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新任語文教師教學(xué)反思
作為一位到崗不久的教師,我們要在教學(xué)中快速成長,寫教學(xué)反思可以很好的把我們的教學(xué)記錄下來,那么優(yōu)秀的教學(xué)反思是什么樣的呢?以下是小編精心整理的新任語文教師教學(xué)反思,僅供參考,大家一起來看看吧。
新任語文教師教學(xué)反思1
通過自己的勤奮努力以及對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著追求,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。轉(zhuǎn)眼間來三職工作快一年了,在這將近一年的學(xué)習(xí)工作中,我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。當(dāng)然收獲不少,下面是我對(duì)這一年的工作總結(jié),并為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。
一、思想認(rèn)識(shí)
作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加鎮(zhèn)黨委、學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。比如黨小組的例行會(huì)議,建黨90周年紅歌會(huì)等等。一年來,我服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。新學(xué)期即將來臨,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。
二、教學(xué)工作
在教學(xué)工作方面,學(xué)校安排我擔(dān)任高一商檢班的化學(xué)老師,盡管開始的時(shí)候作為一名新任教師難免會(huì)存在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上的不足,但是我時(shí)刻告誡自己我必須要勤奮、努力,我要比其他人付出更多的精力和時(shí)間來彌補(bǔ)這些不足。我要對(duì)得起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,對(duì)得起孩子們家長的期盼,對(duì)的起孩子們對(duì)知識(shí)的渴望。為此,我經(jīng)常去聽老教師的講課,虛心去向老教師們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),讓老教師來聽我的課,請(qǐng)他們批評(píng)、指正我的不足。同時(shí),自己認(rèn)真的備課、上課、評(píng)課,我把每節(jié)課看的都非常重要,認(rèn)真準(zhǔn)備,認(rèn)真講解。同時(shí)做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、學(xué)校工作
剛剛參加工作,校領(lǐng)導(dǎo)就委以重任,讓我擔(dān)任高一汽修一班的班主任。我既興奮又緊張,我興奮的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我緊張的是作為一名新任教師缺乏很多治理班級(jí)的.經(jīng)驗(yàn)。盡管有難處,但是我告訴自己,既然選擇了這份職業(yè),既然接受了一個(gè)全新的班級(jí),我就一定要盡最大努力將整個(gè)班級(jí)帶好,做一名合格的領(lǐng)頭羊,為此學(xué)校還專門安排了xx主任指導(dǎo)我。自己深知為了少走彎路要多向優(yōu)秀的班主任老師學(xué)習(xí),所以一有空閑我就請(qǐng)教xx老師等優(yōu)秀的班主任,向他們學(xué)習(xí)一些治理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)和方法。盡管如此,隨著時(shí)間的推移,整個(gè)班級(jí)工作難免還是出現(xiàn)了這樣那樣的問題,出現(xiàn)了問題,我就細(xì)心想想,出現(xiàn)這樣問題的根源是什么,怎么樣才能避免類似的問題再出現(xiàn)。為了讓學(xué)生能在一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、和睦的班集體里生活學(xué)習(xí),我傾盡我的心血,我將自己的大部分時(shí)間奉獻(xiàn)給我所熱愛的這份事業(yè),吃在學(xué)校,住在學(xué)校。快一年了,班級(jí)上出現(xiàn)很多令人頭疼的事,但是都被我一一化解掉。有一次,班上學(xué)生突然產(chǎn)生厭學(xué)情趣,要輟學(xué)。家長也被孩子折騰的不知道怎么辦才好,打電話讓我?guī)兔Γ惶焱砩衔野涯莻€(gè)學(xué)生叫到我跟前,開始的時(shí)候我就和他拉家常,然后慢慢的告訴他不該有輟學(xué)這個(gè)念頭,通過語言,通過事例教育他,感化他,讓這個(gè)學(xué)生自己明白,我要是輟學(xué)了我對(duì)不起我父母,更對(duì)不起我自己。最后這個(gè)學(xué)生后悔自己的想法和做法,打電話給他父母道了歉,也讓我舒了一口氣,事后他父母專門打電話謝我,那個(gè)時(shí)候心理暖暖的,也更加熱愛這份工作。
四、考勤
我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系,一年中除因?qū)W校安排的公事外,無私自缺勤。晚上也是堅(jiān)持加班,一邊完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)。使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
轉(zhuǎn)眼一年,教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進(jìn)的今天,社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將立足實(shí)際,認(rèn)真分析和研究好教材、大綱,研究好學(xué)生,爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持,創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué),使我們的工作有所開拓,有所進(jìn)取,更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
新任語文教師教學(xué)反思2
今天參加新任教師宣誓儀式有9名教師,首先我代表全體老教師向你們表示衷心的祝賀!
