有關教育教學心得體會
當我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編整理的有關教育教學心得體會,歡迎閱讀與收藏。
有關教育教學心得體會1
孩子們吃好飯后,被安排在走廊上休息。基本上就是交換玩具和圖書,還有一些安全的小玩意。這個時候是他們最開心的,為什么這么說呢,有兩個原因:因為只有這個時候他們才可以把這些東西拿出來玩,只有在這個時候才允許他們大聲喧嘩。這是我們大(2)班老師和孩子們之間的約定。具體內(nèi)容就是:允許孩子們帶玩具(安全的)到幼兒園里玩,而且規(guī)定時間讓他們盡情地玩,條件就是在除了這個時間以外的任何時候都不可以拿出來。
大班的孩子,處于學前晚期,即將跨入小學的大門。他們的身心都有了進一步的發(fā)展:他們的觀察力和理解力增強,求知欲和好奇心盛,愛說,好動,而且逐漸變得有情感,有意志要求和獨立個性,自我意識有一定的發(fā)展,喜歡自由活動,渴望參加成人活動,盼望自己快點長大。根據(jù)孩子們的身心特點,我抓住了幾個重點:他們求知欲和好奇心盛,愛說,好動,我就安排時間內(nèi)他們自由交流,自由活動,孩子們有很多知識是在與人交往,與同伴的交往中得到的;他們理解力增強,渴望參加成人活動,我就和他們進行條件交換,也就是孩子們上課的`時候乖乖聽話,那么在這個活動時間我也就放寬尺度,讓他們盡情地玩。這是我和孩子們的約定,像成人的約定,我感覺效果蠻好的。如果哪個小朋友不聽話,過分調(diào)皮了,我會以剝奪他的活動時間來“懲罰”他,呵呵,孩子們也會稍稍收斂!
午餐后至午睡前的這段時間也是很重要的,因為它是消化和休息的一個過渡,既要讓孩子們健康地消化,又要讓他們在情緒上,心理上得到平靜,為午睡做好準備。所以臨午睡前10分鐘左右,我就會要求小朋友們收起玩具,做在小板凳上小聲地聊聊天,主要是怕他們玩得太興奮,睡不著覺。通過幾分鐘的過渡,等他們基本上安靜了,也有點倦意了,接下來組織他們排隊上廁所,然后進入午睡室。
孩子們的一日常規(guī)的建立,是一點一滴積累起來的,他們行為上的反復較多,所以在建立初期,老師還要進行督促檢查,做到持之以恒,也就是要我們經(jīng)!八樗槟睢薄>枚弥,等他們習慣了,成了一種生理時鐘了,那么在常規(guī)管理上也就不那么累了。
有關教育教學心得體會2
我仔細閱讀了華南師范大學教授、著名的博士生導師郭思樂教授的教育專著《教育激揚生命》,這是一本有意義的書,這是向師本教育一次有力的出擊,它把學生看作是學習的主人,而不是說教的對象,它建立了先進的生本教育理念:一切為了學生;高度尊重學生;全面依靠學生。從價值觀、倫理觀、行為觀幾個方面闡述了生本的.新生態(tài)教育,給予了我深深的啟迪。
從教十多年來,我清醒地認識到,對于一個真正優(yōu)秀的教師來說,你教的學生取得了讓你滿意的成績,這并不重要,重要的是你有沒有讓你的學生體驗過你的教育給他帶來的無比快樂,你為學生素質(zhì)的提高做了什么,你為學生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。
有關教育教學心得體會3
時間猶如清風般從你我指間滑過,無聲無息,快得我們都不曾駐足一望,莫然回首間,青春已逝、時間已消。在時間飛快流逝間,掐指一算,我踏入小學教師這一行列已有17年。17年的教學生涯,我伴隨著教育改革走過了教育事業(yè)的風風雨雨……
剛參加工作時,我認為“上課”簡單地說就只是“老師講學生聽”的模式。后來我對這一職業(yè)有了一個新的認識,在自己的腦海中融入了一新的名詞——“課改”,回首我們x縣教育改革路,幾多感慨幾多快樂,幾年的教育改革實踐和探索,我的心靈接受著一次又一次的洗禮和磨練,盡情體驗著教育改革帶給我們的種種希望與激動,給我留下了許多值得回味和深思的小插曲,也曾有過不少關于我的教學故事呢!下面就教育改革談談我的一些體會吧。
一、教師和學生的角色轉(zhuǎn)變
記得剛踏入教師行列時,我是在村小學教學的,對教學一臉茫然的我,把求助的目光投向了有經(jīng)驗的老校長。老校長滿臉微笑的對我說:“小梁,你不用緊張,上課很容易的,老師講學生聽就行,一塊黑板、一只粉筆、一張嘴巴講到底就能上好課!边@樣的教學思想一直跟隨了我?guī)啄。但是隨著新課改浪潮的襲來,再加上我來到了中心校上課后,使我立即覺得自己老一套的教學方法已經(jīng)不再適應新的教育了。新課程改革要求教師轉(zhuǎn)變教學思想,教師要迅速進行角色的轉(zhuǎn)變,即由原來的知識傳授者,變成學生學習的組織、指導、合作者;學生也要從原來知識的被動接受者,變成學習過程的主導者。
