當前位置:育文網>教學文檔>教學總結> 教學工作總結

教學工作總結

時間:2023-07-17 17:39:21 教學總結 我要投稿

教學工作總結(范例15篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的教學工作總結,歡迎閱讀與收藏。

教學工作總結(范例15篇)

教學工作總結1

  3月12日、26日、27日、28日,中心小學校級干部用四天時間對轄區(qū)小學各項工作進行了全面督查。督查組采用“查看資料、深入課堂、走進食堂、交流信息”的方式了解到各校開展工作的實際情況,現(xiàn)將督查情況予以通報:

  一、學校管理工作

  全鄉(xiāng)各小學重視制度建設,各項制度較齊全,辦學規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)亂收費跡象,學校教學秩序生活秩序井然有序,社會反響較好。管理人員分工明確,責任明確,財務管理民主、公開、透明,學校運轉正常。有待我們今后完善改進的是:進一步規(guī)范行政議事制度,充分發(fā)揮集體的智慧;進一步開好教師例會,不能僅局限于傳達中小會議精神,要通過教師會更好地了解教師的內心世界,以便更好地為教師服務,以充分發(fā)揮教師的積極性為己任,為我鄉(xiāng)小學教育可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好更多的有利條件。

  二、教學常規(guī)工作

  在大部分學校,檢查組都隨機走進課堂聽了一節(jié)課,認為授課老師基本能把握教材重難點,能采取有效方式科學合理組織教學,能尊重學生主體地位,師生互動性較好,基本能達到課堂預設的目標要求。但在課堂生成度上還是有待加強,建議老師要注重學生能力的培養(yǎng):觀察能力、動手能力、動腦能力、聽說讀寫能力等等,只有學生“動起來”的課堂才是精彩無比的課堂,這樣的教學效果也將會是事半功倍。

  在課堂之外的備課、作業(yè)批改等教學的輔助環(huán)節(jié),大部分老師付出了較多的'心血。個別老師存在以下問題需要及時改進:1、有老師教學計劃不詳,無進度安排;存在備課滯后現(xiàn)象,沒有按要求做到超前一周備課;2、數(shù)學作業(yè)要求天天有,語文作業(yè)要求課課有,個別老師在數(shù)量上以及批改質量上沒有達到規(guī)定要求。3、數(shù)學基礎訓練有老師沒有批改。

  三、后勤工作

  本學期各校堅持后勤工作為學校的教育教學這一中心工作服務。首先,各校能按規(guī)定項目和標準收費,沒有發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象;其次,各小學均建立健全了財務財產管理制度,成立了民主理財和校產管理小組,分工清楚,職責明確;其三,營養(yǎng)餐供應工作進展順利,基本都能按照中小要求來做,學生和家長反映良好;其四是校園衛(wèi)生情況良好。但問題依然存在,表現(xiàn)在:1少數(shù)學校衛(wèi)生有死角,特別是廚房和廁所,衛(wèi)生狀況很差;2、多數(shù)學校校產損壞嚴重,特別是教室門窗、教師辦公桌椅;3、營養(yǎng)餐公示不及時、不規(guī)范。

  建議:1、各校要加強對校產的保護,要在廣大師生中進行“愛護公物、人人有責”的教育。2、進一步規(guī)范學生營養(yǎng)餐的管理,確保營養(yǎng)餐的食品安全和資金安全。

  四、校園安全工作

  安全工作是學校工作的重中之重。中小一再要求必須堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

  督查組認為:各校對安全工作能引起高度重視,學校與老師均簽訂了安全目標責任書;各班級能制定安全工作計劃本能開展相應活動;部分學校有安全教育訓話記錄或能做到國旗下安全教育講話;大部分學校制定了首節(jié)課點名制度以及放學清點學生數(shù)制度,教室的醒目位置張貼有詳細的學生信息表;少先隊能配合學校開展一些安全教育活動;多數(shù)學校在開展安全教育六個一活動中較好地開展了應急疏散演練活動等。

  需要改進之處主要有:

  1、安全工作必須警鐘長鳴,各校僅有安全工作制度遠遠不夠,務必做到責任到人。要做到事事、處處、時時有人管。要嚴格責任包保制度和責任追究制度,逐級負責,確保安全。

  2、務必做好食品安全工作,向學生提供科學合理、衛(wèi)生安全的營養(yǎng)午餐。

  3、學校要重視并做好學生的安全教育工作,既要有制度保證,又要措施有力。安全教育必須天天講,要利用重大節(jié)日、班隊會課、國旗下講話或者早操后訓話、主題板報等強化對學生的安全教育。對學生的安全知識教育覆蓋面要廣,要做到反復強調。

  4、安全工作的資料建設要做到及時整理歸檔、留存?zhèn)洳椤?/p>

  5、中小本部師生較多,安全工作忽視不得。要加強路隊護送以及側門監(jiān)管工作,教師值日工作要根據安排落到實處。

  五、校園文化陣地建設工作

  俗話說得好:“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣,環(huán)境也造就人!毙@文化陣地建設工作是充實、美化校園環(huán)境的重要方面,對學生的教育有著潛移默化的熏陶和啟迪的作用。督查中發(fā)現(xiàn)各校對校園文化陣地建設工作的重視程度有待加強。

  各校比較重視主題板報的出刊,比較重視辦公室的布置,但只有少數(shù)學校教室進行了布置。教室是學生學習的主要場所,文化建設氛圍必須要濃厚。建議各校對教室的布置工作要做好,要加大投入,可以張貼對學生有啟迪作用的學習類、安全教育類、立志勵志類等宣傳字畫。此外,中心小學為各校設計制作宣傳櫥窗的工作正在啟動中,即將投入各校使用。

  總之,督查工作只是手段不是目的。學校常規(guī)管理工作其實事關每位教師的切身利益,需要人人參與、齊抓共管。大家都知道,安全工作沒有小事,教育教學工作是中心工作,文化陣地建設工作事關學校形象,總務后勤工作是教學保障。所以無論你是站在何種角度,對待

  學生、對待事業(yè)、對待學校,對待管理,我們沒有理由不要責任意識和主人翁意識。大家有了責任意識和主人翁意識,學校的常規(guī)管理工作一定會做得更好。

教學工作總結2

  根據新余市教育局《關于認真做好20xx年市優(yōu)秀教師和市先進教育工作者評選推薦工作的通知》,結合我校實際,根據我校評優(yōu)評先方案,采取自下而上的辦法,層層審核,現(xiàn)將評選推薦工作情況總結如下:

  一、優(yōu)秀教育工作者評選:

  經過校班子民主討論,推薦何春明同志為市優(yōu)秀教育工作者候選人。何春明同志擔任校長助理職務,主管學校教科研處和高三年級教學管理工作,取得了優(yōu)異的成績。高考成績創(chuàng)歷史最好水平,二本以上上線人數(shù)達166人。特別是在當年中招只有118人上市一中錄取線的情況下,今年高考應屆上二本人數(shù)達112人,其中方嵐列市文科第四名,梁水平列市理科第九名。

  二、市優(yōu)秀教師評選

  根據學校教代會通過的`評優(yōu)評先方案,首先由高一、高二、高三及初中部根據評選條件分別推選候選人到學校。其中高一年級推選彭軍、李俊均,高二年級推選楊綱東、張德生,高三年級推選李莉香、朱國宏,初中部推選周昌燕、鄒筱梅、甘群英、鄧志瓊共十位候選人。校務會根據教學業(yè)績、敬業(yè)精神及為人師表等方面情況,決定推選以下同志為市優(yōu)秀教師候選人:

  1、z:高三年級英語教師,重點班班主任,工作認真,業(yè)績優(yōu)良,所教班級超額完成學校下達的高考任務。特別是她所教班級的英語成績在全年級名列前茅。

  2、z:初三年級物理教師,勤奮肯干,所教班級物理成績居年級前列。特別在去年底代表新余市參加全省初中物理教師實驗技能大賽獲得全省第一名的優(yōu)異成績。

  3、z:高二年級數(shù)學教師。工作踏實,任勞任怨,教學成績優(yōu)秀。連續(xù)多年被挑選參加全省高考閱卷工作,并獲得優(yōu)秀閱卷教師稱號。

  4、z:高一年級政治教師,高一年級主任。工作兢兢業(yè)業(yè),經常早出晚歸,為高一年級的教育教學工作無私奉獻。

教學工作總結3

  在學校領導的正確指導下,經過全體教工的共同努力,最為繁忙的一個學期工作圓滿結束了。圓滿中還有一些不足和值得我們認真思考的問題,現(xiàn)總結如下:

