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幼兒教師教育教學(xué)反思
作為一位剛到崗的教師,我們要在教學(xué)中快速成長,對學(xué)到的教學(xué)技巧,我們可以記錄在教學(xué)反思中,那么什么樣的教學(xué)反思才是好的呢?以下是小編為大家收集的幼兒教師教育教學(xué)反思,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒教師教育教學(xué)反思1
在教完一堂課、組織完一次游戲活動(dòng)后,教師要靜下心來,思考一下這堂課的得與失,學(xué)習(xí)材料的提供、活動(dòng)環(huán)境的支持、組織的方式方法,教學(xué)重點(diǎn)的把握、難點(diǎn)的分析,是否有新的生長點(diǎn)或者遺留點(diǎn)等。然后,教師可以根據(jù)自己的教學(xué)體會(huì)和幼兒反饋的信息寫“修改建議”,如對教材內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)疑或提出修改意見,或重點(diǎn)考慮某個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣處理才更有效等,從而使自我反思達(dá)到一定的深度。
在組織幼兒《吹泡泡》的游戲活動(dòng)中,我進(jìn)行提問:你剛才在玩吹泡泡游戲的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了什么?幼兒一般比較關(guān)注泡泡的形狀大小和數(shù)量,這時(shí)我有意提問幼兒:那你們是拿什么形狀的泡泡器吹的?發(fā)現(xiàn)泡泡是什么顏色的?于是孩子有了不同的'看法。由于幼兒觀察的角度不同,所以看到的顏色也不同。另外有的幼兒在游戲中是慢慢的吹出泡泡,因而發(fā)現(xiàn)了由于氣流不足,泡泡在液體表面張力的作用下未能愈合成一個(gè)封閉的球體,因此是橢圓形的。
課后,我進(jìn)行了思索,我覺得在此活動(dòng)中應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒的質(zhì)疑精神,提出問題,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,并要鼓勵(lì)幼兒敢于說出與別人不一樣的看法。此外,作為活動(dòng)組織者和引導(dǎo)者的我,首先應(yīng)掌握科學(xué)正確的原理,以免在活動(dòng)中對幼兒的表現(xiàn)作出片面甚至錯(cuò)誤的評價(jià),誤導(dǎo)幼兒。其次還要?jiǎng)?chuàng)設(shè)寬松情境,這是讓孩子在活動(dòng)中敢于提出問題,勇于發(fā)表意見的前提。同時(shí),教師在活動(dòng)中還應(yīng)關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的觀察,有意識(shí)的提出一些能讓幼兒有不同想法的問題,鼓勵(lì)并引導(dǎo)孩子積極思維,這是培養(yǎng)孩子質(zhì)疑能力的關(guān)鍵。
幼兒教師教育教學(xué)反思2
“啊,我的,是我的車!”正在“停車場”玩的汪君昊叫了起來,我循聲走了過去,看見兩個(gè)孩子正在爭奪一輛玩具車!霸鯓永?”“教師,馬孫伊搶我的小汽車”“我也要玩這個(gè)車的,我也要!”