舉行新任教師宣誓儀式,是對(duì)新任教師進(jìn)行基本教育的一種形式,它表現(xiàn)了教書育人,為人師表的職業(yè)自豪感,榮譽(yù)感和使命感!
新任教師宣誓誓詞概括了教育事業(yè)對(duì)教師的要求,也概括了作為一名人民教師對(duì)教育事業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,新任教師宣誓就意味著要把自己的一切交給教育事業(yè)。因此,每位教師宣誓后,要牢記自己的`誓言,并付諸實(shí)踐行動(dòng)。讓實(shí)踐證明,我們每一位新教師都是經(jīng)得住各種考驗(yàn)的合格教育工作者,時(shí)刻用自己的誓言來激勵(lì)自己,為人師,做名師,樹立健康向上的職業(yè)理想和職業(yè)道德,積極投身教育事業(yè),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己畢生精力!
今天,我們的新教師在國旗下莊嚴(yán)宣誓,這隆重的儀式將激勵(lì)著我們所有參加會(huì)議的教師永遠(yuǎn)牢記教師誓言,為教育事業(yè)奮斗一生,為祖國的繁榮昌盛做出重大貢獻(xiàn),為地方,家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出不懈努力!
各位教師,讓我們以這次新任教師宣誓為契機(jī),全身地心投入到教育教學(xué)工作中去,貫徹黨的教育方針,忠誠人民教育事業(yè),履行教師圣神職責(zé),用我們實(shí)際行動(dòng)為毛井的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)!
新任語文教師教學(xué)反思3
一、指導(dǎo)思想
為了使新教師較快地勝任教育教學(xué)工作,努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊(duì)伍,為提高我校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的基礎(chǔ)與后蓄的力量,以確保學(xué)校教育適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。
二、培訓(xùn)對(duì)象
上學(xué)期畢業(yè)的新教師以及其他學(xué)校調(diào)入的新教師。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
新教師在上學(xué)期理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,繼續(xù)練就扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段并且獨(dú)立制作多媒體課件;具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具備一定的教科研能力,能夠獨(dú)擋一面,課堂教學(xué)效果良好,成為一名合格的新教師。
四、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容
1、采取自主學(xué)習(xí)的形式。
按照自身需要和學(xué)科特點(diǎn),確定理論學(xué)習(xí)主題內(nèi)容,做好每月一次的札記,并且主動(dòng)向師傅匯報(bào)交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。(每次2學(xué)時(shí))
2、采取同伴互助的形式。
開展“師徒幫教”為主要形式的培訓(xùn)方式,通過建立骨干教師即指導(dǎo)教師與新教師的幫教活動(dòng),培養(yǎng)新教師在師德修養(yǎng)、教學(xué)規(guī)范、教案設(shè)計(jì)、課堂調(diào)控、教學(xué)評(píng)價(jià)等諸方面,使新教師迅速成長。要求:
(1)每節(jié)課聽?zhēng)煾档恼n后再上課,并要求做好詳細(xì)記錄和聽課感悟。(聽課筆記)(2學(xué)時(shí)) (2)每周上一節(jié)由師傅事先指導(dǎo)的探索課,并邀請(qǐng)師傅聽課,課后及時(shí)與師傅交流成與敗,并做好文字記載。(2學(xué)時(shí))
(3)新教師每周聽課不少于8節(jié)。(2學(xué)時(shí))
(3)學(xué)期末結(jié)合教學(xué)實(shí)踐徒弟攥寫不少于2500字的教學(xué)論文。(2學(xué)時(shí))
3、根據(jù)新知識(shí)新理論開展課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)。
五月份開展新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校教學(xué)模式以及校本研修主題,新教師進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)展示,學(xué)校成立評(píng)委會(huì)進(jìn)行等級(jí)的評(píng)定。其中教學(xué)設(shè)計(jì)4學(xué)時(shí),課件制作4學(xué)時(shí),教學(xué)感悟和反思4學(xué)時(shí)。
五、考核與評(píng)價(jià)
(一)成立新教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:周穎
副組長:宮志江張傳來于曉娜張展中馬占軍侯家富
(二)考核評(píng)價(jià)方法