  一、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教學行為,使制度內化為教師們的自覺行為。

  教學常規(guī)是教學管理的永恒主題。本學期教學處對教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié)“備、講、批、輔、考”加強了監(jiān)控,實行定期檢查制度,并將其納入到教師的月考核內容。

  1、重點強化課堂教學秩序的管理

  本學期教學處提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學校領導的大力支持和體育教師的密切配合下,每天堅持對每個班的每節(jié)課的課堂秩序進行檢查,并及時反饋通報。經過一個學期的運行,使課堂的教學秩序有了顯著的變化。

  2、修訂完善了一些常規(guī)的教學管理制度和辦法,并嚴格的落實和執(zhí)行。

  如《教案檢查制度》,《聽評課制度》,《作業(yè)檢查制度》,教師外出教研管理辦法,課堂教學質量評價辦法,考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。本學期共檢查教師教案和聽課筆記三次;抽查學生作業(yè)兩次;做全校學生評教問卷調查一次;組織校內公開課19節(jié);推薦三名教師參加市級優(yōu)質課評比;組織評議公開課6次;組織學生參加學科競賽四次。

  3、引導教師關注教學成績。

  每次統(tǒng)考后,都將我校的每一位教師的教學成績與大連市均成績進行對比分析,并排名公布。各年級組、各學科及時召開教學分析會,找出不足和原因,制定下階段的措施和目標。

  二、加強對畢業(yè)班及高二會考的復習備考工作,高考上線率及會考通過率都達到了預定的目標。

  1、嚴肅考風考紀,嚴格按照高考要求,認真組織高三的三次統(tǒng)考。

  制定了《東方實驗高中學生考試考場規(guī)則》,《東方實驗高中對考試違紀和作弊的考生的處理規(guī)定》,《東方實驗高中考試監(jiān)考守則》,并對學生和教師進行了考前培訓和教育。

  2、加強對畢業(yè)班復習備考的指導。

  分別組織召開四次高三教學分析會,兩次高三家長會,兩次學生專題報告會。對教學工作提出明確的目標和具體的指導意見,并對家長和學生進行考前培訓和指導。

  3、加強對會考的復習備考指導。

  組織召開了高二反向小綜合會考研討會,制定會考復習的計劃,及時調整課時,認真組織班主任和任課教師加強對學生的考前訓練,反復演練,逐人過關。使高二的會考取得了良好的成績。

  三、搞好教務工作,保證各類考試萬無一失。

  本學期各種考試、報名、電子學籍注冊、體檢等名目繁多,從報名編號到信息錄入到填志愿環(huán)節(jié)眾多。信息量多,工作量很大,上千份檔案,近萬個數(shù)據,都要一個一個的錄入與核實,而且都與學生的利益密切相關,不能有半點閃失。李惠儒老師經常忙到很晚,加班、加點。還有日常的工作及會考、高考、模擬考、期中、期末考試,綜合素質評價等等。平時孫主任也經常幫忙,經過大家的共同努力,這些工作總算圓滿完成。沒出現(xiàn)大的紕漏。保證了學校正常的教學秩序。

  四、積極配合學校的招生工作。

  較好的完成了招生信息的統(tǒng)計和整理,為學校超額完成招生任務做出了貢獻。

  五、規(guī)范招聘教師程序,嚴格篩選,認真為學校選聘優(yōu)秀教師,做好人力資源的儲備。

  本學期共接到應聘教師資料和信息約三百多份,通知到校試講68人。趙向東、于方訓、張桂香、李玉江、王志圣、孫開章、王善宏等老師,不辭辛苦,參與聽課,認真把關,精選出20名優(yōu)秀教師加盟東方,為學校的進一步發(fā)展奠定了人才基礎。

  六、不足與措施

  1、教科研活動開展的不理想。集體備課時有計劃、有組織的研究教材、教法的少,自發(fā)性的`、隨意性的多。聽、評課和學科性的活動多,專題性的研究及賽課和論文獲獎的少,缺少過硬的青年骨干教師。

  2、個別生源素質差,厭學現(xiàn)象依然存在。課堂教學的管理僅停留在形式上,沒有從根本上解決學生不學習的問題。

  以前在教學方面我們更多重視的是對教師的管理,對教師教學行為的規(guī)范,這是很有必要的,也取得了明顯的效果,但對學生行為的規(guī)范還不夠。部分學生學習積極性不高,不思進取,厭學現(xiàn)象在平行班中還普遍存在。加強學生學習行為的管理已顯得尤其重要,要改變這個現(xiàn)狀,一是靠教育,二是靠制度。我們要利用各種機會,對學生進行學習重要性的教育;宣講學校制定的學習行為規(guī)范登記制度。對上課違紀,不交作業(yè)等等一一登記在冊,讓這部分學生浮出水面,并提出處理辦法。另外還應建立補考、勸退制度,對三門以上主科不及格的學生,實行繳費補考。對于平時不學習,又影響別人學習,成績排班級后列,道德素質又差的學生,要勒令其轉學;最后要嚴把入口關,不要輕易地降低入學標準,差生多了,依目前的師資水平是難以教化他們的,陷入惡性循環(huán),在所難免。

  3、課改思想不活躍,滿堂灌現(xiàn)象仍很普遍,個別教師的業(yè)務水平和敬業(yè)精神有待提高教法陳舊,教學水平參差不齊也是學生厭學,影響教學質量的一個原因,今后我們要進一步加強校本教研,加強培訓,樹立新課標理念,以提高學生學習能力為目標,盡快形成實驗班和普通班不同的教學模式。

  目前我校教學工作已走上正軌,形成了良性循環(huán),勢頭很好。一個好的制度和做法堅持執(zhí)行落實一周,一學期并不難,難的是持之以恒,長期貫徹執(zhí)行之,并使制度內化為被管理者的自覺行為,進而形成學校教學的特色和文化。這始終是我們努力的目標。我們相信:有學校領導班子的正確決策,有全體師生的共同努力,努力改正我們工作中的問題,一定能把我校辦成教育教學堪稱一流的民辦名校。

教學工作總結4

  時間飛逝,在繁忙和有序中20xx年悄然而過;仡櫦尤搿盎幢笔星駨V東初中數(shù)學名師工作室”以來,我感受到這個集體給我?guī)淼膭恿褪斋@,也讓我在這個團隊中快樂成長。這一年我雖然在原來的基礎上取得一定的成績和榮譽,但工作室導師及同事們的好學上進、樂于進取、勇于開拓的精神給予我很大的震撼力,讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐。成長是一個過程、成長是一份辛苦、成長格式一種快樂!一年來我收獲了很多,同時也看到了自身不足,現(xiàn)將一年工作總結如下:

  一、對話名師引領發(fā)展

  名師工作室為我提供了一個很好的學習平臺,市教育局岳局長在名師工作室成立的大會上反復強調:名師工作室是我市官方承認的名師,是優(yōu)秀教師的聚集地,應起到引領和輻射的作用。領導的殷切希望激勵著我的前行。為我們的工作指明了方向!在領導的關心和首屆名師的指導下,我于20xx年8月初參加了安徽省級骨干教師的培訓,聆聽了我省部分教育專家的講座,深刻領會“有效評價”命好題的含義,使我在理論水平上有所提升。一年來在邱廣東老師的指導下,在邱老師的人格魅力和孜孜不倦的敬業(yè)精神感召下,還有汪敬潮老師拖著不太健康的身子工作的精神及體現(xiàn)的深厚的教育教學理論底蘊,深深的感染著我,牛新榮、李大兵、張傳義、陳雨等年輕教師嫻熟的課堂技能,滿腔熱情的工作態(tài)度時時激勵著我。還有其他老師的工作能力和創(chuàng)新力在驅使著我,使我不能停下腳步,并讓我在這個環(huán)境和氛圍內不由自主的成長。市教研室陶學禮老師站在一定高度的點撥使我們更快成長成熟,教法逐步成型,形成工作室獨有的教學風格。

  二、融入團隊分享智慧

  名師工作室的成立,使我擴大了鍛煉的機會,同事認識一批有追求、有干勁、有智慧的`伙伴。一月一度的例會,打架暢所欲言,都十分愉快的交流各自的工作收獲,分享了工作中的點點滴滴,集打架的智慧,每個成員都吸收,同時網絡的交流成為便捷的渠道,一條信息便帶來一個教學的靈感,一個問候,溫暖著每一個成員的心。年輕教師的生機活力,汪敬潮老師的深厚教學功底和細膩的溫情都是我學習的榜樣。

