩子的發(fā)展。
當然教學的低效跟老師的本身素質(zhì)有關,但不能全責咎老師,老師也很無奈。學校的大考小考不斷,甚至把這些考試成績跟老師的收益掛鉤。真是老師教得苦,學生學得苦。我們不僅發(fā)出吶喊“再也不能這樣過”,可是社會的考核制度就是如此,普遍的校園學習文化是這等模樣,教學的低效和無效還將繼續(xù)存在。無奈,又無奈!
有效教學讀書心得范文14
這段時間我認真閱讀了《有效教學》這本書,書中許多理論使我受益匪淺,不僅了解了有效教學的含義,而且意識到有效教學對于教師在新課程教學當中有著許多的實際意義。在讀了《有效教學》的基礎上,結(jié)合本人的課題《初中生物課堂教學中有效學生活動的研究》,有了幾點想法。記錄下來,供大家商榷。
一、課前的精心準備是有效活動的前提。
有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上,課前的充分準備就是有效備課。怎樣才能算是有效備課呢?
1、備而能用。備課應該備而能用,減少無效備課,“備課”“上課”不能兩張皮。
2、有利于教。有利于教師落實地教、巧妙地學、高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長,使教師水平迅速提高。
3、有利于學。讓學生學得快、學得扎實,所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位,力爭較好地完成教學目標,向課堂要效益。
曾經(jīng)有老師認為,現(xiàn)代課堂強調(diào)師生互動和動態(tài)生成,而且在課堂教學中尚有許許多多的不可預見性,那么似乎可以簡化備課,甚至不要備課。
老師是課堂教學的促進者、引導者,怎樣促進,怎樣引導,是不可能在教學活動中隨意生成的,必須在課前事先有所考慮,課堂上的生成需要教師運用教育的智慧去引導,學生學習欲望和動機需要教師去激發(fā)。
沒有備課時的全面考慮與周密設計,就沒有課堂上的有效引導與動態(tài)生成;沒有上課前的胸有成竹,就不可能有課堂中的游刃有余。因此,實現(xiàn)課堂教學的和諧互動,課前師生的充分準備是前提。
二、教師角色的轉(zhuǎn)變是有效活動的保證。
因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學生被動接受知識的教學方式,取而代之的是學生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來,師生、生生之間平等的互動。
教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來,這是兩種教育觀念的激烈碰撞,對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程,教師只有轉(zhuǎn)變角色,明確自身在課堂教學中的真正身份,充分重視和諧互動對學生學習的重大意義,才能處理好教學活動中的各種關系。
教師即促進者,指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧、健康發(fā)展。教師即學生學習的促進者是教師最明顯、最直接、最富時代性的角色特征,是教師角色特征中的核心特征。
教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務和目的`,把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上,而應成為學生學習的激發(fā)者、輔導者、各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,把教學的重心放在如何促進學生“學”上,從而真正實現(xiàn)教是為了不教。
教師應成為學生個性張揚的促進者。新課程倡導學生主動參與,樂于探究,勤于思考,善于動手,這就要求教師調(diào)整、改變教學行為和策略,轉(zhuǎn)變角色,不再是知識的占有者、傳遞者,應成為學生學習的促進者。
創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣,教師在課堂中給學生自由發(fā)言的機會,使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應該是課程的建設者和開發(fā)者,在傳統(tǒng)的教學中,教學與課程是彼此分離的。
教師被排斥與課程之外,教師的任務只是教學,使教師喪失了課程的意識,喪失了課程的能力。教師更應成為課程的建設者和開發(fā)者。教師要形成強烈的課程意識和參與意識。
有效教學讀書心得范文15
有效,就是有效益,有效果。現(xiàn)今社會,一切行業(yè)都得講求效益,效率。我們也同樣要求有效的課堂。那么,如何使得我們的課堂有效呢?我覺得應該從以下幾個方面入手:
一、引人入勝的導入
在一堂課中導入這一階段往往是最重要的一部分,可以激發(fā)學生學習的欲望。“讓學生在生動具體的情境中學習”是新課標的一個重要理念。新教材最大的特點和優(yōu)點之一就是許多知識的引入和問題的提出、解決都是在一定的情境中展開的。因此,精心創(chuàng)設情境是提高教學有效性的一項重要教學策略。我們的情境創(chuàng)設應目的明確,情境內(nèi)容應從學生的生活和現(xiàn)實背景中提出,教學情境應具有時代性、新穎性,情境的形式要有所變化。只有這樣,學生學習的積極性才能被充分的調(diào)動起來。
二、注重實踐
以往的課堂總是老師講,學生記。新課標要求我們注重學生的實際應用能力。所以我們的課堂應有所改觀,讓學生成為課堂的主體,老師只是一個引導者,輔助人。
三、有效的作業(yè)
課堂是教學的中心,但是作業(yè)也是必不可少的一個環(huán)節(jié)。有效的教學應該包括有效的作業(yè)。那么,什么樣的作業(yè)叫做有效的作業(yè)呢?