1、每位新教師每考核60學(xué)時(shí),考核和評(píng)價(jià)方式通過學(xué)習(xí)筆記的檢查、培訓(xùn)出勤以及活動(dòng)開展的質(zhì)量等多方面進(jìn)行考核,通過教師自評(píng)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)互評(píng)以及領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。在教師培訓(xùn)學(xué)分匯總中均有不同程度的體現(xiàn)。
2、為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各階段新教師培訓(xùn)工作開展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo),對(duì)工作敷衍塞責(zé),弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育,必要時(shí)予以通報(bào)并處罰�?己藢W(xué)時(shí)為2學(xué)時(shí)。篇二:學(xué)校新任教師培訓(xùn)計(jì)劃宣章屯鎮(zhèn)中心小學(xué)新任教師培訓(xùn)計(jì)劃
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師繼續(xù)教育,使我校教師繼續(xù)教育走上制度化、規(guī)范化的軌道,讓全體教師的教育觀念、教學(xué)水平、教育科研能力都得到進(jìn)一步提高,特制訂我校教師培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想:
提高教師的整體的素質(zhì),建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,堅(jiān)持多層次、多渠道、多形式、學(xué)用結(jié)合、講求實(shí)效的原則;突出繼續(xù)教育內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性和先進(jìn)性,構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。
二、培訓(xùn)的對(duì)象:新任教師。
三、培訓(xùn)目的:
樹立正確的教育觀念,確立良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職級(jí)及晉升高一職級(jí)業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,基本適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的要求。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)師德教育方面:
經(jīng)常性地組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《未成年人保護(hù)法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及上級(jí)教育主管部門關(guān)于師德建設(shè)的相關(guān)要求。引導(dǎo)教師在追求和享受權(quán)利的同時(shí),認(rèn)真履行好職責(zé)和義務(wù)。加強(qiáng)法制和社會(huì)公德教育,引導(dǎo)教師樹立良好的社會(huì)形象,努力成為遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德的典范,真正做到“一言一行為人師表,一舉一動(dòng)堪稱楷模”。利用學(xué)校“師德標(biāo)兵”評(píng)選、考核等平臺(tái),讓先進(jìn)教師的模范事跡成為師德培訓(xùn)的生動(dòng)材料,典型引路,用身邊人教育身邊人,幫助教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀,增強(qiáng)教書育人、敬業(yè)愛生的責(zé)任感和使命感。
(二)理念培訓(xùn)
開展內(nèi)容豐富的理論學(xué)習(xí)。學(xué)校定期選擇相關(guān)教育理論書籍,指定教師閱讀,增加理論素養(yǎng)。有計(jì)劃、有目的地組織學(xué)習(xí)新課程改革的相關(guān)論述和教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)了解教育大政方針和教改信息。組織和指導(dǎo)教師廣泛閱讀,增加人文修養(yǎng)。
進(jìn)一步集中人力,廣泛搜集報(bào)刊材料和網(wǎng)上教育站點(diǎn)網(wǎng)頁,組織教師學(xué)習(xí)和討論關(guān)于課改的`最新時(shí)文,及時(shí)更新自己的教育理念。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.教材教法培訓(xùn)。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對(duì)教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運(yùn)用于實(shí)踐,制定相應(yīng)的教學(xué)及評(píng)價(jià)策略。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),開展學(xué)科教材教法培訓(xùn),幫助教師解讀教材,優(yōu)化教學(xué)方法。組織學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教師的日常教學(xué)工作行為。通過對(duì)優(yōu)秀課堂實(shí)錄、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等材料的研讀,增強(qiáng)教師把握教材、設(shè)計(jì)教案、實(shí)施教學(xué)的水平,提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力。
