教學視導總結（實用）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的教學視導總結，希望能夠幫助到大家。
教學視導總結1
一、整體印象：
實驗中學是我縣初中學段的一所名校，文化底蘊深厚，辦學立足校情，科學管理，突出文化，在保證學生文化成績不斷提高的同時，著力發(fā)展特色教育。學校辦學行為全面規(guī)范，辦學質(zhì)量優(yōu)秀，辦學信譽日益提高，視導組的同志一致認為：實驗中學立足高起點，管理高效率，辦學高品質(zhì)，發(fā)展有特色。
二、主要特色表現(xiàn)為：
(一)著眼常規(guī)，規(guī)范教育教學行為
1.抓好開學初教學工作
開學初由教務處組織召開了教研組長、備課組長會議，對一學期教學常規(guī)工作進行了布置，要求各教研組、備課組及時制定切實可行的教研組、備課組活動計劃，并對備課、上課提出要求，要更新教學理念，大力推行“建構式生態(tài)課堂”升級版，努力打造“釋放學生潛能”的高效課堂。
2.關注起始年級教學工作
為了促進七年級教育教學管理，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)學校教學計劃，教務處于第八周組織行政領導和骨干教師對七年級進行調(diào)研活動，調(diào)研組成員深入課堂、深入學生、深入備課組，了解分析七年級教學現(xiàn)狀，和老師共同研討新課標理念下的教學模式，更加有力地促進七年級教學工作的正常進行。規(guī)范教學常規(guī)，樹立教學典型，養(yǎng)成良好教學幫扶氛圍，促進青年教師快速成長。通過聽課、評課、學生座談、學生評教評學問卷調(diào)查等形式對七年級教育教學現(xiàn)狀有了深入的了解。并由楊云奎校長作了全面、客觀、具體的調(diào)研總結，通過調(diào)研總結，表揚了七年級教育教學的成功經(jīng)驗、同時指出不足，提出改進措施。
3.定期進行教學專項檢查
本學期教學專項檢查采取教務處和年級檢查相結合的形式，分別進行了三次教學專項檢查活動，對教師的備課筆記、聽課筆記、備課組活動記錄、學生作業(yè)進行了詳細的檢查，并做好記錄，教務處及時進行教學專項檢查總結，表揚先進，提出不足和改進措施。
�。ǘ┲劢萄�，提升教師科研能力
1.定期開展教研活動
每星期三下午第四節(jié)課的為學校教研活動時間，各教研組長都能認真?zhèn)湔n，開展各種教學研討活動，具體內(nèi)容有：教學專項講座，聽課周、教研組公開課評課，評卷評考，課標學習，教學專題研討等，各位老師能參與，踴躍發(fā)言，形成良好的教研氛圍。教務處還定期對教研活動進行指導安排，保證教研活動有序扎實進行。
2.開展教師特色競賽活動
�。�1）學校于第七周舉行了“優(yōu)秀導學案編制”評比活動。在本次活動中，各位老師都能積極參與并及時認真編制彰顯學科特色的“導學案”。經(jīng)過評委認真評審，嚴春艷等10人獲得一等獎，李紅敏等15人獲得二等獎，張歡歡等15人獲得三等獎。
�。�2）學校開展撰寫“聽課反思”活動。教務處反復研究，決定在第二次聽課周活動后，要求每一位教師撰寫一篇“聽課反思”，各位老師在認真聽課的基礎上，積極參與，精心準備，上交“聽課反思”120余篇，最大限度地發(fā)揮聽課周作用。
�。�3）定期組織老師業(yè)務考試。為了進一步加強教師對新課標的學習和把握、更新教學理念和對高效課堂理解以及解題能力的提高，學校教務處嚴格執(zhí)行保密制度，安排專人命題，分別對學科《課程標準》、“建構式生態(tài)課堂”、學科專業(yè)知識解題三個方面進行考試，考試后及時安排專人批改試卷，并科學統(tǒng)計考試成績，例會公示表揚。通過老師業(yè)務活動的開展，在老師中形成鉆研教材、研究課標、積極解題的良好氛圍。
4.教研成果成績喜人
�。�1）在20xx年省“金鑰匙”比賽中，我校1名學生獲得特等獎、10名學生獲得一等獎、32位老師獲得省“金鑰匙”優(yōu)秀指導老師稱號，我校獲得省“金鑰匙”活動先進單位。
�。�2）在20xx連云港市化學優(yōu)秀課評比中，江曉艷老師獲得市一等獎。
�。�3）在“20xx年縣網(wǎng)片物理學科優(yōu)質(zhì)課評比”中，程睿老師、朱正東老師獲得縣一等獎，劉生兵、徐興旺、陳兆軍老師獲得縣二等獎。
（三）著眼課改，提高教師外出學習和培訓
1.領導帶頭，帶領老師外出學習和培訓
本學期楊云奎校長還帶領英語、數(shù)學學科老師到洋思中學，進行課改學習觀摩，回校后，還要求學習老師撰寫“學習心得”，在教研組活動中開設專題匯報講座，并在教研組內(nèi)開設匯報示范課。平時還多次安排教師參加省、市、縣各種教學觀摩活動力業(yè)務學習培訓。
2.大力推進“建構式生態(tài)課堂”
學校為了積極打造建構式生態(tài)課堂升級版，進一步提高課堂教學效益，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的引領和輻射作用，在縣教研室的大力支持和指導下，灌云實驗中學于20xx年9月23日舉行了“對全縣教學開放周”活動，共開設36節(jié)公開課，涵蓋了語文、數(shù)學、英語、物理、化學等九個科目。開課教師都能積極準備、精心備課，認真上課。教學中能充分體現(xiàn)“建構式生態(tài)課堂”“以生為本”的教學理念，實現(xiàn)學生學習的主體地位和教師主導地位有效結合，增加課堂教學的有效性，提高課堂教學效益，受到兄弟學校聽課教師的一致好評。
三、教學檢查簡要匯報
�。ㄒ唬└鲗W科情況
共聽課66節(jié)，其中：優(yōu)秀課38節(jié)，良好課28節(jié)。
1．語文學科
�。�1）課堂教學
聽課13節(jié)，其中：優(yōu)秀課9節(jié)，良好課4節(jié)。
實驗中學教師基本功扎實，有較強的`駕馭課堂能力，注意夯實學生的基礎，注意良好習慣的養(yǎng)成，注意新舊知識的結合，注意小組活動的開展，體現(xiàn)了生態(tài)課堂的教學理念。能精心編制、合理利用導學案。能從單元的整體要求設計問題，拓展延伸合理，教學效果良好。
其中：陳愛紅、崔玉群、劉長英、李洪敏、徐梅、孫正娜、韓井翠、劉書琴、徐海云老師的課尤為出色，被評為優(yōu)秀課。
�。�2）備課方面
全體語文老師備課認真，環(huán)節(jié)齊全，書寫工整，內(nèi)容詳實，特別優(yōu)秀的老師有：孫麗華、周培蕾、孫正娜、劉長英、周磊、王沖、王惠、孟祥洲、韓井翠、崔玉群、陳愛紅、徐曉林、楊海榮。
（3）聽課方面
大多數(shù)老師聽課超過18節(jié)，記錄詳細，有針對性的評價。聽課特別多的老師有：任新松、王沖、孟祥洲、張繼松、嚴春艷、張向峰、劉書琴、劉占東、潘加卓、李加宏、尹好。
�。�4）作業(yè)同一年級作業(yè)統(tǒng)一，能精批精改，全批全改。
�。�5）整體建議
�、俳ㄗh作文有專門的教案，作文的訓練還需進一步加強；
�、谛〗M活動時，能留有充足的時間讓學生討論、展示。如果能引入小組競爭機制，效果會更好；
�、蹜訌妼ξ谋镜难凶x和對精美語句的賞析；
�、軅�別老師在未使用課件的情況下，建議注意板書的設計。
2．數(shù)學學科
�。�1）課堂教學
共聽課16節(jié)，其中：優(yōu)秀課12節(jié)，良好課4節(jié)。
導學案的設計通過備課組研討完成，選題有層次性，并在課堂中能進行有針對性的變式練習，拓展學生的視野，效果較好；能在課前認真批改導學案，針對學生存在的問題實施有效教學；教師設計的問題具有層次性，通過一系列的追問引發(fā)學生思考；以情景問題為模型，注意歸納總結，注意解題方法的指導。
優(yōu)秀課教師有：王艷梅、王紅、劉兵、賈海濤、宋亞霞、張同金、李芳、徐紅芹、王洪磊、孫士勤、曹麗娜。
（2）備課筆記
備課好的老師：宋亞霞、周紅花、李芳、陸海燕、楊云奎、劉益軍、朱如梅。
�。�3）聽課筆記聽課節(jié)數(shù)足，記錄詳實，有反思。聽課好的老師：徐紅芹、王洪磊、王偉、魏善梅、劉兵、王亞玲、曹麗娜、宋亞霞、李芳、姜輝、楊云奎。
�。�4）作業(yè)情況
七八年級整體較好，九年級批改突出的老師有：徐紅芹、王洪磊、萬成武。
�。�5）不足與建議
作業(yè)的批改應有等第和日期；九年級加大小組推行的力度，擴大展示面，提高交流的水平和層次。
3．英語學科
七年級：
七年級英語老師能夠按照《課程標準》、教材要求進行學案的編寫和使用，學案的內(nèi)容符合學生的發(fā)展水平，容量合理，體現(xiàn)教學的層次性，教案的編寫和流程的設計符合教學發(fā)展要求，聽課的節(jié)數(shù)基本符合要求。
本次七年級聽課3節(jié)，優(yōu)秀課2節(jié)，良好課1節(jié)，其中封昌東、劉方方老師的課為優(yōu)秀課，魏曉娟的課為良好課。封昌東老師：注重詞匯教學的方法性，關注學生的求知欲和展示欲，師生通過多層次的互動，輕松愉快地完成教學任務，學生學習效果優(yōu)異。劉方方老師：在導入環(huán)節(jié)中，通過展示一些各種不同顏色服飾的圖片，學生在語言情境中學習生詞和詞組，通過分段聽力和交互閱讀方式，對文本信息的獲取進行強化，效果良好。
不足與建議
作業(yè)的量如果比較大的話，可選取重點進行細批；聽課過程中，評價環(huán)節(jié)應給予適當?shù)募皶r評價。
八年級：
八年級英語老師都能按照教學計劃備齊備足教案、導學案，并且能把教學內(nèi)容有機地整合起來。作業(yè)量適中，批改及時認真。聽課節(jié)數(shù)符合要求。
本次八年級共聽課3節(jié)，優(yōu)秀課1節(jié)，良好課2節(jié)。其中：劉平為優(yōu)秀課，張歡歡、李慧為良好課。劉平：能借助多媒體進行直觀教學，動靜態(tài)相結合，學生自主學習能力強，師生互動，生生互動到位得體。建議：多給學生合作交流的機會。李慧：課堂節(jié)奏慢，學生自主時間較充分，有導學案支撐。建議：聽力部分應注重實效性，適當提升課堂容量。張歡歡：課堂能緊緊圍繞導學案進行教學。建議：聽力部分能按段練習，增大學生獲得信息的量。
不足與建議
課堂內(nèi)加大學生小組合作交流的量，多給學生展示教學成果的機會，來激發(fā)學生學習的動力。
九年級：
課堂教學：共聽課3節(jié)，優(yōu)秀課1節(jié)。上課教師為陳章英老師。陳老師很好地把握住了教材教學內(nèi)容的特點，運用智慧有效地組織教學，引導啟發(fā)學生主動參與教學內(nèi)容的學習與體驗運用，教態(tài)自然、大方，教學過程流暢，學生自主學習時間充分，合作探究很有成效，重難點突破方法多樣，教學效果佳。
備課情況：備課優(yōu)秀的教師有：顏琳、陳章英、穆方萍。書寫認真，環(huán)節(jié)齊全，對教材的把握準確到位，有自己的思想融匯于教案之中。
聽課筆記：顏琳、穆方萍、梁芳三位老師為優(yōu)秀。內(nèi)容詳實，有自己的聽課心得與反思。
建議：加強課堂管控，對學生要求要嚴格。
4．物理學科
�。�1）課堂教學
聽課7節(jié)，其中：優(yōu)秀課3節(jié)，良好課4節(jié)。
盧成芳、程睿、張偉三位老師都能以大學案為藍本，用問題引導學生學，組織學生說，能把導學案、教材和課件有機地結合起來，課堂教學中能突出學生的中心地位，程序設計合理，講練結合，屬優(yōu)秀課。汪林、李伊林、朱振東、徐興旺四位老師的課為良好課。
�。�2）備課:絕大部分老師備課認真，環(huán)節(jié)齊全，突出的有：汪林、張偉、徐興旺、凌志勇、盧成芳、陳兆軍、高原。
�。�3）聽課：絕大部分老師聽課節(jié)數(shù)都在15節(jié)以上，聽課過程有點評，有建議，突出的老師有：汪林、張偉、凌志勇、朱振東、謝方時。
�。�4）作業(yè)：大部分老師作業(yè)批改認真，作業(yè)次數(shù)足，突出的老師有：徐興旺、凌志勇、高原、陳兆軍、盧成芳、謝方時。
�。�5）不足與建議
備課上應注重北教法與學法，應加強二次備課；在課堂教學中，應進一步發(fā)揮學生自主學習和小組內(nèi)互動交流的作用；在課堂中能有效地使用現(xiàn)代教學技術。
5．化學學科
�。�1）課堂教學
共聽課4節(jié)，其中：優(yōu)秀課2節(jié)、良好課2節(jié)。
優(yōu)秀課老師為：張建婷、江曉艷。
張老師基本功扎實，導入新穎，課堂教學中利用實驗和動畫幫助學生消化教學內(nèi)容，充分培養(yǎng)學生的動手能力和合作探究能力。
江老師課堂教學設計條理清晰，講解細致、全面，特別注重學習方法的歸納、總結和指導，注重知識點的梳理與整合。
�。�2）備課情況：
整體備課書寫認真、工整，條理清晰，注重知識點的歸納，手寫教案課時偏少，內(nèi)容較簡。
�。�3）聽課情況：總體聽課節(jié)數(shù)較多，突出的有：夏二艷、趙冬和張桂英老師。
�。�4）作業(yè)情況：整體量足，批改認真，楊亞老師能輔以小練習，有針對性。
�。�5）整體不足與建議
加強集體備課的作用和個人備課要求；課堂教學中應多關注學生活動。
6．思品學科
�。�1）課堂教學
共聽課4節(jié)，七年級兩位老師為新授課，九年級兩位老師為復習課，都能以學生為主體，注重實效性。優(yōu)秀課老師是：趙國慶、汪倫梅。
�。�2）備課情況
三個年級備課組都編制導學案，做到個備——集備——個備，充分發(fā)揮備課組集體智慧，態(tài)度非常認真。優(yōu)秀教師是：湯鴻、王新、李啟玉。
�。�3）聽課筆記九位老師聽課記錄詳細，評價中肯。優(yōu)秀教師是黃繼敏。
�。�4）作業(yè)情況三個年級備課組都是在導學案上設計習題，一課一改，題目內(nèi)容較新，針對性強。作業(yè)批改認真的老師是李維春。
（5）不足與建議
課堂提問要兼顧群體性，讓更多的學生參與到教學活動中來；課堂設計要緊貼中考，有針對性，做到精講精練。
7．歷史學科
�。�1）課堂教學
聽課5節(jié)，其中：優(yōu)秀課3節(jié)，良好課2節(jié)。
朱新芹老師講解到位，復習方法得當，講練結合。左晶老師教學目標層次清楚，三維目標落實好，充分發(fā)揮學生主體作用。顧林老師課堂充滿激情，教學任務完成好，注意激發(fā)學生學習歷史的興趣。
（2）備課情況
學科組備課總體質(zhì)量高，突出考點落實、教法學法，教學反思實在認真。備課突出的有：紀芹、左晶、顧林。
（5）不足與建議
學科組長要關注教師開課情況，重視每一節(jié)課，發(fā)揮集體智慧的作用，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
8．地理學科
教研組共六位老師，敬業(yè)精神強，業(yè)務精干，大部分都是縣學科帶頭人。備課認真，學案編制符合學情，作業(yè)量適中，批改及時認真。其中備課優(yōu)秀的老師有：龔海霞、于潤京。學科組平均聽課19節(jié)，聽課較多的老師有：于志、龔海霞。