為了讓我縣所有老師都迅速轉(zhuǎn)變角色,教育局組織了許多培訓,如新課標培訓,參與式教學培訓等,通過參加這些培訓,使我更進一步認識到:以往的課堂教學教師大都是按照自己的課程設計讓學生一步步地跟著學習,課堂就是滿堂灌的填鴨式教學,這樣就嚴重壓制了學生自主學習的機會,阻礙了學生的個性發(fā)展,新課程強調(diào)學生的學習以自主、合作、探究、討論為主,教師也就更多地成為學習情境的創(chuàng)設者、組織者和學生學習活動的參與者、促進者。在課堂教學中,以小組合作探究的方式教學,更好的體現(xiàn)這一課改理念。
在這一過程中教師還應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。特別是在課堂教學中,教師要關注學困生,多提問這些學困生,給他們創(chuàng)造學習的機會,努力讓每一位學生都參與到學習中,體驗學習的快樂。
二、課堂教學中的做法
1、“慧眼識泰山”——課堂上要有一雙慧眼
當好一名小學老師并不容易,不僅要有一雙鷹一般銳利的慧眼,還要有一對兔一樣靈敏的耳朵,才能在課堂中時刻關注學生的學習情況(了解學情),觀察學生的學習狀態(tài),并根據(jù)自己的觀察隨時按需進行指導。在課堂上,老師要充當“警察”的角色,時刻抓出課堂上一些不聽課的“不法分子”。因為小學生課堂的注意力不是長久的,雖然他不在課堂上大吵大鬧,但一些注意力不集中或搞小動作的習慣還是有的。此時,作為指導教師一定要眼觀六路,耳聽八方,不然有一小部分鉆空子,課堂上松懈,這些問題便會影響學生的學習高效性,整個課堂效率就會受到影響,決不能讓“一粒老鼠屎壞了一鍋粥”這種現(xiàn)象發(fā)生。
2、“學得方法,受益終生”——做好學習指導
(1)獎勵誘惑,激勵學習。
課堂上學生的學習,指導教師要根據(jù)學生的學習情況進行激勵指導。比如,這個學生的坐姿有進步,這時你就要給予肯定及鼓勵。有時還要增加輔助激勵指導,這種輔助指導會起到意想不到的效果。記得我剛接手低年級的教學時,沒有摸索出低年級的孩子的特點,因此課堂上學習氛圍不活躍,教學效果不佳。一次我有幸參加x縣舉辦的“小學低年級教學管理工作會議”,聆聽了縣第一小學甘泉老師的班級管理做法,覺得她的做法可以效仿;貋砗笪揖驮趯W習園地后面制作了班級“成長果園”,每個學生都有一顆用海綿紙剪成的蘋果樹,只要學生在學校里的學習和生活表現(xiàn)好,就獎勵一個蘋果圖案的貼紙貼到蘋果樹上,犯錯誤的就扣一顆“蘋果”,到月底后再統(tǒng)計誰的“蘋果”最多,再另行獎勵。自從實行了這樣的獎勵辦法后,學生的課堂紀律很好,學習的興趣更高了。因此,我總結(jié)出:低年級的學生是要哄騙的,教師不能吝嗇表揚的話語,適當?shù)臅r候要給予物質(zhì)上的獎勵,只有舍得付出,才會有回報。
。2)“授之與魚不如授之與漁”——學法指導
俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。我們在辦公室經(jīng)常聽到老師們這樣抱怨的話語:“這道題都講了很多次了,學生還是不懂,我都不知道怎么教了!逼鋵嵶钪匾膶W習莫過于方法的學習。教師在課堂上講得再精彩,學生沒能掌握方法,一切的教學都是白費的,即使短暫的學會也容易遺忘。因此搞好學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。比如識字方法的指導,要教會學生根據(jù)字的特點運用不同的方法去識記,這樣才能記得牢。
3、“養(yǎng)兵千日,用兵一時”——嚴抓學生檢測關。
學生對每個知識點掌握已否,檢測是的方法。在每課的學習任務完成之后,我都進行檢測,針對學生存在的知識點問題,及時解決嚴把學生過關訓練。對學習困難的學生進行耐心細致的'個別教育,使之掌握,并能運用。
三、收獲教育改革的碩果
我覺得我是教育改革的受益者。特別是近幾年,隨著教育的改革,我們學校在教學設施的配備上加大投入,實現(xiàn)了每個教室都配備多媒體教學設備的目標,學生通過多媒體開拓了視野,學習興趣有了明顯的變化,學習的動力和積極性都在提高。孩子通過自主、合作、討論,再通過以學定教、以考定學的教學理念,學得快而且透。這都取決于教育改革的研究成果,學生在完成自己計劃內(nèi)的學習后,便會找出更多的課外知識,練習題等之類的進行補充學習。這樣學生學習的知識面更寬了……為了學生成績的共同提高,我還實行了“一優(yōu)生帶一差生”的合作學習,優(yōu)生做差生的學習表率,平時檢查差生的作業(yè)及學習情況,優(yōu)生做老師的小助手,督促檢查差生的學習,達到共同進步的目的。自主合作探究學習這也是教育改革的趨勢所在。
