腎內(nèi)科教學(xué)工作總結(jié)

時間：2024-08-10 04:16:20 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

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　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的腎內(nèi)科教學(xué)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

腎內(nèi)科教學(xué)工作總結(jié)

腎內(nèi)科教學(xué)工作總結(jié)1

　　半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的共同指導(dǎo)幫助下，通過全科人員的共同努力，超額完成了上半年醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)及二甲復(fù)審工作，并且未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯事故，為進一步提高醫(yī)護質(zhì)量，全面提高醫(yī)護人員的整體素質(zhì)，實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和安全的持續(xù)改進，使下半年的工作取得更大的成績，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

　　一、加強政治思想學(xué)習(xí)，強化服務(wù)意識。

　　全科人員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，積極開展“三好一滿意”活動及二甲復(fù)審工作。在工作中拒絕商業(yè)賄賂，加強行風(fēng)建設(shè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，積極參加醫(yī)院組織的`各種形式的培訓(xùn)班及職業(yè)道德教育，努力解決看病難、看病貴的問題，為病人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、全方位的醫(yī)療護理服務(wù)，為讓病人看病放心，花錢明白，檢查合理檢查，合理用藥，規(guī)范收費。檢查以病人為中心，以質(zhì)量為核心，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，半年未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故。半年來在醫(yī)療質(zhì)量、護理服務(wù)及科室環(huán)境等方面都有了較大的提高和改善，受到了病人及社會各界的好評。

　　二、認真貫徹執(zhí)行個項醫(yī)療法規(guī)，嚴格執(zhí)行院內(nèi)各項工作制

　　度。

　　為確保醫(yī)療安全，全科人員認真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)，積極參加醫(yī)院職能科室組織的各項醫(yī)院法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化依法辦事，工作有章可循。嚴格遵守院內(nèi)的各項工作制度，加強勞動紀律的管理。全科人員均能自覺遵守院內(nèi)各項工作制度，做到出滿勤、干滿點，無恥到、早退等違紀現(xiàn)象發(fā)生。科室大多數(shù)通知經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息，不計較個人得失。廉潔行醫(yī)，無以醫(yī)謀私、損害病人利益的現(xiàn)象發(fā)生，堅決抵制商業(yè)賄賂。

　　三、加強科室管理，超額完成全年工作任務(wù)。

　　定期召開科務(wù)會，傳達院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排及科室工作安排。質(zhì)量管理小組每周進行一次醫(yī)療護理質(zhì)量檢查，對存在的問題及時解決處理，確保醫(yī)療安全。

　　在二甲復(fù)審工作中，遵循PDCA循環(huán)原理，結(jié)合本科實際，通過質(zhì)量管理計劃的制定及組織實現(xiàn)的過程，使本科的醫(yī)療質(zhì)量和安全的持續(xù)改進有了極大的提高和完善。

　　腎內(nèi)科在人員少、床位少、透析機少疾病人多的情況下，克服困難，全科人員加班加點的工作，超額完成了上半年的各項工作任務(wù)，床位利用率260%，半年業(yè)務(wù)收入約650萬元，收治住院病人500余人，血液透析達5500人次。

　　為保證透析病人的治療搶救及時到位，對透析機、搶救藥品、器械安排專人管理，定期保養(yǎng)，每周檢查，使搶救藥

　　品齊備，透析機及各種器械的完好率達100%，同時加強醫(yī)護人員的培訓(xùn)，熟悉掌握各種器械的操作及一般故障的處理。

　　四、學(xué)習(xí)院內(nèi)感染基礎(chǔ)知識，嚴格技術(shù)操作規(guī)程。

　　全科人員積極參加院組織的各項院內(nèi)感染知識培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)考核，科室每日進行一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)，每季度進行一次考試。加強科室醫(yī)療器械的消毒管理，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理技術(shù)的操作規(guī)程。

　　尤其在二甲復(fù)審工作中，對全科人員強化了院內(nèi)感染意識，對手衛(wèi)生及多重耐藥菌的感染的相關(guān)知識進行了深刻的學(xué)習(xí)及領(lǐng)會，人人掌握，人人知曉，在二甲復(fù)審工作中，受到上級專家的肯定和好評。