作為一線教師,我們深有體會,有時布置作業(yè),只是為了布置而布置,并沒有明確的目的性,學生做了也沒有多大意思。這樣的作業(yè)就是無效的。我們要布置的作業(yè)不一定要多,但一定要精。要針對學生當天學習中的重難點,要讓學生一下明白自己的不足之處。有效的作業(yè),要求目標明確,難易搭配。如果所有題目都很難,學生會有挫敗感,從而失去學習、挑戰(zhàn)的興趣。但是如果太簡單,就有失去了做的意義。所以難易搭配很重要,我們在安排試題時可以由簡入難,由易入煩。甚至可以讓基礎較差的學生放棄一部分的難題,掌握基礎就可以了。以上是我學習“有效課堂”的一些心得和體會。
教學是否有效,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學。這就要求教師注重課堂這個沖鋒陷陣的主陣地,它不只是看你備課、上課的認真程度,更關注一個教師對課堂結(jié)構(gòu)的把握,節(jié)奏的安排,時間的掌控以及對學生學習方法等等多方面的考慮。下面我談談對課堂有效教學的幾點感悟:
一、新課程大力倡導教學互動,師生對話,但“滿堂問”雖說是達到了教學的互動,對話狀態(tài),但這種狀態(tài)并不是有效的還鄉(xiāng)團動,說到底,他沒有真正理解有效提問。
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1、清晰(學生一聽就知道問的是什么)
2、問題的價值(提出的問題必須有思考的價值,引起學生對所學內(nèi)容有更深層的思考和把握)
3、趣味性(引人入勝,深入淺出)
4、大眾性(引起大多數(shù)學生的思維共鳴)
5、廣度和開放性(好的提問能激發(fā)不同角度的思維,因而也有各不相同的回答)
6、教師反饋(對學生的回答哪怕是錯的也應該尊重鼓勵,維護學生的自尊心)
(二)有效提問的注意事項:
發(fā)問:準確把握提問時機,發(fā)問態(tài)度要自然,問題盡量只說一遍。
對象:向全體學生發(fā)問,然后指名回答,抽答面要廣,努力使全班學生回答問題的次數(shù)大致相同。
等待:提問之后要停一會兒,讓學生有時間思考。
啟發(fā):教師為不能回答問題或回答錯誤的學生提供線索,打開思路,啟發(fā)他們正確地回答問題。
追問:當學生的回答正確卻不充分時,教師要給學生補充另外的信息,以便學生能得出更完整的答案;蛘呋卮鹫_后,引出一個更深層次的問題。
。ㄈ┯行釂柺洌
一戒提問專問優(yōu)等生,省時省力省心。
二戒提問專找差生,哪壺不開提哪壺。
三戒以問代罰,為難學生。
四戒不給時間,突然發(fā)問。
五戒模棱兩可,節(jié)外生枝。
六戒越俎代庖,自問自答。
七戒不置可否,不作評價。
八戒大而無當,無從作答。
九戒多而瑣碎,串講串問。
十戒問如林,答發(fā)流,面上開花。
二、動態(tài)的生成是課堂互動的核心與靈魂,是課堂充滿生命活力的體現(xiàn),教學所面對的是一個個鮮活的生命個體,教師充分發(fā)揮教育智慧,通過真實的教學情景激發(fā)學生的學習需求和動態(tài)生成,在互動中,往往有許多不可預見的、不可控制的新的問題在課堂中出現(xiàn),我必須依靠教師的積極引導,保護和引導學生對知識的興趣和欲望。
闡述一個觀點:動態(tài)生成是有效互動的出發(fā)點和歸宿。
教學需要預設,但預設不是教學的全部,教學的生命在于預設下的生成教學。教師要有足夠的耐心和智慧,把問題變成新的教學資源,轉(zhuǎn)化成教學的亮點。新的'課堂是在有效互動中動態(tài)生成的,是開放的,互動的,真實的,多維的,是教師與學生,學生與學生,學生與文本的多元對話,是充滿生命活力,充滿智慧的課堂。
三、正確的評價是有效提問的重要組成部分,它起導向的作用!缎抡n程標準》指出:“評價的主要目的是為了全面了解學生的學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學”。課堂教學中實施及時、適度、多樣的評價,既能激勵學生的學習熱情,促進學生的全面發(fā)展,同時教師也可以通過評價所提供的大量信息,適時調(diào)整教學過程。
1、教師充分發(fā)揮肢體語言的作用。在課堂中,教師的每一個眼神、每一個動作,每一句話語都會給學生傳遞一定的信息,或是贊賞,或是批評,或是認可,或是否定。純粹憑借語言作為評價的一種方式肯定不符合新課程的理念,要能夠多角度地評價、觀察和接納學生,尋找和發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,發(fā)現(xiàn)學生的潛能;為學生提供展示自己的機會和平臺,使學生的個性得以充分的張揚。
2、關注結(jié)果更要關注過程。這也是新課程提出評價中很重要的一方面。我們不僅要關注問題的答案,還要關注在解決問題的過程中學生的思考過程,關注學生的參與度,關注學生的合作交流的意識與情感、態(tài)度的發(fā)展。
3、提倡自評和互評。通過自我評價,能夠提高學生參與的積極性和自信度,更重要的是能夠促進學生對學習進行自我反思,培養(yǎng)學生的自我發(fā)展、自我成長的能力。而對他人的評價過程也是學習和交流的過程,學生能從中取其精華,去其糟粕,更好地提升自己。
4、激勵性評價要注意“度”。目前仍有一些教師喜歡在學生回答對問題后有規(guī)律地進行鼓掌,我個人認為鼓掌應該是發(fā)自內(nèi)心,一味地追求激勵的方式大可不必,它反而失去了鼓掌的價值和意義,削弱了激勵的作用,不利于學生的自我評價,長期下去學生也許會迷失了自我。
總之,在課堂教學中,教師要改變教學方法、更新教育觀念,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。如何有效的提高語文課堂教學的質(zhì)量,需要很多策略的相互滲透和相互使用,在不同的教學內(nèi)容下需要教師智慧的、合理的采用相應的策略。因此,如何有效的提高語文課堂教學的質(zhì)量需要我們不斷的探索,因人因時及時調(diào)整教學模式。
教學其實是一種很個性化的東西,甚至是一種不斷留下遺憾的藝術(shù)。有效的教學策略難以固化,更不能單一;教學策略永遠沒有最好,只有更好。
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