四、教育改革給我的啟發(fā)
教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火。新的課堂教學改革,使我明白了兩點:把學生教會不如讓學生學會;教給學生知識不如教給學生方法和能力。教學本身就是一門遺憾的藝術,往往再怎么完美的一節(jié)課也會有一點點的瑕疵,在我的課堂教學中也存在一些問題,學生自主學習時有個別學生不夠自覺,個別學生的學習習慣還有待改正,學生的學習問題各不相同,在指導時有點力不從心。但我相信,這些問題在今后的改革中會逐一解決。知識改變命運,教育引領未來,教育的模式不是一成不變的,只有在不斷的改革中才能適應社會的不斷進步,個體學習是課堂教學改革中的一個里程碑,它將書寫教育的新篇章,我很慶幸,我走在教育改革的路上,這條路雖然沒有盡頭,但我更加慶幸的是我與教育改革共成長。
有關教育教學心得體會4
11月17日,我們中心校在敖山小學舉行了一次多媒體教學觀摩活動,第一節(jié)課是劉功佑老師五年級淑的科學——《動物的食物》,第二節(jié)是劉水連老師四年級數(shù)學——《平行四邊形和梯形》,第三節(jié)是谷淑老師的三年級語文——《趙州橋》,同時還聆聽了中心校領導的對這次活動的評價,整整一上午,我們與會老師都認真做好了筆記,寫出了評價,心理收獲很多,多媒體教學觀摩活動心得。置身于課堂教學中,看到三位老師氣定神閑、信手拈來,不僅讓我連聲贊嘆,這樣的功底豈是一日可為?課堂上老師們先進的教學風格、變化多端的多媒體課件,這些都給我們留下了深刻的印象和啟迪。贊嘆之余,更多的是深深地沉思,從中讓我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面談談自己對這次觀摩活動的體會:
一、對新課程的思考
在本次觀摩活動中,中心校領導為我們做了精彩的點評,使我對小學課程標準有了新的`詮釋,對教材有了新的理解和把握。作為一名一線教師,我將根據(jù)新的教學實踐系統(tǒng),致力于學生綜合素質(zhì)的提高,促進課程的呈現(xiàn)反方式和學習方式的轉(zhuǎn)變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創(chuàng)造一個有利于健康持久發(fā)展的空間。
二、對教師角色的思考
教師應該是課程改革的推動者、課程的實施者,通過教師的推動和實施,課程才能更好地為學生所接受和理解。教師在推進新課程的過程中必然會發(fā)現(xiàn)許許多多這樣那樣的問題,這就要求教師不斷地思考和改進,提出看法,提煉方法,不斷地拓展和完善我們的教學資源。
三、對課堂教學的思考
在教學中,教師應力爭一切活動都以富有情感的學生為主體,在課堂教學中,重視學生情感的激發(fā),關注人文精神的培養(yǎng)。在本次觀摩活動中,重視學生情感的激發(fā),關注人文精神的培養(yǎng)。在本次觀摩活動中,我認真聆聽了三位老師的示范課例,三位老師都能從全面培養(yǎng)學生素養(yǎng)的理念出發(fā),明確把“加強學生情感、態(tài)度、價值觀培養(yǎng)”放在首位,把促進學生的發(fā)展作為一種義不容辭的責任。師生互動、生生互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了充分的鍛煉和展現(xiàn)。另外,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在,讓學生成為課堂上真正的主人。
四、今后努力方向
必須不斷地學習,我們常說,教師給學生一杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學習,不斷充電。總之,這次聽課學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質(zhì)方面去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用學習機會提高教學素養(yǎng),亮麗自己的教學生涯。
總之,這次觀摩學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養(yǎng),。雖不能成為名師名家,但也會亮麗自己的教學生涯。
有關教育教學心得體會5
漢代學者楊雄說:“師才,人之模范”。教育家蘇霍姆林斯基說:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人!蹦敲,作為教師的我們?nèi)绾巫龊媒逃撸敽脤W生的生活導師和道德的引路人呢?