  三、恪盡職守提高能力

  成為名師工作室的成員,我深知既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的崗位職責履行好是根本。否則,引領、示范、輻射就無從談起。一年來我本人無論是在班級與學生在一塊還是在教科所、教研室活動我都盡力做好每一件事。我積極參加省級課題的學習研究,論文《課本閱讀材料的功能探究》一文榮獲20xx年安徽省級二等獎;在20xx年10月份淮北市第二節(jié)學科帶頭人的評選上被選為“數(shù)學學科帶頭人”。同時,積極參與對青年教師的指導。在過去的一年中我與工作室的其他成員先后做客淮北九中教研活動,三次在濉溪縣進行全縣公開課活動,到杜集區(qū)朔里實驗中學評課,到市海宮學校去觀課、議課,到西園中學上課,并于20xx年12月17、18日在淮北市開展全市名師大講堂活動,并取得較好的效果。一年來參與校內外聽課、評課30次之多,極大豐富了我的個人教育教學經驗,增長了見識,提高了課堂教學技能。

  在對青年教師的指導上不遺余力。我從理論上、備課上到課堂教學及備課反思都親自細致指導。李麗娜老師、劉偉正老師都先后被評為市級優(yōu)秀課教師,其中劉偉正還被評為“省應用教學”新星。楊潔老師被評為“淮北市骨干教師”;王兵、楊潔的論文被評為省級三等獎。在班級管理上,我所帶的班級一直名列全縣之首,深受社會好評。

  四、走進書本豐富思想

  多年來,我一直堅持“學生為首、師德為先、能力為重、終身學習”的理念。我每年堅持繼續(xù)教育學習,并于20xx年參加省級骨干教師“有效命題”的培訓學習,我還擠出時間閱讀《上課技巧》、《什么是真正教育》、《魏書生班主任文選》、《課題研究》等大量書籍,從中汲取營養(yǎng),并堅持寫心得體會,自己不斷總結寫出反思。一年來,自己寫出筆記《有效數(shù)學課盜取的基本要求和意見形成》、《開展激勵探究教學——培養(yǎng)學生數(shù)學思維能力》等。

  總之,以上就是我本年來的收獲,不足之處請給予指正。

教學工作總結5

  整個四月份我的工作主要是負責好一對一學生和晚托班期中考試,F(xiàn)將相學生的學習情況匯報如下:

  一、一對一學生方面

  期中考試前夕,我主要帶的學生有6個英語和1個語文。前期的備考工作相對較扎實,部分學生考前也有一定的重視度,工作開展還較順利,F(xiàn)將各學員的狀況向領導進行大致匯報:

  楊佳(2年級語文),該生期中考試成績80.5(班級評均分91分)。由于該生基礎十分薄弱,字跡潦草,作文不肯動筆,在輔導時難度較大。在接手時初步了解到她父母對她語文學習的期望,就是希望在考試中達到80分以上。在經歷了大小幾次考試后,該學生在分數(shù)上有了一定的改觀,達到了預期目標。

  沈煜(4年級英語),該生期中考試成績93,在全班排第三名左右。該生上學期期末考試成績79,自去年寒假進入倍思特輔導,在經歷寒假和xxxx年上半年的學習后,該生從書寫、語法、作業(yè)等方面改掉了以往不認真的習氣,進步較大。但期末要維持該水平,還需要后期老師和學生在輔導方式上進一步改進,后期會爭取進一步突破。

  許燁穎和壽燕程(初三英語),這兩個學生4月中旬進行了杭州市江干區(qū)第二次模擬考試,考后學生將試卷拍下來看了一下,總體感覺還較樂觀。這兩個學生在校老師進行了試卷講評。由于學生的英語試卷還未下發(fā),根據學生答題情況做了估算,壽燕程同學英語應該在102分以上,許燁穎同學應該在93分以上。

  蔡楨瑋(6年級英語),該生期中考試形式較特殊,主要以學校舉辦的“江南杯”學習競賽為載體,四門學科加起來總分為100,其中英語和科學分別20分,數(shù)學和語文分別30分,該生英語考試成績?yōu)?4分(順利通過考核),數(shù)學為21分,其他學科暫不詳。由于該生基礎較好,性格活潑開朗,愿意跟著老師的節(jié)奏走,在輔導中相對較省心。

  吳哲鵬(4年級英語),該生期中考試成績86,未超越我接手后的單元測試的最佳記錄92分。主要失誤點在于聽力學生走神了,扣了6分,這塊失分較嚴重。聽力這一塊在輔導時較難把握,這就進一步要求老師在輔導時要夯實學生的基礎和學習能力,筆試分數(shù)不能有5分以上的失誤。由于這學期每次單元測試還不錯,我還是有信心讓這個學生提升到90幾分的。

  陳紀斌(3年級英語),該生在未來一周內才進行期中考試,這學期該生在學習中較認真,在前期我們進行了大量的考前訓練,臨近期中考前的最后一次測試分數(shù)為91,在全班40多名學生中排名前五,算是我一直比較放心的一個學生。只要該生在學習中認真答題,克服馬虎的毛病,問題應該不大。

  以上是我4月份所有一對一學生的考試動態(tài),帶的.不好的一定會認真努力,扎實研究原因,爭取在期末有更多的突破。

  二、晚托學生方面

  晚托學生中有兩個學生比較棘手,一個是陳鑫陽同學,另一個是楊佳同學。陳鑫陽同學自這幾個月進入晚托班后,有些缺點確實難以改正,比如在班級內坐不住,上躥下跳,大聲喧嘩,打擾其他學生,學習不用心,作業(yè)馬虎了事。進行大班化管理確實有難度,單獨抽出來進行作業(yè)輔導又不合適,因為畢竟報的是晚托,不是一對一,久而久之還會縱容該生不好的習氣。楊佳同學最近幾次作業(yè)有做得晚的跡象,該生主要問題在于靜不下心來寫語文作業(yè),最近由于換成是石老師帶她一對一,有些輔導模式沒有契合太好,在作業(yè)中我也不好過多插手。

  晚托班這一學期期中考試有李豪樂同學取得了語文第一、數(shù)學第五的成績,繼續(xù)保持了自己突出的學習優(yōu)勢。這樣的學生按照以往的模式,還是采用蓋章獎勵方式。這學期覺得學生慢慢對蓋章獎勵失去了積極性,希望公司在完善倍思特學生獎勵方面有更多的創(chuàng)意。

教學工作總結6

  德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。為使我校的德育工作從師生之間、師師之間、生生之間的心靈溝通開始,從學生行為習慣得以體現(xiàn),使諸方面教育相互滲透、協(xié)調發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。

  一、堅持科學管理,完善學校運行機制

  任何組織都需要通過有效的管理來保持它的良性運行和健康發(fā)展,學校也不例外。而且,學校不僅是培養(yǎng)人才的地方,而且也是人才集聚的地方,所以說,學校是通過人才來培養(yǎng)人才的特殊組織。這樣的組織,科學的管理顯得更為重要,形成一套良好的管理運行機制,是促進學校改革與發(fā)展的根本保障。

  1.堅持制度管理

  一學期來,我們進一步健全各項規(guī)章制度,使學校任何一項管理活動都有章可循,任何一項教育教學活動都有法可依。學校在行政管理、隊伍管理、德育管理、教學科研管理、后勤管理、考核獎懲等方面都要形成良好的運行模式,并上升到制度層面加以確定,促進各項管理行為的規(guī)范和有序。

  2.堅持目標管理

  我校各個層級管理人員和全體教職工都能樹立強烈的目標意識,而且能夠根據自己的崗位任務和素質優(yōu)勢,確定高一級的通過努力能夠達到的目標!白非笞吭健⒕媲缶敝鸩匠蔀槲覀儗W校的核心價值觀念,并逐步提升為一種“朝陽精神”。學校為“有志、有為、有能、有績”的教師創(chuàng)造優(yōu)越的發(fā)展條件,幫助他們不斷地實現(xiàn)目標和超越目標,在成就自己的同時也成就了學校。

  3.堅持細節(jié)管理

  教師肩負著傳承人類文明與優(yōu)秀文化的使命,所以教師首先應該是一個具有良好文明修養(yǎng)的人。學校無小事,事事有教育;教師無小節(jié),處處是楷模。在學校中,教師的一言一行、一舉一動,對學生都產生著潛移默化的影響。我們全體教職工都要形成這樣的共識,即“細節(jié)決定成敗”,細節(jié)折射修養(yǎng),細節(jié)蘊涵學校文化。以此來關注并規(guī)范教師的工作細節(jié),更好地提高教師的職業(yè)素養(yǎng),更好地改進教師的工作狀態(tài),并進一步增強學校的管理效能。