課堂教學情況：共聽課4節(jié)，其中優(yōu)秀課老師是：龔海霞、葛恒巧。龔海霞老師語言親和力強，教學組織嚴密，善于引導、啟發(fā)，能給學生充分的自主學習和思考時間，板書、板圖工整、突出，有鮮明的學科特色。葛恒巧老師教材講解、分析透徹，語言精練，講練結合，師生互動頻繁，學生能主動參與到教學中來，達成度較高
不足與建議：
�。�1）進一步加強集體備課，發(fā)揚協(xié)作精神，重視教學資源的收集、整理和積累，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享、共用；
（2）要加強地圖教學，彰顯學科特色，尤其是重視學生指圖、分析圖，從圖中提取有效信息能力的培養(yǎng)；
（3）積極為學生創(chuàng)設具有探究性的地理情境，以問題為引領，充分開展小組合作探究學習，多給學生交流展示的機會，以利于學生思維、表達能力的培養(yǎng)。
9．生物學科
�。�1）課堂教學
聽課2節(jié)，其中：優(yōu)秀課1節(jié)、良好課1節(jié)。
王艷艷老師充分調(diào)動學生學習的積極性，小組討論熱烈，每一位同學都能參與到老師的教學活動中去，教學效果很好。
麻建軍老師課前準備充分，上課流程較緊密，建議讓小組真正地活動起來，把時間還給學生，讓其多學習交流。
（2）備課筆記朱占云、劉艷、王艷艷、麻建軍老師書寫認真，內(nèi)容詳實，二次備課較好。
�。�3）聽課劉艷、朱占云、宋開霞老師聽課節(jié)數(shù)在20節(jié)以上。
�。�4）作業(yè)各年級組作業(yè)統(tǒng)一采用導學案，次數(shù)統(tǒng)一，批改都很及時認真。
（5）不足與建議
建議八年級生物備課筆記要有二次備課；建議七年級上課教師加強小組的討論與合作探究，讓所有學生都盡量參與到課堂教學中來。
10．音體美學科
本組老師能嚴格按大綱要求去精心備課，認真上課，老師能調(diào)動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生的學習興趣，教會學生自覺參加體育鍛煉的各種技能，大課間陽光體育活動豐富多彩，有跑步、踢毽、跳繩、球類等活動，熱火朝天。班主任和體育老師都能跟班進行輔導。
建議：學生的活動場地不足，有待改善。
（二）校本教研情況20分
1．教學業(yè)務檢查
該校教導處定期、不定期進行業(yè)務檢查，檢查內(nèi)容詳實，時間具體。
2．教學簡報
每周一期教學簡報，檢查詳實。問題分析透徹。
3．教學計劃具體，可操作性強；內(nèi)容的制定符合學校實際的特色課程；教研組制定的任務要求明確具體。
4．振興閱讀計劃：有詳實的計劃及考核制度，有閱讀檢查、評比，有閱讀讀后感。
5．選課走班：實施方案具體易落實，課程設置科目多達12種，可滿足不同學生的需求，有管理細則及學習小組建設規(guī)范，有考勤表和學生學習表現(xiàn)評價記錄。
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隨機抽問了21名老師圍繞“領導思想態(tài)度、管理水平、教師敬業(yè)精神、學生行為意識”四大主題，從“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級進行不記名評議，結果如下：
有90.5%的老師認為學校領導熱心教育、愛崗敬業(yè)，后勤保障得力，屬優(yōu)秀等級；90.5%的老師認為學校領導管理水平優(yōu)秀；有近90.5%的老師認為教師工作敬業(yè)精神優(yōu)秀；有76.2%的老師認為學生學習行為意識強，屬優(yōu)秀等級。
有4.8%的老師建議增加老師文體活動時間。
四、存在問題及視導建議
1.實驗中學是灌云縣一所名校，課改應走在全縣的最前列。因此視導組一行人認為，實驗中學的老師們應該更進一步吃透生態(tài)課堂的理念精髓，在課堂教學中能以學定教，以學促教，做到能學不教，要學會放時間給學生，讓學生互教互學，要充分讓學生展示自己的自學所得，徹底所課堂還給學生。
2.處理好導學案、課件和教材三者之間的關系，體現(xiàn)“知識是載體，活動是關鍵，評價最重要”釋放學生潛能的理念，建議教務處能對課堂進行當堂檢測，讓課堂真正體現(xiàn)高效。
3.進一步提升辦學品位，把學校辦成一所有鮮明教學特色的名校。
4.進一步提升教與學的效益。
5.進一步強化科研形態(tài)的課程建設。
教學視導總結2
自開學以來，跟隨視導調(diào)研組先后對實小、洪小、洪二小、洪三小、六中等8處區(qū)直學校，王舍人、郭店、港溝、西營等10處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10幾處學校進行了教學視導，視導中采取了先聽課后座談，查看資料，最后觀看教研組特色展示的形式。其中，共有4處學校安排了數(shù)學組的教研展示，分別是：王舍人中心小學、唐王中心小學、洪二小、實��；共聽課38節(jié)，含優(yōu)質(zhì)課4節(jié)，占總節(jié)數(shù)的10.53%，分別是王舍人大辛小學的王慧晶、殷陳小學的李明虎，遙墻中心小學的陳青、南郭而小學的張敬華；規(guī)范課33節(jié)，占總節(jié)數(shù)的86.84%；基本規(guī)范課1節(jié)，占總節(jié)數(shù)的2.63%。另外通過查看材料以及和老師們座談，其中發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點，同時也看到了一些不足之處。
一、優(yōu)點：
1．對于本學科來說，學校基本能夠按照有關規(guī)定開足課時數(shù)。
按照省規(guī)定，小學數(shù)學的課時數(shù)是：一——四年級4課時/周，五、六年級5課時/周。從調(diào)研來看，各個學校基本都能夠按照這一規(guī)定開足課時。任課教師絕大多數(shù)都能夠有效地利用這僅有的課時數(shù)開展教學，盡可能的提高教學效率，向每節(jié)課短短的40分鐘或者35分鐘要質(zhì)量。作為數(shù)學課的特殊性來說，僅靠課上的學習很難鞏固新知，形成一定的技巧，但是限于現(xiàn)實條件的限制，教師沒有更加充足的時間來對學生進行糾錯、調(diào)整。因此，教師們逐漸從原來的“泡時間”式教學緩慢進入到教學研究中來。
2．學校教研氣氛漸濃。
學校教研組工作開展正常，教研活動形式多樣，能針對教師的需要開展有效的教研活動�；顒又�，教師大多能發(fā)表自己的真實看法，能有效及時地指出活動的成功與不足，學校能及時根據(jù)教師的提議調(diào)整工作策略，使教研活動真正成為教師成長、學校提升的忠實媒介。如洪二小自主課堂的研究，既研究教師的有效教學，同時更研究學生的主動學習，大大提高了師生共同學習的意識。
3．教師的教學熱情極大地帶動了學生的學習主動性。數(shù)學課堂自來容易被人冠以枯燥、干澀的帽子，很多數(shù)學老師也經(jīng)常這樣工作著，枯燥無味、干巴巴的純理性的知識傳授，以至于讓學生對老師敬而遠之。但從本次調(diào)研來看，這樣的現(xiàn)象正在悄然發(fā)生著改變。如王舍人的李明虎老師既有著帶領低年級學生一起游戲，采取的活動式教學很受學生喜愛；再如濟鋼鮑山學校的張加坤老師、楊鳳霞老師能夠結合學校資源，引領學生徜徉在“探究海洋”中，讓學生充分感受數(shù)學的簡約美、邏輯美，深得學生認可。這只是其中很少一部分實例，但這也恰恰說明一點，師生共同的情感投入，能夠使兒童更大膽地、真誠地接近老師，這樣一來，我們所倡導的用有效的活動建構去激發(fā)兒童學習興趣，讓學生能夠主動學習、主動探索、交流合作、獨立思考的追求才能得以不斷地真實地實踐著。
4．開展豐富多彩的活動，有效實踐“問題探究教學模式”。
針對本學科的教學模式，教師基本能夠主動有效地加以運用。大多數(shù)教師能夠?qū)Ρ灸Ｊ竭M行主動研究，創(chuàng)造性的利用模式建構課堂。如，實小的趙衛(wèi)老師，在實踐中，通過有趣的情境創(chuàng)設引領學生進行合作交流、展示匯報學習新知之后，不僅能夠注重課堂的情感調(diào)控，引入小組之間的合作競爭機制，及時評價，更為可貴的是，趙老師能夠把現(xiàn)場生成的評價結果納入學生的學習素材，趙老師的精心獨到之處可窺一斑。
5.教學方式靈活多樣，符合學生的年齡特征和心理特點。
針對小學生的年齡特點和心理特點，教師們成功地運用了靈活多樣的教學方式，使學生樂學、會學，有效的提高了教學時效與質(zhì)量。當學生力所能及時，采用獨立思考；當學生勢單力薄時，采用合作互助；當學生思維受阻時，教師適當指導；當學生操作探索后，讓他們充分發(fā)表自己的見解……這一些，既符合新課改的理念，更符合小學生的特點，教師們在實踐中切實把握了這一些，并且還在不斷地改進與提高。
6.良好的過程性評價對學生的身心發(fā)展有很大的促進作用。
我們不僅要注重終結性評價，更要關注對學生的過程性評價，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)每位教師都有自己不同的評價方式，評價方式有語言評價，文字評價，粘貼、印章等評價工具評價，等級評價等等，評價主體有同學評價，小組評價，老師評價，家長評價等等，……老師們做的都非常好，有效的激發(fā)了學生的學習熱情，切實提高了學習效果，對學生的身心發(fā)展有很大的促進作用，將使學生終生受益。
7.各單位對視讀情況較為重視。
本學期的學科調(diào)研選取的角度是“視讀”。視讀是解決學生在計算中容易抄錯或看錯數(shù)據(jù)情況的有效方法之一。方法雖然簡單，但是對于學生來說是一種良好數(shù)學品質(zhì)的培養(yǎng)。在調(diào)研中，大多數(shù)學校能夠重視本項工作，學期初能夠做好傳達部署，能夠把此工作納入到日常的教學工作中來。如實小的趙衛(wèi)老師、港溝的胡世紅老師、仲宮的張懷麗老師等，在教學中能夠有效地加以落實，效果較好。
二、不足：
1．教師駕馭課堂的能力有待提高。年輕教師，尤其是教學低年級的教師，對于整個課堂的調(diào)控不到位，學生在課堂中不是積極思考和學習，更多的是在被一些瑣碎的'事情所纏繞。如，進行學具操作的合作活動時，時常聽到的聲音是：老師，xx不讓我動，xx搶我的東西了……等等，不僅該生的學習活動受阻，更為嚴重的是，由于小學生的從眾心理重一些，導致更多學生的精力被牽扯。
2．教師的教學方式與學生學習方式還需進一步加大轉變力度。經(jīng)歷了多年的新課程改革，大多數(shù)教師的教學方式已經(jīng)發(fā)生了轉變，但是也是有一少部分教師還沒有走出學生被動聽講的圈子，這中現(xiàn)象大多發(fā)生在一部分年齡偏大的老教師身上。誠然，讓他們改變沿用了多年的老習慣是很困難的，需要時時、事事、處處加以提醒與引導。
3．教師處理非預設生成資源的能力有待提高。
在課堂教學中，存在著許多突發(fā)事件，這就需要教師有較高的專業(yè)知識與能力，目前這一方面教師比較缺乏。如，有位老師在教學五年級下冊利用通分的方法進行分數(shù)的大小比較時，當學生提出有些題目的分母通分比較繁瑣，比如，5/13和12/29，除了常用的通分母之外，能不能通分子時，教師的反應很模糊。這些都有待提高。
4．教學中對教材的挖掘利用不夠。
部分教師過于追求創(chuàng)新，而拋棄了教材中的精華內(nèi)容，這是不可取的。教師可以在教材基本內(nèi)容的基礎上再進行創(chuàng)造性的或利用或整合，充分挖掘教材內(nèi)部的知識結構，讓我們的課堂教學日漸厚重起來。
5.青年教師的教學基本功有待加強。
除了我們經(jīng)常提到的諸如畫圖、語言表達、文字功力之外，尤以對教材的理解程度亟待加強。他們最常見的問題就是不能夠理清知識的來龍去脈，只是在拿著某一節(jié)的知識來教學，教材中出現(xiàn)什么就教什么，沒有對整個知識內(nèi)容進行系統(tǒng)的認識。他們除了需要經(jīng)歷時間的磨練之外，還需要自身有強大的學習動力去主動學習。
三、思考與改進
1．繼續(xù)加強教師的培訓工作。合理適當?shù)呐嘤柺墙處煶砷L的重要途徑之一。可以利用專項培訓和綜合活動相結合的方式進行，幫助教師，尤其是年輕教師的快速成長。
2．讓教研活動主題化，以活動促進教師的發(fā)展。爭取教研活動的主題化和實質(zhì)化，不流于形式。其中尤為重要的是要特別解決跟蹤式教研、跟蹤式培養(yǎng)等工作的落實情況，盡量使工作能夠系統(tǒng)化起來。
3．注重發(fā)揮校（鎮(zhèn)）本教研的優(yōu)勢作用。根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一要求，建議各單位發(fā)揮校（鎮(zhèn)）本教研的優(yōu)勢作用，加強教學研究，加強教師之間交流與學習，充分利用身邊的資源進行優(yōu)勢互補，提高自身的基本技能。
4．繼續(xù)加強三級網(wǎng)絡電子備課的落實工作。總結電子備課的經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，繼續(xù)做好網(wǎng)絡電子備課的完成與應用，充分發(fā)揮網(wǎng)絡備課的共享優(yōu)勢。
5．繼續(xù)加強學科的專項調(diào)研工作和視導項目的工作落實。根據(jù)學科性質(zhì)以及本學科的研究安排，繼續(xù)以專題調(diào)研和視導項目來引導教師的努力方向。
6．繼續(xù)加強學科課題的研究工作。鼓勵教師能夠有自己的研究課題，能夠有針對性的解決實際問題，以科研促教研，既提高自己的理論水平，同時又加強自己的實踐能力，從而有效地促進教學成績的提高。
教學視導總結3
20xx年11月，xx市初中教科研中心對全市所有初中學校開展教學督導活動。20xx年11月7日到11日，由高x局長帶領，我們一行三人參加了他們對6所初中學校的教學督導，雖然時間緊迫，但感受頗深，受益匪淺，不虛此行。
學習流程：
每天上午8點前到學習學校，抓鬮確定各學科授課人---聽取校長匯報(10分鐘以內(nèi))---查看學校常規(guī)材料---聽課---評課。吃完午飯，直接去下一所學校，下午1:30繼續(xù)開始視導。
學習總結：
1.所有學校的校容校貌堪稱一流，學校環(huán)境衛(wèi)生較為整潔。
2.一校一品，特色突出。每所學校都有自己的辦學理念，這絕非兩三年之內(nèi)所能做到的，說明學校的'文化積淀較深。
3. xx市教研力量非常強大。所有學科都配齊專職教研員，真是難能可貴，也足見xx市教育局對教育教研工作的高度重視，并且這些高水平的教研員們都務實、能干。還有，大部分學校的整體教研氛圍濃厚，應該有自上而下的因果關系。這些應該是xx教育成績好的主要支撐點吧!