一切教育都源于愛。”師愛是師德的核心,不僅能夠提高教育質(zhì)量,也能促進學生的成長和成才。因此我們要用我們的愛去浸潤學生的心靈。愛心是教好學生的必要條件。
有愛心,才能接受、包容學生。我們一接班,就會發(fā)現(xiàn),有單親家庭的孩子,他們身上臟兮兮的,像丑小鴨,有的任性,有的孤僻;有的嬌生慣養(yǎng),自己說了算,不聽話,不合群;有的是父母在外打工,小孩跟爺爺奶奶過的,他們古板,不合時。加之心臟病、癲癇、腦癱的,真實狀況時時有,就看你有沒有愛心。有愛心,就會包容、接納他們,對他們循循誘導,像園丁那樣,修枝剪葉,盡善盡美的展示他們的'美,你的工作就會得心應手,就會受到事半功倍的效果。
有愛心,才能成為孩子們的朋友。我們要俯下身來和孩子說話,千方百計的接近他們,接近童心,接近孩子的思維。把它們的問題當著自己工作的突破口。有愛心,我們多了些歡笑,少了些誤解;有愛心,孩子們多了些信任,少了些冷視;有愛心,家長多了些放心,少了些擔心。
愛心是愛崗敬業(yè)的最好詮釋。我說過“我們的工作有別于工人,工人少生產(chǎn)幾個零件,少拿一點工資;而我們面對的是一班學生,不認真工作,誤的是一代人”。有愛心,就有責任心。
“愛是生命的火焰,沒有它,一切變成黑夜!,“人生是花,而愛是花蜜”我們在鮮花盛開的時節(jié),用博愛從事著陽光下偉大的教育事業(yè)!按缺皇浅鲇诿銖,它是像甘露一樣從天上降下塵世;它不但給幸福于受施的人,也同樣給幸福于施與的人!痹诮逃奶斓乩,愛心滋生著工作的責任心,潤滑著師生的甜美關系,滋潤著學生的心田。
師愛是和諧師生關系的關鍵,師愛是學生成才的搖籃,讓我們用師愛去點燃火種,讓我們用師愛伴學生健康成長,真正做到立德樹人。
有關教育教學心得體會6
多年來,本人一直擔任初中英語教學工作,兼任班主任以及英語備課組組長。在具體工作中,本人通過“三抓好”,較好地促進了各項工作,取得了一定的成效。下面就近年來的工作談談本人的幾點體會。
一、抓好班主任工作,端正學生學習觀念
眾所周知,班主任的工作是千頭萬緒的。在班主任的具體工作中,面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈;面對的是幾十個復雜多變的內(nèi)心世界,帶好一個班級真的不容易,如何才能做好班主任工作呢?根據(jù)自己近年來的工作體會,我主要是做好如下三方面工作:
首先從小處著眼,培養(yǎng)孩子們的集體意識。一是充分發(fā)揮環(huán)境資源教育功能,如精心布置教室,有意識地裝貼有關名言警句,開辟學習、評比專欄等,做到藝術性與教育性融為一體,既美化環(huán)境又熏陶學生。二是及時組建優(yōu)良的班委會,讓那些品學兼優(yōu)、集體榮譽感強、做事認真負責的學生當班干部,為學生起模范帶頭作用,有機地協(xié)調(diào)師生關系,并切實提高學生的自我教育能力。三是建立激勵機制,賞罰分明,獎懲有度,從各個方面去引導鼓勵學生,及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,形成事事有人做,個個爭先的良好局面。
其次是以身作則,做好孩子的引路人。
再次是重視孩子心理健康,及時消除心理障礙。
所擔的班,歷年都取得優(yōu)秀的成績。20xx年還獲得“厚街鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任”。
二、抓好英語教學工作,激發(fā)學生學習興趣
英語學科有其自身特點:詞匯量大,詞形變換多,且形式上較為零散,突然接受較多的'英語知識實為不易。以七年級英語教學為例,在具體教學過程中,本人通過多途徑的歸納總結(jié)聯(lián)系教學,采取把某些零散的知識點連貫起來,使英語學習既瑯瑯上口,又簡潔易記,最大限度地激發(fā)七年級學生學習英語的興趣。譬如,在教學單數(shù)名詞變?yōu)閺蛿?shù)時,以f/fe結(jié)尾的變f/fe為v/ve加s,可編成這樣的順口溜:賊(theif)的妻子(wife)拿著小刀(knife)扎向拿著樹葉(leaf)的(wolf)。通過上述教學方式,寓教于樂,能較大限度地激發(fā)學生對英語的學習興趣,效果頗為顯著。
對學生亦師亦友,深受他們的喜愛。所任教的班成績優(yōu)秀。在20xx年被評為“厚街鎮(zhèn)教書育人優(yōu)秀教師”。
三、抓好備課組教研工作,提高整體教學水平
隨著新課程改革的推進,備課組須結(jié)合學校學生的實際情況,不斷摸索適合學生特點,促進課堂教學有效性的教學模式。相對而言,我校大多數(shù)學生英語基礎較為薄弱,這就要求我們的教學要因人而異,采取易學、好學的途徑去激發(fā)學生的求知欲,達到教學效果的事半功倍。結(jié)合自己多年備課組長的工作經(jīng)驗,主要體會有如下幾點:
1、組織教師認真學習教學大綱,鉆研教材,制定切實可行、合理的教學計劃。由備課組長牽頭,任課教師羅列出教材的網(wǎng)絡體系,統(tǒng)一進度。
2、團結(jié)互助,資源共享。抓住集體備課的契機,通過集體備課互相交流、取長補短,對照教學中所存在的問題查漏補缺,不斷提高。
3、優(yōu)化課堂教學,向課堂40分鐘要效率。
4、注意教學策略的不斷創(chuàng)新。
5、健全傳、幫、帶制度,充分發(fā)揮骨干教師的作用,鼓勵教學、趕、超、多渠道創(chuàng)造機會,使有能力的教師成為名教師。
6、加大聽課、評課力度,老教師進行示范課,新教師進行匯報課,取長補短,查缺補漏,提高課堂教學效果。
7、加強教研活動,確立教研專題,制定好本組的周活動計劃和內(nèi)容任務。
所帶領的備課組教學成績優(yōu)秀。
以上幾點是本人教育、教學工作的心得體會,在教育、教學上仍存在著某些不足;在今后的工作中,本人將總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
有關教育教學心得體會7
教師,太陽下最光輝的職業(yè)。兒時記憶中大家如是說;教師,工資高待遇好,又有假期好輕松,F(xiàn)實的聲音環(huán)繞在我耳邊;教師,看著比誰都好,其實比誰都老,工資比民工都低,頭發(fā)比和尚還少。老教師傳授的心得體會;教師,到底是怎樣的狀況?我想象過,設計過,思考過,討論過。一千個人眼中,有一千個不同的哈姆雷特。教育和教師在大家眼中也不盡相同。但是我只知道,我喜歡學生,熱愛教育。于是,我充滿著好奇和疑惑,懷著對教育事業(yè)的`滿腔熱忱,憧憬著美好的未來,我來到了中山---偉人的故里,文化的故鄉(xiāng)。
入職之初,繁重的教學任務,瑣碎的管理事務,艱難的適應過程,都讓我在深夜一次次反問自己:這是自己熱愛的工作嗎?這是自己理想的生活嗎?為什么理想與現(xiàn)實的差距如此讓人措不及防?