  4.堅持人本管理

  學校努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長,為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺,充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的.積極性。在學校管理工作中,堅持在政治上引導人,在思想上教育人,在業(yè)務上錘煉人,在體制上激活人,在生活上關心人,將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

  二、加強基礎教育,培養(yǎng)文明學生。

  1.充分發(fā)揮了少先隊組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高了德育實效。本學年按照少先隊工作計劃,重點組織開展了“雛鷹行動”、“陽光少年”等主題系列活動。結合城市建設的日新月異,深化創(chuàng)建活動環(huán)境教育,引導學生熱愛我們的家鄉(xiāng),培養(yǎng)愛護校園小主人。

  2.本學年進一步加強了學生日常行為規(guī)范教育。將第一個月定為行為規(guī)范月,定主題、定內容,開展實實在在的主題教育,狠抓常規(guī)管理,目標小、定位低、抓深抓實,培養(yǎng)了學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。學期初我們制定了學規(guī)范、學守則具體措施,開展了“常規(guī)示范班“評比活動。班級環(huán)境要求做到美化、凈化、人文化、教育化,定期進行了”潔齊美”班級檢查;顒又,我們讓學生全員參與,主題突出了教育意義和人文關懷,培養(yǎng)了學生的集體主義精神、規(guī)范了行為。

  三、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

  1.加強校園文化建設,通過營造良好的文化環(huán)境,從而達到育人的目的,重點落實在進一步加強校園物化環(huán)境的建設,完善了現(xiàn)有的文化建設成果。我們加強了校風建設,人文環(huán)境建設,突出了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化氛圍的營造。同時,我們加強了校園管理的制度建設,使學校保持綠化、凈化、美化和人文化,使校園成為師生工作、學習和生活的樂園。

  2.我們充分發(fā)揮了黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,充分利用德育基地以及學校豐富的人文資源,我們進行了愛國主義、集體主義教育,加強了禮儀教育、誠信教育,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  3.我們堅持每周一的升旗儀式,充實了國旗下講話內容,在保留傳統(tǒng)的愛國、勵志等內容的基礎上力求同社會生活、時事政治緊密聯(lián)系,貼近了學生的思想實際,形成序列。內容的選擇、組織、采編都注重發(fā)揮學生的主體作用,成為學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義教育和學校德育工作的重要途徑。

  四、以多種教育形式為輔助,增強德育教育力量

  1.注重常規(guī)教育多元化的特點。俗話說:“教育無小事”,也就說明了養(yǎng)成教育是何等重要,所以我們十分注重夯實常規(guī)工作,主要通過主題明確的國旗下講話、各班定期刊出黑板報、班級展示版,學!凹t領巾”廣播等宣傳營造了良好的健康的校園文化。其次,我們狠抓學生的一日常規(guī)管理工作,主要通過學生自主檢查和大隊部抽查的突擊檢查,每月班級的量化考核激發(fā)各班同學團結、競爭、進取。

  2.進一步加強家校協(xié)作。除了多種形式的家長會、電話、約見等傳統(tǒng)的方式指導家長教育孩子外,我們還開辟了家校簡報,讓學生帶家庭教育材料回家并與父母共同閱讀,及時了解學校的教育情況,切實提高了廣大家長的教育水平。同時我們還進一步加強與共建單位的聯(lián)系,真正形成學校、家庭、社會有機結合的德育教育網絡。

  先進的教育理念,不斷完善的管理制度,充滿活力的教師隊伍,扎實創(chuàng)新的思想道德教育措施,形式新穎、內涵豐富的系列活動,是我校德育工作穩(wěn)步前進重要基石。然而,面對日新月異的時代發(fā)展、學生迅速更新的思想觀念,我校德育教育的形勢依然嚴峻,教育之路、創(chuàng)新之舉任重而道遠,仍然要不斷努力。

教學工作總結7

  我們學校,北京四中,是一所新建校舍,教學設備先進的重點中學。校園建筑造型新穎美觀,符合科學原理。

  當我們走進校園,抬起頭時,我們看到校園北部有一棟奇怪的建筑。它由十個六邊形的柱子組成,從上面看就像一排蜂巢。這是我們的教學樓。

  教學樓于1984年3月破土動工,1985年7月竣工。9月1日正式投入使用。從東到西,建筑長約79米,有四層,共有32個教學室。

  從校門往東南走,不到100米,就到了大樓的南門。走進南門,有一個寬敞的樓梯間。在樓梯間面對南門的地方,有一面大鏡子。這面鏡子是四中老校友在四中八十壽辰時送的。樓梯間的左側是數(shù)學與語文教研組辦公室的兩個教學室。右邊是學生學習的地方。沿著大廳北側走廊向東走,到北門、東門、東門拿食物。北門和東門通向操場。當你來到走廊的東端,你可以看到一個小巧精致的樓梯,這是教學樓的外樓梯。外樓梯由三根柱子支撐,像牽牛花一樣盤繞在建筑頂部。屋頂還有防水檐[:]。整個外樓梯的顏色與外部環(huán)境非常協(xié)調。踏上外樓梯到四樓,沿著走廊向西走大約60米,然后看到室內樓梯。樓梯一側的扶手是淡綠色的,和周圍的圍欄顏色一樣,很柔軟。另一邊的扶手很不一樣。是一幅美麗的“圖畫”:一棵鐵樹舒展枝葉,頑強生長。有一句話叫“這是生命之樹向上爬”,顯示出勃勃生機和無限生機。

  當你來到二樓的樓梯間時,你可以看到一個小的游泳池。沿著走廊向西走,你就會來到我們教室的初三<2>班。這個教室和普通學校的教室差別很大:普通中小學的教室是50到60平米,而我們學校的教室是67。9平米。—普通學校的教室是長方形的`,而我們的教室是六邊形的,這樣采光、通風、聲音都能達到最好的效果。當你仰起臉向上看,你會發(fā)現(xiàn)天花板凹凸不平。最初,天花板是由一種叫做膨脹珍珠巖的特殊材料制成的,用于吸收聲音。這時,你會發(fā)現(xiàn)天花板上掛著14盞熒光燈,其中兩盞是黑板燈,用來照亮講臺和黑板。晚上所有的燈都亮著的時候,比普通教室亮一倍。教室前面有一塊大黑板。如果你仔細一點,黑板是由乙炔長度為米的小黑板組成的,它們不在一個平面上,而是略呈弧形。這個設計讓學生無論站在哪里…點!你可以清楚地看到黑板上的單詞。如果用手敲黑板架,你會發(fā)現(xiàn)黑板架是鐵的。這樣,老師就可以用磁鐵在黑板上給同學掛照片了。黑板的右邊是一個電視架,上面安裝了閉路電視,學生可以在課堂上觀看相關視頻。教室四面墻上安裝了48扇窗戶,大多是調光玻璃,使入射光線均勻柔和。教室的東墻上還有一塊黑板,用來發(fā)板報。教室的門上,有一個長方形的玻璃,是用昂貴的特殊材料制成的單視角玻璃。走出教室,你可以看到教室外墻下有六個小柜子,每個柜子有九個隔間,專門用來存放學生的運動服和運動鞋,F(xiàn)在,讓我們沿著室內大樓走到一樓,從北門到操場…

  從操場上,遠遠地刺痛校園,乳白色的lv群巧妙地形成了六邊形矩陣。我不得不佩服榨汁機的優(yōu)秀設計和建筑工人的細致創(chuàng)作。祖國為我們創(chuàng)造了多么好的環(huán)境,我們應該用我們的雙手回報他們

教學工作總結8

  一本勵志書上曾經這樣說過,一個人的成功與否,不在于他的年齡大小,而在于他的意志力、經歷和心智。回顧我的20xx,如果真的要來一個總結的話,自己真的是感同身受。總覺內心深處時時充盈著感動。是領導的關懷,同事間的互助,師生間的靈犀,讓我感到了生活的意義,感到了生命的美好,也給了我在單調機械的工作中堅持下去的理由和信念。我感動著這一切,所以我也努力工作著,回報著。