　　五、積極開展新技術(shù)。

　　為提高尿毒癥患者的生存質(zhì)量，開展了組合型人工腎、血液濾過、血液灌流、腹水回輸、血透用股靜脈置管、血透用頸內(nèi)靜脈置管、血透用動—靜脈內(nèi)瘺術(shù)。成功搶救了多名多器官衰竭、頑固性心衰、重度肝衰、中毒及難治性免疫性疾病患者。同時對部分尿毒癥患者開展了腹膜透析治療。

　　在20xx年度上半年工作中，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但仍有不足之處：

　　1對黨的工作、方針、政策領(lǐng)悟不深刻，思想保守，缺乏開拓創(chuàng)新精神，新項目、新技術(shù)開展的較少。

　　2科室管理欠完善，個別醫(yī)護人員缺乏與患者的溝通，存在醫(yī)患關(guān)系不和諧的現(xiàn)象。

　　3個別醫(yī)護人員無菌操作欠規(guī)范。

　　目前腎內(nèi)科病人多，但醫(yī)生少，床位少，透析機少，病人住院難及透析等待的矛盾突出，爭取下半年再進一步縮短患者平均住院日、購置新透析機，以改善患者住院難及透析等待的問題。借二甲復(fù)審成功的東風(fēng)，使醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)有一個持續(xù)的改進和提高，務(wù)實爬坡，在以后的工作中爭創(chuàng)一流。

　　腎內(nèi)科

　　20xx—07—11

腎內(nèi)科教學(xué)工作總結(jié)2

　　在護理部的正確指導(dǎo)下，根據(jù)科室臨床教學(xué)工作計劃，我科教學(xué)工作不斷改進、不斷充實。全科人員團結(jié)協(xié)作，把教學(xué)看做是一項重要的工作�，F(xiàn)將我科20xx年的護理教學(xué)工作作如下總結(jié)。

　　截至20xx年11月28日，我科20xx年共接收見習(xí)生、實習(xí)生、進修學(xué)習(xí)人員共90人。其中見習(xí)生6人，為三聯(lián)學(xué)院護理專業(yè)學(xué)生；實習(xí)生76人：安徽醫(yī)科大學(xué)護理本科生6人，三聯(lián)學(xué)院20人，安徽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校18人，其他自行聯(lián)系實習(xí)生15人。具體帶教情況總結(jié)如下。

　　在見習(xí)生為期一周的見習(xí)期間，本著見習(xí)生以看為主的原則進行帶教，每日安排專人帶教，講解神經(jīng)內(nèi)科臨床基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)技術(shù)操作，在見習(xí)結(jié)束后我科的帶教工作得到見習(xí)生的認可及肯定。

　　在實習(xí)生的帶教中，及時召開帶教老師及實習(xí)生會議，會議中征集帶教老師及實習(xí)生的意見和建議，及時對我科的帶教工作進行總結(jié)和改進。通過帶教老師會議，各位帶教老師均表示護理本科生由于理論知識扎實，動手能力較強，思維較活躍，相對于大專生來說教易于帶教，大部分大專生在實習(xí)過程中也表現(xiàn)較好�？傮w實習(xí)生對我科的帶教工作評價較好，在帶教中無糾紛及護理差錯發(fā)生。

　　另外今年10月份我科接收了三名來自護理學(xué)會組織的護士長學(xué)習(xí)班的護士長及一名來自巢湖第二人民醫(yī)院的進修護士長助理。三名護士長學(xué)習(xí)時間為一個月，濱湖、本部個兩周，均由護士長、護士長助理帶教，學(xué)習(xí)班結(jié)束后評價較好。護士長助理進修時間為3個月，目前由帶教組長帶教，進行臨床實踐的學(xué)習(xí)，后期由吳琴護士長帶教，進行護理管理方面的學(xué)習(xí)。

　　由于我科每年均有大批實習(xí)生進崗實習(xí)，所以在帶教老師的選拔方面，選擇操作能力和理論知識都較扎實，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，慎獨能力強，工作認真負責積極有條理，表達能力好，合作精神佳的護士為帶教老師。在帶教過程中也及時對每位帶教老師進行評估，以保證我科的帶教質(zhì)量。我科基本上采用一對一的帶教方式，本科生均安排理論知識扎實、工作認真、責任心強的帶教老師帶教。在實習(xí)生帶教中要求帶教老師不定期對同學(xué)進行提問，了解實習(xí)生對每周任務(wù)的掌握情況，每周定期進行晨會提問，每月組織召開帶教老師及實習(xí)生會議，征集帶教老師及實習(xí)生意見，及時解決實習(xí)生和老師之間存在的問題，促進老師和學(xué)生之間的交流，以發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，提高全科教學(xué)質(zhì)量。每月由一名帶教老師給實習(xí)生組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并對實習(xí)生進行操作示教，在實習(xí)生即將結(jié)束我科的實習(xí)時對實習(xí)生進行理論與操作考核，鞏固護生理論與實踐相結(jié)合的`綜合能力。