但是,每天迎著第一縷晨光,看到學生們一張張純真的臉龐,聽到一聲聲清脆的問候,我釋然了;每個課堂上,看著他們一雙雙求知若渴的眼睛、理解問題后滿足的微笑,是我一天中最開心的事情;課余時間,跟學生們朋友般的聊天,聽著他們孩童般的想法,或歡喜,或憂郁,但都是那么純真可愛,那么真實自然,每當這時,發(fā)自內(nèi)心的成就感鋪滿心底。我想,或許這就是教師的價值吧!
憑著良心做事,用盡真心做人,這是我加入教師隊伍后給自己的座右銘。爭做一名受歡迎的老師,是我堅持不懈的目標。
在一年的.新教師工作中,我積極從老教師那里汲取成功的經(jīng)驗,自己不斷摸索教學、管理的方式和風格,我堅持用嚴厲公正的態(tài)度和海納百川的胸懷平等對待每一位學生。 作為新老師,擔心不受學生歡迎,學生犯錯了,處理的時候就有了猶豫。其實,誰喜歡做被學生討厭的老師呢?上學期我有一個學生,上課說話、自習課吵鬧、剪奇怪的發(fā)型、說滿嘴的粗話,甚至經(jīng)常頂撞老師,全身充斥著戾氣。從家長處得知,他小學就經(jīng)常記過。我估量了一下情況,還是決定不退縮,堅決對他嚴厲對待,嚴肅處理,不希望一時的縱容,讓他以為學校是他可以囂張的地方。過程中當然收到了很多的罵聲,也和他發(fā)生了正面的語言沖突。
有關教育教學心得體會8
一個學期的工作基本已結(jié)束,本人在學校領導下順利了完成學校的各項工作,F(xiàn)在本學期教育教學心得歸納如下:
1、本學期,本人在開學初就努力學習數(shù)控專業(yè)相關知識,上課要給學生“一碗水”,教師就要有“一桶水”,所以在《中國數(shù)控論壇》里學習現(xiàn)代先進的數(shù)控加工技術,讀書、看報就成為每天的功課。只有這樣才能教好課,高質(zhì)量完成教學任務。
2、在教學形式上多樣化,激發(fā)學生興趣,在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到?jīng)]有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發(fā)學生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經(jīng)驗表明,經(jīng)常變換教學形式,容易激發(fā)學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。
3、 以身示范,以情感人,德高為師,身正為范。我們要求學生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情感人,讓學生認識到自己的錯誤并改正不再犯,這一過程需一定的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以后的教育教學過程中,我將努力積累經(jīng)驗,并積極聽組內(nèi)老教師的課,學習他們的教育教學方法,摸索出適合自己的教育教學方式。
4、建立良好的師生關系,每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處,我的真心換得了學生對我的'誠意。在孩子心中,我不僅是老師,更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助,課堂上,在對聯(lián)知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕松,大家積極思考,踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關系可以轉(zhuǎn)化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發(fā)學生產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
一學期的教學,本人收獲很多,有經(jīng)驗也有教訓。因此,本人會在以后努力工作,把工作做細做好,爭取早日成為一名擁有高素質(zhì)師德的新時代人民教師。
有關教育教學心得體會9
我認真讀了趙國忠的《讓教師愛上教學》這本書。我們是教師,教學是我們的工作,也是我們的生活主旋律。可是,日復一日,你感覺到單調(diào)了嗎?物價上漲,你感覺到貧窮了嗎?壓力不斷,你感覺到疲憊了嗎?……那么,作為一名教師,我們該如何調(diào)整自己的心態(tài),如何輕松快樂的去工作,如何去熱愛,去更熱愛我們的職業(yè)呢?這不正是我內(nèi)心的疑問嗎?我行走在教育的路上,欣賞了兩邊的風景,低頭前行的那份茫然讓我的內(nèi)心格外苦悶。順著淡淡的墨香我整本通讀下去,一切都讓我豁然開朗!蹲尳處煇凵辖虒W》本書針對新修訂的課程標準為我們提供了高效教學的45個技巧,關注的是學校教師的素質(zhì)和能力,并針對各種教學問題和狀況,提供給教師日常用的“錦囊妙計”。我感受到書中字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情、對學生的摯愛,散發(fā)著教師智慧的光芒。細細品味它,我更加明確了自己前進的方向。