2.教研能力培訓(xùn)。幫助教師學(xué)習(xí)掌握教研教科研的一般方法,學(xué)會(huì)如何貼近教學(xué)實(shí)際發(fā)現(xiàn)問題、篩選問題、制訂課題研究方案,如何有效地開展研究,以達(dá)到預(yù)期的研究效果,如何進(jìn)行研究信息的搜集整理,并進(jìn)行總結(jié)、深化和提升,使教研教科研真正成為教師提高自己的自覺行為。
3.教學(xué)基本功培訓(xùn)。根據(jù)我校教師的情況,抓好抓緊教師基本功建設(shè)的,相機(jī)開展寫字(毛筆字、鋼筆字、粉筆字)、普通話、體藝技能、信息技術(shù)、朗讀演講等各項(xiàng)基本功培訓(xùn),增強(qiáng)新任教師的課堂教學(xué)藝術(shù)感染力和信息技術(shù)的使用能力。特別重視新任教師課堂教學(xué)水平達(dá)標(biāo)的檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作的展開,制訂專題規(guī)程,成立專題小組。同時(shí),以教學(xué)為抓手,著力做好教學(xué)常規(guī)的內(nèi)化培訓(xùn),并將“教學(xué)常規(guī)檢查項(xiàng)目”作為培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。通過以上培訓(xùn),力求建設(shè)一支一流的教師隊(duì)伍。 (l)新任教師的入門培訓(xùn)。
主要指1年的青年教師。一是引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)換,主要由學(xué)生轉(zhuǎn)為教師,對(duì)他們加強(qiáng)工作責(zé)任性教育,以及組織能力的培訓(xùn)。二是狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。三是實(shí)行師徒結(jié)對(duì),我們對(duì)每位新教師配備1─2位富有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為師傅,在教學(xué)工作、班主任工作、少先隊(duì)工作、校外工作中進(jìn)行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學(xué)�?己酥贫�,考核項(xiàng)目有寫一份合格的教案、上一堂教學(xué)匯報(bào)課、寫一份教學(xué)體會(huì)、設(shè)計(jì)一份活動(dòng)方案,組織一次公開班隊(duì)活動(dòng)、寫一份全面的工作總結(jié)。
我們對(duì)新任教師的培訓(xùn),堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺(tái)階。在培訓(xùn)中,我校仍將以“以老帶新”、“以優(yōu)帶新”、“以學(xué)促新”、“以優(yōu)促新”等方式,牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。將通過老教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評(píng)課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進(jìn)新任教師的業(yè)務(wù)水平。
我們要加強(qiáng)教科研培訓(xùn),提高新任教師的教科研能力。搞好教科研和注重教育、教學(xué)實(shí)際效果相結(jié)合的原則,我們提倡新任教師積極參與教育科研,鼓勵(lì)教師出科研成果。
我們還要在提高新任教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平上做文章。要將提高新任教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平作為培訓(xùn)的立足點(diǎn),結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容,強(qiáng)化新任教師對(duì)素質(zhì)教育理論,現(xiàn)代教學(xué)改革聽認(rèn)識(shí);鼓勵(lì)新任教師訓(xùn)練掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),并運(yùn)用到實(shí)際的教育教學(xué)中去。學(xué)校將創(chuàng)造條件,給新任教師鋪設(shè)實(shí)踐和進(jìn)修學(xué)習(xí)的平臺(tái)。鼓勵(lì)新任教師積極參與教學(xué)科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己的實(shí)施素質(zhì)教育的能力不斷攀升。