4.全員閱讀開展有效。在對所有學校的常規(guī)檢查中，都有師生全員閱讀材料的檢查，把師生讀書活動納入常規(guī)檢查是一項非�？扇〉暮么胧�
5.就學生的課堂習慣而言，街道學校要明顯好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。街道學校的學生課堂上基本都比較積極主動，專注力較高，能及時圈標老師所講重點，做到筆不離手。
學習思考：
1.狠抓課堂教學。課堂是核心。課堂要近距離教學，讓學生動起來，并助力學生學會思考。
2.做細師生常規(guī)。初中學生“課前朗讀”要做起來，并使用“課始檢查單”和“課終總結單”，以倒逼老師的課堂教學落實。
3.督促全員閱讀。老師不讀書是非常危險的。我們要制定具體措施，倡導，要求老師多讀書，讀專業(yè)的書，先提高老師的教育理念和學科核心素養(yǎng)。任何制度的改革也趕不上大部分老師教育理念的更新!
4.加強科研隊伍。有一流的隊伍，才會有一流的業(yè)績。我們可以采取專兼職等形式，盡快完善教科研隊伍建設，為我縣教育的可持續(xù)發(fā)展奠基。
教學視導總結4
11月9日—13日，在xx局長的帶領下，我與xx校長跟隨xx市教體局教研室全體成員參與了對xx市的教學視導活動，感觸很大，思想受到了強烈沖擊。
一、對教研員水平的佩服
帶領我的是xx市教體局語文考研員胡主任。胡主任是xx師范畢業(yè)，之后又考了xx大學的研究生，原本是xx世紀教育集團的優(yōu)秀語文教師，后經(jīng)考試進入xx市教體局，成為了一名教研員。他淳樸而又熱情，有山東人的典型特征。
他帶老師。全市500多名語文老師，他無一不識，都能叫上名字;對課的指導，能從選材到教法，象備課組長一樣精確指導。由此可見，他的思想是落地的，落到了每一個老師的心上、行動上。
他出中考題。帶上一箱箱的《xx日報》《讀者》《思維與智慧》《史記》《晉書》《漢書》《后漢書》《宋史》，封閉20天，掉肉16斤。所有題目，都是原創(chuàng)。
他評課。有溫度，有高度，有力度，貼地氣。
1.課堂要實現(xiàn)學生的真學習，老師要把自己講的變成學生自己的獲取，老師不要講結論，要講如何獲取結論，讓學生在自我獲取結論的過程中提長素養(yǎng)。
2.語文千萬不要光走套路，閱讀文章，讀懂文章是第一位的。比如考《水滸傳》，考的就是學生的感受與發(fā)現(xiàn)，獲得知識的能力，考出的就是語文素養(yǎng)。
3.對于文言文的學習，要重視遷移動用。命題人命的題目再新，也是對課本平時見過知識的遷移應用。
視導視導，先視后導，從評課足可見出他的高度與水準。
二、教學視導的做法
xx市的課堂教學改革是“教-學-評一致性”教學思想的指導下統(tǒng)一進行的。他們把“教-學-評一致性”，從理念化為了概念，從概念變?yōu)榱朔椒�，從方法又變�(yōu)榱宋幕Ｔ诼鋵嵾^程中真正實現(xiàn)了“教-學-評”目標性的高度一致，特別是命題考試也是圍繞此目標，指揮棒的引領作用也助推了此項工程的順利開展。定期開展的教學視導活動的宗旨就是服務、指導、研究、規(guī)范與改進，深化課堂教學改進，抓實教學過程管理。
為此，視導的主要內(nèi)容包括“課堂、常規(guī)、教研、閱讀提升工程、初高教學銜接、均衡配置各年級骨干教師、綜合實踐課程落實到位”等七個方面，其中重點是教學與常規(guī)管理，占35%。活動采取“校長匯報、現(xiàn)場查看常規(guī)、觀議課、問卷調(diào)查、材料查閱、教研員講座”等方式進行，但出課的各科老師、常規(guī)檢查的班級都是通過再場抽簽的方式?jīng)Q定。
第一，課堂教學。
xx市每個學校，不管偏遠，不管規(guī)模大小，都有自己的教學模式。xx一中的“三三六”教學模式、xx鎮(zhèn)xx初中的“四步五環(huán)”教學模式、xx中學的“三階段六環(huán)節(jié)”課堂教學實施方案、xx初中的“‘三環(huán)五’有教學模式”，自主預習、交流展示、當堂達標，以人為本，簡便易行;有溫度、有深度、有思考、有智慧、有激情，把住了要點，指明了方向。
第二、常規(guī)落實。
教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證�？斩吹卣劷虒W能力是蒼白的。教師方面，只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導的敬業(yè)程度考才能說明他的優(yōu)秀之處，同時教師的水平也只有在常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。學生方面，他們認為學生作業(yè)的落實、教師的批改是常規(guī)中最重要的一環(huán)，是取得成績的保證。因此各學校都加大了對教師及學生教學情況的過程管理和檢查力度。
第三、青藍工程。
1.本校同年級教師老少結對。
2.跨校結對，構建“青藍工程文化橋”。
3.他們成立了聯(lián)盟校，同課異構，結對教研，幫扶提升。
第四，全科閱讀。
1.制度引領。《初中全科閱讀體系構建指導意見及評價細則》，切實推動了并形成了“人人有明確的閱讀需要，人人有自己的閱讀書目單，人人每天都閱讀”局面。
2.文化熏陶。校園設有讀書宣傳欄、文化櫥窗、讀書海報等。
3.室內(nèi)外設有讀書廊、讀書角、讀書吧。
4.建立分級分學科全科體系。教育部已經(jīng)頒發(fā)了明確的初中學生閱讀指導目錄。包括文學、人文社科、自然科學、藝術四大類，這四大類基本上就對應了初中所有學科。濰坊市教科院成研制出了具體的閱讀指導篇目。數(shù)學的《這才是數(shù)學》生物《解碼生物奧秘》《動物 植物》《動物世界》《植物樂園》地理《地震的秘訣》《世界之最》《廣袤神奇的地球家園》，歷史《中華文明史》
5.閱讀方法：批注式閱讀。一是學生將閱讀過程中自己的感悟、體會、發(fā)現(xiàn)及時用筆記錄下來，可以經(jīng)歷一個“思想——文字”的轉化過程;二是是學生批注得越來越多、越來越深入，可以提升學生圍繞一個點進行理解，進行推敲，進行研究的水平，幫助學生實現(xiàn)深度學習、研究性學習;三是學生的批注，直接寫在書頁的空白處，學生在二次閱讀、三次閱讀的'時候，可能有了更深的感悟、體會、啟迪、發(fā)現(xiàn)等，可以進行再次批注，并可以與自己前面的批注進行結比，從中體會到自己在閱讀中的成長，獲得成就感，甚至有跡可循地總結出適合自己的閱讀方法;四是學生批注的內(nèi)容，可以呈現(xiàn)閱讀的成果，同時作為教師檢查學生有沒有進行閱讀、閱讀效果如何的非常好用的抓手。
三、體現(xiàn)的辦學思想
1.高標引領，權力下放。壽光市總體的教學思想來自“教學評一體化”，教研員是思想的引路人，評價的命題人，學校是落實的主陣地。高標引領，精準導航。同時，每個學校都非常注重教研組長的作用與地位。本學科全校所有教師在教學教研、常規(guī)落實上的管理統(tǒng)一歸教研組長，正如李希貴所說“讓聽到炮聲的人指揮打仗”，學校根據(jù)教師各自承擔責任的需要，對權力鏈進行切分，讓處于不同層級的人們分享了相應的權力。
2.上下一盤棋，合力抓常規(guī)。每個教師的個人自評清單、學校的常規(guī)檢查與壽光市教體局的要求高度一致。并且，校長是落實常規(guī)的普通一員，沒有特殊于教師之外，從聽課筆記到閱讀內(nèi)容都是必查之人。
3.集體教研，抱團發(fā)展。一小周學校大教研一到二次，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一地點。教研組教研內(nèi)容包括評課、中考考試解讀、疑難問題解讀、適當讀書交流等。備課組教研包括統(tǒng)一進度、備課、常規(guī)單元檢查、命題分工、疑難問題解讀等。
4.學科活動，提升短板。他們各科都安排了突破學科思維難點的專項系列活動。語文的作文系列訓練、英語閱讀提升工程、數(shù)學的“計算能力提升訓練”等各科安排都抓住了學科的重點與難點，指向了學科思維品質(zhì)的培養(yǎng)。其中，數(shù)學計算能力的提升訓練從例題再練到反思與小結到拓展試題，都是系列化以小頁形式下發(fā)學生每日訓練。全體學生參與，分類設獎，著力培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。
一周的活動，用三個詞來表達心情。一個詞是“震撼”，一個詞是“慚愧”，一個詞是“迫不及待”。我們一定會以這次學習為契機，在教體局的堅強領導下梳理思想，重新布局，真抓實干，推動x縣教育提檔升級、跨越發(fā)展。
教學視導總結5
為了強化教學管理，規(guī)范教師教學行為，提升學校辦學水平，全面提高全區(qū)小學教學效益，打造互動式卓越課堂。按照區(qū)教委《關于小學教學及管理工作視導評價的通知》的要求，區(qū)教委組織視導組于20xx年10月14 日至11月27 日，對全區(qū)40所小學開展了教學及管理工作視導工作。
視導組由區(qū)教委副主任廖文華同志任組長，吳圣合、李明剛 李 鋒、于中恒四位同志任副組長，主要成員包括基礎教育科、進修學校、片區(qū)教育督導辦公室的相關人員、部分學科中心組成員。
本次視導下設2個視導小組，分別由黃娟、肖衛(wèi)兵兩位同志任小組長，各組成員包括區(qū)教委有關領導，區(qū)進修校小學各學科教研員，各學科中心組成員骨干教師等。通過視導，我們?nèi)�、深入地了解了全區(qū)各小學落實“卓越課堂建設”活動的情況、各校教學管理情況、教師的課堂教學及業(yè)務情況�，F(xiàn)將本次教學視導的主要成績、問題與建議三大方面總結如下：
一、總體情況
在檢查中，各小組以評估教師課堂教學為核心，以檢查課堂教學為重點，采取看、聽、查、訪、談相結合的方法，對一至六年級的各學科的任課教師進行隨機檢查。視導組聽課總計 187節(jié)，其中語文課40 節(jié)，數(shù)學課40 節(jié)，英語課19節(jié)，科學課15節(jié)，品德課19節(jié)，音樂課16節(jié)，體育課10 節(jié)，美術課14節(jié)，信息技14節(jié)。視導組查看了156名教師和學校中層以上領導的聽課筆記、工作手冊、備課筆記和作業(yè)批改情況。
視導組堅持以提高教師教學水平，提高課堂教學效率為主題，詳細了解教師教學狀況和學科教研組的工作狀況，進行教育教學工作的指導，嚴格按照卓越課堂評價標準，實事求是的原則，核定教師課堂等級，填好《視導情況記載表》。通過檢查，視導組認為各校以“卓越課堂建設”活動為契機，教學管理做到了制度化、精細化，堅持狠抓教學質(zhì)量，各項工作抓細抓實。所查學校能深入推進課程改革，穩(wěn)步提升教學科質(zhì)量；以創(chuàng)新管理機制和貫徹教學“六認真”為抓手，加強教學常規(guī)管理；以提高課堂效率為抓手，促進教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展；以校園文化建設為抓手，豐富學校的辦學內(nèi)涵。本次所查的教學業(yè)務綜合評估分，全區(qū)小學綜合評估分90分以上，精品課堂達42.5%，85分以上，高效課堂達47.5%，70分以上，規(guī)范課堂達5%。
二、主要成績
1、學校領導狠抓質(zhì)量提升
本次視導的一個重要任務就是檢查各個學校對“卓越課堂”建設的落實情況。我們發(fā)現(xiàn)各校領導皆能率先垂范、深入課堂。校長聽課人均15節(jié)，分管教學副校長聽課人均22節(jié)。有的領導既抓學校的工作，又上主科，部分一把手校長都有針對性地舉辦專題講座，有力地引領廣大教師走專業(yè)化發(fā)展之路，推動卓越課堂深入開展。
2、課堂教學精彩紛呈。
根據(jù)xx教育【20xx】72號文件要求，視導組以建設卓越課堂為核心，依據(jù)各學科卓越課堂評價標準，重點進行課堂教學評價。主要關注“三維目標”的落實、教學內(nèi)容是否適宜學生發(fā)展需要、教師的主導與學生主體是否處理的得當、課堂的實效性等，還重點關注“五個優(yōu)化”的實現(xiàn)情況，即優(yōu)化教學目標、優(yōu)化教學內(nèi)容、優(yōu)化教學結構、優(yōu)化教學過程與方法、優(yōu)化課堂練習與作業(yè)。課堂教學是學校工作的主陣地，各學校狠抓課堂教學，大多數(shù)教師課前準備充分，課堂上充分體現(xiàn)學生的主體性，有效地引導學生進行“自主、合作、探究”式學習，教學過程中能處理好預設與生成的關系。
各學校卓越課堂建設初見成效。從課堂教學中三類課堂達標情況看，課堂教學整體水平較好的學校有：萬古小學、登云小學、高升小學、寶山小學、新利小學、郵亭小學、金山小學、國梁小學、雙溪小學、鐵山小學、鐵橋小學、天山小學、彌陀小學、土門小學、雙橋?qū)嶒炐W、雙路小學、雙路鎮(zhèn)小學。
3、作業(yè)批改及時認真
本次視導，所查大多數(shù)教師的作業(yè)批改能及時認真。布置練習的題型既重視基礎性，又重視靈活性。教師重視學生的答題反饋，批閱有針對性。不少語文老師的'作文批語體現(xiàn)了老師對學生的欣賞、鼓勵，富有指導性。作業(yè)布置與批改方面，全區(qū)優(yōu)秀率為50%，良好率為48%。
4、教研活動深入開展
這次視導，通過檢查教研、科研活動原始記載以及查閱學校管理干部、教師的聽課筆記，發(fā)現(xiàn)多數(shù)學校能深入開展教研活動，部分學校教研活動如實開展，每月都有學科的教研活動；聽課記錄既有校內(nèi)的公開課、磨課記錄，又有校外的觀摩課記錄；既注重學科內(nèi)的學習、交流，又注重跨學科的碰撞、融洽。聽課的數(shù)量在增加，聽課的質(zhì)量在提升。部分教師的聽課建議不說空話、套話，有很強的針對性。
三、問題與建議
1、進一步優(yōu)化教學管理。
部分學校的教學管理制度不利于調(diào)動教師的積極性，沒有形成自下而上的教學教研學校管理體系，責任劃分不明確，對于檢查臨時應對，顯得學校管理松懈無序。特別是教研活動的實施存在“紙面教研”，實際根本沒有開展。特別是民辦校的教研科研有待積極推進。