  轉眼間,一年過去了,在這一年的工作有成功與失敗、有歡笑與淚水。這一年是我人生中最亮麗的一年,是幾年教學中收獲最多的一年,雖然這一年的工作還有缺憾、還有不足,但絕對是我成長最快的一年,是我經驗積累最多的一年。現(xiàn)就這一年的工作總結如下:

  一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造師德

  我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

  二、教學方面:虛心求教,強化自我

  擔任兩個班的數(shù)學教學的工作任務是艱巨的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名數(shù)學教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數(shù)的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。

  首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

  其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗有限,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

  最后我做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的.教學知識。

  為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭取較出色的完成新高一教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續(xù)向其他教師學習,抽出業(yè)余時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,通過認真學習教學理論,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習,我自己感到在教學方面有了較大的提高。在今年的數(shù)學基本功競賽中先后獲得張甸區(qū)一等獎、姜堰市三等獎,并且被評為”姜堰市教壇新秀”。學生的成績也證實了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績,所輔導的學生在“江蘇省數(shù)學邀請賽”中分別獲一二三等獎,同時我也獲得第五屆時代學習報數(shù)學文化節(jié)“優(yōu)秀指導教師”獎。

  三、考勤紀律方面

  我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

  四、業(yè)務進修方面

  隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學本科和積極學習各類現(xiàn)代教育技術。

  五、不足之處

  反思一年多的工作,自己在一些細節(jié)工作上還存在著不足,特別是學生對作業(yè)本的保管、潛能生作業(yè)的書寫缺乏指導和嚴格要求。在今后的工作中,應充分注重工作中的細節(jié),盡量使自己的工作做得扎實。

  總之,在這學期的教學工作中收獲了很多,提高了很多,同時也感受到了自己的不足。在今后的工作中,應不斷提高自己的業(yè)務能力、充實自己的業(yè)務理論水平、提高自己在學生管理方面的能力、注重細節(jié)工作,一如既往的兢兢業(yè)業(yè),勤奮鉆研,盡量使自己的各項工作做得更扎實、更完善、更有效、更實在。

教學工作總結9

  本學期,教務處在學校領導的指導下,緊緊圍繞本學期學校工作計劃及教學處工作計劃,扎實有效地開展工作。以全面提高教育質量和辦學效益為主線,以建設高素質師資隊伍為根本,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,加大教學常規(guī)管理力度,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,大面積提高教學質量。

  一、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質。

  教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1、積極組織教師進行“十二五”繼續(xù)教育學習,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯(lián)合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

  2、積極組織參加校內外研討課。

  本學期教學處組織教師聽評課10節(jié),校長、教學處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。特別對剛進校的年輕的特崗教師,采取聽課→現(xiàn)場指導→再聽的方式,使他們盡快適應講臺,站穩(wěn)講臺。從聽課、教學準備到課后的評課及總結上,教學處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

  在教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的說課評課及總結上,教學處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平,努力開展教學研討會。教學處在十月份組織了一次大型的有針對性的教學研討會,由教學處牽頭,各教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。研討中激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。學校的教研活動結束后,教學處又推薦了黃應輝、劉應輝、馬麗、胡丹等6位中青年老師參加了11月份中心校組織的全鎮(zhèn)各學科教學研討活動,這6位老師分別獲得了不同的獎勵。

  二、加強教學常規(guī)管理,全面提高教學質量。

  教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范

  本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

 。1)、抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教學處組織各教研組對教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教研組都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

  (2)、抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

 。3)、抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的.作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教學處組織各教研組對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,沒有布置相應內容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,下次檢查時重點看改正的情況。針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

  (4)、抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

  三、工作中的不足

  教學處對這一學期的工作認真總結和反思,還存在以下不足:

  1、對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃。

  2、在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對于教師的課堂教學缺少延續(xù)性的規(guī)劃指導;集體備課的開展得也不夠扎實等,這些都是今后工作中需要進一步完善的。

  3、教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。加大對課堂教學的檢查力度。

  4、對小組合作教學的研究深入度不夠,沒有制定有效的學習、監(jiān)管措施,我校的小組合作沒有真正落到實處。今后,積極開展小組合作教學,把我校的課改推向更深的層次。

  今后,教學處全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展理想。進一步樹立堅定的信心,突出重點,突破難點,努力把工作做得更好,為上關鎮(zhèn)教育譜寫新的篇章。

教學工作總結10

  轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了肯優(yōu)查缺、力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學年度的工作情況,作一簡要總結。

  一、肯優(yōu)

  負責教學處日常管理工作、協(xié)助主管校長抓教學、擔任六年級語文、綜合實踐、心理三門課程,這是我一年來的工作任務。

  1、管理工作

  教學處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,到縣、區(qū)、校三級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教學處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

  為了迎接下一年度的省教學督導評估,學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但從來不計報酬。終于,在老師們的共同努力下,我校在縣初次檢查中獲得了好評。

  2、教學工作

  六年級畢業(yè)班,要參加縣期末質量檢測。我在安排好教學處管理工作的同時,千方百計抓時間緊時間投入到教學第一線。無論是備課、講課,還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差,都嚴格要求自己。期間,曾講公開課兩次,并自行主持課后研討,虛心接受聽課老師們的寶貴意見,反饋到日后課堂教學實踐中,去嘗試應用,總結提升。功夫不負有心人,終于,在期末質量檢測中,我所執(zhí)教的班級語文成績名列前茅,我本人被評為模范。一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜,榮譽只是對我努力工作的一個認可。我將繼續(xù)努力,上不愧對國家和人民賦予的`重任,下不愧對自己為人師表之本責。

  3、教研教改

  為了提升自己的業(yè)務水平,了解最新教育動態(tài),緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文,加強理論修養(yǎng),內化教育素質。經常記教學反思隨筆,把教學過程中經歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發(fā),產生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,并將其經;⒘晳T化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

  二、查缺

  對教學處管理工作,業(yè)務還不夠熟悉,操作還不夠熟練,須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己迅速成長起來。教學方面對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。教研方面,仍需強化、深化、細化地系統(tǒng)學習相關理論知識。

  所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象,還應善于總結提升,以形成有一定深度的,并具有自我指導意義的理論型文字。另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。長此以往,年年增歲不增識,將相當慚愧。所以希望目睹此總結之人能夠與本人共同督促我,提醒我,以不荒廢人生歲月。

  能夠年年有進步,在獻身于教育事業(yè)的同時,實現(xiàn)自我價值。這便是我所追求的。我深知離此尚遠,希望與廣大同仁智士同切磋,共提高。

教學工作總結11

  一、創(chuàng)設情境,引出奇跡

  1、同學們,在電視上見過長城嗎?長城給你留下了什么印象?

  2、美國前總統(tǒng)里根在游覽過長城后,曾這樣來評價長城:長城是世界上最偉大的奇跡之一,確實令人鼓舞!長城究竟有著怎樣的魅力,在兩千年后的這天,仍被人們稱為世界歷史上最偉大的奇跡之一。這天我們就一齊跟隨作者,走進長城這課,探索其中的奧秘。(師板書:長城。生書空。)

  二、初讀課文,感知奇跡

  自讀課文,并思考:作者對長城的評價是什么呢?(用一句話概括)“這樣氣魄雄偉的工程,在世界歷史上是一個偉大的奇跡。”為什么美國前總統(tǒng)里根和作者都評價長城是“偉大的奇跡”呢?板書:奇跡

  三、品讀句子,感受奇跡

 。ㄒ唬┻h景:

  師:我們先從遠處看長城,同學們看遠望長城圖,長城哪些地方讓我們感到長城是一個“奇跡”呢?對照遠望長城圖,自讀課文第一自然段,畫出有關句子或詞語,并在旁邊批出你的發(fā)現(xiàn)或你的體會。

  品析句子1:遠看長城,它像一條長龍,在崇山峻嶺之間蜿蜒盤旋。從東頭的山海關到西頭的嘉峪關,有一萬三千多里。

  生1:我從“遠看長城,它像一條長龍”體會到長城很長,龍本身就個性大,長龍就更長了,我從那里感受到長城是個奇跡。

  師評價:你能從文中這個形象的比喻句中感受到了長城的長,是個奇跡,好!。

  預設2:我從“崇山峻嶺”這個詞語中體會到了建造長城是個奇跡,因為這么長的長城居然是建在崇山峻嶺上的。

  你能從“崇山峻嶺”這個詞語中入手,感受到長城的建造是個奇跡,你真會讀書!