第一、教師要為了課堂更精彩而教。
在傳統(tǒng)的課堂教學中,老師的職責主要定位在知識的輸出和傳遞上,就像是把知識從一個倉庫搬運到另一個倉庫,這樣一來老師就變成了知識的“搬運工”,職業(yè)活動變成了一種單調(diào)乏味、簡單重復的機械“操作”,日復一日的按部就班地工作,循環(huán)往復的課堂教學使廣大教師身心疲憊,產(chǎn)生了“職業(yè)倦怠”,淪為了只是按照固有程序機械運行、毫無思想、缺乏創(chuàng)新意識的“教書匠”。在這種單調(diào)乏味的課堂教學中,我們只是把自己的工作視為一種義務和奉獻,體會不到自己職業(yè)生活的快樂、幸福,感受不到自我生命價值和意義的實現(xiàn)。
理想的課堂教學是既有助于學生成長,又有益于教師提升教學生命的課堂教學。在這種課堂教學中,教師自我生命的價值和意義在創(chuàng)造性的課堂教學實踐中得以體現(xiàn),課堂教學成了一種自己參與社會生活,實現(xiàn)自我理想的創(chuàng)造性實踐活動,它是教師個人的幸福生活和不斷持續(xù)發(fā)展的源泉。
也就是說,在理想的課堂上,我們在付出的同時,也得到了巨大的收獲——向?qū)W生所付出的情感不僅使學生體驗到了愉快,而且學生給予我們的回報也是我們加倍的快樂;我們不僅在課堂教學中享受著學生的發(fā)展和進步帶給自己的幸福,而且在自己的職業(yè)生活中感受著自我發(fā)展帶來的幸福。
所以說,“當你將一個一時糊涂而做錯事的學生說服,師生彼此之間意見溝通的喜悅是多么甜美啊!又當你將一個聰明的學生培育成更聰明,往更高的理想邁進,又是多么的喜悅呀!我們都為著培育我們的美好世界而快樂無比的努力,更在享受著這神圣職業(yè)的芳馨!
第二,教師要在教學中不斷成長。
當我們把教學視為自己的生命活動時,我們所面對的文字就充滿了靈性和活力,我們所面對的學生就充滿了智慧和激情,課堂就成了不斷凈化自己靈魂、挑戰(zhàn)自身能力、激發(fā)自身智慧,不斷促進自身成長變化的場所。
作為教師,要邊教邊學,需要把學到的'東西投放課堂,改造課堂,促進教學變化。感悟“教”的變化,有利于增強“學”的積極性和主動性?梢哉f,教師的幸福就蘊含在這良性互動過程和結(jié)果中。
第三教師要在創(chuàng)造中享受喜悅
我國著名哲學家馮友蘭先生曾把教師的講課分成兩種講法:一種是照著講,一種是接著講。所謂照著講,就是書上有什么,我就教什么,這叫照本宣科照著講;老師怎么說,我就怎么講,這是依樣畫瓢照著講;過去怎樣講,今天還是那樣講,這叫固步自封照著講。照著講離不開書本,離不開定論,舍不得過去。所謂接著講,就是對書本要批判性的講出自己的觀點和見解,講完現(xiàn)有結(jié)論,接著有自己的看法和質(zhì)疑,這是超越定論接著講;對自己受教育時的老師的教學方法、對聽到和學到的其他歷史的教學方法,不是照搬、照抄,而是在借鑒中批判,在借鑒中創(chuàng)新,這是超越前人接著講:對自己的教學始終抱著批判的態(tài)度,始終“不滿意”并致力于改進使自己“滿意”,這是超越昨天接著講。
照著講天天如此,始終如此,盡管可以輕松一點,但卻難免枯燥和痛苦。接著講,“茍日新,日日新,又日新”,太陽每天都是新的,它將使我們對教學充滿期望,并享受實現(xiàn)希望的幸福。
原來,“教師”也可以精彩。感謝工作,讓我們生存,也帶給我們快樂,讓我們在浮躁的生活中靜下心來思考,覺得充實而有意義。愛上工作,也愛上了教師這個職業(yè)。
有關教育教學心得體會10
一年的從教生涯讓我從一個菜鳥漸漸走向了成熟,教育是改善人心靈的行業(yè),簡單的,粗暴的,不思考的教育者都不是合格的教育者。最近看金庸的小說《射雕英雄傳》讓我對教育有了頗多的感悟。下面就讓我與大家一起分享下,希望看到此文的各界人士能留言評論。
良好的師生關系是教育工作的順利進行第一步也是最重要的一步,不可不忽視首因效應的重要性。老師的穿著打扮,修養(yǎng)以及言行會深刻影響到學生對你的評價與認識。在射雕中楊康不喜歡牛鼻子老道做師傅就是一個很好的'反面教材。
教育要關注人性,不是有好的出發(fā)點就一定會有好的結(jié)果,牛鼻子老道教楊康就沒有關注到楊康的人性,結(jié)果就成就了一個認賊作父,背信棄義,善惡不分,唯利是圖的小人。
世界在變,唯獨人性沒有變,了解學生的人性,抓住他們的特點因勢利導才是搞好教育的關鍵。
有時候我們總是試圖去改變一個人,其實根本沒有那個必要,雞就是雞,鳳凰就是鳳凰。我們不能用養(yǎng)雞的法子去養(yǎng)鳳凰。我們不圖改變,只求改善,因勢利導,因材施教,讓每個學生在你的引領下獲得不同層次的發(fā)展,而不要把學生造成一個模樣,就像工廠里加工出來的產(chǎn)品一樣,千人一面。