這就是經(jīng)常發(fā)生在我們班的一幕幕搶玩具事件,也是我們最頭疼的事,我們班的小兄弟姐妹平均年齡僅有三歲半,并且都是嬌生慣養(yǎng)獨(dú)生子女,父母、爺爺奶奶的`寵愛讓他們構(gòu)成了倔強(qiáng)、以自我為中心的性格,可是到了幼兒園里,和那么多小兄弟姐妹在一齊,玩具數(shù)量是有限的。任何教玩具都需要幼兒輪流分享。如何讓他們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟分享,從而減少這種爭吵的發(fā)生呢。
經(jīng)過和孩子們?nèi)齻(gè)多月的相處,我發(fā)現(xiàn)我們班的孩子對故事、兒歌理解的很快,每次當(dāng)我宣布要開始講故事的時(shí)候他們就會(huì)很安靜的用小眼睛看著我,于是我就想到能夠利用兒歌、講故事的形式引導(dǎo)他們,讓他們從中領(lǐng)悟分享,體會(huì)分享的愉悅。有一次我講故事《大家一齊玩》,讓他們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟講:“大家一齊玩,你玩一會(huì),我玩一會(huì)!苯逃麄円托⌒值芙忝靡积R玩,不能爭搶玩具。
對于孩子們,最有效的方法就應(yīng)就是游戲了吧。所以我就利用區(qū)角活動(dòng)的時(shí)刻讓幾個(gè)孩子在建構(gòu)區(qū)一齊搭積木,在娃娃家玩的時(shí)候,我讓孩子分主角扮演,分好工作,比如:讓馬亦心和陳茜小兄弟姐妹專門負(fù)責(zé)廚房那塊,做好吃的點(diǎn)心,讓黃夢妍小兄弟姐妹哄寶寶睡覺,小醫(yī)院就有唐佳怡小兄弟姐妹做醫(yī)生,給生病的寶寶看病,讓他們一齊搭建玩具,分工合作,培養(yǎng)幼兒合作潛質(zhì)和體會(huì)分享的愉悅。在去淘氣堡或是滑滑梯的時(shí)候我們也總是不忘提醒一句“注意安全,不能和小兄弟姐妹搶著玩,要一個(gè)輪著一個(gè)!”
在小兄弟姐妹離園時(shí),和家長交流幼兒園里的活動(dòng)狀況,讓家長了解幼兒園里需要大家一齊分享才能愉悅?cè)谇⒌纳、游戲?/p>
經(jīng)過一段時(shí)刻我突然發(fā)現(xiàn)孩子們?yōu)閾寠Z玩具而爭吵的現(xiàn)象明顯比以前少了,雖然還是會(huì)有個(gè)別小兄弟姐妹,可是我明白他們,正因我明白他們還小,我們僅有用博大的無私愛心去理解他們,包容他們讓他們在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中明白分享的愉悅。
幼兒教師教育教學(xué)反思3
表揚(yáng)是一種正面強(qiáng)化的方法,恰當(dāng)使用能增加幼兒自信,促進(jìn)幼兒進(jìn)步。然而,教師在利用表揚(yáng)手段時(shí),卻常常用得不合理。
問題一:表揚(yáng)方式固定夸張。幼兒回答問題后,很多老師的表揚(yáng)無外乎“表現(xiàn)真好”、“你真棒”,“真聰明”、“很好”、“實(shí)在了不起”等。而在有些班級,經(jīng)過老師的指導(dǎo),幼兒會(huì)邊拍手邊說“某某某,你真棒”,但事實(shí)上卻不是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可伙伴。這樣一成不變的表揚(yáng)沒有發(fā)揮出評價(jià)的應(yīng)有作用。
問題二:表揚(yáng)夸張頻繁。有一次,一位幼兒回答問題后總不坐下來,老師究其原因,結(jié)果是“老師還沒有表揚(yáng)我呢”。這種無目的、淺層次、低效果的空洞表揚(yáng),會(huì)使經(jīng)常接受表揚(yáng)的幼兒不以為然。這樣的表揚(yáng)給幼兒提供了一時(shí)的、令人輕松的、膚淺的滿足感,另外也容易引起幼兒的情緒波動(dòng),影響后續(xù)的活動(dòng)正常開展。
究竟怎樣才是合理的表揚(yáng)呢?