建議有關學校的領導、老師要正確理解“以科研教研促進教學質(zhì)量提升”的內(nèi)涵，加強學校團隊的引領作用，采取任務驅(qū)動、案例剖析、教研展示等方式，學校領導牽頭，組織開展年級組長、教研組長、教師人人參與科研教研活動。常規(guī)教學檢查時既看數(shù)量、更要關注質(zhì)量。
2、進一步落實課改理念。
課改以來，我區(qū)小學教育取得了一些課改的成果。但在視導中，我們也發(fā)現(xiàn)不好的情況:部分老師對課程改革的理解出現(xiàn)了偏差，平時教學還是應試教育的老一套;“新理念”貫徹落實不到位，課堂上學生茫然無措，說明缺少常規(guī)課堂教學訓練；沒有提前充分準備課堂教學，對教材、課堂教學環(huán)節(jié)、學生學業(yè)實際水平?jīng)]有充分的了解；有的課堂上缺乏一定的組織教學，師生、生生互動不夠，課堂效率低下。本學期視導未達標課堂教學有23節(jié)，其中精品課未達標14節(jié)、高效課未達標5節(jié)、規(guī)范課未達標4節(jié)。
建議有關學校，能認真解讀視導組指出的個性化問題，加大落實課改理念的力度，加大校本培訓、校本教研的力度，促使教師的課堂教學從模仿到內(nèi)悟，從注重形式到注重實效，從外在表現(xiàn)到內(nèi)部滲透，從注重預設到注重生成，不斷提升課堂教學水準。
3、進一步用好電子教案。
使用電子教案的初衷是好的，既共享教育資源，又減輕教師的筆頭負擔。但在視導中我們發(fā)現(xiàn)了不少教師沒有用好電子備課。特別不好的是有的教師使用的電子教案打印出來就沒有翻閱過，嶄新的沒有一絲折痕，沒有進行二次備課。如有的老師用電子備課教案教學來代替自己對文本的解讀，忽略了老師自己對教材的把握，以至在課堂上出現(xiàn)了課文中語言文字的錯誤；有的老僅僅寫成了一句課后反思。
建議學校要按一定的周期組織教師參與集體備課活動，教師應根據(jù)自己班的教學實際對電子備課的相關內(nèi)容作出調(diào)整，科學有效的使用電子備課，學校管理層要加強定期督查。
4、進一步按課程計劃開足課程。
部分學校學科教師配置不足，如信息技術、音樂、英語、科學等學科無專業(yè)教師上課，有的學校沒有微機室、實驗室，導致無法上課。建議學校多方想辦法，整合師資與設備，按課程計劃開足課程。
本學期視導檢查告一段落，本次視導只是一次交流、促進的機會，我區(qū)各小學將積極實踐、不斷探索，更加有力地推動“卓越課堂”的建設。
教學視導總結6
為進一步推動XXX市綜合高中北校區(qū)教學工作科學、有序、有效開展，增強教學及復習備考工作的針對性和有效性�？h教科所于20xx年10月20日到XXX市綜合高中北校區(qū)，進行教學視導工作。主要活動內(nèi)容是與學校管理層交流，了解學校教育教研活動、教研員聽取各學科優(yōu)秀教師公開課、視導過程按照教育教學工作匯報、課堂觀摩及評課議課、集中反饋三個環(huán)節(jié)進行。
課堂觀摩及評課議課
各學科專家到課堂進行聽課，與上課師生進行深入交流，并針對聽課情況進行交流，結合我校實際情況給出切實中肯，科學可行的建議。
集中反饋
最后總結會上，各學科專家就此次聽評課情況進行了反饋，針對我校特殊學情，指出今后教學過程中應注意的問題：
1、板書注重書寫，明確重難點，落實在平時的教研工作中。
2、作業(yè)布置要有針對性，注重學生過手練習和質(zhì)量把控。
3、多研讀新課標，上好“一堂好課”，明確目標，講究方式方法。
4、落實學生的'主體地位，為學生解惑，針對性進行講解，適當取舍。
5、多關注學生狀態(tài)，增強學生自信心。
接著我校教師積極向?qū)＜覀兦笕〗?jīng)驗和方法，各專家為我校教師提供了新思路新方法，讓各位青年教師受益匪淺。最后周校長總結并感謝各專家的到來，并對近期教學工作做出指導和安排，要求教師們梳理意見并進行匯報展示課，真正在實踐中落實本次視導工作。
方向與目標
此次視導活動細致全面，是對XXX市綜合高中北校區(qū)教學水平和教學現(xiàn)狀的一次全面會診，為兩個年級教育教學管理明確了方向，對教學工作提出了寶貴建議。希望高二，高三學子在后續(xù)學習中厚積薄發(fā)，努力拼搏。
本次視導活動促進了學校之間的相互交流與學習，推動了教師常態(tài)課質(zhì)量的提高，落實了各科的核心素養(yǎng)，有力地促進了教師專業(yè)化發(fā)展，為全面提高綜合高中學校教育教學質(zhì)量起到了促進作用。
教學視導總結7
為提高我縣教學質(zhì)量，繼2月11日13日中考備考會后，2月18日3月2日在xxx主任的帶領下，對各中學進行第一輪視導，此次視導以九年級為主，主要調(diào)研九年級的課程進度、復習計劃、九學科會議內(nèi)容的落實情況等方面，采取推門聽課、檢查常規(guī)材料、開座談會等形式進行，并就七、八年級的情況也做了了解，現(xiàn)把有關情況通報如下：
一、總體情況
1、學案的編制：各中學各學科基本上都采用了學案導學的方式進行教學，而且有了基本成熟的框架（情景導入----自學合作----點撥釋疑-----小結鞏固-----達標測試）增加了課堂容量，提高了課堂效率。如：xx中學、二中、三中學案的編制意圖、知識考查、反思收獲，并且有些學案還增加了預習平臺等。
2、課堂教學：在任務重，課時少的情況下，各中學教師在教學方法的運用上下功夫，努力改變教學方式，此次視導中各學科表現(xiàn)突出的老師有：xx中學的楊金海、楊麗麗、張民。Xx中學的張淑霞、王海春、崔棋圣。Xx中學的夏雨荷、武愛田。二中的張真勝、尹靈娟。三中的王樹芝、魏慧花、曹宏秋、侯英紅等。課堂學習氛圍濃厚，學生思維活躍，教學達成度高，體現(xiàn)了教為主導，學為主體的教學理念。
3、常規(guī)落實、教學計劃、管理制度、評價方式詳細可操作性強，如xx中學、二中等。
二、存在的問題
1、壓力大，情緒低落，如xx中學學生基礎較差，xx中學九年級教師的'跨科，xx的中間分班不利于教學方式的改變和教學成績的提高。
2、課標的學習，教材的研讀未能真正把握要領，導至教學目標的制定不夠精確，知識的傳授方式不夠靈活，存在隨意性和“順課”現(xiàn)象
3、學案的編制和利用只是框架，形式，未能起到根本“導學”的作用，是
教材、教輔的翻版、摘抄、重現(xiàn)，質(zhì)量較低。
4、練習達標題，作業(yè)題有機械重復現(xiàn)象，缺少選擇性，針對性，起不到相輔相成，相互彌補、鞏固提高，培養(yǎng)能力的作用。
5、從學案編制上減少了集體備課，優(yōu)勢資源共享的氛圍，存在一人備課集體用的現(xiàn)象。
6、常規(guī)管理只是制度，檔案，檢查評價不夠，不能真正按要求落實。三、幾點建議
1、端正態(tài)度，提高認識，加大學習力度。從領導出發(fā)，制定出制度，并嚴格執(zhí)行制度的規(guī)定，把考核、評價、制度落到實處。
2、認真研讀課標，仔細分析教材，按課標要求制定學習目標，按編者的意圖解讀教材，讓學生完成課堂學習，適應素質(zhì)教育的要求，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
3、發(fā)揮集體備課和骨干教師的作用，最大限度的服務于教學，真正實現(xiàn)資源共享，開展適合本校發(fā)展的校本教研活動。
4、學案的編制目標要準，符合課標要求，符合教材內(nèi)容，符合本校學情，結構要合理，至始至終按學生認知規(guī)律編制，按知識的發(fā)展過程編制，過程要突出導的作用，注重方式、方法的滲透，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，起到學習知識逐漸形成能力的作用。
5、學案的應用，有了學案不等于一切都有了，可以放手不管了，要充分發(fā)揮學生的主體作用，小組的力量，教師的點撥功能，建立完善的評價制度，逐漸培養(yǎng)學生的良好習慣，提高課堂效率。
6、復習課要做到查漏補缺，釋疑解惑，拓展提高，嚴禁一串到底，一講到頭，就題論題的課堂。練習課避免無選擇的照搬材料，要保質(zhì)保量，有梯度，選擇典型問題訓練。
教學視導總結8
xx年12月14日、15日兩天，我有幸跟隨市教研室領導參加了實驗小學、師范附小、xx小學xx校區(qū)、xx小學4處學校的教學調(diào)研工作，通過走出去看，了解到了很多，學到了很多，感受頗深，現(xiàn)將看到的情況簡要總結
一、實驗小學
優(yōu)點
1、課堂教學
在實驗小學聽了辛老師執(zhí)教的一節(jié)學校課程。這節(jié)課從本校學生實際出發(fā)，取材較好，教學目標明確，重點突出。辛老師綜合素質(zhì)很高，整個教學過程始終面帶微笑，置身于學生之中，細心指導、傾聽，教學語言親切自然，多用“請”、“很好”、“寫不好沒關系可以把第二個寫好” 、“不要灰心”等詞語，給學生鼓勵和點撥，體現(xiàn)了以學生為主的教育理念。采用多媒體輔助教學，教學效果較好。是一節(jié)比較務實，讓學生確實學有所得的課。
2、聽評課活動
干部教師都重視聽評課活動，積極深入課堂聽課，實行了“推門聽課制度” ，開展了名師和骨干教師上觀摩課、新上崗教師上達標課等聽評課活動。從聽課記錄數(shù)量上看領導干部能夠做到每周兩節(jié)，教師每周一節(jié)；從質(zhì)量上看，有聽課記錄，內(nèi)容記錄的清楚、認真；有隨感和總評，隨感有針對性，總評客觀恰當，給教師指出努力方向，能促進教師的專業(yè)成長。
3、教學練活動
制定了一系列“教學練”活動實施方案，開展了教師基本功訓練、教學大比武、學法交流活動、名師培養(yǎng)等專項訓練，特別是五項全能教學大比武活動，在開展第一屆活動的經(jīng)驗基礎上，制定了第二屆活動實施方案和細則，共分了六個階段：宣傳發(fā)動組織報名、學校比武選拔、匯總計分確定獲獎人員、總結表彰訓練提升、參加全市比武。各項活動過程性材料積累豐富，效果明顯，促進了教師學生水平的提高。
4、家訪活動
家訪活動常態(tài)化開展，教師家訪率高，記錄詳實。學校定期召開家長會，家校溝通方式靈活多樣，特別是教學開放周活動的開展，促使家長對學校有著更進一步的了解，增進家長和學校之間的溝通與交流，展示教師的教學風采，感受孩子在校的學習氛圍，使家長更加關注學校，關注孩子，明白教育不再是學校單方面的工作，只有通力配合才能達到最佳的教果。
建議
1、將學校課程教學資料整理完善編輯成冊，可循環(huán)使用，使校本課程形成體系。
2、集體備課強化個性化修改，教師在集體備課的基礎上，根據(jù)自己的個性特長和本班學情實際，精心調(diào)整修改或有所發(fā)揮創(chuàng)新。
3、個別教師的聽評課總評要減少套話，應增強針對性，真正起到指導作用。
4、常規(guī)檢查重量輕質(zhì)，局限于次數(shù)的紀錄，缺少實質(zhì)性的記錄。常規(guī)檢查進一步做細做扎實，注重反饋及整改。
二、師范附小
優(yōu)點
1、聽評課活動
師范附小 “五環(huán)跟進”教研活動的開展，使聽評課活動常態(tài)化。聽課記錄詳實，不同教師根據(jù)不同的觀察點做了詳細的記錄，隨感和總評針對性、時效性強，對教師再次上課提出了寶貴的意見和建議，加速了年輕教師的成長。
2、作業(yè)設置與批改
作業(yè)量和難度適中，既有鞏固性的作業(yè)，也有實踐性作業(yè)。推行了周末家庭作業(yè)審批制度，有專人監(jiān)管嚴格審批，存有審批記錄，有效控制了學生周末在家的作業(yè)數(shù)量和質(zhì)量。
3、業(yè)務學習
業(yè)務學習制定了學習制度，集體和自學相結合的形式，學習筆記書寫認真，還配以簡筆畫形式美觀，筆記內(nèi)容豐富，學習體會深刻。
4、教學練
教學練活動扎實有效，實行優(yōu)秀教師輻射帶動，特別是把市“五項全能”教學大比武活動中獲獎的教師組成專家團隊，對其他教師進行指導幫助，在他們的指導帶動下教師每周制作一個優(yōu)質(zhì)課件，上交一份三字一畫，進行打分測評，活動有記錄，保存了豐富的過程性資料。
建議
1、地方課程教學與其他學科相比，具有更強的靈活性，給學校教師和學生留下了很大的創(chuàng)造空間，教學活動需因地制宜，因人而異，視條件而決定。采用靈活多樣的教學方式，讓課堂從簡單的傳遞知識的過程變?yōu)槎嘟嵌�，多維度的激勵學生主動思考，主動探究的過程，體現(xiàn)以學生為主的教育理念。
重視地方課程和學校課程的開設，加大學校課程的開發(fā)力度。
2、個別教師隨感和總評寫得少，沒有起到聽課的指導作用。多學習新課改理念下有關評課的理論，用現(xiàn)代教育思想指導教學工作。
3、常規(guī)檢查進一步做細做扎實，改進檢查的方式、方法，形成完善的檢查機制。
三、xx小學xx校區(qū)
優(yōu)點
1、課堂教學
聽了董老師執(zhí)教的一節(jié)五年級地方課程《喝水的'學問》。課前準備充分，對教材進行了深入研究，教學環(huán)節(jié)設計巧妙。課堂教學師生關系平等，共識共享，師生之間不斷的進行對話和交流，課堂氛圍融洽。設計了多樣的活動，多角度、多維度的激勵學生積極主動思考，主動探究，關注認知，強化體驗，使整個教學過程充滿智慧，充滿情趣，充滿生機。
2、作業(yè)設置與批改
作業(yè)設置監(jiān)管力度大，制定了《學生家庭作業(yè)審批制度》，教師填寫作業(yè)審批表，有專人監(jiān)管嚴格審批，存有審批記錄。
作文的批改有創(chuàng)新，特別是五年級的“下水文批改”學生的評議書寫認真，多數(shù)學生提出了多條恰當?shù)�、誠懇建議。提高了學生互評自評的能力，促進了學生作文水平的提高。
3、單元測試
單元測試卷及時測試、及時講評、及時反饋，重視變式練習。批改等級+評語，評語（寫給學生的話）針對性、激勵性強。錯題完善較好，注重了二次批改。
學生考后反思撰寫認真，家長有指導性意見。
4、聽評課
聽評課活動采取分層聽課的方式，干部教師都能認識到聽課的重要性，深入課堂聽課。從數(shù)量上看領導干部能夠做到每周兩節(jié)，教師每周一節(jié)；從質(zhì)量上看，有聽課記錄，內(nèi)容記錄的清楚、認真；有隨感和總評，隨感有針對性，總評客觀恰當，給教師指出努力方向，幫助教師更好的成長。