　　縱觀20xx年，我科臨床帶教方面主要存在以下問題：

　　一、實習(xí)生方面：部分實習(xí)生實習(xí)期間學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，工作較懶散，主動學(xué)習(xí)意識不強。后期有在康復(fù)室扎堆聊天玩手機現(xiàn)象，更有個別實習(xí)生趁中午護理工作量小的時間在康復(fù)室睡覺，但經(jīng)過批評教育后認錯態(tài)度較好，此現(xiàn)象未在出現(xiàn)。

　　二、帶教老師方面：我科現(xiàn)任帶教老師部分年資偏輕，�？谱o士少，�？评碚撝R方面尚欠缺，個別非專職老師有時欠熱情，與學(xué)生溝通少，存在只帶不教的現(xiàn)象。部分帶教老師帶教不夠嚴格致實習(xí)生扎堆聊天玩手機現(xiàn)象頻發(fā)。非帶教老師在操作中未正規(guī)操作，給實習(xí)生帶來了不好的影響。

　　三、科室方面：全年我科病人較多，工作繁忙，危重病人多，搶救多，護理操作多，以致上班時間老師與學(xué)生互動溝通機會較少，以上因素使極少部分學(xué)生覺得老師不會關(guān)心人，不茍言笑，難以溝通。另外由于我科暫無護理實習(xí)生專用更衣休息室，在實習(xí)生會議中有實習(xí)生提出過提供休息室。向護士長反應(yīng)后正積極解決此問題。

　　針對以上問題，我科將在20xx年的帶教工作中尋求解決的方法，如加強帶教老師及全科護士的�？浦R培訓(xùn)，人文素質(zhì)及溝通能力的培養(yǎng)，讓我科護士整體素質(zhì)得到提高，為護生樹立好的榜樣，在工作中以身作則，以達到師生共同提高的目的�？傊幵诶щy中前進，在各級領(lǐng)導(dǎo)不斷關(guān)心和支持下努力做好20xx年臨床帶教工作。

腎內(nèi)科教學(xué)工作總結(jié)3

　　本年度腎內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員嚴格按照臨床教學(xué)工作管理制度要求及實習(xí)生的教學(xué)要求，認真帶教，圓滿完成教學(xué)計劃，現(xiàn)從德、勤、教等方面總結(jié)如下：

　　本年度腎內(nèi)科的實習(xí)生、進修醫(yī)師及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)生，通過科室的帶教組長統(tǒng)一進行安排，進行入科的教育及帶教老師進行本科室的常見病和多發(fā)病進行臨床指導(dǎo)，及基本操作進行指導(dǎo)。

　　1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：工作當中能夠執(zhí)行遵守醫(yī)療道德規(guī)范，尊重病人的人格，關(guān)心病人，有良好的責任心。拒收病人的禮物和病人的吃請。本年度無醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴。嚴格執(zhí)行按照衛(wèi)計委下發(fā)的“十不準”進行醫(yī)療活動。在工作量大幅增加的'情況下依然受到患者和家屬及科室主任和帶教老師的好評。樹立良好的職業(yè)形象。

　　2、考勤：本年度帶教的實習(xí)生、進修醫(yī)師及規(guī)范化培訓(xùn)生，基本都能夠出滿勤，按時上下班和遵守值班制度。個別的學(xué)生因各種原因不能夠按時上下班，能夠提前向帶教老師及科室教學(xué)組長和主任請假。無曠工事件的發(fā)生。組織紀律強。