1.關(guān)注學(xué)習(xí)的過程。著眼于幼兒的努力。
幼兒年齡小,對自己缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和評價(jià)。因此如果將幼兒的注意引向“學(xué)習(xí)的過程”、“作出的努力”,幼兒既不會(huì)自傲也不容易自負(fù),而會(huì)對自己擁有信心抱有希望。因此,教育者的表揚(yáng)應(yīng)重點(diǎn)指向?yàn)槿〉贸煽冏鞒龅呐。比如,“你的進(jìn)步真快”、“答得不錯(cuò),加油”、“你動(dòng)了腦筋,這個(gè)回答與別人不一樣了”、 “今天某某小朋友能坐下來聽課了,再努力”。明確的指導(dǎo)不至于讓幼兒驕傲自滿,也讓其他同伴明白榜樣的內(nèi)涵,使幼兒認(rèn)識(shí)到是自己的努力得到了肯定和贊揚(yáng),幼兒今后才會(huì)更有積極性。
2.具體有指導(dǎo)價(jià)值,著眼于幼兒努力的方向。
表揚(yáng)不是目的,促進(jìn)幼兒可持續(xù)發(fā)展才是我們的宗旨。比如,“坐得好”改為“某某小朋友的小手一直沒有亂摸”;“上課認(rèn)真”改為“眼睛總是看著教師”;“表現(xiàn)好”改為“聽得認(rèn)真,作業(yè)做得又對又好”;“你真棒”改為“你以前拿筆都不會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)會(huì)畫畫了”等等。
對于幼兒努力的成績不能只籠統(tǒng)地概括為“聰明”、“不錯(cuò)”等字眼,幼兒根本不能感受到成績是通過努力才得到的,所以表揚(yáng)應(yīng)再有針對性一點(diǎn)!澳隳馨淹婢哒淼眠@么整齊,把活動(dòng)區(qū)收拾得這么干凈,真讓老師感到舒服!薄敖裉,某某小朋友自己檢查出一個(gè)小問題,真不簡單!”“你的作業(yè)都寫對了,下次速度再快一些就更好了!
鼓勵(lì)的對象應(yīng)具有全面性,既應(yīng)包括那些原本好的,也應(yīng)包括那些有進(jìn)步的。對較具體的言行作出肯定,旨在促進(jìn)幼兒繼續(xù)努力。
3.傳遞欣賞的語言,著眼于價(jià)值的體現(xiàn)。
表揚(yáng)首先要傳遞欣賞!澳愕幕卮鸷芴貏e”、“我懂你的意思了”、“我喜歡你這樣大膽地回答”、“你聽得比以前細(xì)致”、“我知道你會(huì)怎樣去做了”、“我們許多小朋友都會(huì)像你這樣去做”等等,讓幼兒意識(shí)到老師在欣賞他們,感到老師的關(guān)注、理解和信任,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。
傳遞表揚(yáng)的語言應(yīng)該重學(xué)習(xí)內(nèi)容本身而輕對形式的欣賞。布魯納曾說:“學(xué)習(xí)的最好刺激是對學(xué)習(xí)材料的興趣”。因此,表揚(yáng)也要指向?qū)W習(xí)內(nèi)容,讓幼兒進(jìn)一步領(lǐng)略學(xué)習(xí)內(nèi)容本身的價(jià)值。
4.豐富鼓勵(lì)的樣式。著眼于最佳的發(fā)展。
根據(jù)幼兒不同的發(fā)展水平、家庭背景、階段表現(xiàn)能演繹出各異的鼓勵(lì)樣式,更會(huì)收到多樣的效果。如根據(jù)膽子大小、聲音高低、問題的難易不同給予不一樣的欣賞和期望。如,“你這兩天沒有來,還答得這么完整”、“某某已經(jīng)是第三次將畫畫得這么大了”、“你的這個(gè)法子比剛才那個(gè)厲害”、“這么難的'問題也沒有難倒你”、“我們班年齡最小的某某今天也做得這么認(rèn)真”。竭力尋找閃光點(diǎn)進(jìn)行肯定表揚(yáng),哪怕是沙里淘金,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)金,也必須肯定面對,切不可無中生有或夸大其詞,弄得幼兒也摸不著頭腦。
當(dāng)然,揭短式的表揚(yáng)應(yīng)避免,可有可無的表揚(yáng)可省掉,口是心非的表揚(yáng)要杜絕,空洞的表揚(yáng)、過分夸張的表揚(yáng)應(yīng)減少。口頭表揚(yáng)只是鼓勵(lì)的一種形式,充滿希望的眼神、支持性的點(diǎn)頭、鼓勵(lì)的微笑、善意的沉默、熱烈的擁抱、溫柔的親吻等都會(huì)傳遞出尊重、信任和激勵(lì),使幼兒體驗(yàn)到成功的樂趣。
另外,表揚(yáng)時(shí)盡量將個(gè)體表揚(yáng)與群體贊賞、直接表揚(yáng)與間接肯定、公開表揚(yáng)與私下鼓勵(lì)結(jié)合起來,會(huì)使表揚(yáng)產(chǎn)生事半功倍的效果。
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