我們特別要注重加強(qiáng)新任教師隊(duì)伍中班主任的培訓(xùn)工作。班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位,班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的主要責(zé)任人,有些自身素質(zhì)具備的新任教師己經(jīng)擔(dān)起了班主任的重任,但如何更好地做好班集體的組織者,教育者和指導(dǎo)者,當(dāng)好學(xué)校實(shí)施教育,教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手,不還需要對(duì)他們進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)。帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)各項(xiàng)班主任工作法規(guī),參加學(xué)校統(tǒng)一組織的班主任培訓(xùn)班,定期學(xué)習(xí),記好讀書筆記和心得,請(qǐng)校內(nèi)的優(yōu)秀班主任做具體工作實(shí)踐中的指導(dǎo)教師,以便理論聯(lián)系實(shí)際,提高班主任工作水平。培訓(xùn)工作從幫助新任教師熟悉班務(wù)工作的一般任務(wù)開始,指導(dǎo)新任教師如何根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特征開展有針對(duì)性的班務(wù)活動(dòng),如何根據(jù)不同兒童的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行有效教育,如何處理突發(fā)事件,如何處理好與科任老師、家長之間的關(guān)系等等。
五、培訓(xùn)方法
(一)集中輔導(dǎo)
根據(jù)教師教育教學(xué)中普遍存在的問題進(jìn)行有計(jì)劃的系統(tǒng)輔導(dǎo),或根據(jù)突發(fā)性問題進(jìn)行有針對(duì)性的即時(shí)輔導(dǎo)。做到輔導(dǎo)對(duì)象有選擇性,什么人需要就輔導(dǎo)誰;輔導(dǎo)內(nèi)容有層次性,先幫助解決知其然的問題,再幫助提升知其所以然的理念;輔導(dǎo)的方法有可操作性,特別注重結(jié)合工作中的有效案例進(jìn)行示范引路。集中輔導(dǎo)可以是全校教師集中輔導(dǎo),但更多的是分學(xué)科的或按不同的分工進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),學(xué)校教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過民主協(xié)商,產(chǎn)生各學(xué)科帶頭人,負(fù)責(zé)本學(xué)科的集中輔導(dǎo)工作。在每學(xué)年的第一學(xué)期,為新任的學(xué)科教師進(jìn)行“入門”輔導(dǎo)。
(二)專家講座
學(xué)校將相機(jī)邀請(qǐng)不同層次的專家學(xué)者或?qū)I(yè)人員進(jìn)行理論講座,對(duì)教師進(jìn)行方向引領(lǐng),引導(dǎo)教師拓寬知識(shí)視野,厚實(shí)知識(shí)背景,為教師的專業(yè)成長和學(xué)校辦學(xué)層次的提高提供理論支撐。同時(shí),結(jié)合我校教科研研究課題邀請(qǐng)專家擔(dān)任顧問,經(jīng)常性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)。尤其是新教育實(shí)驗(yàn)課題,更要作為教師培訓(xùn)的一個(gè)長期平臺(tái)。
(三)專題沙龍
學(xué)校從全體教師中征集研究課題,每次確定一個(gè)專題,先布置新任教師有目的地進(jìn)行廣泛自學(xué),并結(jié)合自身工作實(shí)際做認(rèn)真思考,寫出有一定深度的讀書學(xué)習(xí)筆記。再利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間在分組交流或書面交流的基礎(chǔ)上組織沙龍活動(dòng)。沙龍活動(dòng)有中心主持人,核心發(fā)言人,參與教師必須充分發(fā)表自己的意見,中心主持人在各抒己見的基礎(chǔ)上最后進(jìn)行總結(jié)陳述,形成主導(dǎo)意見。
(四)研討交流
學(xué)校繼續(xù)發(fā)揮各集體備課組、教研組、年級(jí)組等各種研討交流的平臺(tái)的基礎(chǔ)作用,把研討交流隨時(shí)隨地貫穿于日常教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),真正使研討交流成為校園內(nèi)、辦公室的主流話語,備課組長、教研組長、年級(jí)組長經(jīng)常性地利用一切機(jī)會(huì)提煉主題,開展無痕培訓(xùn)。充分利用教師“學(xué)科教學(xué)手冊(cè)”和“教師培訓(xùn)手冊(cè)”的靈活、自主的特點(diǎn),引導(dǎo)教師把迸發(fā)的思維火花及時(shí)進(jìn)行總結(jié),使之成為寶貴的教研資源。學(xué)校每學(xué)年對(duì)該兩個(gè)手冊(cè)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)比。其次,我們要利用集體備課構(gòu)筑研討交流的機(jī)制,引導(dǎo)新任教師認(rèn)真做好集體備課前的個(gè)體準(zhǔn)備——吃透教材,優(yōu)選教法,進(jìn)而帶著思想和問題參加集體備課。在集體備課時(shí)要充分發(fā)揮研討交流的優(yōu)勢(shì),集思廣益,讓所有人都能解決好問題走出集體備課室。
此外,要通過組織觀看錄像課進(jìn)行研討交流;組織同課異教,異課同教,教學(xué)基本功競(jìng)賽等活動(dòng),以活動(dòng)為載體開展研討交流;利用各種不同的會(huì)議相機(jī)安排有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),以會(huì)議為載體進(jìn)行研討交流。要充分發(fā)揮電子備課室的作用,專人輔導(dǎo),幫助新任教師成長,讓全體教師受益。
(五)競(jìng)賽展示
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