　　3、教：由科主任及主治醫(yī)師參與。在醫(yī)療方面定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠完成對實習(xí)生、進修醫(yī)師及規(guī)范化培訓(xùn)生的學(xué)習(xí)任務(wù)，掌握和熟悉本科室常見病、多發(fā)病的診斷和治療，在基本技能操作方面進行指導(dǎo)。定期安排實習(xí)生、進修醫(yī)師及規(guī)范化培訓(xùn)生的大授課，掌握：腎小球疾病、尿路感染、急性腎損傷、慢性腎功能不全等腎內(nèi)科常見病的診療常規(guī)，血液透析及腹膜透析治療原理，急性中毒的處理原則，掌握有機磷農(nóng)藥中毒、催眠藥和安定中毒的處理。逐步熟悉腎內(nèi)科疾病常用藥物及劑量，了解各種藥物的藥理作用及副作用。熟悉病例討論程序和記錄方法，學(xué)會獨立準確匯報病史，介紹病情的技能，提高突發(fā)事件的處理和應(yīng)對能力。同時對臨床基本技能操作進行指導(dǎo)包括腎穿刺活檢術(shù)、胸腔穿刺、骨穿、腹腔穿刺、腰椎穿刺、深靜脈穿刺置管術(shù)。全面灌輸無菌操作的觀念，加強無菌操作的理念。但是存在部分實習(xí)生基礎(chǔ)理論知識薄弱，學(xué)習(xí)主觀能動性弱，希望在今后的學(xué)習(xí)實踐中能夠逐步完善，加強理論知識的學(xué)習(xí)。

　　定期進行由科主任和主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師擔當完成的教學(xué)查房。實習(xí)生、進修醫(yī)師及規(guī)范化培訓(xùn)生能夠進行記錄，并參加科內(nèi)的疑難危重病人的討論和搶救工作。對提出的問題進行解答。提高專業(yè)知識，及理論和實際有機的結(jié)合，把理論更好的運用到實際工作當中。提高醫(yī)學(xué)生的臨床思維、補充腎內(nèi)科新進展、培養(yǎng)良好的溝通能力，提高腎內(nèi)科臨床實習(xí)教學(xué)效果，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　今年如期按要求認真完成科教科定期安排的教學(xué)講座提高專業(yè)水平。每位實習(xí)生要求每個專業(yè)書寫兩份大病歷，帶教老師進行講解和批示，但是存在帶教老師不能按時進行修改和批示，希望在今后的實習(xí)帶教工作中能夠改進。出科前由科室?guī)Ы探M長進行綜合考評，包括考勤、病歷書寫能力、實踐技能、筆試綜合評議并記錄在案。

　　通過這一年的帶教，基本完成教學(xué)計劃，但還存在著不足，希望在今后的工作中繼續(xù)努力，并希望科教科能夠提出寶貴的意見，我們將積極的改進，爭取做得更好。

腎內(nèi)科教學(xué)工作總結(jié)4

　　20xx年腎病科護理工作總結(jié)一年以來，在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科主任的大力支持下，我科緊緊圍繞護理部的護理工作計劃，嚴格落實各項規(guī)章制度，以護理質(zhì)量為核心，突出護理安全管理，夯實基礎(chǔ)護理，發(fā)揮中醫(yī)�？铺厣o理，營造護理文化氛圍，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理，為病人提供了安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、以護理質(zhì)量為核心突出護理安全管理

　　1、逐步完善護理質(zhì)控體系，充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。科室實行護士長—護理組長—責任護士三級全程質(zhì)量監(jiān)控，圍繞重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點患者，班班查、天天查，一周一大查，每月一總查。實行無間隙護理質(zhì)量管控。

　　2、充分利用護理質(zhì)量檢查登記本，人人分析問題原因，提出改進措施，并由護士長、質(zhì)控組長追蹤反饋，利于質(zhì)量不斷持續(xù)改進。

　　3、組織學(xué)習(xí)護理核心制度及管理制度，使護士在工作中有章可循。強化護理安全防范，加強安全教育，完善應(yīng)急預(yù)案，實施風(fēng)險評估和安全告知。

　　4、治療實行患者責任護士雙簽字，各項檢查治療實行三告知即操作前、操作中、操作后均告知目的、注意事項、配合要點，使患者理解及積極配合。

　　5、規(guī)范搶救車管理：搶救藥品、高危藥品分開放置，標記整齊統(tǒng)一，便于急救時應(yīng)用，進行搶救藥品、搶救儀器相關(guān)知識培訓(xùn)并定期考核，提高了護理人員的應(yīng)急能力。

　　6、根據(jù)工作需求隨時調(diào)整工作流程，彈性排班，做到細節(jié)有專人負責，工作更細致、更嚴密，杜絕護理死角。2

　　7、學(xué)習(xí)護理文件書寫規(guī)范，并且針對實際問題及時修正，實行護理組長負責制，增強了護理組長的責任感，確保了護理文件書寫的及時準確。

　　8、每月召開質(zhì)量分析會，根據(jù)護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置平時護理工作重點。