建議
1、下水文批改不能偏離目標也不能目標太高，其水平若低于課本中的例文，這樣給學生一種“蹦一下即摘到桃子”的感覺，消除其畏懼心理。
尊重每一個學生，面對學生提出的每一條淺陋的或不恰當?shù)囊庖姸家屑钚缘脑u價。
2、個別教師的聽課記錄重聽輕評，教學過程的記錄比較詳細，隨感和總評寫得少，聽后總評套話多，針對性差，沒有起到聽課的指導作用，課改理念體現(xiàn)不夠明顯，授課教師今后的努力方向提得不夠明確。既重視聽課，更應重視評課。
3、檢查重量輕質(zhì)，局限于次數(shù)的紀錄，缺少質(zhì)量的記錄。反饋的痕跡體現(xiàn)較少。常規(guī)檢查進一步做細做扎實。
4、重視地方課程和學校課程的開設，加大學校課程的開發(fā)力度。
四、xx小學
優(yōu)點
1、課堂教學
孟老師執(zhí)教的地方課程《防火，從我做起》，運用電教手段輔助教學，視頻播放火災現(xiàn)場，讓危險緊張的場面直觀展示在學生面前，學生有種親臨現(xiàn)場的感覺，心靈得到震撼，自然而然的學生就認識是到了防火的重要性。
2、常規(guī)檢查
重視常規(guī)教學的管理，并把常規(guī)教學檢查作為一項制度加以落實。常規(guī)檢查采取定期檢查與級部日查相結合的方式，做到檢查有記錄、有評價、有總結，檢查后能把存在的突出問題及時反饋給任課教師，注重整改，促進了教學工作的發(fā)展。
3、教學練
開展了豐富多彩的教學連活動，特別是教師基本功訓練活動，有具體的實施方案，專職教師對三字一畫進行指導訓練，設了三字一畫專用本，并進行量化評比，從積累材料的數(shù)量和質(zhì)量看，活動開展的扎實高效。
4、家訪活動
任課教師運用形式多樣的訪問形式，與家長溝通交流。專設了家訪記錄本，記錄詳實，家訪率高，依據(jù)家訪效果，做了再次回訪，教育教學效果明顯。
建議
1、《防火從我做起》這節(jié)課課堂容量大，教學重點不夠突出，有些知識點的教學處理太倉促。要了解地方課程學科特點，明確教學目標，突出重點，教學活動需因地制宜，因人而異，視條件而決定。賞識學生，細心傾聽學生發(fā)言，及時給與評價和鼓勵。
2、、個別教師的聽課記錄缺少總評，還有的隨感和總評寫得少，總評套話多，針對性差，沒有起到聽課的指導作用。重聽更應重評課，誠懇地給執(zhí)教教師，指出優(yōu)點和不足，提出寶貴的意見和建議。
3、重視地方課程和學校課程的開設，加大學校課程的開發(fā)力度。探索有效，科學的學生評價，注重保存過程性材料。
教學視導總結9
為迎接縣教學視導檢查工作，我校本著“實事求是，積極準備”的.原則，精心組織認真籌備，現(xiàn)將準備情況總結如下：
一、成立“迎視導”工作小組。組長：周現(xiàn)峰副組長：杜東平
成員：李輝張兆波馬學梁
二、明確分工，分頭準備。
根據(jù)縣視導“工作安排”和“課程實施水平標準”劃塊分工，分頭收集整理檔案材料，積極籌備。
三、認真組織觀摩課、示范課、同課異構學習交流活動。
9月28日9月29日我校組織了觀摩課、示范課、同課異構學習交流活動�；顒又欣蠋焸兙膫湔n、積極議課聽課、真心評課、認真反思，提高了上課老師的教學水平，鍛煉了新教師的業(yè)務能力，交流推廣了教學經(jīng)驗。本項工作圓滿結束，并保存了完整資料。
四、課題、論文、課例。
課題有語文、數(shù)學、英語、物理、歷史、地理、生物、政、體育、美術等已結題。論文各學科共有數(shù)十件左。課例教案及議課記錄有語文、數(shù)學、英語、物理、體育等學科。
五、跟進式指導。
1、學校督促：領導聽課，教學常規(guī)業(yè)務材料檢查。
2、學生督促：垛石鎮(zhèn)中學課堂日志。
3、新教師：新教師結對幫扶。
六、督促教師交齊教學常規(guī)材料。
要求全體教師于10月10日上午將所有教學常規(guī)材料交會議室備查。包括20xx—20xx學年上學期以下材料：教學計劃、備課、教學反思、理論學習筆記、學生作業(yè)、作業(yè)批改記錄、教研活動記錄、聽課記錄。
七、精心準備一節(jié)示范課。
要求全體任課老師每人精心準備一節(jié)示范課。
八、認真自查，及時整改。
工作小組對照縣“視導工作安排”和“課程實施水平標準”逐項自查，遇有不足及時補充，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保材料真實完整，為視導工作順利進行提供了保障。
教學視導總結10
本次視導三年級15教師課堂教學及五認真材料。視導分析將從課堂教學和五認真材料兩個方面進行總結。
一、課堂教學
1、課堂評價結果：優(yōu)質(zhì)課4節(jié)，良好課8節(jié)，合格課3節(jié)。在這需說明這只是從評分中反應出來的。并不是我們課堂教學的真實情況。
2、課堂教學優(yōu)點：教學設計合理，條理清晰，語言表達準確，教學效果明顯；教學過程清晰，課前準備充分；教師從字到句子，逐步引導學生，教學效果好；教師能一題一題的引導學生分析，一步一步的分析等等。教師看到這樣的評價有什么想法？我想說三點：
�。�1）我們教師不知道如何評價一節(jié)課，只能說一些套話，找不到重點和關鍵；
（2）我們教師的課上得太俗套，找不到閃光點，既然沒有閃光點哪有這么多的.優(yōu)質(zhì)課、良好課。
�。�3）現(xiàn)代教學理念關鍵是學生的自主學習、合作學習的課堂教學，關注學生的學而不是教師的教，而我們現(xiàn)在的課堂更多是教師如何引導，如何讓學生說出來。這樣的教學說實話連合格課都難以評上。
3、課堂教學問題：
�。�1）教法陳舊。教師逐題講解，逐句分析在我們的課堂普遍存在。多數(shù)時是教師與學生一對一的講解，更多是和優(yōu)等生演繹。
教學視導總結11
第一部分：典型做法
一、積極優(yōu)化課程結構，著力促進學生個性特長發(fā)展
1.統(tǒng)整三級課程。為系統(tǒng)整合國家、地方、校本三級課程，金橋?qū)W校按照“橫向分類、縱向分層”的原則，制定《學校課程建設三年規(guī)劃》，將學校課程規(guī)劃為明德、啟智、健美三大類，每類細化為基礎、拓展、研究三個層次，分別制定《課程統(tǒng)整方案》，細化各個層次的研發(fā)內(nèi)容，打通國家、地方、校本三級課程間的聯(lián)系。
2.推進國學課程。為加強傳統(tǒng)文化教育，多數(shù)按年級梳理國學誦讀篇目，選編印發(fā)誦讀教材，定期組織誦讀活動。第二實驗中學研發(fā)《爾雅》數(shù)字課程，借助學習終端組織誦讀。為提高漢字書寫水平，多數(shù)學校每天組織寫字訓練，定期組織書法比賽。
3.推進校本課程。為促進課程多元化建設，金橋?qū)W校、復圣中學、第二實驗中學、二十四中、十一中等，組織各學科研發(fā)社團類、學科拓展類校本課程，課程內(nèi)容呈現(xiàn)多元化格局。
4.推進“自主選課學習日”。為促進學生個性特長發(fā)展，金橋?qū)W校、復圣中學、第二實驗中學、二十四中等，積極開展自主選修活動。金橋?qū)W校、第二實驗中學按年級發(fā)布課程海報，組織學生填寫選課意向，依據(jù)選課結果統(tǒng)一編排班級，每周統(tǒng)一組織自主選修活動。為加強校本課程管理，學校建立查課記錄，每周檢查課程內(nèi)容和學生人數(shù)。金橋?qū)W校、復圣中學實行期末驗收制度，組織材料評審、答辯展示、成果展示等活動。
二、積極優(yōu)化德育內(nèi)容，著力提升學生的道德素養(yǎng)
1.推進“德育一體化”建設。為優(yōu)化德育內(nèi)容，多數(shù)圍繞養(yǎng)成、愛國、生命、安全、愛心、誠信、責任、感恩、勵志等系統(tǒng)規(guī)劃各個年級的教育主題，結合教育主題細化每個月、每個周的活動項目，形成了四個年級德育一體化的建設格局。復圣中學加強學科德育滲透，組織各學科研發(fā)《學科德育課程實施綱要》，系統(tǒng)規(guī)劃了每個單元的德育內(nèi)容及活動。金橋?qū)W校系統(tǒng)規(guī)劃了每個周國旗下的講話內(nèi)容，形成了升旗儀式的德育課程
2.加強德育規(guī)范建設。為強化規(guī)范指導功能，多數(shù)制定學生在校一日常規(guī)，結合學生活動的時空，分別制定專項規(guī)范要求。復圣中學制定自主預習規(guī)范、自主展示規(guī)范、小組合作學習規(guī)范、自主學習評價標準、“五自教育”自我評價60條等；金橋?qū)W校制定自主學習規(guī)范、課前預習規(guī)范、交流展示規(guī)范、集中點評規(guī)范、課間規(guī)范、上下樓規(guī)范、就餐規(guī)范、就寢規(guī)范、養(yǎng)成教育50條等。用細致的要求指導學生行為養(yǎng)成。
3.強化主題教育。為強化活動體驗，多數(shù)圍繞養(yǎng)成、安全、愛國、法制、心理、愛心、誠信、責任、感恩、理想等開展系列主題教育，通過主題班會、教育講座、國旗下講話進行教育，通過黑板報、手抄報、征文、社會實踐等強化體驗，通過知識競賽、評比進行推動。為促進家校共育，二十四中創(chuàng)辦《家校通訊》；復圣中學研發(fā)《做有智慧的校長》系列課程，組織家校聯(lián)誼、家長教育報告、家長開放月、家長義工等。
4.強化日常監(jiān)控。為加強學生日常管理，多數(shù)實行日查、周評、月考核制度，針對紀律、衛(wèi)生、三操、就餐、就寢等，分別建立日查記錄，每天檢查通報，每周匯總頒發(fā)流動紅旗，每月召開總結表彰會，發(fā)揮榜樣示范功效。金橋?qū)W校、復圣中學、實驗中學、英才學校、第二實驗中學、十二中等，實施班級自主管理，推行值日班長、值周班制度，建立《管理日志》，每天對學生到校、早讀、課堂、自習、三操、課間學習、紀律、衛(wèi)生、好人好事等進行檢查，推行值日、值周反饋制度，檢查結果及時總結反饋。
5.強化自我教育。為加強自我管理，金橋?qū)W校、復圣中學設立德育評價課，每周開展自評、互評活動，定期開展系列之星評選。金橋?qū)W校推行“七彩金橋”積點卡評價制度。實驗中學、第二實驗中學為每個學生建立成長檔案，定期組織學生反思總結，定期開展系列學子評選；英才學校實施“周周插紅旗、月月送喜報”制度。
三、積極優(yōu)化教學管理，著力提升常規(guī)教學質(zhì)量
1.濃化質(zhì)量氛圍。為強化質(zhì)量意識，各校組織學期質(zhì)量分析與表彰，部分圍繞“如何提高教學質(zhì)量”，組織開展研討交流。十二中圍繞“分析問題找差距，研究目標找措施”組織管理干部、教研組、班主任、骨干教師分別召開提升教學質(zhì)量的懇談會；八中圍繞“如何搞好教學，提高學科教學質(zhì)量”開展大討論。
2.優(yōu)化管理機制。為強化績效獎懲，英才學校推行教學質(zhì)量獎懲制度，實施學科捆綁評價、超課時酬金、績效津貼等，把目標完成情況與獎懲、評優(yōu)樹先掛鉤。
3.推行目標管理。為強化目標激勵，多數(shù)依據(jù)上學期質(zhì)量現(xiàn)狀，制定學校整體目標，并細化各年級、班級、備課組及教師個人的質(zhì)量目標，分別簽訂目標責任書。實驗中學組織學生撰寫奮戰(zhàn)承諾書，制定各科成績及位次目標。
4.推進教學改革。為優(yōu)化備課，多數(shù)推行“三模塊”備課，強化學案、教案、訓練案的設計。為優(yōu)化課堂，研制課堂模式，組織課堂大比武。第二實驗中學推行“翻轉課堂”；鄉(xiāng)飲中心校、十二中、東疏中學、英才學校等推行“師友互助”。為改進語文教學，實驗中學在六、七年級實施“大閱讀”教學，每周組織學生到圖書館進行開架閱讀；為改進英語教學，復圣中學每周開設英語口語課、閱讀課；為提升作業(yè)效能，多數(shù)推行“周周清”，金橋?qū)W校推行“智慧型”作業(yè)，定期組織學科活動作業(yè)。
5.加強常規(guī)監(jiān)控。為強化過程管理，多數(shù)推行年級、教導處雙線管理機制，實行“日查、周評、月考核”制度，針對備課、作業(yè)、周清、單測等，實行年級周查、教導處月考核制度，分別建立專項檢評記錄，定期組織檢查評價，檢查后能及時進行總結反饋。針對課堂，多數(shù)實行查課制度，每天對課堂、自習進行巡查；英才學校、二十一中實行“推門聽課”制度。為強化反饋矯正功能，金橋?qū)W校、復圣中學、二十五中、十二中，能針對各科發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)整改問題清單。金橋?qū)W校還能結合問題反饋，組織各學科進行集體研討，研究問題改進措施。
6.加強質(zhì)量監(jiān)控。為強化質(zhì)量診斷，多數(shù)推行周清、月考、期中期末統(tǒng)考制度，特別是月考和期中期末考試，都能及時進行成績統(tǒng)計分析，召開年級質(zhì)量分析會、班級協(xié)調(diào)會、家長會、考試總結表彰會。二十四中借助《家校通訊》向家長送喜報。
7.注重培優(yōu)轉化工作。為加強學困生的指導，多數(shù)推行全員育人導師制，實行學困生包保制度，建立導師工作記錄，加強學困生的個性幫扶。為加強優(yōu)秀生的培養(yǎng)，多數(shù)學校制定培優(yōu)工作方案，組織語、數(shù)、英、理、化等學科制定培優(yōu)計劃。實驗中學組織各年級成立興趣班，利用周末開展集中輔導、集中訓練；復圣中學成立虛擬班，利用晚自習在泛在學習教室組織集中學習；金橋?qū)W校借助自主選課學習日，組織優(yōu)秀生進行拓展學習。
8.常規(guī)教學水平有較大提升。
備課：50.1%學案為優(yōu)良、51.9%教案為優(yōu)良、70%限時作業(yè)為優(yōu)良。課堂：61.6%課堂為優(yōu)良、48%效能統(tǒng)計為優(yōu)秀、51%平均分達到80分以上、66.7%及格率達到80%以上。72.5%作業(yè)為優(yōu)良。84%測試數(shù)量為優(yōu)良、59.8%測試分析為優(yōu)良。