  預設3:我從“一萬三千多里”這個數(shù)字中,感受到長城的長,是個奇跡。

  你能抓住句子中的這一數(shù)字中來形象感受長城的長,你讀書真仔細,作者就是透過列數(shù)字這一方法將長城的長由抽象難以想象表現(xiàn)形象具體!耙蝗f三千多里”相當于我們200米的操場3萬多圈。

  我看到同學們?yōu)殚L城這一世界歷史奇跡而驚嘆的表情,

  讓我們讀出長城的長,長城的奇跡吧!

  同學們有感情地朗讀,又一次讓我感受到如此萬里之長的長城真的是個奇跡!

  (二)、此時此刻,我們站在長城上,踏著腳下的方磚,扶著墻上的條石,來看長城,它的哪些地方又讓你感到長城是一個“奇跡”?

  自讀課文第二自然段,畫出有關句子或詞語,并在旁邊批出你的發(fā)現(xiàn)或你的體會。

  預設1:我從“這一段長城修筑在八達嶺上,高大堅固,是用巨大的條石和城磚筑成的。”這個句子體會到長城堅固,是個奇跡。(如果學生找不到詞語的話,進而引導)

  個性是哪個詞語最能讓你體會到長城的堅固,是個奇跡?

  預設2“巨大的條石”

  是巨大的條石鑄造了堅固的長城這一世界的歷史的建筑奇跡,讓它在歷經二千多年的風風雨雨之后,仍然像一條長龍一樣屹立在世界東方!

  預設2:我從“長城頂上鋪著方磚,十分平整,像很寬的馬路,五六匹馬能夠并行!边@個句子體會到長城頂很寬,是個奇跡。

  五六匹馬能夠并行,一匹馬大概有多寬?

  預設3:一匹馬大概有一米寬。

  一匹馬大概有一米寬,五六匹的寬度相當于兩輛汽車并排。

  如此寬的長城修筑在崇山峻嶺間,這真是一個奇跡!

  預設1:能在崇山峻嶺中修這么寬的長城,真不容易!

  真不容易,真是個奇跡!奇跡只是表此刻在崇山峻嶺中修建了如此寬的長城嗎?同學們結合當時人們的勞動工具,再來讀讀這句話,談談你的體會。

  預設1:古代勞動人民完全靠是用自己的肩膀、雙手,在崇山峻嶺中修建了如此寬的長城,太不可思議了,這真是個奇跡。

  是啊,沒有火車、汽車,沒有起重機這些先進的勞動工具,古代勞動人民居然在崇山峻嶺間,用自己的血汗建造了如此寬的長城,這真是個偉大的奇跡!

  預設4:

  我從“城墻外有兩米多高的成排的垛子,垛子上有方形的瞭望口和射口,供瞭望和射擊用。城墻頂上,每隔三百多米就有一座方形的城臺,是屯兵的堡壘。打仗的時候,城臺之間能夠相互呼應!边@個句子中體會到長城設計好,是個奇跡!

  長城的每一處設計都有它的用途,同學們能借助圖畫找一找垛子、瞭望口、射口、以及城臺嗎?指名學生上臺說

  師:如此險峻的山勢進行如此巧妙的設計,長城變的易守難攻,這在軍事上是一個偉大的奇跡!

  四、感情朗讀,升華奇跡:

  從同學們的回答中,我一次次體會到了長城是世界歷史上偉大奇跡!此時此刻,我們站在長城上,踏著腳下的方磚,扶著墻上的條石,很自然地想起誰?(古代勞動人民)

  你想對古代勞動人民說些什么?

  預設1:古代勞動人民,你們真?zhèn)ゴ蟀。?/p>

  預設2:古代勞動人民,你們用血汗和智慧,才凝成著前不見頭,后不見尾的.萬里長城啊。ㄕf得真棒!鼓掌。

  從你們的話語中,我感受到了你們對古代勞動人民的無限贊嘆之情!從你們的回答中,我感受到了古代勞動人民,在勞動工具極為落后的兩千年前,古代勞動人民在崇山峻嶺之間建造如此龐大的工程,真是一個偉大的奇跡!

  讓我們用讀來表達我們對古代勞動人民的贊嘆之情吧!

  指導朗讀第3自然段。

  朗讀評價:預設1:讀得精彩。評價:你讀得真棒,讀出了對勞動人民的無限贊嘆!

  預設2:讀得一般。評價:你讀得很流利,但我只體會到了你對勞動人民的一點贊嘆!你能讀出無限贊嘆的感情嗎?

  下面同學們,我們來接讀第三自然段:

  師引讀:古代勞動人民,你們真?zhèn)ゴ蟀。∧菙?shù)不清的條石一塊就有兩三千斤重,在勞動工具極為落后的兩千年前,在沒有火車、沒有汽車、沒有起重機的兩千多年前,你們靠著——

  生感情讀:無數(shù)肩膀無數(shù)的手,把一塊塊的條石,一步一步的抬上這陡峭的山嶺!是你們無數(shù)的血汗和智慧,才凝結成著前不見頭、后不見尾的氣魄雄偉的萬里長城。

  師:這樣氣魄雄偉、高大堅固的工程,在世界歷史上是一個

  生:偉大的奇跡!

  五、課外延伸,拓展奇跡:

  本節(jié)課,我們一齊走進了長城,感受了它的奇跡,關于長城的故事還有許多,課余你們能夠進行搜集,相信在搜集的過程中,你們會了解更多長城的奇跡。

教學工作總結12

  有人說過這樣的一句話:“教師不經意的一句話,可能會創(chuàng)造一個奇跡;教師不經意的一個眼神,也許會扼殺一個人才;教師習以為常的行為,對學生終身的發(fā)展也許產生不可估量的影響。作為一名教師應當經;仡欁晕乙酝慕逃龤v程,反思一下:有哪些成功的教育教學經驗,還有哪些在今后工作中需要改善的地方。反思一下:我造就了多少個遺憾,刺傷了多少顆童心。

  畢業(yè)之后,我光榮的成為了一名教師,還記得我第一次走進教室時學生們臉上那種松了口氣的表情,可能是教師嚴肅的表情看太多了吧,換了一個新來的教師他們都覺得很放松吧,可是一進學校就聽到許多諸如課堂混亂,學生不聽話,甚至故意與教師做對這種恐怖故事,心里便默念著,要給他們一個下馬威。于是,在我教書生涯的第一年,發(fā)怒成了我生活中出現(xiàn)得最多的動作。課堂上有人不專心,沒完成作業(yè)這些都會引起我的發(fā)怒。于是我會在課堂上大聲呵斥犯錯的學生,只因為覺得這樣做會在全班起到震懾作用,卻沒有去想這個學生會有怎樣的感受,也忽略了同樣坐在教室中其他的那些滿懷期待等教師講授下一課,他們很好奇的資料的學生。其實,每一個孩子都是可愛的,雖然他們有的'可能學習成績有些差強人意,但他們可能是運動會上的冠軍,可能是勞動中的能手,可能是他主動送生病的同學回家,誰能說他不是個好孩子,又有誰是完美的呢?在最近這一、兩年我經常反思我的教育教學工作。尤其去年在我生病期間,有件事對我感觸很大的。

  那天我臉色煞白地走進教室上課,班長站在講臺前對我說:“教師,你怎樣啦,臉色很難看的,不是上數(shù)學嗎?”我對他們說:“調課了,教師上完課去看病。”同學們聽了立刻安靜下來,都睜大眼睛望著我。有的說:“教師,你休息吧,我們自習。”有的說:“教師,你去看病吧,我們不會吵的。”連平時最調皮的學生也對我說:“教師,你不要上了,我們做練習冊上的作業(yè)!北M管那節(jié)課我的聲音很小,是力不從心地上完那節(jié)課。但同學們給我的印象太深了,這是我教他們一年多來紀律最好的一節(jié)課,平時那幾個上課自我約束本事較差的同學也在認真地聽課,做筆記。看著這一幕,我的眼睛濕潤了,我深深地體會到了同學們對教師的愛。從那以后,我懂得了要寬容地對待自我的學生。孩子的心靈是純潔而美麗的,如水晶;孩子的心靈是脆弱而易碎,如玻璃。我們做教師欣賞著他們水晶般的心靈;更要保護著他們玻璃一樣易碎的自尊。

  從這些教育教學的故事中,我深刻領會到教育教學是一門藝術!只要我們心中充滿陽光,把學生的行為都往好的方面想,同時把自我的想法跟學生和家長進行交流溝通,絕對會到達好的教育效果的。有了充滿人性的教育,再加上愛的撫摩,那是一道多么亮麗的風景啊!

