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三支一扶考試簡(jiǎn)介
"三支一扶",是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》,其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。
具體內(nèi)容:
1.計(jì)劃落實(shí)方式:
公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,從2006年起連續(xù)5年,每年招募2萬(wàn)名左右高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。
2.實(shí)施過(guò)程:
主要包括組織招募和對(duì)大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細(xì)的工作流程,即每年4月底前,各地收集、匯總、上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息;每年5月底前,各地根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃,采取考核或考試的方式進(jìn)行公開(kāi)招募;每年7月底前,派遣"三支一扶"大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到!锻ㄖ吩趯(duì)"三支一扶"大學(xué)生工作期間的戶(hù)檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費(fèi)保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》,作為服務(wù)期滿(mǎn)后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
3.時(shí)限:
工作時(shí)間一般為2到3年,工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿(mǎn)后,自主擇業(yè),擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
4.就業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策:
(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí),要聘用服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的"三支一扶"大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用"三支一扶"大學(xué)生。
(2)對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
(3)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的"三支一扶"畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。
(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取(自2010年起,不再享受加分政策)。
(5)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的"三支一扶"大學(xué)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實(shí)了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(hù)
(6)進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位時(shí),由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),其服務(wù)期限計(jì)算為工齡,在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定等。
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