四、積極推進校本教研，著力提高常規(guī)教學實施水平
1.加強中考研究。為強化試題研究，多數(shù)組織教師做中考試題。鄉(xiāng)飲中心校不僅每周一套中考試題，而且已完成近五年泰安市中考試題的統(tǒng)計與分析工作，按單元統(tǒng)計每年的考點，撰寫中考試題分析報告。
2.推進小課題研究。為加強常規(guī)教學研究，實驗中學、金橋?qū)W校、十一中、九中等學校梳理教學實踐中的具體問題，形成小課題研究指南，組織教師申報研究。復圣中學、英才學校、二十四中、十一中、二十一中、三中等組織教師撰寫課堂改進計劃，分析優(yōu)勢與不足，梳理改進目標及措施，匯集典型案進行反思，開展案例實證研究。
3.強化集體備課。為加強集體備課管理，多數(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃各學科的集體備課活動的時間、地點和內(nèi)容，統(tǒng)一印發(fā)集體備課記錄，細化研討項目和內(nèi)容。推行領導包組制度、研討考勤制度、研討記錄檢評制度。金橋?qū)W校實行“一課一研”制度，每節(jié)備課都要對學習目標、核心問題、自學問題、拓展問題、易錯易混點進行研討。
4.加強課堂研討。為加強課堂研究，多數(shù)統(tǒng)一組織課堂觀摩、課堂研討、教學反思活動。為強化專題研究，復圣中學、三中系統(tǒng)規(guī)劃研討主題，依據(jù)主題開展每周公開課活動。實驗中學啟動新一輪課堂大比武，組織課堂初賽、復賽、優(yōu)質(zhì)課評選活動。復圣中學、十二中組織“說-講-測-評-思”系列磨課活動。
五、積極推進校本培訓，著力提升教師的專業(yè)素養(yǎng)
1.強化理論學習。為強化理論指導，多數(shù)制定學習計劃，建立學習筆記，選編印發(fā)系列學習材料，統(tǒng)一組織學習活動。復圣中學、英才學校、二十四中、鄉(xiāng)飲中心校、東疏中學、八中等組織教師開展讀書活動，組織讀書交流、教師論壇等。
2.強化業(yè)務培訓。為加強業(yè)務指導，金橋?qū)W校、復圣中學、實驗中學、第二實驗中學、二十四中、二十一中等，實施校本培訓制度，制定培訓規(guī)劃，組織領導干部圍繞教學常規(guī)、教學技術等定期舉辦專題講座。
3.強化青年教師培養(yǎng)。為加強青年教師的.指導，多數(shù)組織青年教師制定自我發(fā)展規(guī)劃，啟動“青藍工程”，組織師徒結對儀式，簽訂幫教協(xié)議，建立幫教記錄，組織青年教師開展匯報課、展示課評選活動。
第二部分：存在問題
一、課程方面
1.課程結構有待多元。多數(shù)校本課程門類偏少，內(nèi)容偏重于德育，學科拓展、學科社團類較少，組織備課組研發(fā)的機制還沒有形成。
2.自主選課學習日有待落實。目前只有金橋?qū)W校、復圣中學、第二實驗中學、二十四中呈現(xiàn)了自主選修的態(tài)勢，其他學校還有待推進。
二、德育方面
1.德育品牌不突出。部分學校還沒有形成標志性的德育品牌。
2.德育內(nèi)容不成序列。部分學校僅僅有學期德育計劃，還沒有形成四年、八學期的主題序列，更缺少每個月、每個周的活動規(guī)劃，德育一體化的格局還沒形成。
3.主題教育欠豐富。部分學�；顒又黝}少，系列化主題教育還沒顯現(xiàn)；有些主題活動欠豐富，僅組織了主題班會，或國旗下講話，或一次征文、或一次黑板報等，圍繞主題開展專題教育、活動體驗、評比激勵的機制還沒形成。
4.德育評價欠完善。多數(shù)評價主要應用于班級，考核班主任，促進學生個體的自我評價、激勵自我進取的發(fā)展式評價還有待落實。
三、教研方面
1.中考研究有待推進。部分學校沒有組織做中考題，多數(shù)僅僅完成了做題活動，只有鄉(xiāng)飲中心校、金橋?qū)W校開展了考點統(tǒng)計與分析工作，但也沒有組織高頻考點試題的匯集工作。（做只能感知命題方向，統(tǒng)計能發(fā)現(xiàn)高頻考點，匯集能梳理考查類型，只有完成匯集，才能真正應用教學）。
2.集體備課有待改進。多數(shù)僅僅開展單元或某個課時研討，“一課一研”的機制還沒形成。部分學校存在“備而不研”的現(xiàn)狀，領導包組跟蹤指導機制還沒落實。
3.課堂研討有待改進。多數(shù)統(tǒng)一組織了課堂研討活動，但研討主題不明確，缺少主題規(guī)劃，系列化的專題研究還沒形成；課堂評價以定性為主，研討以抽象描述為主，學習效能觀察、課堂達標抽測的定量研究還沒落實。
四、師訓方面
1.師德教育有待強化。多數(shù)圍繞師德選編印發(fā)學習材料，組織學習反思活動，還有些組織專題講座，這些主要以說教為主，通過活動促進教師內(nèi)心體驗的教育欠豐富。（在獎勵措施弱化的當今，要通過師德教育激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，增強事業(yè)心和責任感。）
2.師能培訓有待落實。多數(shù)主要以理論學習為主，圍繞教學常規(guī)、教學技術組織的培訓較少，定期舉辦業(yè)務講座的培訓還沒落實。（視導發(fā)現(xiàn)：哪些學校能定期組織業(yè)務培訓，哪些學校的教學常規(guī)就好。）
3.分層培養(yǎng)機制有待推進。多數(shù)關注了青年教師，但骨干教師、名師培養(yǎng)機制還有待推進。（提升學科質(zhì)量，主要靠名師、骨干教師，二十四中成立名師工作室、組織名師大講堂，鄉(xiāng)飲中心校組織百家講壇，這都是分類推進的有效措施。）
五、常規(guī)教學方面
1.制度有待細化。多數(shù)制定了教學常規(guī)基本要求，但針對“三模塊”備課、課堂實施、學生學習規(guī)范等專項制度還有待細化。（建議大家再看一看金橋?qū)W校的三本教學制度，拿回去參考研制本校的常規(guī)教學要求，用細致的要求指導實施）
2.監(jiān)控有待精細。
一是檢查重數(shù)輕質(zhì)。多數(shù)實施了年級周查、教導處月考核制度，但有些檢查仍然流于形式，僅僅統(tǒng)計數(shù)量，按數(shù)量多少進行評價；有些甚至對數(shù)量也沒有監(jiān)控（我在一個學�？戳藘晌换瘜W教師的材料，備課、作業(yè)數(shù)量都嚴重不足）。
二是檢查反饋沒落實。有些檢查不能及時進行總結反饋，有些反饋僅僅是會議通報，沒有針對問題組織研討活動。（金橋?qū)W校、復圣中學、二十五中、十二中，針對各科發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)問題整改清單。金橋?qū)W校還結合問題反饋，組織各學科進行集體研討，研究問題改進措施，讓教師在研討中內(nèi)化問題、內(nèi)化改進措施。檢查打分不是目的，查找問題，改進問題，優(yōu)化常規(guī)是核心。）
3.常規(guī)教學質(zhì)量有待提升。
⑴備課。部分學校沒有推行“三模塊”備課，沒有印發(fā)學案、訓練案；有些用教輔資料代替學案、訓練案；有些沒有課中實施的教案。52.8%的備課為中差。
①學案：49.1%的“學案”設計為中差。有些學案僅僅是查找知識結論，缺少感知知識內(nèi)涵的素材；有些學案設計的問題與感知素材不對應。43.9%的“學習問題”設計為中差；51.5%的“學習任務”設計為中差；51.2%的“感知素材”設計為中差；48%的“學習診斷”設計為中差。
�、诮贪福�48.1%的“教案”設計為中差。多數(shù)教案內(nèi)容過簡，僅有課堂流程的名稱，沒有設計活動的具體內(nèi)容或方式；精講內(nèi)容多數(shù)是知識的羅列；反思拓展僅有1-2個小問題，導致課堂深度不夠。74.8%的“交流展示”設計為中差；41.1% 的“精講點撥”設計為中差；45.4%的“反思拓展”設計為中差；60.2%的“系統(tǒng)總結”為中差。
�、塾柧毎福� 有些沒有“訓練案”，僅有達標測試的“限時作業(yè)”，30%的“限時作業(yè)”設計為中差。有些“限時作業(yè)”題型單一，僅僅是選擇題；有些題量小，只有幾個小題；有些難度不夠，僅僅是基礎知識，沒有鏈接中考。30.7%的“題型”設計為中差；28.9%的“題量”設計為中差；31.7%的“難度”設計為中差。
�、普n堂：38.4%的課堂為中差。
�、俳虒W方式以問答為主，46.8%“講授”時間在15分鐘以上；67.5%“自學”時間、62.3%“討論”時間、68.4%“展示”時間都少于5分鐘。②課堂訓練不足，70.8%訓練時間少于10分鐘。③課堂效果不理想，35.9%課堂測試平均分低于70分；22.7%及格率低于60%；52%優(yōu)秀率低于60%。
�、亲鳂I(yè)：27.2%為中差。
�、僮鳂I(yè)題量少，數(shù)量不足，12.7%“作業(yè)數(shù)量”為中差；②作業(yè)典型性不強，以抄寫為主，19.3%“作業(yè)質(zhì)量”為中差；③作業(yè)批閱不及時，有錯批、漏批現(xiàn)象，26.9%“作業(yè)批閱”為中差；④批閱記錄不細致，不能及時記錄出現(xiàn)的問題或錯例，39.7%“批閱記錄”為中差；⑤講評不及時，錯題學生沒矯正，26.2%“作業(yè)矯正”為中差。
�、容o導。多數(shù)沒有統(tǒng)一組織優(yōu)秀生培養(yǎng)工作，學科也沒有專項輔導或訓練材料。75.3%的優(yōu)秀生的輔導為中差。
�、蓽y試。有些沒有組織單元測試，有些單元測試數(shù)量不足，16%的“測試數(shù)量”不足；有些測試后沒有進行成績統(tǒng)計分析，缺少講評備課，40.2%的“測試分析”為中差。
第三部分：今后工作建議
基本思路是：針對影響質(zhì)量的關鍵要素，結合本次視導發(fā)現(xiàn)的具體問題，圍繞如何抓實、抓細常規(guī)教學，梳理今后工作措施。
具體講：就是抓好10項制度。
1.備課——推行“三模塊”備課制度
推行學案、教案、訓練案、達標檢測分塊設計，學案、訓練案、達標檢測要統(tǒng)一印發(fā)。
學案：要體現(xiàn)“問題引領、任務驅(qū)動、活動建構”的思路。①問題引領：把學習目標轉化為學習問題，用問題引領學習方向。②任務驅(qū)動：把學習問題轉化為學習任務，用任務指導學習活動。③活動建構：把學習任務轉化為學習活動，用感知素材增強知識體驗。
教案：教導處要統(tǒng)一印制備課本，統(tǒng)一設計備課項目，內(nèi)容可包括：⑴自學發(fā)現(xiàn)的問題；⑵自學問題講解的設計；⑶自學問題訓練的設計；⑷訓練案處理的設計；⑸系統(tǒng)總結設計。
訓練案：⑴針對基礎知識，要按照“一個目標、一個診斷”的思路，針對第一個學習目標，分別設計對應的訓練試題。⑵針對拓展內(nèi)容，要認真分析每一個知識點的考查類型，按類型篩選典型試題，形成每個知識點的考查題組。拓展訓練要連接中考，讓難度消化在平時。
2.課堂——推行“課堂達標抽測”制度
課堂是否有效，關鍵看達標。要將課堂達標作為評價優(yōu)劣的核心指標，要高喊“誰的達標成績高，誰的課就好”，引導教師關注學習結果。教導處每學期至少組織兩輪課堂達標抽測活動，并將抽測結果納入教師業(yè)務考核。
3.作業(yè)——推行“周周清”制度
根據(jù)遺忘規(guī)律，5-6天要遺忘80%，要通過“周周清”減少遺忘。要統(tǒng)一設計印發(fā)“周周清”，學生完成后要統(tǒng)一進行批閱、講評。
4.中考研究——推行“每周一套中考題”制度
中考研究要完成三項工作，⑴做：感知命題思路；⑵統(tǒng)計：查找高頻考點；⑶匯集：分析考查類型。教科室要定期檢查每周做中考試題的情況，并組織試題分析與研討活動，統(tǒng)計近五年每個單元的高頻考點，匯集每個高頻考點的考查類型，分別形成每個高頻考點的試題組。
5.集體備課——推行“一課一研”制度
教科室要統(tǒng)籌安排各學科的活動安排，定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員；要統(tǒng)一印制集體備課記錄，細化研討項目；要實行領導包組、跟蹤指導檢查制度。
6.課堂觀摩——推行“每周公開課”制度
學校要整體規(guī)劃，每月一個主題，每周組織觀摩研討活動，每個主題結束后，教科室要結合主題進行分析總結，形成月主題的解決策略。
7.優(yōu)秀生培養(yǎng)——推行“集中輔導”制度
針對優(yōu)秀生、邊緣生要分別建立虛擬班，每周拿出1-2節(jié)自習，分別開展競賽性、拓展性的輔導或訓練。
8.學生管理——推行“班級自主管理”制度
各班設立“值日”、“值周”班長，建立《班級管理日志》，每天對學生的學習、紀律、衛(wèi)生、好人好事等進行檢查，每天進行值日總結反饋。
9. 教學監(jiān)控——推行“整改問題清單”制度。
針對每月業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要按學科進行匯總，以“整改問題清單”的方式下發(fā)至各學科，并組織各學科進行研討，研究改進措施，讓教師內(nèi)化問題、內(nèi)化措施，不斷改進教學常規(guī)。
10.校本培訓——推行“領導干部講壇”制度。
結合學校制定常規(guī)教學要求，針對每月業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的問題，領導干部要舉辦專題講座，對常規(guī)教學的設計與實施進行指導、培訓。
教學視導總結12
根據(jù)部門的工作計劃開學初分別到哈朝二中、通河朝鮮族學校、阿城朝小、阿城朝中、五常朝中、五常朝小等6所中小學進行了教學視導。教學視導期間聽課共計21節(jié)、聽取各學校新學期教學工作計劃，最后就視導情況向?qū)W校進行總結、反饋。通過教學視導工作，對基層學校教學工作方方面面有了較深入而細致的了解，看到了他們在教學工作中取得的進步與成績，看到了在教學研究、教學實踐過程中積累的寶貴的經(jīng)驗，但同時也看到了存在的問題與不足。
中學:
值得肯定的方面