教學工作總結13

  本學期將結束,現(xiàn)將這一學期的教學工作總結如下,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。這個學期我擔任八年級10個班的音樂課和七年級3—6班4個班心理課,兼任八年級(3)班副班主任。學期初,我認真學習我校各處工作計劃,明確本學期工作的目標和任務,結合音樂教學工作的現(xiàn)狀和特點,在新課開始之前制定了詳細的教學計劃。教學中認真遵照教學課程標準要求,大力推行素質教育,順利完成了本學期的教育教學工作。

  一、課堂教學。

  堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。

  1、認真制定教學計劃。

  在對八年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據,制定出相應的教學計劃。

  2、認真?zhèn)湔n和設計課件。

  本學期我采用的是書面?zhèn)湔n的形式,按要求有單元教學目標、教材分析,每一課有明確的教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程。課前積極搜集相關資料,充分利用電教媒體將圖、文、聲像,按不同需要編輯,精心制作多媒體課件。

  3、認真上課。

  注意培養(yǎng)學生的學習習慣,如聽音樂起立問好、聽到相應的音樂保持安靜。按照備課的準備實施教學活動,完成教學目標。在音樂教學中,善于創(chuàng)設生動形象的氛圍,為學生理解音樂、表現(xiàn)音樂鋪平道路。例如:

  (1)在講述樂理知識時,巧妙地運用形象法。樂理知識往往比較單調復雜,如果靠單純的講解,學生不但不容易理解,而且還覺得枯燥無味,這時教師在借助教具的同時,語言生動明了。在認識漸強、漸弱記號時,先提問學生“自然界中,哪些聲音有漸強、漸弱的規(guī)律?”學生覺得好奇,努力挖掘想象空間,有的會說:“火車進站時,聲音會由響慢慢轉弱”,學生此時異常活躍,會說出許多生活中有關的一切現(xiàn)象,例如風聲、雨聲、遠處駛來的汽車轟鳴聲等等。在介紹休止符時,以擬人化的口氣說:“小音符一直唱個不停,她可辛苦了,有時也要休息一下,她很累的時候就會休息好幾拍,或者休息一拍,不怎么累,就會輕輕地吸一口氣,就是休止半拍”。這樣,學生覺得這種比喻生動形象,很有意思,不知不覺就在寓教于樂中汲取了知識。學生由厭學到樂學,由被動接受知識到主動獲取知識,這是一個質的飛躍過程。

  (2)在介紹音樂作品前,運用形象的談話法,運用直觀的電腦課件,讓學生充分理解作品。學生能夠深刻地理解音樂,往往要靠美麗的想象,教師怎樣讓學生在感受音樂的同時能在心中描繪出飽滿的音樂形象呢?例如教《雪域天音》時,我多方搜集資料,運用多媒體播放視頻、展示圖片,讓學生先了解西藏風情,觀看少數(shù)民族—藏族的舞蹈,把握舞蹈的特點,注意動作要領的指導,教師教得輕松,學生心領神會,學得自如。

  二、課堂管理。

  為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的'方式使學生表現(xiàn)出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。

  不足:對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現(xiàn)。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此,今后應特別注意賞罰分明、把握尺度。特別是對于坐在沒有桌子、講臺的教室中的一群倍有優(yōu)越感的中學生。還有,幽默力量運用不夠。

  三、考試考核。

  為了是音樂考試不流于老套、死板,使學生能更自然地表現(xiàn)音樂,表達自己對音樂的理解,也為了讓我對每位學生有個基本的了解,這學期的音樂考試我采用筆試與口試相結合。筆試部分考查學生對本學期所學音樂常識等方面的理解與掌握,口試部分讓學生選擇自己喜歡的表演方式,即唱、奏、舞等來表現(xiàn)自己的才能。綜合評分作為學生的考核成績。

  四、第二課堂活動及其他工作。

  1、為了更好地培養(yǎng)學生對音樂的興趣,按學校以往的計劃,本學期繼續(xù)組建學生舞蹈隊。對象是七、八年級學生,以七年級學生為主共32人,基本上是自愿報名參加的。我和謝老師每周二到周四的課外活動時間堅持進行排練。前階段學習花球操,后階段學習扇子舞。

  2、這個學期,學校團委根據我市教育局《XX市中小學元旦文藝活動匯演展評活動》文件指示,籌辦“華美元旦,青春飛揚”元旦文藝匯演展評活動。為了節(jié)目質量得到進一步提高,上送作品參加市局展評,我和謝老師加緊排練舞蹈隊的扇子舞《茉莉花》。此外我還利用課余時間輔導八、九年級大部分參賽選手進行節(jié)目排練。同時配合團委做好節(jié)目服裝、化妝、評委評分、拍攝等各方面工作,使我!叭A美元旦,青春飛揚”元旦文藝匯演順利進行并收到很好的效果。同時還選出校舞蹈隊的扇子舞《茉莉花》、九(9)班羅XX同學歌曲獨唱《朋友別哭》兩個優(yōu)秀節(jié)目制作成DVD上送市教育局參加評選。

  3、協(xié)助各班科任老師開展各項教育教學常規(guī),積極配合八(3)班班主任搞好班級管理、德育示范班工作、課間體育訓練;備好、上好每一節(jié)德育課,每次德育教案檢查均獲優(yōu)秀等次;認真做好副班主任工作。例如:學生思想紀律的教育、流動生的發(fā)動、文藝節(jié)目的指導、考前動員和心理輔導等。

  4、xxxx年12月19日參加市法院人民陪審員頒發(fā)任命書及培訓學習,獲任命為XX市人民法院第九批人民陪審員,任期為五年。

  五、教研與學習。

  我經常利用休息時間去自費收集各種音樂及與音樂文化相關的資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還可以讓學生適當?shù)亟佑|一下電腦音樂。此外,我加強業(yè)務學習,努力提高自身修養(yǎng)和專業(yè)水平。例如:積極參加學校、市局的音樂教研活動;xxxx年12月11—14日到深圳參加全國《第七屆中小學音樂課觀摩活動》培訓學習;每周堅持在本科組聽課一節(jié)以上;學習練習專業(yè)技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;積極編寫教育教學論文:上教育工作站、音樂教師Q群等網頁與各地的中小學教師進行討論交流。

  六、努力方向。

  1、對工作抱著奮發(fā)向上的激情,進一步全面提高自身素質能力。

  2、堅持不懈,對工作懷有永不言棄的決心和堅韌不拔的耐心。。

  3、積極參與課題研究,提高論文的數(shù)量和質量,提高獲獎率和發(fā)表率。

  我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。走過的這一年是幸福的,因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,在即將到來的新學年,我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。

教學工作總結14

  教師隊伍的專業(yè)素質是決定一個學校能否健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。而我校的師資結構表現(xiàn)為年輕化、經驗少、穩(wěn)定性不強等特點。因此,如何快速提升教師隊伍的業(yè)務素養(yǎng),促進教師專業(yè)水平的發(fā)展,是學校工作的頭等大事。

  1、扎實開展教師讀書學習活動。

  學期初,學校出臺了《雙語實驗學校教師讀書活動實施方案》,并制定了一系列相關制度細則。制度規(guī)定了一線教師每天晨讀半個小時,每學期摘記讀書筆記一萬字,每學期撰寫教學隨筆一篇等。對于教師的晨讀,實行簽到制度,并有值班教干進行過程跟蹤。

  如今,教師晨讀已經成為一種習慣。無論什么時候走進學校閱覽室,都能看到老師們靜心讀書的身影。一學期來,教師平均每月晨讀20次,大部分老師摘錄筆記超過40頁,(已經裝訂成冊),收到教育教學隨筆40余篇,讀書學習體會50余篇,開展青年教師讀書論壇多次。

  2、“走出去”“請進來”系列活動。

  本學期,學校領導不惜重金,多次安排一線老師外出聽課學習。凡是市縣級教研室安排的教研活動,每次都有老師參加。每次學習回來,老師們都認真準備,有的搞講座,有的上還原課,努力實現(xiàn)學習收效的最大化共享,達到一人學習多人受益的目的。

  3、開展“四課”活動。

  “四課”即每人一節(jié)優(yōu)質課、教研內觀摩課、外出學習還原課、新任教師匯報課。9月份各教研組開展觀摩課活動,為選拔各學科比賽選手打下良好基礎。之后,我們開展了新老師匯報課活動。10月份開展了每人一節(jié)優(yōu)質課活動,這次講課成了老師們的一次大比武,老師們不但精心備課設計教案,還做了精美的課件輔助教學,與上學期相比,這次講課水平有了很大提高。