家庭教育也很重要,學生家庭提供的環(huán)境會對學生造成很大的影響,作為老師,要能夠走進學生的內(nèi)心世界,各方打聽,從不同層次去了解學生,穩(wěn)定學生求知好學的情緒,盡量不要受家庭的影響。
班級氛圍也很重要,環(huán)境對人會造成很大的影響,如果班級里面大多數(shù)人都是積極思考好學的,那么班級就會逐漸形成一種良好的學生風氣。班級管理與建設是班主任工作的重中之重,拔尖扶差,班規(guī)制訂,思想教育,談話談心是必做的工作。
對于學生的過錯要及時處理,在處理之前首先要做好調(diào)查,對事件要有一個初步的了解,然后再找當事人談話,在處理問題前首先要處理好自己和學生的情緒,飯前不教育學生,帶情緒不教育學生。教育學生要以勸說為主,禁止簡單的粗暴的耳提面命,要給學生發(fā)言解釋的機會。在結(jié)果上要給學生選擇題做,不要對學生說你必須,你只能改掉這樣那樣去做,要把學生當作一個獨立思考的人去看待,通過你的教導你要相信他會做出正確的判斷,對學生處罰要做到恩威并重,避免因處罰而影響良好的師生關系,并且多用表揚和贊美。
關于傳授知識應該從上課開始,一節(jié)課好不好就是要看有沒有高效利用45分鐘時間,一節(jié)課要把復習,預習,學習,拓展融入到一起,加強學以致用,以運用深化學習激發(fā)學生的學習興趣。
有關教育教學心得體會11
為適應新時期教育教學目標要求,努力實現(xiàn)“讓每一個學生都學的好”的教學理念,以辦民滿意學校為宗旨,我們教師從各方面嚴格要求自己,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為總結(jié)過去,挑戰(zhàn)明天,更好地完成好今后的工作,現(xiàn)將上一學年的教育教學工作做一總結(jié):
一、繼續(xù)搞好教育教學課改。
多年來始終把貫徹新的教育理念、如何提高自身素質(zhì)和培養(yǎng)學生能力作為我們工作的重中之重。
1、加強教學理論的學習。
一直以來,我校加強理論學習,提高教研素養(yǎng)、教學理論水平。
2、加強教研工作、追求實效、高效。
多年來重視課堂研究,從培養(yǎng)學生自主學習、主動探究的意識到習慣。通過公開教學從而總結(jié)出“從讀中學,學中讀,讀中悟”。根據(jù)需要提出問題,自主探索,合作交流,認識升華。從而被評為縣級優(yōu)質(zhì)課。
二、加強自身修養(yǎng),提高思想素質(zhì)
自參加工作以來,自始之終以《教師職業(yè)道德》嚴格要求我們教師。在教學中,要求學生做到的,教師必須率先垂范,做學生的楷模。當個人的事情與集體發(fā)生沖突時首先服從集體。
三、加強業(yè)務學習,提高教師的教學水平
1、隨著教學改革,我們越來越感到跟不上教學新理念的要求。幾年來,我們加強了對教育理論和教育理念的學習,真正明確了以課堂為突破,深入全面地推進素質(zhì)教育。以人為本,豐富學生生活,少講多學,改變了原有的舊理念。
2、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂組織和課堂水平
多年來我校始終抓住了課堂這一主渠道,向課堂45分鐘要質(zhì)量。首先從備課入手,精心設計每一節(jié)課的教學思路,研究教學內(nèi)容,吃透教材,駕馭教材。并做到備教材、備學生、備教法、備學法、備學生。做到了無備課不進課堂。其二,注重了課堂教學的研究,突出了學生的主體地位和教師的主導作用,把培養(yǎng)學生自主學習、主動探究、合作交流的意識、習慣作為重中之重,培養(yǎng)了學生能力。3、重視對特殊生的`培養(yǎng)
為發(fā)展學生特長,我校把優(yōu)生優(yōu)培工作貫徹在始終。每學期開始在摸底的基礎上找資料進行輔導和自學,并把星號題、思考題讓他們鉆研,教師加以指導。
為抓好后進生的輔導工作,建立了后進生檔案,分析每一位后進的原因,制定了輔導計劃及措施。并落實到實際教學中,采用“一幫一”,教師從后進生的心理、學習習慣、學習方法等方面入手,持續(xù)不斷幫扶,逐漸縮小了差距。
4、單元過關考試是進行查漏補缺的一種好方法。幾年來,每上完一個單元都進行測試,發(fā)現(xiàn)問題及時補救,并進行針對性練習,杜絕了漏洞。對每次測試進行質(zhì)量分析,平日教學從課堂教學、總體評價、
改進思路每周進行一次反思。有利于揚長避短。
雄關漫道珍如鐵,而今邁步從頭越。雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離學校的要求還遠,教改的力度還不夠,學法指導還是今后的一個重點。在今后的工作中揚長避短,我將努力工作,把教育教學工作做的更好。
有關教育教學心得體會12
前些日子,學校發(fā)了一本《做一名健康的教師》,閑來翻著看看,感悟很多,收獲很多。作為教書育人的教師,要想培育身心健康的學生,首先自己要成為一名身心健康的教師,正所謂“育人先育己”。怎樣才能成為一名健康的教師呢?