　　二、深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，夯實基礎(chǔ)護理

　　1、護理組長實行競選上崗，不論資排輩。使在護理人員中威信高并且業(yè)務(wù)扎實，有全局意識及工作中多次獲得病人好評的護理人員在護理崗位上發(fā)揮主導(dǎo)作用。

　　2、加強晨晚護力量，并于查房后二次整理，保持病室整潔安靜，給患者營造舒適的`休養(yǎng)環(huán)境。

　　3、為便捷患者，增設(shè)科室設(shè)施。樓道內(nèi)設(shè)電視并鼓勵患者自備收錄機豐富患者的文化生活，為患者準備小記錄本及筆方便患者記錄尿量，準備公用量杯，保持兩輛輪椅隨時處于工作狀態(tài)。

　　4、床頭交接班嚴格按照交接班流程交清患者具體情況，做到交接不清不下班。

　　5、注重皮膚護理、口腔護理，并利用下午時間組織護理人員演練基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。

　　6、終末消毒處理按時完成，實行責任護士—辦公班—責任護士—護理員—責任護士一體化管理，并加大檢查督導(dǎo)力度。

　　三、發(fā)揮省重點中醫(yī)�？苾�(yōu)勢突出中醫(yī)特色護理

　　1、完成本年度中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)任務(wù)，簽到表、學(xué)習(xí)材料、筆記齊全�？剖覂�(yōu)勢病種護理技術(shù)操作流程每周循環(huán)培訓(xùn)，使護理人員熟悉流程，施3護要點能夠按中醫(yī)護理常規(guī)體現(xiàn)辨證施護，為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)護理。

　　2、在護理部組織的中醫(yī)基礎(chǔ)知識與技術(shù)操作競賽中，xx獲總成績第二名，xx獲基礎(chǔ)知識第九名。

　　3、中醫(yī)綜合治療室專人管理，操作治療盤隨時處于備用狀態(tài)，新增設(shè)中醫(yī)診療設(shè)備腎病治療儀、離子導(dǎo)入儀不斷滿足患者需求。

　　4、護理查房及護理病歷討論體現(xiàn)中醫(yī)辨證施護及本科室中醫(yī)特色護理技術(shù)，每季度中醫(yī)基礎(chǔ)知識考核，合格率100%。

　　5、繼續(xù)完善本科優(yōu)勢病種護理常規(guī)及健康教育方案。

　　6、組織科室高年資護理人員修改科室常見病護理模板，使之更貼近臨床，更體現(xiàn)中醫(yī)辯證施護，提高了護理人員書寫記錄準確性。

　　7、開展科室優(yōu)勢病種中醫(yī)護理技術(shù)操作，注重平時的培訓(xùn)，采取獎懲措施，提高護理人員工作積極性，完成中藥結(jié)腸透析130人次，穴位貼敷671人次，耳穴埋豆566人次。

　　8、在臨床實踐活動中，不斷改進工作方法，與醫(yī)生合作自制中藥結(jié)腸透析灌腸藥，節(jié)省了患者的開支，穴位貼敷由原來2-3天一次貼敷改為每日一次，體現(xiàn)了護理人性化。中藥離子導(dǎo)入實行藥液預(yù)熱，增加了患者的舒適度，利于接受治療。四、提高業(yè)務(wù)知識水平開展健康教育1、完成本年度科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計劃并隨機靈活，學(xué)習(xí)重點突出科室近期收住病種；每周三題小而精，基礎(chǔ)與�？铺攸c相結(jié)合，每月理論考試體現(xiàn)業(yè)務(wù)學(xué)

　　9、在護理部組織的上半年質(zhì)量評比中獲得中醫(yī)特色護理、禮儀規(guī)范兩個第一。通過參加活動，進一步激發(fā)了護理人員愛崗敬業(yè)的工作熱情。

　　10、積極向院報投稿，被刊登錄用兩篇。

　　六、圓滿完成了護理各項計劃管理目標

　　1、護理文件書寫合格率≧90％。

　　2、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100％。

　　3、護理技術(shù)操作合格率≧95％。

　　4、特一級護理合格率≧90％。

　　5、滅菌消毒合格率為100％。

　　6、健康教育覆蓋率100％。

　　7、病人對護理工作滿意度為≧95％。

　　8、年護理事故發(fā)生率為零。

　　9、年褥瘡發(fā)生率為零。