- 相關(guān)推薦
《該不該實行班干部輪流制》教學反思
身為一名到崗不久的人民教師,課堂教學是我們的工作之一,在寫教學反思的時候可以反思自己的教學失誤,如何把教學反思做到重點突出呢?以下是小編收集整理的《該不該實行班干部輪流制》教學反思,歡迎閱讀與收藏。
《該不該實行班干部輪流制》教學反思 篇1
由于生活環(huán)境和語言環(huán)境的影響,一些學生膽小、害羞,沒有當眾大膽、清楚表達的習慣和膽量,并且一些學生從小用方言說話,給學習規(guī)范化的語言,培養(yǎng)表達能力造成了障礙。因此,教師應(yīng)把創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍,大膽地讓學生的嘴巴動起來,培養(yǎng)和訓(xùn)練學生敢于表達放在首位。
對于班干部輪流制,我們都不陌生。今天的口語交際我們來說一說“該不該實行班干部輪流制”。這個話題同學們都比較熟悉,我組織同學們進行了一場辯論會,正方同學觀點實行班干部輪流制,反方觀點不該實行班干部輪流制。正反雙方說理要清楚,說理要有依據(jù)。雙方不可進行人身攻擊。
正方認為班干部實行輪流制,對培養(yǎng)學生能力,增強其責任心、義務(wù)感和集體觀念有非常重要的作用。傳統(tǒng)的班干部制度存在諸多弊端,單一、固定的班干部群體使班干部高傲自大、私心重;使非班干部自卑依賴,缺乏責任心;使家校之間矛盾產(chǎn)生,難以調(diào)節(jié)。
反方同學認為班級如果缺少一個長久的核心組織,班級的凝聚力就會減弱,同學們在心理上缺乏穩(wěn)定感,班級的秩序容易松散和混亂。如果調(diào)換太頻繁,班級同學、科任老師以及與班級管理有關(guān)部門難以與班級同學干部配合工作。輪流如果缺乏評估,就會影響鍛煉質(zhì)量。如果不給予再提高的機會,輪流就會流于形式。
保護學生口語交際的自尊心、自信心至關(guān)重要。一要在課堂上建立平等、信任、和諧的師生關(guān)系。教師要認識并尊重學生作為一個人所應(yīng)有的權(quán)利、尊嚴、個性特長、思維與說話方式,要給學生一種感覺:口語交際課是我們自己的,是輕松的、自主的、愉悅的。同時,教師還要認識到:學生是處于發(fā)展中的人,是一個正在成長的過程,因而每個學生都是等待開墾的金礦,有著發(fā)展的可能和潛力。但要理解學生身上存在的不足,在課堂教學中要少一些批評,多一些表揚,把相信人人能成功進行口語交際的期望傳達給每個學生。教師還要放下“師道尊嚴”的架子,可以作為一個聽眾、朋友而不是一個威嚴的法官,與學生一起聊天、討論,進行沒有心靈距離的開放式的交流。二是要處理好學生之間的關(guān)系,營造一個輕松的、積極的班級口語交際環(huán)境。學生之間的相互作用顯然是不可忽視的教育因素。如果一個學生在說話時,其它學生冷眼旁觀、竊竊私語甚至在做小動作,那么有幾個學生能順利、輕松地完成口語交際,可能連最后的一絲勇氣都會消失。所以要鼓勵學生學會交往,學會合作。既要學會清楚明白地表達自己的意思,也要學會傾聽、補充和幫助,讓融洽與合作的陽光普照每個學生的心靈。
本節(jié)課,學生說的欲望非常高,聽的同學也十分認真,課堂氣氛空前高漲,達到了我意想中的效果。通過這次口語交際活動,不僅提高了學生的口語表達能力,還讓學生明白怎樣的生活才是快樂而有意義的。上完這節(jié)課后,我的'感受頗深:
第一,設(shè)置“語境”,讓學生有話可說。這節(jié)課的引入,我運用了利用辯論的形式,激發(fā)學生說的欲望,從而拓寬了學生的思路,調(diào)動了學生生活積累,激發(fā)了學生的興趣。
第二,多向互動,發(fā)展學生的“語技”?谡Z交際課是學生與學生、教師與學生之間在交換思想、看法、意見時進行的心與心的對話。本堂課,做到了真正的互動,學生與學生,老師與學生,多層次的交際,使學生真正進入角色,進入生活,提高了學生的交際能力。
第三,準確及時的評價,體驗到語言的魅力,獲得身心愉悅和審美感受,激發(fā)了學生對美好生活的熱愛。
《該不該實行班干部輪流制》教學反思 篇2
今天上了第二單元口語交際課,主題是“該不該實行班干部輪流制”。從孩子們的預(yù)習反饋來看,有四種情況。
一種認為不應(yīng)該實行班干部輪流制,理由是怕輪流的話很多同學沒有經(jīng)驗,或者能力欠缺,會讓班級一團糟。一些同學認為要實行班干部輪流制,因為可以鍛煉大家的管理能力,提高參與班級事務(wù)積極性,也能讓大家發(fā)現(xiàn)每個人的`優(yōu)點。只有一個同學認為兩種都可以。剩下的幾個同學沒搞清作業(yè)內(nèi)容,五花八門。
上課期間,大家關(guān)于前兩種觀點展開了討論,最后的結(jié)果是可以試行一段時間。于是我問那誰想當體育委員,全班只有胡特舉手,我說好,那就胡特來當,然后又問了衛(wèi)生委員,紀律委員,圖書管理員,作業(yè)抄寫員,班長等等,最后確定的名單如下:衛(wèi)生委員(裕煬),紀律委員(非凡),圖書管理員(峻豪),作業(yè)抄寫員(博涵),班長(伯涵),體育委員(胡特)。
新一任的班委名單還是很讓我意外的,因為里邊有好幾個平常讓我頭疼的孩子,他們卻對于班委有著很高的渴望。但我想說的是,班委更多的不是榮譽,而是責任,每個孩子都有潛能,希望他們能珍惜機會,給班級注入新的活力。
之前的班委也可以給自己放個假啦,畢竟每天那么多活,太累啦~
【《該不該實行班干部輪流制》教學反思】相關(guān)文章:
小班健康活動教案及反思《該不該洗小手》08-12
教學教學反思03-22
小學生該不該上網(wǎng)作文09-27
教學反思12-31
教學的反思02-04
經(jīng)典教學反思04-21
精選教學反思04-21
合唱教學教學反思02-08
故事教學教學反思02-02