總的來說主要有兩點:健康的身體源于良好的生活習慣,積極的好心態(tài)成就好心情。養(yǎng)成良好的生活習慣需要從生活細節(jié)做起,就是要從合理搭配膳食、細嚼慢咽做起,從養(yǎng)成良好的運動習慣做起,點滴積累,水滴石穿,好的身體需要長期堅持的好習慣做保障。下面著重談談如何保持一個好心態(tài)。
書中第八章指出,為人師表要保持一顆知足常樂的平常心,淡泊名利的心態(tài)才能平和,才能收獲快樂。這就需要教師首先學會不苛求自己,不要對自己要求過于完美,能做到比昨天好,每天進步一點點就很好;其次,不苛求學生,要明確每一個學生都是獨一無二的,要承認這種差異,悅納這種差異,允許學生優(yōu)秀,也允許學生不優(yōu)秀,這個年齡階段的孩子,出現(xiàn)問題是正常的,遇到問題要冷靜理智的.處理對待,不要動不動就暴怒,暴怒只會兩敗俱傷,因此要學會控制自己的情緒,凡是有能力的人,也都是善于控制自己情緒的人。
教師要多讀書,修身養(yǎng)性,用豐富的文化底蘊提升自己的精神境界。教師若想讓學生敬佩,必須有廣博的知識,所以教師平時要做到不斷的給自己充電,增強自身的文化素養(yǎng)。同時要善于了解自己,剖析自己,承認自己的不足和缺點。教師還要注意培養(yǎng)多種興趣愛好陶冶情操,豐富業(yè)余生活。另外,教師高尚的人格魅力,不僅僅體現(xiàn)在內(nèi)在的精神境界上,也應該體現(xiàn)在外在的言談舉止上。優(yōu)雅的談吐,從容自信的動作,善意的微笑,不卑不亢的態(tài)度,都能為自己的魅力加分。因此,教師在加強身體素質(zhì)的同時,應把自己的人格魅力展現(xiàn)在生活和工作的方方面面。
總之,一個身心健康的教師,要用健康的體魄引領學生,用淵博的知識培育學生,用溫暖的愛心呵護學生,用高尚的人格影響學生,用自身的魅力塑造學生美好的心靈,真正成為受學生敬佩愛戴的好老師。
有關教育教學心得體會13
根據(jù)教育局的要求,8月25日、26日兩天進行十二項育人制度的學習,通過這兩天的學習,自己深有體會。
我對“全員育人導師制”的理解:突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓!叭珕T育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體,強調(diào)個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。
“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生,提倡教師在關注學生學業(yè)進步的同時,注重對學生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認同。
關心學生最好是從關心學生的思想、生活入手,不要直接上來就談學習,學生很容易煩惱,所以我們要從學生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進行正確的引導,思想上他們?nèi)绻苡姓_的.觀點,崇高的理想,那么就能變成學習的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學生忘記我們是老師和學生的關系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點?傊嚓P心學生,對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。
全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調(diào)個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發(fā)展,關注的是學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求,滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展!敖虒W相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn)。
“教師是一個良心活”,老師們不論生活中有多么不如意,只要一站上講臺,望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛,什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨有的精神,更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤,行于對講臺的癡情,對學生的愛與責任,傳遞著對做正直人的執(zhí)著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭,比作辛勤不知日月的園丁,比作平凡而謙遜的綠葉,可當我成為教師時,我才深刻的感受到,教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”:平凡,堅韌,但卻因為善于思考,才變得那么難能可貴。
這次培訓讓我們收益頗豐,我以后將努力在教育教學中落實好,把各項工作做得更好,不斷思考如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性,我們不斷思考如何教會學生做真人,我們不斷思考自身事業(yè)的價值,我們不斷思考奉獻的含義。這樣,才能真正成為一名合格教師。
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