一是在教學過程中教師做到了關注每一個學生，關注不同層次學生的共同發(fā)展，力求調(diào)動學生的學習積極性，給學生營造輕松愉快的學習氛圍，學生的學習變得更加主動了更加投入了,課堂教學效果也有了很好的提升
二是教學目標的確定上更加明確、全面、并力求做到符合學生實際。在教學中，我們看到教師在關注學生掌握系統(tǒng)的學科知識的同時關注學生各種能力的培養(yǎng)，如，哈朝二中、五常朝中、阿城朝中在教學過程中都做到了引導學生自主學習、教會學生學習方法、培養(yǎng)學生良好的學習習慣及xxx思考xxx解決問題的能力。阿城朝中、五常朝中在教學過程中更加注重過程與方法的落實，例如，通過加強實驗教學，培養(yǎng)學生觀察能力、動手操作能力，xxx解決問題能力等，五常朝中高中生物教學注重培養(yǎng)學生思維品質(zhì)，思維能力，通過一題多解，引導學生提出問題等培養(yǎng)發(fā)散思維,加深課堂思維深度、拓寬思維廣度，提高了思維容量，得到了很好的效果。
三是教學方法的選擇、教學手段的選擇更加靈活多樣，應用自如。
如阿城朝中重視實驗教學，除完成演示實驗、學生實驗之外，還開放實驗室，讓學生自己完成實驗的準備過程，實驗操作及最后的整理工作等，大大調(diào)動了學生的學習積極性，學生的動手能力、觀察能力，xxx解決問題能力等程序性知識方面有較大的'提升。多媒體教學，尤其是五常朝中初中學年電子白板的配備與使用,大大提高了課堂效率。
不足：
一是部分教師教學基本功還不是很扎實，具體表現(xiàn)在對教材的研究和把握還不夠，教學方法單調(diào)且缺乏針對性、靈活性，對教學板書缺乏應有的重視等等，導致直接影響課堂教學效果。
二是部分學校教學設施還有待進一步完善，尤其是實驗室建設，多媒體使用等方面還應繼續(xù)加強。
三是部分學校一些學科沒能做到開齊、開足，應盡快解決這一問題。
小學:
各學科教師配備相對有了較大的改觀
各學科課程做到了開足開齊,陽光體育、體育課外活動、體育藝術2加1落實的也比較好
存在的問題
小學：小學理科綜合學科教學情況不很樂觀，近幾年各學科尤其是科學、信息學科教師頻頻更換，也很少有科班出身的，這對于正常的教學工作帶來很多困難，也對教師研究教材，進行教學研究等自身專業(yè)發(fā)展及提升非常不利。
建議及措施:(中學)
建議:
進一步加強對新教材、新課標的學習與研究，正確領會教材的編寫意xxx，準確挖掘教材中以及生活實踐中隱含的教學資源及功能，這是教學工作最基礎，也是最為關鍵的一環(huán)。
教學過程中要努力實現(xiàn)教學目標的全面實現(xiàn)。教師在教學目標的設置及教學實施過程中，既要注重學生知識的掌握，更要注重學生學習的過程與方法、注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。為此在理科教學中一定要重視實驗教學，充分發(fā)揮好實驗教學的諸多特殊功能組織好教學。
教學過程中要體現(xiàn)教師主導、學生主體這一理念，給學生更多的時間與空間，在引導學生自主學習、探究學習、合作學習上下功夫，教會學生學習方法、學習技巧的習得上下功夫。
教研活動要有明確的目標性、計劃性和針對性。針對教學中存在的熱點、難點、關鍵問題進行研究。研究最好堅持《抓住典型，小題做大》原則，達到“舉一反三”的效果。
措施：
學校領導要充分重視教師的專業(yè)化成長，為教師的學習研究提供更多的機會和幫助。
要抓好教學常規(guī)建設，切實保證教學質(zhì)量，同時要抓好“以老帶新”使年輕教師盡快成長。
激發(fā)教師研究意識，引導教師積極開展基于新教材、新課標，基于實現(xiàn)新課程理念的教學研究，使教師在研究中成長，研究中發(fā)展。
及時總結、完善和推廣教學過程中取得的經(jīng)驗成果，使每位教師的研究成果，成為大家共同的資源。
理科綜合各學科要加強實驗室建設、以保障實驗教學順利進行。
建議及措施:(小學)
學校一定要保證，開齊開足全部理科課程，以保證學生充分享受自己學習的權利，為學生得到全面發(fā)展提供基本保障。
學校要重視科學、信息、體育學科教學硬件配備，以保證課堂教學的順利進行。
教學視導總結13
疫情還沒有結束，學校線上教學工作仍然在緊鑼密鼓地進行著。根據(jù)觀山湖區(qū)人民政府教育督導室“一月一主題”常規(guī)視導工作要求，10月12日下午熊嵐督學通過騰訊會議的方式對我校進行了2023年10月線上教學督導檢查工作。我校教學校長肖海燕，教務處主任楊國英，化學教研組全體教師共同參與此次督導活動�；顒佑苫瘜W教研組組長彭欣老師主持。
首先，由化學組王青老師進行了一堂九年級《化學元素》公開課，教師講課生動有趣，學生積極參與。授課結束后，王青老師對教學設計思路以及重難點處理方法進行了詳細的說課。隨后是評課活動，首先由龔敏老師對王青老師的.課進行了評價，龔老師稱贊王老師上課非常精彩，善于激發(fā)學生積極性，龔老師建議王老師還應該對基礎知識進行鞏固，關注學生較深層次能力的把握。
彭欣組長評課時強調(diào)王青老師的課非常完整生動，王老師能夠結合高中教學經(jīng)驗，強調(diào)學生對元素知識的學習，彭老師建議對基礎核心內(nèi)容要使學生領會，還需要繼續(xù)跟進，同時還需要再對四大板塊的基礎內(nèi)容進行練習和鞏固。
熊督學稱贊王青老師能在開始上課前清點學生到位情況，授課清晰，課程設計有新意，上課過程中能提醒學生認真聽課，提醒學生截屏關鍵內(nèi)容進行復習鞏固。隨后，熊督學建議王老師擴大互動面，讓更多的學生參與學習，讓更多學生提出問題，才能更好地促進老師改進教學方法。另外，還需要繼續(xù)強化元素周期表內(nèi)容的教學。
最后肖海燕校長評價王青老師授課沉穩(wěn)，語言清晰，但是建議要更多關注不同層次的學生。同時，肖校長強調(diào)學校班級增加，老師工作量大，希望化學組打團體戰(zhàn)，互相幫助，南北校區(qū)多聽課研討，研究不同版本教材，掌握新理念，提高課堂效率。復學后要做好線上線下學習銜接，預判學生未掌握好或者遺漏的知識點，做好教學研討。
本次教學研討活動促進化學組團結協(xié)作，老師們積極發(fā)言，互相學習，互相進步，相信化學組會繼續(xù)積極研討，不斷提升學生學習化學的興趣。
教學視導總結14
9月、10月教科所高中室對部分高完中進行了教學視導，比較全面的了解了萬州區(qū)高20xx級畢業(yè)班工作的基本情況�，F(xiàn)就了解的情況和高20xx級復習教學的意見匯總于后：
一、高20xx級 基本情況
�。ㄒ唬┱J識到位，心齊風正勁足
1、以質(zhì)量為中心，理直氣壯抓高三。對于高中畢業(yè)班工作，區(qū)委、區(qū)府領導和教育行政部門態(tài)度明確，是十分重視的。各學校認識也是到位的，采取了許多行之有效的辦法，努力抓好高考復習教學工作。提高高中畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是區(qū)教科所的工作重點，我們直接參與了管理和指導。高20xx級的各項工作正在心齊風正勁足的濃烈氛圍下有序地進行。
2、以育人為己任，兢兢業(yè)業(yè)抓教學。目前高三教師敬業(yè)精神強，樂于奉獻，工作積極性高。今年高考取得的成績對教師是一個極大的鼓舞。教師的干勁更足，信心更強，力爭在明年的高考中取得更加輝煌的成績。
�。ǘ┧悸访魑�，措施有力可行
經(jīng)過多年的努力實踐，我們建立起了一套行之有效的畢業(yè)班工作機制，形成了有自己特色的工作思路和措施。教育行政部門、區(qū)教科所、學校抓高20xx級工作的思路明晰，管理、指導的力度大，抓得早，抓得實。各學校優(yōu)化教師隊伍，制定了考核獎勵的辦法；常規(guī)管理常規(guī)化，措施實；目標管理目標明，導向好；過程管理全程化，重調(diào)控；加強教學研究，注重提高效率；重視分層教學，及早治跛補差，文理并重，藝體齊抓。目前教科所高中教研員已經(jīng)深入到大部分學校進行了教學視導，各學科分別召開了高三畢業(yè)班復習教學研討會，認真分析了高考和目前教學的現(xiàn)狀，提出了復習教學的意見，研究了提高教學質(zhì)量的方法。
�。ㄈ┐嬖诘睦щy和問題
對于高20xx級的畢業(yè)班工作，我們在充滿信心的同時，要充分認識存在的困難和問題，以便我們努力去克服困難，解決問題。
面臨的困難：
1、學生基礎不牢。萬州區(qū)高20xx級現(xiàn)有教學班192個，學生人數(shù)10968人（包括復習生），通過第四期末的“一摸”考試反映出這個年級的學生基礎不太牢固，文科學生的比例偏大，學校之間的差距在逐漸拉大。
2、明年全市的高中畢業(yè)學生的人數(shù)將繼續(xù)增加，必將對全市的上線率產(chǎn)生影響，而且不少區(qū)縣的競爭實力在增強，這對我們是個壓力和挑戰(zhàn)。
3、20xx年高考取得理想成績的原因之一是各學校努力挖潛，做到了“百花齊放”，校校結果。但資源和潛力是有限的，重點中學的上線率已經(jīng)處于高位了，農(nóng)村高中面臨許多的困難，要想進一步挖潛，保持比較高的增長幅度是很不容易的。
4、由于近幾年高中學生人數(shù)的增加，造成我區(qū)高中教師比較緊張，給學校的“排兵布陣”帶來一定的困難，目前第一次上高三的教師中有不少是從初中上來的新手。
5、行政體制調(diào)整雖然使教科所高中教研人員數(shù)量增加了，但面臨26個高中校點，也增加了教學管理和指導上的難度。
存在的問題：
從開學以來我們對高完中的教學視導了解的學校高三教育教學工作的情況來看，高20xx級目前主要存在以下問題：
一是有的學校的教學管理的實效性有待進一步提高。雖然學校的領導對管理的重要性有比較深刻的認識，制定了一系列的制度，但落實不夠，學校的管理處于一種被動的狀態(tài)，注重了“形”的檢查而忽視了“質(zhì)”的提高，工作的隨意性較大。比如備課，各學校都十分重視，有專人定期檢查，但因檢查者自身的學識水平和工作責任心的影響，經(jīng)常是“霧里看花”，對備課的質(zhì)量提不出實質(zhì)性的意見和建議。從我們了解的情況看，確實存在備課馬虎的現(xiàn)象，有的雖然備課比較認真，但缺乏教學設計的意識，備“教什么”的多，備“怎樣教”的少，進行課后反思的更少。
二是課堂教學起點偏高，內(nèi)容偏難，“滿堂灌”、“填鴨式”教學隨處可見，教師只管完成自己的教學任務而不顧學生的思維發(fā)展和能力的訓練與提高，講與練關系處理不當，教師逢題就講，每題必講，課后練習太多，檢測太勤，學生沒有消化的時間，講評課泛講泛評，對思維過程和解題方法重視不夠，這樣既浪費時間，學生收效又低，教師感覺很累，學生感覺很疲倦和壓抑，高三的課堂缺乏生機與活力。
三是學科教師對資料的依賴性比較大。一些教師對《教學大綱》、《考試大綱》和近幾年的高考試題研究不深入，對課本重視不夠，過分依賴資料，導致學生對課本中的基本知識、基本方法掌握不牢。對資料的使用沒有充分考慮本校學生的知識能力的水平，不少教師未對資料進行取舍和重組，而是按照資料一節(jié)一節(jié)的進行，資料上的例題和練習一個一個講，教學缺乏針對性和有效性，課堂效率不高，浪費了學生許多的時間。有的高三教師沒有備課本，只在資料上劃幾下，寫幾個字就到課堂，由于備課不充分，教學設計不合理，講到那里黑就到那里歇的現(xiàn)象時有發(fā)生，延時下課的現(xiàn)象時有發(fā)生，學生有抵觸情緒。
四是不少學校由于實驗條件的限制和理科教師本身的認識不到位，在實驗復習上十分的薄弱，個別學�，F(xiàn)在理、化、生三科實驗設備比較奇缺，《考試大綱》規(guī)定的實驗考查內(nèi)容無法進行演示實驗和學生分組實驗，嚴重影響高三理科復習的效果。
五是有的學校高三年級的'備課組形同虛設，沒有真正發(fā)揮集體的力量，團結、協(xié)作工作做得不夠，各自為陣的較多，缺乏一種相互學習、相互切磋、相互幫助的精神，以致于同一學校的同一學科的教學進度相差比較大，不利于整體工作。
六是個別學校高三年級組和班主任的日常管理工作還停留在表面上，特別是學生不在課堂期間的監(jiān)控力度不夠，高三工作的“扭、跟、泡”有待進一步落實。
二 高20xx級畢業(yè)班工作的思路與對策
�。ㄒ唬┖葑ミ^程管理，提高責任意識
1、以人為本，營造良好氛圍
管理的根本目的是調(diào)動人的積極性，實現(xiàn)我們工作的目標。如何激發(fā)人的動機，使人產(chǎn)生一種內(nèi)驅(qū)力，這是現(xiàn)代管理的核心問題。作為教師，既要接受學校領導的管理，同時也擔負著管理學生的任務，他們既是被動的管理對象又是主動的管理者。在管理的過程中，學校領導一是要重視畢業(yè)班工作氛圍的營造，通過參加每周一次的畢業(yè)班班主任會，兩周一次的學科教師會，每月一次的高三質(zhì)量分析會全面了解和掌握高三教師及學生的學習狀況和生活情況。二是要通過多種渠道，表揚、激勵教師，要注重調(diào)動廣大教師的積極性和主動性，使廣大教師事業(yè)心和責任感進一步增強，要強化人文管理，對教師既要嚴格要求，又要多加關心，正面引導，要樹立典型，多加表揚，激發(fā)他們的工作熱忱，充分發(fā)揮激勵機制的作用，提高他們工作的自覺性、主動性、積極性和創(chuàng)造性，從而提高工作的績效。三是學校要調(diào)動各方面的力量來關注、服務于高三教師、學生的學習、工作、生活與心理健康，使教師和學生感覺到：高三的每一天雖然忙忙碌碌，但卻富有情趣；高三的每一天雖然匆匆而逝，但卻豐富多彩。學校一定要使高三的每一天都展示出豐富多彩的生活，每一天都要讓教師和學生歡樂和幸福，從而形成一個讓教師、學生心情愉悅的良好的畢業(yè)班工作氛圍。四是作為高三的教師一定要有責任心和事業(yè)心，要有良好的師德師風和精神風貌，教師在課堂上要喚發(fā)出生命的光彩，課堂上要有激情、美感，要用慈祥的笑容面對學生，用和藹的目光關注學生，用悅耳的聲音打動學生，應該明白學生是我們教師成功的基石和前進的云梯，作為教師一定要善待每一個學生。
2、有效調(diào)控，確保目標實現(xiàn)