  4、開展“課前說課”活動。

  為了加大教研組集體備課的力度,提高備課時效性,本學期我們制定了課前說課制度。要求老師們在集體研課的基礎上,認真進行個人二次備課,之后進行課前說課。說課采取不定時抽查和定期定人員定課題說課結合的辦法。這樣的活動,不僅加大了備課的實效性,同時也提高了老師們研究教材、設計思路、語言表達的綜合業(yè)務素養(yǎng)。

  5、建立教師專業(yè)成長檔案。

  學期初,學校統(tǒng)一設計了教師成長檔案目錄要求,對如何建立教師專業(yè)化成長檔案進行了多次培訓。開展這項活動,旨在督促廣大教師養(yǎng)成勤于積累材料,及時總結提升的良好習慣。在對成長檔案的.檢查中,發(fā)現(xiàn)大部分老師都能積極主動地學習與反思,積累下了大量的過程資料。

  6、加強教學過程的規(guī)范管理。

  老子說:“天下難事必成于易,天下大事必成于細。”細節(jié)問題往往是決定事情成敗的關鍵,可以說教學工作的每一個細節(jié)都將直接關系到學校整體工作的發(fā)展。本學期,我們加大了對教學常規(guī)工作各個環(huán)節(jié)的過程監(jiān)管力度。對教師的備課、上課,學生的作業(yè)、單元測試、補償練習等,進行了定期檢查通報,檢查一次總結反饋一次。并及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行補救,對個別薄弱班級和薄弱教師,進行個別談話,采取針對性的幫扶措施,使其快速跟進。

  另外,我們對每一次教學教研活動的參與情況進行了詳細的過程記錄,如舉辦某一研討活動,參加人員要填寫簽到表,做好學習筆記,教研組長負責記錄教研活動記錄表,并要求在一定時間內完成活動的后續(xù)任務,如撰寫評課記錄、學習體會等。教導處對上交材料進行詳細登記,作為老師們繼續(xù)教育學習的過程資料評定老師。

  在教學常規(guī)方面,教導處組織有關教干,每天進行全程跟蹤檢查,主要檢查內容有:晨讀、侯課、上課、課間操、午練、興趣課等,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋到相關責任人。

  由于我們加大了對常規(guī)工作的落實力度,使得教師們不再存有干多干少一個樣,干好干壞一個樣的僥幸心理。極大地提高了各項工作的實效性。

教學工作總結15

  “先學后教”是當前人們普遍贊同的課堂教學模式,在市教研室的指導下,我校以此作為課堂教學的核心理念,進行了以“定向自學”——“互動探究”——“精講點撥”——“檢測訓練”為主要環(huán)節(jié)的“四環(huán)節(jié)教學模式”改革,被廣大教師所接納。實驗一年來,取得明顯的實驗效果。現(xiàn)就新模式基本特征作簡單總結。

  一、教學時間——少教多學。

  四環(huán)節(jié)教學模式將教師的教最小化,將學生的學最大化,是以學生學習為主的教學模式。整個教學過程體現(xiàn)了一個“學”字。教與學的時間比重借鑒洋思、杜郎口、昌樂二中的課堂時間比例,學生學習一般在30分鐘左右,教師的講授時間則在5—10分鐘為宜。我們也可以簡單地把教學的各個環(huán)節(jié)看做是學生學習的環(huán)節(jié):定向自學(自學)—互動探究(互學)—精講點撥(教學)—檢測訓練(測學),之后要達到“堂堂清”的目標要進行糾正和彌補,那則是“補學”。

  二、教學流程——先學后教。

  四環(huán)節(jié)教學模式依據嘗試教學理論,從過去“先講后練”向當前人們普遍贊同的“先學后教”轉變,把“不學不教、以學定教、以學促教、以學導教”作為模式的最基本要求。教師的教學是在學生充分自學與合作交流之后,通過課堂展示,有針對性的進行精講點撥,是課堂的第三環(huán)節(jié)。本模式讓教師徹底走出了“教師講,學生聽;教師問,學生答;教師出題,學生做題”的被動接受學習的圈子,以引發(fā)課堂教學的根本變化,促成教師的角色轉換,突出學生的主體地位,體現(xiàn)了自主、合作、探究的學習方式,增強學生學習的主動性和教師教學的針對性。

  三、教學主體—雙主體。

  四環(huán)節(jié)教學模式有兩條主線,一條是放手讓學生學的線索,是一條明線;一條是教師指導學的線索,是一條暗線。在讓學生主動學習的過程中,教師一直進行指導和課堂調控。我們推行既服務教師教,又服務學生學的“教學案”。其中包括了“學習目標”—“學習提綱”—“展示形式”—“精講點撥”—“檢測訓練”五部分。真正把學生作為學習的主人,讓學生在自主、合作、探究中獲取新知,充分發(fā)揮其主觀能動性,但一點也不淡化教師的主體作用.教師是學習內容的制定者,學習活動的組織者,學習過程的促進者,學習效果的評價者,學習問題的發(fā)現(xiàn)者。在課堂的整體到各個環(huán)節(jié),教師要有效地把握與調控、引導和促進。

  四、教學中心—“課堂問題”。

  四環(huán)節(jié)教學模式是以問題為核心的,課堂的四個環(huán)節(jié)緊緊圍繞“問題”兩個字組織學習和探究的。整個課堂是“提出問題——解決問題——發(fā)現(xiàn)問題——再次解決問題”如此反復的過程。 “自學”不了的問題“互學”,“互學”不了的問題“教學”,“測學”出現(xiàn)的問題“補學”。教師首先要精心設計問題,把學習目標轉化作習題化、問題化、具體化的學習提綱。所提出的問題難易要適中,質量要高,注意設計坡度,要有啟發(fā)性和可測性。其次是要善于發(fā)現(xiàn)問題,課堂每一個環(huán)節(jié)探究的問題正是上一環(huán)節(jié)沒有解決的問題。教師要走下講臺,走進小組,走近差生,或者通過大面積的學生展示發(fā)現(xiàn)問題,給走“錯路”或者“迷路”的同學說說悄悄話,所暴露出來難以解決和普遍問題要善于提煉,留做下一環(huán)節(jié)探究解決的內容?梢赃@樣說,教學的過程從多問題到少問題,最后出現(xiàn)“沒問題”的課堂效益。

  五、教學形式—合作互動。

  四環(huán)節(jié)教學要求教師不再是唯一的“講師”,而是師生人人是老師。一是倡導“兵教兵、兵練兵、兵幫兵、兵強兵”。無論是課前,還是課堂、課后都要充分利用小組長教組員、學會的教不會的學生,讓學生充分展示,多出風頭。教師要多一點默默無聞,少一點情不自禁,要牢記三個“凡是”:凡是學生學會的'不講,凡是學生講會的不講,凡是講也不會的不講。二是教學合一,教師要改變集中教學向隨機教學轉變,在學生學習過程中給予個人、小組、集體提醒和幫助,在學生展示驗收中給予點撥與引導。即使在精講點撥環(huán)節(jié),教師的精講不僅是數(shù)量上的少講,更應是質量上的精彩。精講要啟發(fā)誘導,教以方法,點出規(guī)律,注重遷移,講求實效,做到三個一:一是不就題講題,二是不沉長講解,三是不單純動口講。

  六、教學目標—堂堂清。

  四環(huán)節(jié)教學是我們追求的高效課堂和理想課堂。以實現(xiàn)“堂堂清”為最終目標。如何讓這一目標真正實現(xiàn),需要我們艱辛的努力和不懈的探索。一要重視預習,緩解課堂壓力,做到“沒有預習的課不上,預習不充分的課不上”。多為學生布置預習性作業(yè),提供預習方法,進行預習展示與驗收。二要充分備課,準確確定學習內容,設計合理的學習提綱與課堂檢測題,預設好學習過程,制定展示與指導措施等。三要認真反思,反思是提升和發(fā)展自我的前提,沒有反思就沒有提高。每一堂課教師應該反思的第一句話就是,我的課“堂堂清”了嗎?這樣才會實現(xiàn)精彩的課堂,輕松的課后。

【教學工作總結】相關文章:

教學教學工作總結04-14

教學的工作總結05-14

“比教學”工作總結04-14

教學的工作總結06-09

化學教學教學工作總結01-20

教學督導教學工作總結07-22

教學實踐工作總結05-21

小學教學的工作總結05-14

教學主任工作總結01-11

教學研討工作總結05-12