高三的管理是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，難勉不出現(xiàn)問題和偏差。這就需要學校的管理者發(fā)揮職能作用，找出存在的問題，進行協(xié)調(diào)和控制，以保證學校工作目標的實現(xiàn)。一是要注意對教學目標和教學過程的有效調(diào)控。學校領導要經(jīng)常深入課堂、深入班級，認真進行調(diào)查研究，做到情況明，指揮靈，二是要注意對薄弱學科的有效調(diào)控。學生跛科跛一人，教師跛科跛一片。對薄弱學科的教師在教學上存在的問題要深入分析，及早補救。本屆高三，新手不少，對高三教育、教學工作的特殊性、重要性、艱苦性認識不一定到位，學校要加大對這部分教師的培養(yǎng)力度。學校在認真抓好備課組的工作，要發(fā)揮團隊作用，采取“一幫一”、“結對子”等形式促進年輕教師的盡快成長，學科教研員要與高三教師保持密切的聯(lián)系，精心幫助和指導他們，使他們盡快成為高三教學的熟手。三是學習狀態(tài)的有效調(diào)控。學校的領導、教師要經(jīng)常了解學生的思想、學習、生活情況，保持壓力與動力的平衡。要教育學生科學用腦。一方面要鼓勵學生愛用腦，勤思多問，另一方面要使學生善用腦，注意腦的保健。要合理安排學生的作息時間，保證學生的鍛煉時間和比較充足的睡覺時間，從而保持良好的學習狀態(tài)。
3、分工協(xié)作，增強角色意識。
學校的教務主任是聯(lián)系校長和教師的“中間環(huán)節(jié)”，既是調(diào)度者、協(xié)調(diào)者，又是管理者、督導者，要在畢業(yè)班管理、教學指導、服務工作中發(fā)揮重要的作用。年級組長要以班主任為核心，科任教師為主體，加強協(xié)調(diào)和調(diào)度管理，下活年級整體一盤棋。
（二）狠抓課堂教學，提高復習質(zhì)量
課堂教學是高三畢業(yè)班工作的主陣地，其質(zhì)量如何，在很大程度上決定著高三工作的成敗。
1、轉變觀念，改進教法
教師的素質(zhì)對學生的教育和發(fā)展產(chǎn)生影響，其中教育觀念和教育行為的影響更為直接。作為高三教師，要認真學習現(xiàn)代教育理論并將其轉化為自己的教育教學實踐�，F(xiàn)在不少高三的教師甚至還包括一些學校的領導認為素質(zhì)教育和課程改革與高三的教學沒有多大的關系，這種認識是不正確的。從近幾年的高考試題來看，素質(zhì)教育和課程改革不是和高考沒有關系而是關系十分密切，我們不能視而不見。高三的教學要堅決改變教師“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方式。高三的課堂要以學生的思維活動、認知過程為主體，積極引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，幫助學生自主學習、獨立思考，使學生真正成為獨立的、自主的、高效的學習者。
目前雖然各學校的硬件設施、設備都有不同程度的改進，但是我們高三的課堂教學手段單一，落后是不爭的事實。主要的原因首先是我們高三的教師工作任務重、其次是對傳統(tǒng)的教學方法和手段輕車熟路，他們不愿進行新的探索。其實高三的課堂教學同樣應該優(yōu)化教學手段。一是學校可以運用計算機輔助教學，這樣可以增大課堂的容量，提高教學效率，更便于創(chuàng)設教學情景，構建教學模型，分析教學過程，使學生更好的理解、掌握知識，形成能力。二是要重視實驗教學。理、化、生三個學科的實驗教學是復習的薄弱環(huán)節(jié)，各校務必要引起重視，在高三復習的第一階段，理、化、生三科實驗復習應該與基礎知識同步進行，理、化、生三科最好要重做高中階段做過的學生實驗和部分演示實驗，開放實驗室，每個實驗盡可能都讓學生親自去想一想、看一看、做一做，可以這樣講，是否重視實驗復習教學工作，是“理綜”獲得高考有效分的關鍵。三是優(yōu)化教學手段不能搞形式主義，要根據(jù)教學的內(nèi)容和學校、學生的實際情況，恰當?shù)倪x擇教學的媒體。
2、夯實基礎，培養(yǎng)能力
要認真處理好知識與能力的關系。知識是學生各種能力形成的基礎。沒有知識，肯定無法形成能力，沒有比較強的能力是不可能在高考中取得好成績的。因此第一階段復習的重點是基礎知識、基本技能，復習的進度不宜過快難度不能過大，要保證時間，降低起點，抓細抓實，不搞夾生飯，為第二階段打好基礎�；A知識的復習和能力的培養(yǎng)不能分開。這就要求教師在高考知識和能力目標的基礎上，根據(jù)學生的基礎知識和能力水平，確定每一階段的教學目標，分段落實。各學科應該重視和加強變式教學，注意知識之間的橫向聯(lián)系，注意發(fā)散思維能力的培養(yǎng)，要注重學科主干知識之間、主干知識與非主干知識之間的融合。學科教學要根據(jù)《考試大綱》的具體要求，以題型為綱，考點為線，切實幫助提高學生的分析問題和綜合問題的能力。
3、抓綱務本，構建網(wǎng)絡
高三教師一定要認真研讀《教學大綱》、《考試大綱》、課本和高考試題，研究高考規(guī)律，體會命題人的意圖，考綱知識點要做到教師清楚，學生明白。要處理好課本與資料的關系，課本是復習之本。在課堂教學及學生復習時不能以資料為主，更不能完全按照資料教學，教師要結合教學和學生的實際，對資料進行加工處理，形成教師自己的東西再使用。第一階段的基礎復習的目的是：讓學生理解和掌握過去沒有理解和掌握的知識，形成過去未曾形成的經(jīng)驗和技能，掃除知識盲點。因此復習時絕對不能丟棄課本而“葬身”課外復習資料與習題匯編等，必須依據(jù)《考試大綱》要求，從一個一個知識點抓起，要引導學生認真閱讀和理解課本上的每一個字、每一句話、每一幅圖，認真做每一道題，做到考點知識人人過手。復習時還必須認真指導學生閱讀課本的方法，使其學會學習，自主地對知識內(nèi)容進行歸納、總結、梳理，實現(xiàn)知識條理化、網(wǎng)絡化。各學科應以具體的問題為載體，把學科知識串成線、拉成面、形成體，幫助學生在頭腦中構成形象豐滿，思路清晰的立體結構，為分析問題和解決問題打下堅實的基礎。
4、落實常規(guī)，精講巧練
高三的教學過程必須以堅持教學“六認真”為前提，必須在“備”上下功夫，備課要備考綱，備教材，備知識與社會生活、科學技術的結合，備學生，備教法和備學法。要在如何教會學生運用知識上下功夫。要注意講、練、評的關系，講、練要突出基礎和重點，評要教會學生解題的思路和方法。在復習教學中，例題要精選，練習要精練，不能搞題海戰(zhàn)術，做到精心評閱，精心分析，把課堂糾錯與個別輔導相結合，教師要認真安排好每一天的教學工作，今天該講什么？怎樣講？輔導的對象、內(nèi)容、方法如何確定？工作要達到什么效果？要完成哪些任務？必須心中有數(shù)。
5、因材施教，分層達標
高三的教學要針對學生的實際能力、特點等具體情況進行不同的教育和教學。這就要求我們要認真分析學情，分層建立不同學生的檔案，分類指導，分層達標。要使優(yōu)生更優(yōu)，提高升學的檔次。要狠抓中等生及藝體生，進一步提高上線率。中等生人數(shù)最多，是我們教育教學的重點。抓中等生越早越主動，抓中等生的陣地在課堂，因此第一階段要特別加強中等生基礎知識、基本技能的補救，要根據(jù)中等生的困難降低起點，減緩坡度，為他們鋪路搭橋。不能課堂教學高起點、高難度，課后專門找時間補差，本末倒置，得不償失。
6、各類檢測，重在質(zhì)量
堅持單元過關，落實好月考制度。第一階段復習時，要做好單元過關的訓練，使用好區(qū)教科所的考點測評題，月考試題不宜太難，要注重基礎，要照顧中等生。做到考后必改、改后必評，評講時注意評思路、評方法、評錯誤、評聯(lián)系、評“一題多解、多變”，各學校必須認真進行月考的質(zhì)量分析。區(qū)教科所將認真組織“一診”考試的命題、“一診”和“二診”的考試以及兩次考試的閱卷工作、試卷分析及情況通報工作，各學科將認真組織開好“一診”、“二診”考試的質(zhì)量分析會。
7、心理訓練，常抓不懈
高三學生由于種種原因會不同程度的產(chǎn)生緊張、恐懼、畏難、焦慮、煩燥甚至厭學的心理反映，如何消除這部分同學的不良心理反映，也是高三復習的重要工作，在教學復習中，一是教師應隨時幫助學生梳理知識，從多角度減輕學生的心理壓力負擔，幫助他們正確認識高考，力爭在考場發(fā)揮自己最大的潛能；二是在教學、管理中，要給學生傾注愛心，多給表揚，關心他們的學習、生活，多一些問候和關心，少一些埋怨和訓斥，幫助其樹立信心，使學生親其師，信其道，與教師打成一片，圍著教師的指揮棒轉；三是從現(xiàn)在開始，學科教學要幫助學生形成認真、準確、細致、規(guī)范的解題習慣，必須對學生的每一次作業(yè)和測試，都要按照規(guī)范化的解題格式進行訓練，包括書寫工整，答題速度，分析審題等等，最大限度地減少過失性失分。
（三）狠抓教學研究，提高復習效率
1、明確研究的內(nèi)容，突出重點.
作為高三的教學研究活動，首先是研究《考試大綱》和高考試題。其次是研究《教學大綱》、課本，深刻理解課程改革對高考的影響。第三是要認真研究高三的課堂教學，各學科都要加強對復習課的研究，這是學校教研工作的中心。第四要研究培優(yōu)補差、因材施教。
2、提高研究的層次，注重實效。
學校要形成集體研究的一種氛圍。校本教研的“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”對高三的教研活動有很強的指導作用。我們學校開展教研活動，不僅要有時間、有記錄、有檢查，更要有實實在在的內(nèi)容。不能停在相互聽聽課、評評課的淺層次上，要以課堂教學為中心，以高考為著眼點，有目的、有針對性的開展問題研究，促進教育教學質(zhì)量的提高。區(qū)教科所將加大對高三教研工作的指導和檢查力度。通過深入學校調(diào)研、視導和開展常規(guī)教研活動等形式來推動學校的教研活動的開展。
教學視導總結15
20xx年11月7日至11日，在高x局長的帶領下，我與郭xx校長有幸參加了xx市初中教研室對全市教學工作的視導。其間觸動很大。主要從以下幾個方面做以總結：
一、教學工作是核心
在視導的過程中與xx的領導及教研員老師交流，他們的言行出奇的一致，教學工作在整個教育系統(tǒng)中有不可動搖的中心地位，只要有沖突，凡事必須為教學工作讓路。作為教育系統(tǒng)的教育局，除教研室以外，很少有其他科室“打擾”學校的教學工作。教學視導是教育局對學校的專項評價，這項工作僅初中就歷時三周時間。教學視導工作在對學校的評價中也占有相當大的比重。
二、教研能力是保證
xx市教研室的教研員老師是采用統(tǒng)一招考的方式選聘的。教研員老師的業(yè)務水平相當高，通過教研活動，他們深入到各學校的學科組，對各學校的教研工作指導的很詳細、很到位。通過這次學習，我們可以看出，教研員老師對教研工作的指導不僅僅是知識上的指導，更重要的是教學方法和教學思想的引領。
親歷親為是xx教研員老師的工作作風。每個年級的期中、期末考試題由各學科的教研員老師親自命題，命制每一套題目至少要用一周的時間。他們要求所有題目必須是原創(chuàng)題，并且每一次考后，他們教研員老師都要親自調(diào)研、統(tǒng)計分析自己所命題目的難易度，從而為下一次命題提供了參考，也為自己對學生掌握知識情況有了進一步的了解。
學校的教研氛圍相當濃厚，每個學校的每個學科都有固定的時間(至少一晌)進行教研活動，每次活動都有記錄。其中有一個學校因為地理老師僅有兩位，感覺教研力量弱，每個周四的下午到附近的一所中學與他們的地理老師一起教研。有這樣的決心，何愁成績?
“抱團”成長是他們的理念，xx市教育局是一盤大棋，每一個學校都是一盤小棋，每一個學科組也都是一個小團體。包括教育局對老師的評價也都是以學科組為單位進行。他們的“青藍工程”對青年教師的培養(yǎng)是一個很好的舉措，既綁定了學科組，又能評價團體。
三、閱讀是特色
在xx，他們的“大閱讀”理念已經(jīng)落地發(fā)芽，閱讀的理念已經(jīng)滲透到了方方面面。在學校，不僅語文科要閱讀，其他學科都有閱讀;不僅要學生閱讀，每個老師都有閱讀任務;不僅老師要閱讀，學校還給家長推薦了閱讀書目;不僅在學校閱讀，在其他單位的辦公樓上(包括我們?nèi)胱〉木频甑拇筇美?都提供了閱讀的書籍和場所。看來，這里是全員閱讀。他們把學校的圖書館都搬到了教學樓，在教學樓的走廊里，到處都有書柜，有讀書的桌凳。幾乎每個學校的教室都有圖書角。
在常規(guī)展示中，領導的、老師的、學生的閱讀過的書、讀書筆記、讀書心得都要展示出來作為量化的一個指標。
大閱讀已經(jīng)深入人心，他們關于閱讀的活動也很多，有讀書交流會，有讀書演講比賽，有讀書辯論賽，有讀書成果展示。所有這些不只是學生的活動，老師也有。
四、落實常規(guī)是關鍵
在視導的這些學校中，每個學校的常規(guī)都落實的很到位。教育局的統(tǒng)一要求僅是其中的一部分，在統(tǒng)一要求下，各學校根據(jù)自身特點又完善、加入了自己的特色。比如：《導學案》一書由市教研室統(tǒng)一命制，但有些學校又制作了自己的課時學案;常規(guī)檢查各位老師都要先自己評價，但各學校的評價表格又不盡相同。
在這里，每一項工作都做的扎實有效。教學視導檢查，不走過場，出課的.老師現(xiàn)場抽簽確定是誰;所有老師(包括領導人)這兩個月來的工作任務都擺在一起(讀過的書、讀書筆記、業(yè)務筆記、聽課筆記、教案、所教學生的所有作業(yè)，總之這兩個月來的所有的工作痕跡)最上面是自評表。抽查的班級也是現(xiàn)場抽簽，并非由學校確定，這樣能保證評價的公平、公正。
注重閱讀，注重新教師的培養(yǎng)，注重學生團體的構建，注重教學常規(guī)的落實。再加上全身心投入教學的老師，真心為教育干事的領導，這里一直是山東教育的一面旗幟。
我們與xx的教育相比還有不小的差距。通過學習找差距，通過改變思想，努力改變現(xiàn)狀、縮小差距，我們現(xiàn)在已經(jīng)有學校與xx的一些學校結對。相信在不久的將來，我們共同努力，一定能開創(chuàng)莘縣教育的新局面。
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